0107002現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)組織體系的創(chuàng)新(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

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0107002現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)組織體系的創(chuàng)新(doc)
現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)組織體系的創(chuàng)新 薛峰 遲旭 張喜軍 (中國(guó)建設(shè)銀行大連市分行, 116001) 摘要 本文根據(jù)現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),揭示了現(xiàn)代商業(yè)銀行生產(chǎn)組織的機(jī)制、經(jīng)營(yíng)組織 結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)模式的特征,提出了其經(jīng)營(yíng)組織體系創(chuàng)新的機(jī)理和經(jīng)營(yíng)組織的構(gòu)造原則 。 關(guān)鍵詞 商業(yè)銀行 組織結(jié)構(gòu) 經(jīng)營(yíng)模式 價(jià)值 決策 1. 引言 20世紀(jì)末期,隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,金融業(yè)發(fā)生了有史以 來(lái)最為深刻的變化,開(kāi)始突破國(guó)界的限制,實(shí)現(xiàn)金融資本的跨國(guó)擴(kuò)張;擺脫傳統(tǒng)金融觀 念與管制的束縛,不斷地推出新的金融產(chǎn)品和金融工具;走出單純?yōu)楣ど坍a(chǎn)業(yè)服務(wù)的狹 窄經(jīng)營(yíng)空間, 開(kāi)始提供多功能、全過(guò)程的綜合性金融服務(wù);沖破金融業(yè)間的行業(yè)壁壘,邁向混業(yè)經(jīng)營(yíng) ;全方位的應(yīng)用信息技術(shù),實(shí)踐著新時(shí)空觀念下網(wǎng)絡(luò)化的金融生產(chǎn)模式。在這樣一個(gè)開(kāi) 放的、復(fù)雜多變的金融市場(chǎng)環(huán)境下,面對(duì)著信息化時(shí)代新的“自然法則”,商業(yè)銀行迫切 地需要通過(guò)不斷的創(chuàng)新,完成自身在全球商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的又一次進(jìn)化,以實(shí)現(xiàn)它的任 務(wù)和使命。 在所有的金融創(chuàng)新中,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)組織體系的創(chuàng)新是其核心和本質(zhì)。 因?yàn)?,體系是商業(yè)銀行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織形式,有效地運(yùn)用自身資源實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng) 目的首要條件,各種金融管理制度和金融業(yè)務(wù)的載體。 體系的演變是宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融創(chuàng)新、科技進(jìn)步以及自身盈利 動(dòng)機(jī)等諸多因素相互作用的直接結(jié)果。同時(shí),它又是本國(guó)的金融制度創(chuàng)新的過(guò)程和有機(jī) 組成部分。 2 現(xiàn)代商業(yè)銀行生產(chǎn)組織的機(jī)制 現(xiàn)代商業(yè)銀行,尤其跨國(guó)銀團(tuán),經(jīng)過(guò)幾十年甚至上百年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,其經(jīng)營(yíng)組織體 系的結(jié)構(gòu)龐大而復(fù)雜。以美國(guó)的跨國(guó)銀行為例,它的經(jīng)營(yíng)組織體系就包括了總行、海外 分行(代表處)、“埃奇法”公司(Edge Act Corporations)、國(guó)際銀行設(shè)施(International Banking Facilities),以及與之同業(yè)往來(lái)的代理銀行等諸多部分。 這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域廣、金融品種多、經(jīng)營(yíng)主體之間產(chǎn)權(quán)關(guān)系復(fù)雜的“恐龍”,傳統(tǒng)的職能 體制下的組織模式是難以駕御的。銀行組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)是依靠銀行內(nèi)部的價(jià)值系統(tǒng)。 內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)制定了以資金為代表的銀行各類(lèi)資源的內(nèi)部?jī)r(jià)格,如資金的利率、資產(chǎn) 的價(jià)格、以及員工的薪酬等,并以此作為控制工具和信號(hào),組織、控制和協(xié)調(diào)銀行的生 產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。 