課程體系
銷(xiāo)售冠軍五項(xiàng)修煉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)心態(tài)培訓(xùn)課課程背景：銷(xiāo)售人員為什么學(xué)習(xí)了很多銷(xiāo)售技巧，卻被客戶(hù)一兩句漫不經(jīng)心的話(huà)打破了信心為什么動(dòng)員大會(huì)上信誓旦旦，實(shí)際工作中卻畏縮不前？為什么老員工會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠，影響團(tuán)隊(duì)士氣？心態(tài)比能力更重要，信心比黃金更重要，責(zé)任勝于能力。本課程深度剖析銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)各類(lèi)心態(tài)問(wèn)題，積極引導(dǎo)正面思想，灌輸正面能量，幫助其成長(zhǎng)為頂尖的業(yè)務(wù)高
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社群營(yíng)銷(xiāo)—微信社群運(yùn)營(yíng)與變現(xiàn)課程背景抖音短視頻已經(jīng)成為全球最火新媒體工具，大量企業(yè)通過(guò)抖音引流客戶(hù)、傳播品牌、銷(xiāo)售產(chǎn)品，很多企業(yè)開(kāi)始嘗試短視頻卻很迷茫：不知道短視頻的火爆點(diǎn)，導(dǎo)致拍出的短視頻播放少；不知道如何打造企業(yè)/個(gè)人品牌IP；不知道通過(guò)短視頻如何達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)/品牌宣傳的目的。本課程從學(xué)員零基礎(chǔ)開(kāi)始，從賬號(hào)定位、賬號(hào)搭建、短視頻設(shè)計(jì)，到爆款短視頻的標(biāo)題、文案
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攻心為上--銷(xiāo)售談判實(shí)戰(zhàn)技巧課程背景：企業(yè)在銷(xiāo)售過(guò)程中因缺乏銷(xiāo)售談判技巧造成訂單或合同損失占企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的68。在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)銷(xiāo)售談判更多是建立在以?xún)r(jià)格為基礎(chǔ)上，因此雙方的合作充滿(mǎn)懸念，從而使企業(yè)高層管理者對(duì)銷(xiāo)售談判技巧的高度重視。正確掌握有效的銷(xiāo)售談判原則和技巧，不但使企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)明顯增長(zhǎng)，也能增強(qiáng)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的信心。知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，本課程將助
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金牌導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧課程背景：為什么有的門(mén)店人頭攢動(dòng)，有的門(mén)店門(mén)可羅雀。同樣的品牌，有的門(mén)店生意興隆而有的門(mén)店經(jīng)營(yíng)慘淡？除了門(mén)店選址外，門(mén)店的經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵，門(mén)店經(jīng)營(yíng)中人、貨、場(chǎng)被稱(chēng)為“門(mén)店三寶”，而人（銷(xiāo)售人員）無(wú)疑是其中最重要的因素。在訪(fǎng)店的過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)店員的卻經(jīng)常是這樣的情況：◆導(dǎo)購(gòu)自信心不強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有信心，影響不了客戶(hù)做決定；◆導(dǎo)購(gòu)對(duì)產(chǎn)品不熟悉，話(huà)術(shù)
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冠軍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)《冠軍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱第一模塊企業(yè)文化系統(tǒng)（企業(yè)靈魂）企業(yè)之魂：什么是企業(yè)文化？組織文化：如何打造宗教般的信仰？組織文化之軍隊(duì)文化：如何打造軍隊(duì)般的執(zhí)行力？組織文化之家庭文化：如何打造家庭般的凝聚力和感恩的心？組織文化之學(xué)校：如何打造學(xué)校般的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)力？如何建立團(tuán)隊(duì)和部門(mén)的核心文化？如何建立自己企業(yè)的高效率組織的文化體系？第二模塊運(yùn)營(yíng)管理系
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贏銷(xiāo)特種兵—業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)寶典全員自動(dòng)自發(fā)/業(yè)績(jī)倍速增長(zhǎng)/老板身心解放您想擁有像阿里鐵軍這樣的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)嗎？您想擁有像華為鐵軍這樣的狼性團(tuán)隊(duì)嗎？您想擁有像海爾這樣“人單合一”的全員營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)嗎？您想打造一支攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的商界特種部隊(duì)嗎？請(qǐng)帶上團(tuán)隊(duì)一起參加《贏銷(xiāo)特種兵訓(xùn)練營(yíng)—業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)寶典》。本課程以軍隊(duì)管理思想為指導(dǎo)，借鑒特種兵的訓(xùn)練方式，結(jié)合阿里、華為、
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職場(chǎng)高效能工作六大技能前言：如何讓員工在企業(yè)更有價(jià)值，如何讓員工的能力得到迅速提升，如何讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更有凝聚力，除了能力的提升，更要注重心態(tài)的培養(yǎng)。心態(tài)大于能力，態(tài)度決定一切。課程收獲：1、快速建立企業(yè)感恩文化，提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。2、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，深刻理解企業(yè)文化。3、讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作學(xué)習(xí)，激發(fā)員工的工作熱情。4、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力凝聚力及
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魅力溝通與領(lǐng)導(dǎo)管理課程背景：本課程為企業(yè)的高、中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道：與上司溝通，打通向上的階梯；與下屬溝通，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量；與平級(jí)溝通，贏得“鄰居”的幫助；與客戶(hù)溝通，把溝通轉(zhuǎn)換成價(jià)值。不僅透徹闡釋如何選擇合適的溝通渠道與方法，還傾囊相授怎樣依據(jù)對(duì)象不同的性格制定相應(yīng)的溝通策略。本課程提供的全方位溝通技巧，能幫助各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工
