工程公司制度19個 (doc)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

工程公司制度19個 (doc)
公司愿景
在未來5-10年的時間內(nèi),發(fā)展成為一個具備一定業(yè)內(nèi)影響力的、專業(yè)化的航務工程公司。
業(yè)內(nèi)影響力:業(yè)內(nèi)影響力不是指公司的規(guī)模,而是指本公司之于外部市場和外部群體的結(jié)合程度和影響能力。具體表現(xiàn)在:在特定市場領域,對特定市場的影響、對業(yè)內(nèi)人士的影響、對客戶的影響、對競爭對手的影響。
專業(yè)化:不求全,不求大,針對細分市場,培育業(yè)務的專業(yè)化;技術上、管理上、人才上、項目運作方式上的專業(yè)化。
公司宗旨
優(yōu)質(zhì) 安全 高效 誠信 服務
優(yōu)質(zhì):公司為客戶提供優(yōu)良的工程項目施工質(zhì)量。1、公司通過先進的技術裝備來保證工程項目的質(zhì)量;2、公司通過具備豐富施工經(jīng)驗的施工人員來保證工程項目的質(zhì)量;3、公司通過工程項目施工流程的制度化和質(zhì)量管理體系,來保證工程項目的質(zhì)量。
安全:公司規(guī)范的安全管理制度和安全操作流程,保證工程項目施工的安全、施工人員的安全。
高效:公司通過合理的施工組織,通過工程項目施工流程的優(yōu)化,通過對施工人員的績效考核,保證工程項目施工的效率。
誠信:誠信是公司和客戶合作的最基本要求,“誠信永遠”是我們的行為指南。
服務:“急客戶之所急,想客戶之所想”,是公司和客戶保持持續(xù)合作的基礎。
公司精神
負責 協(xié)作 學習 創(chuàng)新
負責:創(chuàng)新港灣公司要求員工具有高度負責的精神,對工作負責就是敬業(yè),對企業(yè)負責就是忠誠,對客戶和合作者負責就是守信。
協(xié)作:在充分發(fā)揮員工個人才能的基礎上,強調(diào)溝通與協(xié)作,提倡個人智慧服務集體目標、局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。
學習:創(chuàng)新港灣公司倡導比競爭對手學得更快、更好,比拼知識管理能力,提高員工終身就業(yè)能力。
創(chuàng)新:服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新是創(chuàng)新港灣公司持續(xù)發(fā)展的永恒主題,創(chuàng)新港灣公司鼓勵員工的創(chuàng)新行為,努力營造民主、寬松、和諧等有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機制。
公司作風
明 快 嚴 實
明:目標明確、責任清晰、信息共享、管理透明。
快:加強協(xié)同,優(yōu)化流程,快速響應,雷厲風行。
嚴:嚴格標準,自覺自律,恪盡職守,超越自我。
實:實事求是,少說空話,多干實事,講求實效。
公司核心價值觀

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