某公司業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)調(diào)研方法
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某公司業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)調(diào)研方法
某公司業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)調(diào)研方法 1、 調(diào)查的方法 調(diào)查是工作中搜集數(shù)據(jù)和資料的一種常用方法,這里談的調(diào)查主要是問卷調(diào)查,是通過 書面提出一系列的問題,讓被調(diào)查者回答,通常采用選擇題和問答題的方式。 對(duì)于一個(gè)成功的調(diào)查來說,一般需要下面五步: 1、制定調(diào)查計(jì)劃 2、編制問卷 3、收集數(shù)據(jù) 4、處理數(shù)據(jù) 5、得出結(jié)論 制定調(diào)查計(jì)劃 1、制定調(diào)查計(jì)劃的第一步是將任務(wù)、目標(biāo)具體化,調(diào)查才能緊緊圍繞目標(biāo)展開。 1.1這個(gè)調(diào)查最終打算完成什么? 1.2調(diào)查將怎樣幫助我們完善工作? 2、設(shè)定目標(biāo)時(shí)另一個(gè)要關(guān)注的是報(bào)告的最終讀者 2.1是誰需要這些信息? 2.2在寫好問卷之前,需要考慮所有這些因素。如果準(zhǔn)確地知道想實(shí)現(xiàn)的是什么,問 卷就要盡可能地短小精悍,數(shù)據(jù)處理任務(wù)盡可能的簡(jiǎn)單。 3、選擇合適的目標(biāo)(你該去調(diào)查誰?) 一旦頭腦中有一個(gè)明確的調(diào)查內(nèi)容,下一步就要確定調(diào)查目標(biāo),即調(diào)查哪些人才會(huì)使 調(diào)查的結(jié)果更趨于實(shí)際情況。有時(shí)候,由于被調(diào)查的人數(shù)眾多,因此要采用抽樣的方 式從中擇取一部分樣本,這時(shí)就要考慮樣本的信度和效度,以期樣本能更好地反映總 體的特性。 編制問卷 1.問卷的基本要求 1.1從形式上看,要求版面整齊、美觀、便于閱讀和作答,這是總體上的要求,具體的版 式設(shè)計(jì)、版面風(fēng)格與版面要求,這里暫不陳述。 1.2再?gòu)膬?nèi)容上看,一份好的問卷調(diào)查表至少應(yīng)該滿足以下幾方面的要求: (1)問題具體、表述清楚、重點(diǎn)突出、整體結(jié)構(gòu)好。 (2)確保問卷能完成調(diào)查任務(wù)與目的。 (3)調(diào)查問卷應(yīng)該明確正確的政治方向,把握正確的輿論導(dǎo)向,注意對(duì)群眾可能造 成的影響。 (4)便于統(tǒng)計(jì)整理。 2.問卷的基本結(jié)構(gòu) 問卷的基本結(jié)構(gòu)一般包括四個(gè)部分,即說明信、調(diào)查內(nèi)容、編碼和結(jié)束語。其中調(diào)查 內(nèi)容是問卷的核心部分,是每一份問卷都必不可少的內(nèi)容,而其他部分則根據(jù)設(shè)計(jì)者 需要可取可舍。 (1)說明信 說明信是調(diào)查者向被調(diào)查者寫的封簡(jiǎn)短信,主要說明調(diào)查的目的、意義、選擇方法 以及填答說明等,一般放在問卷的開頭。 (2)調(diào)查內(nèi)容 問卷的調(diào)查內(nèi)容主要包括各類問題,問題的回答方式及其指導(dǎo)語,這是調(diào)查問卷的 主體,也是問卷設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。 問卷中的問答題,從形式上看,可分為開放式、封閉式和混合型三大類。開放式問答 題只提問題,不給具體答案,要求被調(diào)查者根據(jù)自己的實(shí)際情況自由作答。封閉式問 答題則既提問題,又給出若干答案,被調(diào)查中只需在選中的答案中打“√”即可。混合 型問答題,又稱半封閉型問答題,是在采用封閉型問答題的同時(shí),最后再附上一項(xiàng)開 放式問題。 至于指導(dǎo)語,也就是填答說明,用來指導(dǎo)被調(diào)查者填答問題的各種解釋和說明。 (3)編碼 編碼一般應(yīng)用于大規(guī)模的問卷調(diào)查中。因?yàn)樵诖笠?guī)模問卷調(diào)查中,調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì) 匯總工作十分繁重,借助于編碼技術(shù)和計(jì)算機(jī),則可大大簡(jiǎn)化這一工作。 編碼是將調(diào)查問卷中的調(diào)查項(xiàng)目以及備選答案給予統(tǒng)一設(shè)計(jì)的代碼。編碼既可以在 問卷設(shè)計(jì)的同時(shí)就設(shè)計(jì)好,也可以等調(diào)查工作完成以后再進(jìn)行。前者稱為預(yù)編碼,后者 稱為后編碼。在實(shí)際調(diào)查中,常采用預(yù)編碼。 (4)結(jié)束語 結(jié)束語一般放在問卷的最后面,用來簡(jiǎn)短地對(duì)被調(diào)查者的合作表示感謝,也可征詢一 下被調(diào)查者對(duì)問卷設(shè)計(jì)和問卷調(diào)查本身的看法和感受。 3、問卷設(shè)計(jì)的過程 問卷設(shè)計(jì)的過程一般包括十大步驟,確定所需信息、確定問題的類型、確定問題的 內(nèi)容、研究問題的類型、確定問題的提法、確定問題的順序、問卷的排版和布局、問卷 的測(cè)試、問卷的定稿、問卷的評(píng)價(jià)。 1. 確定所需信息 (2)確定問卷的類型 ?。?)確定問題的內(nèi)容 ?。?)確定問題的類型 問題的類型歸結(jié)起來分為四種:自由問答題、兩項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和順位式問 答題其中后三類均可以稱為封閉式問題(順位式問答題,又稱序列式問答題,是在多項(xiàng) 選擇的基礎(chǔ)上,要求被調(diào)查者對(duì)詢問的問題答案,按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順 位排列。) ?。?)確定問題的措辭 下面是幾條法則,不妨試試。 ---問題的陳述應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔。 ---避免提帶有雙重或多重含義的問題。 ---最好不用反義疑問句:避免否定句。 ---注意避免問題的從眾效應(yīng)和權(quán)威效應(yīng)。 (6)確定問題的順序 一般而言,問卷的開頭部分應(yīng)安排比較容易的問題,這樣可以給被調(diào)查者一種輕松、 愉快的感覺,以便于他們繼續(xù)答下去。中間部分最好安排一些核心問題,即調(diào)查者需 要掌握的資料,這一部分是問卷的核心部分,應(yīng)該妥善安排。結(jié)尾部分可以安排一些 背景資料,如職業(yè)、年齡、收入等。個(gè)人背景資料雖然也屬事實(shí)性問題,也十分容易 回答,但有些問題,諸如收入、年齡等同樣屬于敏感性問題,因此一般安排在末尾部 分。當(dāng)然在不涉及敏感性問題的情況下也可將背景資料安排在開頭部分。 還有一點(diǎn)就是注意問題的邏輯順序,有邏輯順序的問題一定要按邏輯順序排列,即使 打破上述規(guī)則。這實(shí)際上就是一個(gè)靈活機(jī)動(dòng)的原則。 ?。?)問卷的排版和布局 問卷的設(shè)計(jì)工作基本完成之后,便要著手問卷的排版和布局。問卷排版的布局總的要 求是整齊、美觀、便于閱讀、作答和統(tǒng)計(jì)。 (8)問卷的測(cè)試 問卷的初稿設(shè)計(jì)工作完畢之后,不要急于投入使用,特別是對(duì)于一些大規(guī)模的問卷 調(diào)查,最好的辦法是先組織問卷的測(cè)試,如果發(fā)現(xiàn)問題,再及時(shí)修改,測(cè)試通常選 擇20- 100人,樣本數(shù)不宜太多,也不要太少。如果第一次測(cè)試后有很大的改動(dòng),可以考 慮是否有必要組織第二次測(cè)試。 ?。?)問卷的定稿 當(dāng)問卷的測(cè)試工作完成,確定沒有必要再進(jìn)一步修改后,可以考慮定稿。問卷定稿 后就可以交付打印。正式投入使用。 ?。?0)問卷的評(píng)價(jià) 問卷的評(píng)價(jià)實(shí)際上是對(duì)問卷的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行一次總體性評(píng)估。