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大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與深度服務(wù)成交課程背景互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，打破了信息的不對(duì)稱(chēng)，也影響了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化也越來(lái)越嚴(yán)重，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)將會(huì)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如何在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，提供高品質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)，是許多企業(yè)非常關(guān)心的問(wèn)題。課程主講：蕭金城老師課程收益：☆正確認(rèn)識(shí)大客戶(hù)服務(wù)的特性與深度營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系；☆掌握以大客戶(hù)為
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抖音短視頻營(yíng)銷(xiāo)變現(xiàn)課程背景抖音短視頻已經(jīng)成為全球最火新媒體工具，大量企業(yè)通過(guò)抖音引流客戶(hù)、傳播品牌、銷(xiāo)售產(chǎn)品，很多企業(yè)開(kāi)始嘗試短視頻卻很迷茫：不知道短視頻的火爆點(diǎn)，導(dǎo)致拍出的短視頻播放少；不知道如何打造企業(yè)/個(gè)人品牌IP；不知道通過(guò)短視頻如何達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)/品牌宣傳的目的。本課程從學(xué)員零基礎(chǔ)開(kāi)始，從賬號(hào)定位、賬號(hào)搭建、短視頻設(shè)計(jì)，到爆款短視頻的標(biāo)題、文案及創(chuàng)意策劃
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電話(huà)行銷(xiāo)技巧課程背景：隨著日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境，越來(lái)越多的企業(yè)選擇運(yùn)用電話(huà)行銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)模式，以提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)快速提升。電話(huà)行銷(xiāo)具有：降低銷(xiāo)售成本；提高銷(xiāo)售率；擴(kuò)大品牌影響；與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系；更有效的利用；更清楚直接的把握客戶(hù)需求等優(yōu)勢(shì)。課程主講：蕭金城老師課程收益:1、銷(xiāo)售員理解真正意義上的電話(huà)行銷(xiāo)，掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧；2、企業(yè)管理層整
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打造高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)（團(tuán)訓(xùn)）課程體系介紹：團(tuán)訓(xùn)《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》是一門(mén)通過(guò)《神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)》（簡(jiǎn)稱(chēng)：NLP）完善心智模式來(lái)發(fā)揮潛能，提升效率的管理技術(shù)。導(dǎo)師通過(guò)一系列有方向性、有策略性的過(guò)程，洞察學(xué)員的心態(tài)，向內(nèi)挖掘潛能，向外發(fā)現(xiàn)可能性，幫助學(xué)員清晰有效達(dá)到目標(biāo)。團(tuán)訓(xùn)起源于20世紀(jì)中后期的美國(guó)，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，它已成為歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力的最有效管理技
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傳統(tǒng)企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)課程背景新商業(yè)變革的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)顛覆了賺錢(qián)邏輯，新零售、直播電商的時(shí)代已經(jīng)悄然到來(lái)。傳統(tǒng)企業(yè)遇到前所未有的大挑戰(zhàn)。不是中國(guó)經(jīng)濟(jì)不行了，是7080落后了，是我們的實(shí)力不行！本課程解決企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)的五大困境：決策——電商、微商、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新零售，企業(yè)該何去何從？團(tuán)隊(duì)——筑巢引鳳還是偷挖墻角？臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng)！銷(xiāo)量——新工具、新平臺(tái)如何
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TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合力提升——講師綜合訓(xùn)練（4天版） 課時(shí)：24H
內(nèi)訓(xùn)師綜合力提升——基于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師整體性提升課程背景：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境中，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才能力的不斷提升，并有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)績(jī)效，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到：企業(yè)培訓(xùn)工作不能僅僅依賴(lài)專(zhuān)業(yè)的外部講師，還必須建立一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，讓這些了解企業(yè).在崗位中發(fā)揮出卓越績(jī)效的人才走向三尺講臺(tái)，從而去培養(yǎng)發(fā)展員工。然而現(xiàn)狀是很多企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師缺乏專(zhuān)
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結(jié)構(gòu)性思維——工作匯報(bào)表達(dá)更高效 課時(shí)：12H
結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)—想清楚、說(shuō)明白，讓表達(dá)工作匯報(bào)更高效課程背景：說(shuō)話(huà)啰嗦了半天，對(duì)方也不知道你想說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)，思路混亂！向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)急的要命，而匯報(bào)的人卻說(shuō)不清楚主題，其實(shí)在我們平常工作、生活當(dāng)中也有很多這樣的案例，比如我們要說(shuō)一件事情的時(shí)候，是不是領(lǐng)導(dǎo)總是會(huì)問(wèn)我們，你直接說(shuō)吧，你到底想說(shuō)什么？直接說(shuō)清楚你的意思。那么如何才能讓你的重點(diǎn)突出，邏輯思路
