會計部經(jīng)理績效考核指標(biāo)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
會計部經(jīng)理績效考核指標(biāo)
會計部經(jīng)理 會計部經(jīng)理績效指標(biāo) 方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標(biāo)組織/部門/小組/個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源 財務(wù)方面1.1.2.7控制與降低其他成本費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算節(jié)省率(實(shí)際管理費(fèi)用節(jié)省/計劃管理費(fèi)用)*100%所有部門量化部門每月20費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料 財務(wù)方面1.1.2.9加強(qiáng)職能部門預(yù)算管理的執(zhí)行力度公司總體成本費(fèi)用與預(yù)算的差異率I1-(實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用/預(yù)算成本費(fèi)用)*100%I財務(wù)部量化部門每月20費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯總 財務(wù)方面1.2.3加速存貨周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率主營業(yè)務(wù)成本/存貨平均余額銷售部、銷售計劃、生產(chǎn)部、采購部、會計部量化部門/小組每月10損益表及資產(chǎn)負(fù)債表 內(nèi)部營運(yùn)方面3.5建立并持續(xù)改善公司流程和制度有效的流程和制度得到實(shí)施的百分率得到實(shí)施的流程和制度/適用的流程和制度的總數(shù)所有部門質(zhì)/量化組織/部門每半年10流程實(shí)施得分 內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.1提高職能服務(wù)的內(nèi)部客戶滿意度會計服務(wù)滿意度公司員工對公司會計服務(wù)滿意度評分的算術(shù)平均值會計部質(zhì)/量化部門每半年0部門合作滿意度調(diào)查 內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.6提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性財務(wù)/會計報表/報告正確率本期內(nèi)外部審計調(diào)整后的凈利潤和本期財務(wù)報表中凈利潤的比例財務(wù)部/會計部量化部門/小組每月20審計報告 內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.6提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性財務(wù)/會計報表/報告及時提交率1-延誤提交的財務(wù)報表數(shù)量/提交的財務(wù)報表總數(shù)*100%財務(wù)部/會計部量化部門/小組每月20財務(wù)報表提交時間記錄 學(xué)習(xí)和成長方面4.1持續(xù)提高員工技能水平和工作表現(xiàn)員工技能提升率(年末技能評估得分-年初技能評估得分) /年初技能評估得分*100%人力資源部、各部門質(zhì)/量化部門/個人每年技能評估報告 100
會計部經(jīng)理績效考核指標(biāo)
會計部經(jīng)理 會計部經(jīng)理績效指標(biāo) 方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標(biāo)組織/部門/小組/個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源 財務(wù)方面1.1.2.7控制與降低其他成本費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算節(jié)省率(實(shí)際管理費(fèi)用節(jié)省/計劃管理費(fèi)用)*100%所有部門量化部門每月20費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料 財務(wù)方面1.1.2.9加強(qiáng)職能部門預(yù)算管理的執(zhí)行力度公司總體成本費(fèi)用與預(yù)算的差異率I1-(實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用/預(yù)算成本費(fèi)用)*100%I財務(wù)部量化部門每月20費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯總 財務(wù)方面1.2.3加速存貨周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率主營業(yè)務(wù)成本/存貨平均余額銷售部、銷售計劃、生產(chǎn)部、采購部、會計部量化部門/小組每月10損益表及資產(chǎn)負(fù)債表 內(nèi)部營運(yùn)方面3.5建立并持續(xù)改善公司流程和制度有效的流程和制度得到實(shí)施的百分率得到實(shí)施的流程和制度/適用的流程和制度的總數(shù)所有部門質(zhì)/量化組織/部門每半年10流程實(shí)施得分 內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.1提高職能服務(wù)的內(nèi)部客戶滿意度會計服務(wù)滿意度公司員工對公司會計服務(wù)滿意度評分的算術(shù)平均值會計部質(zhì)/量化部門每半年0部門合作滿意度調(diào)查 內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.6提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性財務(wù)/會計報表/報告正確率本期內(nèi)外部審計調(diào)整后的凈利潤和本期財務(wù)報表中凈利潤的比例財務(wù)部/會計部量化部門/小組每月20審計報告 內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.6提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性財務(wù)/會計報表/報告及時提交率1-延誤提交的財務(wù)報表數(shù)量/提交的財務(wù)報表總數(shù)*100%財務(wù)部/會計部量化部門/小組每月20財務(wù)報表提交時間記錄 學(xué)習(xí)和成長方面4.1持續(xù)提高員工技能水平和工作表現(xiàn)員工技能提升率(年末技能評估得分-年初技能評估得分) /年初技能評估得分*100%人力資源部、各部門質(zhì)/量化部門/個人每年技能評估報告 100
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