普通職員考核表(doc)
普通職員考核表
（考核對象：辦公室職員、文員）
崗位名稱： 姓名： 考核日期：
項目及考核內(nèi)容 配 分 自 評 上級審核
工作任務
30% 能保質(zhì)保量，提前完成任務 30
能保質(zhì)保量，按時完成任務 25-29
在監(jiān)督下能完成任務 15-25
在指導下，偶爾不能完成任務 15以下
工作能力20% 處理能力10% 理解力極強，對事判斷極正確，處事能力極強 10
理解力強，對事判斷正確，處事能力強 8-9
理解判斷力一般，處理事務不常有錯誤 7
理解較遲鈍，對復雜事務判斷力不夠 5-6
遲鈍，理解判斷力不良，經(jīng)常無法處理事務 5以下
工作技能10% 在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報告并采納 10
有時在作業(yè)方法上有改進， 8-9
偶爾有改進建議，能完成任務 5-7
工作技能無改善，勉強能完成任務 5以下
工作協(xié)調(diào)
15% 與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力 15
愛護團體，常協(xié)助別人 13-14
肯應他人要求幫助別人 10-12
僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作 7-9
精神散漫不肯與別人合作 7以下
責任感
15% 任勞任怨，竭盡所能完成任務 15
工作努力，能較好完成分內(nèi)工作 13-14
有責任心，能自動自發(fā) 10-12
交付工作需要督促方能完成 7-9
敷衍了事,態(tài)度傲慢，無責任心，做事粗心大意 7以下
工作勤惰
10% 不浪費時間不畏勞苦，交付工作

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