電器事業(yè)部市場部廣告管理員崗位手冊一
**集團電器事業(yè)部市場部 廣告管理員崗位手冊 崗位編號：**DQ-10-014Y |崗位 |負責廣告費用管理和本部門工作考評，爭取以盡可能少的費用| |目的 |達到廣告效果目標 | |崗位 |1) 制定并監(jiān)督執(zhí)行本部門的各項規(guī)章制度； | |職責 |2) 考核本部門員工的工作，衡量其工作績效，向部門領(lǐng)導(dǎo)提 | | |交每周和每月的考評結(jié)果； | | |3) 制定廣告費、制作費、市場調(diào)研費、差旅費、辦公費等費 | | |用計劃； | | |4) 根據(jù)各項費用的使用情況，評估其使用效果，提供改進建 | | |議； | | |5) 記錄和整理各項費用的開支帳目，每周和每月提交部門領(lǐng) | | |導(dǎo)審閱； | | |6) 負責各項業(yè)務(wù)工作所需款項的申請、付款、報銷事宜； | | |7) 負責各項制作品的驗收、進出庫及發(fā)貨跟蹤； | | |8) 負責各項業(yè)務(wù)工作的評估與驗收； | | |9) 負責本部門員工的考勤，嚴格勞動紀律； | | |10) 負責維護正常有序的辦公環(huán)境，全面貫徹5S； | | |11) 負責管理本部門的文檔資料，并及時提供使用； | | |12) 得體、禮貌、友善地接待公司內(nèi)外訪客； | | |13) 負責本部門員工的工資核算以及其它福利待遇的領(lǐng)??； | |關(guān)鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權(quán)重 | |指標 | | | | | |1) 制定各項費用計劃 |年、季、月、周 |10% | | |2) 考核本部門員工之工作績效|周、月 |15% | | |3) |日、周、月 |20% | | |記錄和整理各項費用開支帳目 | | | | |4) |日、周、月 |15% | | |驗收各項制做品并跟蹤發(fā)貨情 | | | | |況 | | | | |5) |每日 |10% | | |嚴格考勤、維護辦公環(huán)境整潔 | | | | |有序 | | | | |6) 管理和提供使用文檔資料 |日、周、月 |10% | | |7) 評估各項費用的使用效果 |每月 |10% | | |8) 機動考核 | |10% | |崗位技能|良好的組織管理能力。 | |要求 |認真負責。 | |崗位資格|大專以上學(xué)歷，文秘或廣告專業(yè)優(yōu)先。 | |要求 | |
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