培訓(xùn)管理課程體系

《培訓(xùn)管理者培訓(xùn):培訓(xùn)項目設(shè)計與實施》課程收益:認知篇:認清培訓(xùn)項目的管理定位需求篇:學(xué)會培訓(xùn)項目診斷分析的方法計劃篇:學(xué)會培訓(xùn)項目方案設(shè)計的思路實施篇:掌握培訓(xùn)項目行動計劃,實現(xiàn)“知行合一”評估篇:通過學(xué)會培訓(xùn)項目評估方法,保障項目質(zhì)量案例篇:通過經(jīng)典培訓(xùn)項目方案賞析,更加清晰培訓(xùn)項目設(shè)計課程對象:培訓(xùn)管理者課程時長:1-2天課程形式:理論講解+視頻賞析+...

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《ProjectManagementforTrainingManagers》《培訓(xùn)管理者的項目管理》——一門專為培訓(xùn)管理者打造的項目管理課程[Introduction課程說明]前言:項目管理是作為一種先進的管理技術(shù),已經(jīng)廣泛運用于各類企業(yè)與組織中。項目管理聚焦于目標(biāo),以計劃為基準(zhǔn),以控制為手段,以溝通為保證,最大限度地利用內(nèi)外資源,以期達成項目成果。美國《財...

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《ThePracticeofTrainingManager》《培訓(xùn)管理者的實踐》——“觀念+實操”的培訓(xùn)管理特色實務(wù)課程[Introduction課程說明]前言:管理大師彼得·德魯克說,“員工是企業(yè)的唯一資產(chǎn)!”。培訓(xùn)正是使這種資產(chǎn)獲得“增值”的不可或缺的方式,而培訓(xùn)管理又是使得培訓(xùn)發(fā)揮其有效性的必要手段。從上世紀(jì)九十年代至今,中國企業(yè)培訓(xùn)一直處于快速蓬勃的...

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培訓(xùn)管理人員五項專業(yè)技能的修煉【課程收益】企業(yè)培訓(xùn)活動總量多而不強、快而不優(yōu)的問題是眾多企業(yè)培訓(xùn)管理人員最棘手、最頭痛的問題,也是企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注的問題。如何改變企業(yè)培訓(xùn)活動多而不強、快而不優(yōu)的現(xiàn)狀?如何增強企業(yè)培訓(xùn)活動的針對性與有效性?如何優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)管理人員的工作?為此,李富清老師為企業(yè)培訓(xùn)管理人員做《企業(yè)培訓(xùn)管理人員五項專業(yè)技能修煉》的內(nèi)訓(xùn)課(五天...

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《企業(yè)培訓(xùn)管理實操與年度培訓(xùn)計劃編制》【課程特色】培訓(xùn)項目的針對性與有效性是企業(yè)各級培訓(xùn)管理人員在培訓(xùn)管理工作中和年度培訓(xùn)計劃編制過程中最棘手、最頭疼的問題,也是提升企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量與效果的基本要求。為此,我們推出了《企業(yè)培訓(xùn)管理實操和年度培訓(xùn)計劃編制方法》的課程。此課程的重點內(nèi)容是從保障培訓(xùn)質(zhì)量的源頭上來強化培訓(xùn)需求評估、培訓(xùn)效果落地、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的分解和量化...

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1培訓(xùn)管理的依據(jù)——質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)1.1影響企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的因素,1.2ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的意義作用,1.3企業(yè)培訓(xùn)管理工作的依據(jù),1.4企業(yè)培訓(xùn)活動的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),1.5企業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建與優(yōu)化,1.6企業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督檢查的方法,1.7企業(yè)培訓(xùn)流程規(guī)范與管理,1.8企業(yè)培訓(xùn)管理人員的職責(zé)。2培訓(xùn)管理的重點——流程化管理2.1培訓(xùn)需求評估的流程,2.2運用訪談法與問卷法,...

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一、企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)1.培訓(xùn)在企業(yè)運營中的地位2.企業(yè)需要什么樣的培訓(xùn)?3.投資回報率:柯氏四級評估體系的優(yōu)劣勢分析4.培訓(xùn)體系規(guī)劃的三個階段5.討論:本企業(yè)培訓(xùn)管理的起點在哪里?二、以問題為導(dǎo)向?qū)嵤┡嘤?xùn)管理1.粗放式培訓(xùn)管理不具備現(xiàn)實意義嗎?2.企業(yè)培訓(xùn)是要績效還是要效果?3.案例:慧聰國際銷售培訓(xùn)管理4.案例:流行美門店培訓(xùn)管理5.工具:源于制造...

