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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
公司人事招聘流程圖.doc根據(jù)1998年底的統(tǒng)計(jì)資料,我國(guó)現(xiàn)有事業(yè)單位約131萬(wàn)個(gè),人員約2919.8萬(wàn)人,其中專業(yè)技術(shù)人員1713萬(wàn)人,占全國(guó)國(guó)有單位專業(yè)技術(shù)人員2860萬(wàn)人的59.9%。事業(yè)單位主要集中分布在科研、設(shè)計(jì)、教育、文化、新聞及體育部門,其從業(yè)人數(shù)約占事業(yè)單位人員總數(shù)的43%。事業(yè)單位具有鮮明的中國(guó)特色,從業(yè)人員數(shù)量?jī)H次于企業(yè),是我國(guó)第二大社會(huì)組織,集中了我國(guó)大部分專業(yè)技術(shù)人才。事業(yè)單位已覆蓋各個(gè)行業(yè),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占有重要的地位。我國(guó)傳統(tǒng)的事業(yè)單位是與傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的,為推動(dòng)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮過(guò)重要的積極作用。但是,和傳統(tǒng)的
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