依據(jù)價(jià)值系統(tǒng),銀行的上層行使經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、資源配置、全部銀行網(wǎng)的資產(chǎn)負(fù)債管理、全 球的資金調(diào)撥和外匯頭寸安排,以及分支機(jī)構(gòu)管理班子的選擇和績(jī)效的評(píng)價(jià)等諸多經(jīng)營(yíng) 管理職能; 并通過(guò)價(jià)值系統(tǒng)的“資金”價(jià)格,將銀行經(jīng)營(yíng)的策略和整個(gè)組織的使命等信息快速地傳遞 給它的各分支機(jī)構(gòu)。各個(gè)分支機(jī)構(gòu)按照價(jià)值系統(tǒng)的“資金”價(jià)格傳遞的信息,制定自身的 承續(xù)目標(biāo)和特定標(biāo)的,來(lái)組織自身的運(yùn)營(yíng)。從每一個(gè)分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的外在形式上看,它 與獨(dú)立的公司相差無(wú)幾,它們有自己的資產(chǎn)負(fù)債表和“盈虧總結(jié)算”,甚至有時(shí)還有權(quán)從 銀行外購(gòu)買(mǎi)可由銀行能夠提供的資源。因而,整個(gè)銀行的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)如同巨大的分布式 計(jì)算機(jī),其最終選擇的決策過(guò)程是非常分散化的。但是,即使是銀行最終端的經(jīng)營(yíng)末梢 仍然能夠有效地貫徹銀行最上層的經(jīng)營(yíng)策略,所不同的只是它以具體的標(biāo)的為目標(biāo)。 按照上述觀點(diǎn),商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)組織的構(gòu)建和創(chuàng)新有以下規(guī)律: (1) 現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論創(chuàng)始人科斯在1937年寫(xiě)到“在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)系統(tǒng)中將有最優(yōu)數(shù)量的計(jì)劃工作,因 為一個(gè)企業(yè),那個(gè)小計(jì)劃社會(huì)要繼續(xù)存在,只有如果它發(fā)揮其協(xié)調(diào)功能的費(fèi)用小于通過(guò) 市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的費(fèi)用,而且比另一個(gè)企業(yè)行使這個(gè)功能的費(fèi)用低?!?以此類(lèi)推,一個(gè)商業(yè)銀行存在的前提條件和生產(chǎn)組織的成功,是銀行的內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)與 市場(chǎng)環(huán)境的價(jià)值和需要相匹配、相適應(yīng)。內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)決定了銀行分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置、組 織結(jié)構(gòu)的形式,從而建立了銀行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體系。 (2)內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)是銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)的工具和生產(chǎn)激勵(lì)的手段,引導(dǎo)著銀行 尋求與市場(chǎng)相適應(yīng)的自身經(jīng)營(yíng)組織體系,建立以客戶(hù)為中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式。 (3)內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)建立了模擬聯(lián)邦分權(quán)體制的銀行生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),并在一定限度上 采用內(nèi)部?jī)r(jià)格來(lái)控制分支機(jī)構(gòu)之間或更小單位之間的交易,訴諸內(nèi)部市場(chǎng)所形成的“影子 價(jià)格”(內(nèi)部邊際價(jià)格)的方法以接近資源配置的最優(yōu)化。即內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)按地域或產(chǎn)品 將銀行分成許多組織單位,各個(gè)單位之間按內(nèi)部?jī)r(jià)格的轉(zhuǎn)移價(jià)格進(jìn)行產(chǎn)品交換并計(jì)算“利 潤(rùn)”,進(jìn)行模擬性的獨(dú)立核算,促進(jìn)銀行經(jīng)營(yíng)管理的改善。 (4)一個(gè)有效的內(nèi)部?jī)r(jià)值系統(tǒng)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)信息交流機(jī)制和運(yùn)行時(shí)使用信息最節(jié)省原則 ,既參與這一系統(tǒng)的個(gè)體只需知道很少的東西便能采取正確的行動(dòng),系統(tǒng)發(fā)揮其協(xié)調(diào)控 制功能的費(fèi)用(內(nèi)部交易成本)要小于通過(guò)市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的費(fèi)用,最終達(dá)到,毋需 通過(guò)組織圖的正式變動(dòng),而是通過(guò)改變信息溝通模式,來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)營(yíng)組織體系的更新 和調(diào)整。 