培訓(xùn)管理課程體系
?內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升 課時(shí)：12H
?內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升課程大綱主講：課程目標(biāo)（三）學(xué)習(xí)掌握上課前的復(fù)查與調(diào)整知識(shí)技能和授課技巧，保證執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。課程方法：講授、演練、展示、漁缸、講評(píng)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、影視。（一）輕松登臺(tái)十步驟（2-4小時(shí)）課程目標(biāo)3：在上課之前，從10個(gè)方面，對(duì)課程做一次臨陣磨槍的復(fù)查與調(diào)整，保證課程順利實(shí)施，杜絕出現(xiàn)教學(xué)紕漏。1、復(fù)審本節(jié)課的目的2...
講師：?蔡學(xué)江咨詢電話：010-82593357下載需求表
?培訓(xùn)管理體系建立 課時(shí)：12H
?培訓(xùn)管理體系建立課程大綱主講：【培訓(xùn)目的】學(xué)會(huì)以企業(yè)組織體系為構(gòu)架依據(jù)，建立適合自身需要的現(xiàn)代培訓(xùn)體系?！居?xùn)練目標(biāo)】學(xué)員接受培訓(xùn)后，將能夠：1．了解并遵循培訓(xùn)體系構(gòu)建原則2．掌握企業(yè)現(xiàn)代培訓(xùn)管理的過程管理知識(shí)和技能3.?能夠建立適合企業(yè)需要的現(xiàn)代體系框架【課程方法】：講授、案例、演練、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、練習(xí)。一、建立培訓(xùn)體系需要遵循的原則（一）戰(zhàn)略導(dǎo)向原則（...
講師：?蔡學(xué)江咨詢電話：010-82593357下載需求表
?如何建立培訓(xùn)管理體系 課時(shí)：12H
?如何建立培訓(xùn)管理體系課程大綱主講：【培訓(xùn)目的】學(xué)會(huì)以企業(yè)組織體系為構(gòu)架依據(jù)，建立適合自身需要的現(xiàn)代培訓(xùn)體系?！居?xùn)練目標(biāo)】學(xué)員接受培訓(xùn)后，將能夠：1．了解并遵循培訓(xùn)體系構(gòu)建原則2．掌握企業(yè)現(xiàn)代培訓(xùn)管理的過程管理知識(shí)和技能3.?能夠建立適合企業(yè)需要的現(xiàn)代體系框架【課程方法】：講授、案例、演練、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、練習(xí)【課程課時(shí)】1天6個(gè)小時(shí)一、建立培訓(xùn)體系需要遵循...
講師：?蔡學(xué)江咨詢電話：010-82593357下載需求表
?課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 課時(shí)：12H
?課程開發(fā)與設(shè)計(jì)課程大綱主講：【培訓(xùn)目的】尋找和確認(rèn)真實(shí)、緊迫的培訓(xùn)需求，提培訓(xùn)針對(duì)性【訓(xùn)練目標(biāo)】學(xué)員接受培訓(xùn)后，將能夠：1、掌握制定培訓(xùn)計(jì)劃的原則和廣義、狹義培訓(xùn)設(shè)計(jì)知識(shí)2、掌握設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)主要設(shè)計(jì)元素的特點(diǎn)和選擇要求3、掌握編制培訓(xùn)課程計(jì)劃、選編培訓(xùn)教材方面的要求4、熟練選擇、使用主要設(shè)計(jì)元素5、熟練掌握教學(xué)環(huán)境、激勵(lì)學(xué)習(xí)積極性的營造技能6、熟練設(shè)計(jì)培...
