公司培訓(xùn)管理辦法(doc)

1.1. 培訓(xùn)宗旨
第一條 公司培訓(xùn)的宗旨，是為提升公司業(yè)績服務(wù)，為提高員工素質(zhì)服務(wù)，為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供有力的支持。
1.2. 培訓(xùn)原則
第二條 公司對員工的培訓(xùn)遵循以下原則：
（1）. 全員參與原則：公司培訓(xùn)是針對全體員工開展的培訓(xùn)。
（2）. 系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置是結(jié)合公司人力資源規(guī)劃系統(tǒng)設(shè)置的，是配合員工職業(yè)發(fā)展計劃的系統(tǒng)工程。
（3）. 全面性原則：員工培訓(xùn)的內(nèi)容包括知識、工作技能和工作態(tài)度等的內(nèi)容。
1.3. 培訓(xùn)目的
第三條 公司培訓(xùn)的目的主要有以下幾點：
（1）. 通過培訓(xùn)，充實員工的專業(yè)知識和崗位技能，提高工作質(zhì)量和績效。
（2）. 提升公司全員的素質(zhì)，適應(yīng)公司不斷向前發(fā)展的要求。
（3）. 培訓(xùn)的開展結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司發(fā)展和個人成長的結(jié)合。
（4）. 構(gòu)建符合公司策略和發(fā)展方向的培訓(xùn)體系，形成“學(xué)習型組織”，提升公司整體的績效及競爭力。
1.4. 培訓(xùn)對象
第四條 培訓(xùn)的對象為公司的全體員工，包括中高層管理人員和基層員工。
 

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