人事保衛(wèi)部-保險、統(tǒng)計職位說明書(doc)
崗位名稱 勞動保險、勞動工資統(tǒng)計 所在部門 人事保衛(wèi)部
直接上級 分管部長 直接下級 無
崗位定員 1人 所轄人員
一、職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司四項(xiàng)保險管理的相關(guān)工作 占全部工作時間的百分比：30%
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)四項(xiàng)保險管理相關(guān)政策及文件的學(xué)習(xí)、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實(shí)工作
負(fù)責(zé)公司員工“四項(xiàng)保險”基數(shù)的核定
負(fù)責(zé)公司和員工向區(qū)社會保障部辦理“四項(xiàng)保險”核算及繳納保險費(fèi)
職
責(zé)
二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)辦理公司員工變動的相關(guān)手續(xù)及信息變更 占全部工作時間的百分比：10%
工作任務(wù) 對新參加工作員工建立勞動保險關(guān)系
對工作變動的職工辦理勞動保險接轉(zhuǎn)手續(xù)
對公司和員工相關(guān)信息進(jìn)行變更
職
責(zé)
三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)離退休職工工資、補(bǔ)貼的發(fā)放及相關(guān)資料 占全部工作時間的百分比：15%
工作任務(wù) 辦理離休、退休相關(guān)手續(xù)及特殊情況勞動鑒定，建立離休、退休職工數(shù)據(jù)庫
負(fù)責(zé)給離休、退休職工增加養(yǎng)老金
負(fù)責(zé)發(fā)放離休、退休工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼及返聘工資
負(fù)責(zé)組織離休、退休人員的活動及提供有關(guān)資料
職
責(zé)
四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司員工的統(tǒng)計 占全部工作時間的百分比：10%
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)建立員工自然情況數(shù)據(jù)庫，掌握員工的基本情況
負(fù)責(zé)各類人員分類情況的統(tǒng)計
職
責(zé)
五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞動工資的統(tǒng)計 占全部工作時間的百分比：30%
工作任務(wù) 根據(jù)相關(guān)政策，核定工資總額
負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析工資總額的使用和發(fā)放情況
負(fù)責(zé)統(tǒng)計工資總額以外福利費(fèi)及各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計
負(fù)責(zé)上報勞動工資統(tǒng)計報表

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