2000版ISO9001實戰(zhàn)范本Ⅱ

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

2000版ISO9001實戰(zhàn)范本Ⅱ
5.2.2 ISO9001:2000標準7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審
1) 條款

7.2.2 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審
組織應(yīng)評審與產(chǎn)品有關(guān)的要求。評審應(yīng)在向顧客做出提供產(chǎn)品的承諾之前進行(如:在投標、接受合同或訂單之前),并應(yīng)確保:
a) 產(chǎn)品要求得到規(guī)定;
b) 與以前表述不一致的合同或訂單要求(如投標或報價單)已予以解決;
c) 組織有能力滿足規(guī)定的要求。
評審結(jié)果及跟蹤措施應(yīng)予以記錄(見4.2.4)。
在顧客沒有以文件的形式提供要求的情況下,顧客要求在接收前得確認。
產(chǎn)品要求發(fā)生變更時,組織應(yīng)確保相關(guān)文件得到修改。組織應(yīng)確保相關(guān)人員知道已變更產(chǎn)品。

2) 條款理解
規(guī)定了組織對產(chǎn)品要求進行評審的對象(見7.2.1條)的時間、內(nèi)容、結(jié)果的記錄和修改方面的要求。要注意的是:
A. 評審對象包括:
a) 組織已識別的顧客的要求;
b) 組織已自行確定的附加要求。
B. 評審的結(jié)果應(yīng)予以記錄,對評審過程中提出的問題的解決及評審結(jié)果的實現(xiàn)等跟蹤措施也記錄。
C. 當產(chǎn)品要求發(fā)生變更時;
a) 相應(yīng)的文件(如合同、標書、訂單)應(yīng)得到修改;
b) 并應(yīng)把的修改、變更通知相關(guān)人員。
3) 同ISO9001:1994的對比;
A. 此條款同ISO9001:1994中 4.3條款相對應(yīng);
B. 變動情況:
a) 更明確了評審的對象是“已識別的顧客要求連同組織確定的附加要求”;
b) 對評審時間的要求更符合標準適用范圍擴大的變化;
c) 增加了應(yīng)記錄評審后跟蹤措施的要求;
d) 增加了產(chǎn)品要求發(fā)生變化時,相關(guān)文件應(yīng)得到修改的要求。
5.2.3 ISO9001:2000標準7.2.3顧客溝通
1) 條款

7.2.3 顧客溝通
組織應(yīng)針對以下方面確定并實施與顧客溝通的安排;
a) 產(chǎn)品信息;
b) 問詢、合同或訂單的處理,包括對其的修改;
c) 顧客反饋、包括顧客投訴。

2) 條款理解
A. 組織需要在下面三個階段與顧客溝通:
a) 產(chǎn)品實現(xiàn)之前;
b) 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中;
c) 產(chǎn)品實現(xiàn)后。
B. 組織對條款中三個方面與顧客溝通的方式,內(nèi)容、時間、內(nèi)部協(xié)調(diào)結(jié)果的處理等應(yīng)作出規(guī)定并實施,以確保滿足顧客的要求。
3) 同ISO9001:2000的對比:
此條款為新增條款。
5.3 設(shè)計和開發(fā)
針對不同的對象,可分為產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、過程的設(shè)計開發(fā)等。
5.3.1 ISO9001:2000標準7.3.1設(shè)計和開發(fā)的策劃:
1) 條款
7.3.1 設(shè)計和開發(fā)的策劃
組織應(yīng)對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)進行策劃和控制。
設(shè)計和開發(fā)的策劃應(yīng)確定:
a) 設(shè)計和開發(fā)過程的階段;
b) 適合每個設(shè)計和開發(fā)階段的評審,驗證和確認活動;
c) 設(shè)計和開發(fā)活動的職責和權(quán)限。
對參與設(shè)計和開發(fā)的不同組別之間的接口應(yīng)加以管理,以確保有效溝通,
并明確職責。
策劃的輸出應(yīng)隨設(shè)計和開發(fā)的進展,在適當時予以更新。
2) 條款理解
策劃包括:
A. 本條款是針對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)而言,為此必須對產(chǎn)品和開發(fā)進行控制。
a) 不同類型的產(chǎn)品有不同的設(shè)計和開發(fā)的階段。
b) 同一類型不同型號的產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)和開發(fā)階段也可能是不同的。
B. 針對各個階段,確定適合的評審、驗證和確認活動;
C. 確定每項活動的職責和權(quán)限;
D. 還要考慮參與設(shè)計和開發(fā)的不同組別之間的接口;
a) 不同組別可能涉及到:
 組織的不同職能和不同層次;
 組織的外部。
b) 明確職責;
 明確職責;
 規(guī)定溝通方式;
 并對其進行管理,確保溝通有效。
E. 策劃的輸出要形成文件,且應(yīng)隨設(shè)計和開發(fā)的進展及時修改更新。
3) 同ISO9001:1994對比
A. 此條款同ISO9001:1994中4.4.2與5.4.4.3條款相對應(yīng)。
B. 變動情況:
a) 明確切對設(shè)計和開發(fā)的接口進行“管理”的要求,但管理的方式可由組織自行規(guī)定;
b) 管理的結(jié)果應(yīng)“確保有效的溝通,并明確職責”。
5.3.2 ISO9001:2000標準7.3.2設(shè)計和開發(fā)的輸入
1) 條款
2000版ISO9001實戰(zhàn)范本Ⅱ
 

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