房地產(chǎn)公司考核手冊(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)公司考核手冊(doc)

第一章  總則 1
1.1 本手冊適用對象 1
1.2 績效考核意義 1
1.3 績效考核原則 1
1.4 績效考核關(guān)系和考核組織機(jī)構(gòu) 2
1.5 績效考核周期 2
第二章  績效考核內(nèi)容介紹 4
2.1 年度考核 4
2.2 項(xiàng)目考核 4
2.3 考核指標(biāo)介紹 4
2.4 考核評分方法 5
第三章  績效考核實(shí)施流程 7
第四章  績效考核申訴 8
4.1 申訴條件 8
4.2 申訴處理 8
4.3 申訴反饋 8
第五章  績效考核文件使用與保存 9
5.1 績效考核文件保存 9
5.2 績效考核文件查閱權(quán)限 9
第六章 考核手冊修訂和解釋 10
6.1 考核手冊修訂 10
6.2 考核指標(biāo)調(diào)整 10
6.3 手冊附件 10
6.4 考核手冊解釋 10
第七章 附件和附表 11
附件一:地區(qū)公司考核內(nèi)容表 11
一、地區(qū)公司年度考核標(biāo)準(zhǔn) 11
二、地區(qū)公司項(xiàng)目周期考核標(biāo)準(zhǔn) 14
附件二:公司考核指標(biāo)說明 15
附錄三:公司年度經(jīng)營責(zé)任制合同書 20
附件四:公司項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任制合同書 25


房地產(chǎn)公司考核手冊(doc)
 

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