3 現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的組織結(jié)構(gòu) 現(xiàn)代商業(yè)的經(jīng)營(yíng)組織體系是一個(gè)典型的層級(jí)(等級(jí))系統(tǒng),整個(gè)銀行是由相互聯(lián)系的 分支機(jī)構(gòu)組成的,每一個(gè)分支機(jī)構(gòu)在結(jié)構(gòu)上又是層級(jí)式的,直到他們達(dá)到最底層次,這 種相同結(jié)構(gòu)的、看似簡(jiǎn)單的中間形態(tài)逐層復(fù)制、進(jìn)化形成商業(yè)銀行復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)。美 國(guó)大通曼哈頓銀行國(guó)際銀行業(yè)務(wù)部就是這種組織結(jié)構(gòu)(圖1)一個(gè)最好的詮釋。 圖1 美國(guó)大通曼哈頓銀行國(guó)際業(yè)務(wù)銀行組織結(jié)構(gòu) 這種層級(jí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是整個(gè)銀行的組織體系具有超常規(guī)的穩(wěn)定性;信息的傳輸量均勻 地分布在每個(gè)階層;體系的復(fù)雜性和體系的規(guī)模相對(duì)無(wú)關(guān);一條權(quán)力的軸線(xiàn)始終貫穿在 體系內(nèi)部, 權(quán)力關(guān)系使其中的每一個(gè)子系統(tǒng)都服從它所屬的系統(tǒng);并且可以達(dá)到傳統(tǒng)組織設(shè)計(jì)所要 求的指揮明確、命令統(tǒng)一、控制幅度適中、授權(quán)完全明確等原則。 但是, 面對(duì)著金融產(chǎn)品的更新、客戶(hù)服務(wù)的變化、同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的創(chuàng)新、金融法規(guī)的實(shí)施 、以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,商業(yè)銀行若要成功地適應(yīng)這種環(huán)境而獲得績(jī)效,其經(jīng)營(yíng)組織體 系必需采用相當(dāng)分權(quán)化的組織結(jié)構(gòu),使結(jié)構(gòu)具有一定的彈性,以便每一個(gè)成員直覺(jué)地、 有責(zé)任地了解外在環(huán)境的發(fā)展,在發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)時(shí),能迅速地轉(zhuǎn)移組織的重心。 同時(shí),為了組織具有效率,還應(yīng)使組織的結(jié)構(gòu)和態(tài)度均做適當(dāng)?shù)姆只?,以配合各部門(mén)特 定的任務(wù)和標(biāo)的。這種由外界經(jīng)營(yíng)環(huán)境推動(dòng)的組織內(nèi)部的分權(quán)、彈性和分化的內(nèi)在要求 ,直接引發(fā)了經(jīng)營(yíng)組織體系創(chuàng)新的一對(duì)難以駕馭的矛盾—授權(quán)體制和監(jiān)督機(jī)制的建立和設(shè) 計(jì)。授權(quán)范圍的擴(kuò)大強(qiáng)化了組織的彈性,增強(qiáng)了組織的適應(yīng)能力, 但是,也面臨監(jiān)督約束軟弱的風(fēng)險(xiǎn)。如何處理這對(duì)矛盾是體系創(chuàng)新又一關(guān)鍵。 (1)突破傳統(tǒng)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)描述方式,按照經(jīng)營(yíng)要素的耦合程度、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的能控 性和能觀性、以及市場(chǎng)應(yīng)變需求的三維參照系,描述銀行的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),視不同的經(jīng)營(yíng)狀 態(tài)和過(guò)程采取分權(quán)、監(jiān)督和控制等不同的管理手段,以求得在秩序和穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)體系中 不失效率和活力。 (2)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人實(shí)行委托代理的契約式管理。雖然,在層次組織體系中 ,行政命令的方式可以實(shí)現(xiàn)單純的支配和完成自我強(qiáng)迫的協(xié)議。但是,支配忽略了彼此 之間的依賴(lài)關(guān)系,強(qiáng)化了主從之間的沖突。 有效的解決辦法是在主從之間建立直率談判的機(jī)制,它是降低內(nèi)部監(jiān)督、控制和管理成 本的最好的解決方案;而且,可以在主從對(duì)策中實(shí)現(xiàn)雙方的均衡,既雙方都承認(rèn)彼此存 在著相互依賴(lài)的關(guān)系,并在沖突之后,仍然需要在一起工作,進(jìn)而將層次結(jié)構(gòu)中的責(zé)任 軸線(xiàn)與權(quán)利軸線(xiàn)緊緊地結(jié)合在一起。 (3)商業(yè)銀行歸屬于服務(wù)性行業(yè),依據(jù)客戶(hù)的不同需要, 確定以客戶(hù)為中心,服務(wù)為導(dǎo)向的組織分化方向。在基層的經(jīng)營(yíng)單元中賦予經(jīng)理雙重職 責(zé),既對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量和對(duì)公司負(fù)責(zé)利潤(rùn),以達(dá)到對(duì)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的、直接服務(wù) 的目標(biāo)。 