公司物流部各崗位職位說明書4個(gè)文件(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
物流部部長崗位說明書
職務(wù)名稱: 部長 文件編號(hào):
直屬上級(jí): 物流本部長 版 本 號(hào):
工資級(jí)別: 頁 碼:
職務(wù)編號(hào): 所屬部門: 物流部
崗位目的: 全面負(fù)責(zé)公司銷售物流的資源配置和管理 直接管理人數(shù): 9
職責(zé)與權(quán)限:
職責(zé):
1. 基本職責(zé)
① 負(fù)責(zé)制定公司銷售物流的中長期發(fā)展目標(biāo)并提供可行性實(shí)施計(jì)劃;
② 負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、物流信息的全面管理;
③ 負(fù)責(zé)監(jiān)管公司在全國的倉庫及庫存物資;
④ 負(fù)責(zé)部門職責(zé)的全面實(shí)施。
2. 協(xié)調(diào)職責(zé)
① 協(xié)調(diào)物流部和分公司與儲(chǔ)運(yùn)供應(yīng)商之間的關(guān)系,監(jiān)管發(fā)貨過程。
② 協(xié)調(diào)物流部與各部門之間的物流信息,確保信息準(zhǔn)確。
③ 協(xié)調(diào)本部門各組織間的運(yùn)作。
④ 協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的運(yùn)作。
⑤ 協(xié)調(diào)本部門與各儲(chǔ)運(yùn)供應(yīng)商之間的運(yùn)作。
3.管理職責(zé)
① 提出及完善本部門的組織構(gòu)架。
② 明確本部門各職位的職責(zé)權(quán)限及相互關(guān)系。
③ 編制本部門工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算?!?br />
④ 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘及考核確認(rèn)。
公司物流部各崗位職位說明書4個(gè)文件(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695