某學(xué)校員工手冊-薪酬制度

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某學(xué)校員工手冊-薪酬制度
某學(xué)校員工手冊-薪酬制度
一、薪酬發(fā)放制度
1.1 公司薪酬發(fā)放時間為每月15號發(fā)放上月工資(如與節(jié)假日,則延后到收假后一天)。
1.2 為做到薪酬保密,公司實行員工薪酬卡制度
二、薪酬保密制度
2.1 為維護(hù)公司權(quán)益,保守公司薪酬秘密,特制定本制度。
2.2 公司所有員工都負(fù)有保守薪酬秘密的義務(wù)。
三、薪酬表編制保密程序
3.1 公司行政人事部門負(fù)責(zé)編制公司人員薪酬發(fā)放表,其他人員一律不得詢問與自己薪酬無關(guān)的情況。
3.2 所有接觸和編制薪酬的人員一律不得在任何場合談?wù)撆c薪酬有關(guān)的事宜。
3.3 負(fù)責(zé)編制薪酬表的人員在做薪酬表時,不允許有其他與薪酬編制無關(guān)的人員在工作現(xiàn)場。

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