講師：?蔡學(xué)江咨詢電話：010-82593357下載需求表
精品微課設(shè)計(jì)&制作技巧 課時(shí)：12H
精品微課設(shè)計(jì)制作技巧備注案例式教學(xué)，小班授課，限招35人；以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期；聽課須知1、自備電腦，安裝好2010及以上版本Office（注：不是WPS）；2、一定攜帶鼠標(biāo)（課程節(jié)奏緊湊，觸摸屏?xí)速M(fèi)時(shí)間）。課程目標(biāo)讓學(xué)員在二天的時(shí)間內(nèi)了解微課，熟悉微課并最終掌握微課的開發(fā)技術(shù)和制作技巧，通過案例的一步步教學(xué)，讓學(xué)員由簡入深，最...
講師：隆宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
精萃——經(jīng)驗(yàn)萃取四步法 課時(shí)：12H
【課程背景】您的組織是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問題：●如何讓新員工快速融入組織、勝任崗位要求并開展工作？●如何把老員工身上的好經(jīng)驗(yàn)和絕招更有效的挖掘出來，復(fù)制給別人？●新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新客戶經(jīng)常變化，如何樹立標(biāo)桿并高效普及全員？●老員工離職，人走了，經(jīng)驗(yàn)也被帶走了，如何把個(gè)人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)留在企業(yè)？越來越多的企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到經(jīng)驗(yàn)萃取和積累的重要性，并開始嘗試積累和應(yīng)用。...
講師：朱夢珊咨詢電話：010-82593357下載需求表
礪劍行動(dòng)—金牌店長五項(xiàng)修煉課程大綱 課時(shí)：18H
所屬領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力>領(lǐng)導(dǎo)技能適合行業(yè)：酒店餐飲行業(yè)服裝鞋包行業(yè)家居建材行業(yè)汽車服務(wù)行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)課程背景：是什么影響了終端的贏利與擴(kuò)張是什么讓越來越多的公司開始關(guān)注店長的培訓(xùn)是什么讓越來越多的品牌開始建立自己的企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院在零售企業(yè)的發(fā)展中，專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要，而管理者又是重中之重，是每一家店鋪的領(lǐng)軍人物，她影響著終端業(yè)績的30-70，...
講師：耿繽咨詢電話：010-82593357下載需求表
FTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營課程大綱 課時(shí)：24H
所屬領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力>教練技術(shù)適合行業(yè)：酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景：PTT、TTT培訓(xùn)不出真正的培訓(xùn)師，包括FTT；因?yàn)榕嘤?xùn)師不是學(xué)出來的，它是煉出來的；18個(gè)創(chuàng)新的版權(quán)工具，F(xiàn)TT只為解決一個(gè)核心問題——縮短培訓(xùn)師的進(jìn)階時(shí)間！課程時(shí)長：四天課程大綱：第一講：撥亂現(xiàn)象反思：被“編、導(dǎo)、演”帶進(jìn)死胡同的培訓(xùn)師1、企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)：...
講師：耿繽咨詢電話：010-82593357下載需求表
礪劍行動(dòng)—金牌店長十項(xiàng)全能修煉培訓(xùn)課程 課時(shí)：24H
所屬領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力>教練式領(lǐng)導(dǎo)力適合行業(yè):酒店餐飲行業(yè)服裝鞋包行業(yè)商超零售行業(yè)汽車服務(wù)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)課程背景：面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天，終端的競爭越發(fā)的嚴(yán)酷，專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要，而店長又是重中之重，是每一家店鋪的領(lǐng)軍人物，是“發(fā)動(dòng)機(jī)”，她影響著終端業(yè)績的30-70，她決定著終端店鋪的文化和氛圍，她影響了終端人員的穩(wěn)定性，也決...
講師：耿繽咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）實(shí)戰(zhàn)技能提升演練 課時(shí)：12H
適合行業(yè)酒店餐飲行業(yè)服裝鞋包行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景本課程將從培訓(xùn)綜述、課程開發(fā)、課堂呈現(xiàn)、課堂保障、精彩演繹、訓(xùn)練輔導(dǎo)、成長之路等幾個(gè)方面著手，通過現(xiàn)場演練、現(xiàn)場糾偏、講解總結(jié)、現(xiàn)場錄像照相、游戲互動(dòng)、匯報(bào)演示等多種方式使學(xué)員在完成課程的學(xué)習(xí)后，能夠使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力得到系統(tǒng)的提升。課程目標(biāo)使內(nèi)訓(xùn)師完整掌握培訓(xùn)綜述、課程開發(fā)、課堂呈現(xiàn)、課堂保障、...
