2011年度函授學院績效考核責任書(doc)(最新資料)
2011年度函授學院績效考核責任書

責任人對本部門職責范圍內(nèi)的本年度績效考核工作負責，完成以下績效考核指標：
一、職能指標（70分）
1、加強學歷教育“教”、“學”、“管”三個方面的制度建設，堅持質量第一，嚴格按制度和規(guī)定辦事，規(guī)范辦學行為。
2、充分發(fā)揮班主任的作用，進一步加強和改進學員管理工作。嚴肅校規(guī)校紀，不斷探索對學員進行科學管理的規(guī)律。
3、積極做好2006年的招生工作，在專業(yè)課程設置安排上體現(xiàn)“專業(yè)知識、黨性和能力相結合”的黨校辦學特色。
4、進一步落實函授教育規(guī)章制度，嚴格規(guī)范辦學,促進函授教育質量提高。召開1次全市黨校函授教育工作會。進一步完善教師聘任制度，繼續(xù)實行備課備考會一體化方案。
5、加強對基層黨校學歷教育的分類指導
2011年度函授學院績效考核責任書(doc)(最新資料)