電器事業(yè)部市場部高級市場研究員崗位手冊一
康佳集團電器事業(yè)部市場部 高級市場研究員崗位手冊 崗位編號：KKDQ-10-005Z |崗位 |研究市場發(fā)展變化態(tài)勢和競爭對手策略，為制定整體營銷戰(zhàn)略| |目的 |提供依據(jù) | |崗位 |1) 為公司整體營銷戰(zhàn)略提供決策參考； | |職責 |2) 制訂并監(jiān)督執(zhí)行市場研究計劃； | | |3) 制訂各項市場研究費用的申報細則及審批程序； | | |4) 研究本企業(yè)的營銷活動，提交深度研究報告； | | |5) 研究主要競爭者的營銷活動，提供高水平的研究報告和對 | | |策建議； | | |6) 研究經(jīng)銷商的營銷活動，為制訂營銷政策提供建議； | | |7) 研究消費心理和消費行為，為制定廣告、促銷、研發(fā)、服 | | |務等策略提供建議； | | |8) 組織建立和維護營銷信息系統(tǒng)，保證高效準確地獲取、整 | | |理、分析和提交營銷信息； | | |9) 主編各類營銷刊物，不斷提高辦刊質(zhì)量，建立健全一支高 | | |水平的通訊員隊伍； | | |10) | | |與境內(nèi)外若干有實力的市場研究機構(gòu)建立正常健康的工作關(guān)系| | |； | | |11) 聘請境內(nèi)外若干具有真才實學的專家學者作為營銷顧問；| | |12) 指導本部門普通市場研究人員的工作 | | |,控制市場研究工作進程； | | |13) | | |協(xié)助經(jīng)理招募、訓練、培養(yǎng)市場研究人員，為公司發(fā)展儲備人| | |才； | | |14) 指導并監(jiān)督各區(qū)域營銷中心和各分公司的市場研究工作。| |關(guān)鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權(quán)重 | |指標 | | | | | |1) 制訂市場研究計劃 |每年、季、月、 |10% | | | |周計劃 | | | |2) 撰寫日常市場研究報告 |≥3篇 / 周 |15% | |3) 撰寫深度市場研究報告 |≥1篇 / 周 |20% | | |4) 主編市場研究刊物 |≥1冊 / 月 |15% | | |5) 發(fā)表市場研究論文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培訓市場研究人員 |≥1次 /月 |10% | | |7) 指導基層單位市場研究工作 |≥1次 /月 |10% | | | |8) 機動考核 | |10% | |崗位技能|具有豐富的市場營銷經(jīng)驗和深入分析研究的能力。 | |要求 |了解各級市場對產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品發(fā)展趨勢。 | |崗位資格|碩士以上學歷，市場營銷等經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上相 | |要求 |關(guān)工作經(jīng)驗。 |
電器事業(yè)部市場部高級市場研究員崗位手冊一