航空材料研究院人力資源部培訓(xùn)專責(zé)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)
XX航空材料研究院 人力資源部培訓(xùn)專責(zé)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) |指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人| |別 | | | | | | |任務(wù)績(jī) |培訓(xùn)計(jì)劃完成| |保證培訓(xùn)工 |實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)與計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)|教育培| |效 |率 | |作順利開(kāi)展 |的比例培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是|訓(xùn)副部| |（100% | | | |否一一落實(shí)；培訓(xùn)組織過(guò)程是|長(zhǎng) | |） | | | |否有序 | | | |培訓(xùn)組織過(guò)程| |提高培訓(xùn)實(shí) |按照培訓(xùn)管理辦法落實(shí)各項(xiàng)組| | | |的規(guī)范度 | |效 |織工作出現(xiàn)失誤的次數(shù) | | | |按培訓(xùn)管理辦| |為員工提供 |新入院?jiǎn)T工未參加培訓(xùn)的人數(shù)| | | |法應(yīng)開(kāi)展培訓(xùn)| |充分的培訓(xùn) |；有崗位調(diào)換的員工未參加培| | | |的落實(shí)度 | |機(jī)會(huì) |訓(xùn)的人數(shù)等 | | | |培訓(xùn)的實(shí)效性| |確保培訓(xùn)工 |培訓(xùn)效果滿意度調(diào)查；績(jī)效考| | | | | |作落實(shí)到具 |核分?jǐn)?shù)的提高程度 | | | | | |體的改進(jìn)、 | | | | | | |提高 | | | | |培訓(xùn)器材、設(shè)| |確保培訓(xùn)器 |培訓(xùn)器材、設(shè)備損壞、丟失的| | | |備管理 | |材、設(shè)備正 |件數(shù) | | | | | |常使用 | | | | |培訓(xùn)評(píng)估工作| |提高培訓(xùn)管 |是否在培訓(xùn)結(jié)束后組織培訓(xùn)的| | | |的落實(shí)度 | |理水平 |評(píng)估調(diào)查并提交培訓(xùn)總結(jié) | | | |培訓(xùn)檔案的完| |促使培訓(xùn)工 |是否建立培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)檔案| | | |整性 | |作不斷完善 | | | | | | |、提高 | | | | |重要任務(wù)完成| |航材院下達(dá) |期初確定里程碑（包括截止時(shí)| | | |情況 | |的重大活動(dòng) |間、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）| | | | | | |，期末檢查是否按期完成 | | |備注 | |
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