4 現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的模式 現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式的特征,是以計(jì)算機(jī)和通訊網(wǎng)絡(luò)為硬件基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在總 部、分支機(jī)構(gòu)和代理機(jī)構(gòu)之間建立業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)的結(jié)算、清算、支付 、交割、以及信息傳遞的功能。其經(jīng)營(yíng)組織體系就是建立在這種網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的節(jié)點(diǎn)式的 組織結(jié)構(gòu),組成節(jié)點(diǎn)的機(jī)構(gòu)可以是具有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的分支機(jī)構(gòu),也可以是以項(xiàng)目為經(jīng) 營(yíng)背景的項(xiàng)目組和以客戶(hù)經(jīng)理為代表的業(yè)務(wù)代理,以及諸如ATM、POS、網(wǎng)上銀行等各種 通訊平臺(tái)和終端。 因此,銀行經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新著眼點(diǎn),是要強(qiáng)化這種網(wǎng)絡(luò)組織體系在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的整體 作用,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的自學(xué)習(xí)、自適應(yīng)和自組織的功能,使銀行快速地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, 實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)基礎(chǔ)上的規(guī)模效益。具體的內(nèi)容如下: (1)依照企業(yè)再造原則對(duì)現(xiàn)行的銀行業(yè)務(wù)流程進(jìn)行基本的再思考和根本上的再設(shè)計(jì) ,著眼于“過(guò)程”,簡(jiǎn)化原來(lái)需要?dú)v經(jīng)多個(gè)部門(mén)的復(fù)雜信息流程,消除由此產(chǎn)生的失誤、 延遲、返工;以顯著改善像成本、質(zhì)量、速度、服務(wù)等關(guān)鍵性績(jī)效指標(biāo),來(lái)提高工作效 率和工作效果。同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的綜合化和統(tǒng)一化,以促使業(yè)務(wù)流程的簡(jiǎn)化和高速化 ,進(jìn)而在計(jì)劃、調(diào)度、協(xié)調(diào)方面實(shí)現(xiàn)程序化管理,減少內(nèi)部交易環(huán)節(jié)和成本,使銀行新 的業(yè)務(wù)流程建立在程式化管理方式上。 (2)從現(xiàn)代企業(yè)的整體、綜合、協(xié)調(diào)、發(fā)展及人機(jī)協(xié)同的角度,重新考慮商業(yè)銀行 的業(yè)務(wù)流程,以網(wǎng)絡(luò)為依托,網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)的綜合化和標(biāo)準(zhǔn)化為特征,各分支機(jī)構(gòu)的分 理處、儲(chǔ)蓄所為前臺(tái)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),項(xiàng)目組和業(yè)務(wù)經(jīng)理為經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的樞紐,分支機(jī)構(gòu)為業(yè)務(wù) 支撐保障、管理和監(jiān)督后臺(tái)的框架體系,組織銀行的前后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng),構(gòu)造一個(gè)前臺(tái)經(jīng) 營(yíng)和后臺(tái)支撐保障運(yùn)作有序的現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系。 (3)對(duì)外以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心,對(duì)內(nèi)圍繞客戶(hù)經(jīng)理為服務(wù)中心和營(yíng)銷(xiāo)前臺(tái) 的經(jīng)營(yíng)模式。充分利用銀行網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),依靠先進(jìn)的客戶(hù)聯(lián)系、產(chǎn)品分銷(xiāo)和交易處理方 式,縮短客戶(hù)與銀行聯(lián)系的距離,實(shí)行對(duì)客戶(hù)不分金融品種的集成式服務(wù),達(dá)到為客戶(hù) 提供手段先進(jìn)、方便快捷、功能完善的金融服務(wù),包括提供優(yōu)質(zhì)的投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)等 。 (4)適時(shí)地以任務(wù)為中心組成臨時(shí)項(xiàng)目組作為虛擬企業(yè)的組織形式,發(fā)揮組成部分 的專(zhuān)長(zhǎng),集中優(yōu)勢(shì),順應(yīng)多變的市場(chǎng)形勢(shì),抓住機(jī)遇,開(kāi)發(fā)和推銷(xiāo)新的金融產(chǎn)品;并...
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