 講師:廖衍明在線咨詢下載需求表


節(jié)做上接戰(zhàn)略下接績效的培訓(xùn)一、培訓(xùn)如何上接戰(zhàn)略1.以崗位勝任力模型為中心的培訓(xùn)模式或?qū)⑵飘a(chǎn)2.培訓(xùn)是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的有效手段3.與戰(zhàn)略不搭界的培訓(xùn)無效果4.培訓(xùn)是管理者的重要職責(zé)5.企業(yè)大學(xué)是企業(yè)變革的助推器二、如何讓培訓(xùn)出績效1.與業(yè)務(wù)計劃一致2.立身越高,價值越大3.緊貼業(yè)務(wù)的課程開發(fā)4.課程內(nèi)容聚焦業(yè)務(wù)需要5.微行動學(xué)習(xí)保證培訓(xùn)落地6.講求實效的課堂培訓(xùn)...

 講師:周洪超在線咨詢下載需求表


  企業(yè)培訓(xùn)管理人員的執(zhí)行力提升課程大綱:  單元:為誰做培訓(xùn)?——對企業(yè)培訓(xùn)的認識與思考  1.企業(yè)培訓(xùn)管理人員執(zhí)行力的問題與對策;  2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備的執(zhí)行力要求;  3.企業(yè)培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行活動中的關(guān)系;  4.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的執(zhí)行流程;  5.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的執(zhí)行內(nèi)容。  第二單元:為啥做培訓(xùn)?——如何做好培訓(xùn)需求的評估  1.培訓(xùn)需...

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天上午:一、《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》的簡介1.ISO10015的概念;2.ISO10015的出臺過程;3.ISO10015進入中國的過程;4.ISO10015的主要特點;5.推介ISO10015的目的。二、對現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理的認識與理解(對ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的前言與前三章的釋義)1.現(xiàn)代培訓(xùn)的概念與理念;2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的素質(zhì)要求;3.企業(yè)...

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  一、標(biāo)桿設(shè)置和觀念導(dǎo)入  1.美國衛(wèi)生部(DHHS)職員27項能力字典  2.技能學(xué)習(xí)路徑圖和崗位學(xué)習(xí)路徑圖  3.案例講解:銷售人員談判技能學(xué)習(xí)路徑圖  4.案例講解:銷售崗位學(xué)習(xí)路徑圖  5.研討:我們可以做哪些工作?  二、能力字典的建立  1.什么是能力字典?  2.案例:某世界五百強企業(yè)員工的能力字典  3.能力字典的選詞特征  4.能力字典的...

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一、認識培訓(xùn)管理1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位;企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓(xùn)有何要求?企業(yè)培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實?公司的人力資源戰(zhàn)略對企業(yè)培訓(xùn)的不同要求;企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略的基本內(nèi)容;培訓(xùn)經(jīng)理如何獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及內(nèi)部各個部門的支持?您的培訓(xùn)管理工作常遇到哪些問題?教育與培訓(xùn)的差別培訓(xùn)管理工作主要內(nèi)容與框架;案例:從幾個案例中初步感受...

 講師:周洪超在線咨詢下載需求表


天上午:單元:企業(yè)培訓(xùn)管理者與執(zhí)行力(執(zhí)行的意義與作用)1.企業(yè)培訓(xùn)管理工作的執(zhí)行文化;2.培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行上的角色;3.培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行上的職責(zé);4.培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行上的作用;5.培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行上的問題;6.培訓(xùn)管理人員在執(zhí)行上的對策。天下午:第二單元:影響企業(yè)培訓(xùn)管理執(zhí)行力的六個因素(執(zhí)行的問題與對策)1.培訓(xùn)活動執(zhí)行中的管理問題;2.培訓(xùn)管理...

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天上午:一、《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》的簡介1.ISO10015的概念;2.ISO10015的出臺過程;3.ISO10015進入中國的過程;4.ISO10015的主要特點;5.推介ISO10015的目的。二、對現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理的認識與理解(對ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的前言與前三章的釋義)1.現(xiàn)代培訓(xùn)的概念與理念;2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的素質(zhì)要求;3.企業(yè)...

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企業(yè)高級培訓(xùn)管理課程系列——培訓(xùn)總監(jiān)級講師:唐建光1、如何尋找和確認培訓(xùn)需求2、怎樣開發(fā)企業(yè)課程及構(gòu)架課程體系3、如何建立培訓(xùn)管理體系(一)如何尋找和確認培訓(xùn)需求(1天)【培訓(xùn)目的】尋找和確認真實、緊迫的培訓(xùn)需求,提高培訓(xùn)針對性【訓(xùn)練目標(biāo)】學(xué)員接受培訓(xùn)后,將能夠:1.掌握培訓(xùn)需求信息來源的知識、技能2.通曉“培訓(xùn)需求信息”的范圍,特點3.熟練使用尋求培訓(xùn)需求...

 講師:唐建光在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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