講師：王東升咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)課程大綱 課時(shí)：12H
適合行業(yè)銀行證券行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)其他課程背景培訓(xùn)師授課訓(xùn)練是大型企業(yè)近年來的熱點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)師技能訓(xùn)練，使其在企業(yè)當(dāng)中起到師傅、老師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，完善企業(yè)的人才梯隊(duì)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)綜合競爭力。很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師沒有經(jīng)過專業(yè)化的講課訓(xùn)練，在實(shí)際授課過程中常常會(huì)遇到如下問題：自我...
講師：尹曉東咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)管理者實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 課時(shí)：12H
適合行業(yè)酒店餐飲行業(yè)服裝鞋包行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景本課程將從培訓(xùn)經(jīng)理角色定位、職能、培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)流程管理、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化和評(píng)估等方面著手，通過講解總結(jié)、現(xiàn)場演練、錄像、匯報(bào)演示等多種方式使學(xué)員在完成課程的學(xué)習(xí)后，能夠系統(tǒng)的掌握培訓(xùn)經(jīng)理必備的技能。課程目標(biāo)強(qiáng)化培訓(xùn)管理者實(shí)際工作中常用技能：培訓(xùn)文化建立、需求分析、成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)評(píng)估等，幫助解決...
講師：王東升咨詢電話：010-82593357下載需求表
HR如何進(jìn)行員工職業(yè)生涯管理 課時(shí)：12H
課程大綱:第一部分：為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動(dòng)游戲職業(yè)夢想圖何謂職業(yè)生涯管理？為什么我們需要職業(yè)生涯管理？職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容職業(yè)生涯管理的四大技巧行動(dòng)之前先思考框架搭建要迅速提升能力是支柱組織溝通是要點(diǎn)第二部分：職業(yè)生涯管理模型職業(yè)生涯管理模型：人職匹配有趣的職業(yè)生涯：人和職業(yè)的博弈職業(yè)生涯管理模型：如何快速適應(yīng)職場從學(xué)生到職業(yè)人常見問題：工作不積...
講師：嘉寶華咨詢電話：010-82593357下載需求表
系統(tǒng)化企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 課時(shí)：12H
【培訓(xùn)對(duì)象】：企業(yè)員工【培訓(xùn)目標(biāo)】：提升員工的執(zhí)行力【課程大綱】：“系統(tǒng)化”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是貼合企業(yè)實(shí)際需求和發(fā)展瓶頸精心打造的一套企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，訓(xùn)練企業(yè)管理者和員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任心、執(zhí)行力、歸屬感、信心、影響力、應(yīng)變能力、信任度、學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和感恩心態(tài)，使每一位員工從“要我做”變成“我要做”，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)由一群羊變成一群狼，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)...
講師：姜文剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
金明老師為遼寧某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行授課 課時(shí)：6H
對(duì)象o2o型企業(yè)家目的通過電子商務(wù)的發(fā)展，結(jié)合線上和線下的企業(yè)運(yùn)營模式。內(nèi)容授課時(shí)間：2015年9月10日授課講師：金明授課地點(diǎn)：沈陽凱賓斯基培訓(xùn)中心主講課程：品牌策劃三部曲《服務(wù)、營銷、品牌》商業(yè)模式研討會(huì)授課內(nèi)容：針對(duì)目前中小企業(yè)在市場運(yùn)營過程中遇到的問題進(jìn)行系統(tǒng)化梳理，并結(jié)企業(yè)自身進(jìn)行改變和指導(dǎo)。主辦單位：中國品牌創(chuàng)新發(fā)展協(xié)會(huì)