對(duì)問卷進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法 很多,包括專家評(píng)價(jià),上級(jí)評(píng)價(jià),被調(diào)查者評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)。 4、編制問卷注意事項(xiàng): (1)如果想使調(diào)查更有效,那么要: 不計(jì)較措辭,要抓住問題的要點(diǎn) 考慮心理圖案因素 必要的分組 使回答者容易得到回答 使回答者易于回答 使你利用處理 (2)確定調(diào)查目標(biāo)的規(guī)模:下一步是決定調(diào)查樣本的數(shù)量, 一般而言,100至1000個(gè)人已經(jīng)足夠了 答復(fù)率為20 ~ 30%, 可能達(dá)5 ~ 10%。 (3)怎樣設(shè)計(jì)問題: 使每個(gè)問題盡量簡(jiǎn)短。 一個(gè)問題只涉及一件事。避免“結(jié)構(gòu)復(fù)雜”的問句。 提出問題 的措詞方式應(yīng)保持簡(jiǎn)單、一致。 可能時(shí)盡量有“你”字,這樣可使問題個(gè)性化,需要回答者陳述自己的觀點(diǎn)。 避免在頭號(hào)卷中出現(xiàn)引導(dǎo)顧客的是肯定或否定結(jié)果的問題, 換名句話說,你不可以引誘出答案。 在問卷中,盡量使題目簡(jiǎn)單,不要使回答者作計(jì)算或邏輯推理。 (4)完成問卷:這里要注意幾點(diǎn) 要注意卷面安排 有些人很可能由于卷面安排不當(dāng)或不醒目而漏題,所以在開場(chǎng)信中給予問卷安排說 明。 在復(fù)印中要使用薄紙。 要求回答者用答復(fù)紙,不要在卷上直接涂寫。 如果問卷回答紙有二頁,一定要標(biāo)記頁碼。 收集數(shù)據(jù) 收集數(shù)據(jù)有以下幾步: 1、裝訂問卷冊(cè),包括以下幾項(xiàng): 貼有郵票和地址條的信封(公司內(nèi)部則另外) 開場(chǎng)信 答題紙 返回信封,要有地址和郵票 2、足夠的問卷冊(cè) 3、折疊,壓緊,封口,郵戳,郵寄問卷袋 4、組織并安排回信處理 數(shù)據(jù)處理 調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)簡(jiǎn)介 用數(shù)字衡量選項(xiàng) 計(jì)算平均數(shù) 提交調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)字 其它統(tǒng)計(jì)量 組織回答表 研究細(xì)分的子回答者群 匯報(bào)處理 1、第一個(gè)原則是: 不要讓你的當(dāng)事人淹沒于原始數(shù)據(jù)中。 你需要把數(shù)據(jù)處理成一種容易理解的方式。 2、提交調(diào)查結(jié)果有兩種方式: 第一種方式是提交一個(gè)文字報(bào)告, 第二種方式是把信息做成一個(gè)簡(jiǎn)報(bào)的形式。 3、下面是一個(gè)典型的調(diào)查報(bào)告的格式: 基本情況介紹 項(xiàng)目的方法(你是如何做的) 重點(diǎn)調(diào)查結(jié)果 經(jīng)挑選過的子群報(bào)告 敘述式的評(píng)論(從回答表上謄寫過來) 對(duì)結(jié)果的解釋(如果合適的話) 附錄是特別有用且詳細(xì)的信息 2、 訪談技巧和方法 訪談前的準(zhǔn)備工作 訪談需做的準(zhǔn)備如下: 1.確定訪談目標(biāo) 2.制定工作計(jì)劃 3.確定訪談項(xiàng)目 4.收集項(xiàng)目相關(guān)資料 5.確定項(xiàng)目涉及到的相關(guān)人員名單 6.預(yù)約被訪談人員 訪談的主要步驟: 訪談的主要步驟可以概括為“PROCESS”,它由下面的七個(gè)方面組成。 訪談?dòng)?jì)劃(Plan the interview, P) 訪談?lì)A(yù)演(Rehearse the interview, R) 訪談開始(Open the interview, O) 收集數(shù)據(jù)(Collect data, C) 訪談結(jié)束(End the interview, E) 訪談總結(jié)(Summarize the interview, S) 訪談綜合(Synthesize the interview, S) 3、原始資料的收集 一般來說,為取得原始資料,主要采用訪問法、觀察法、定性研究技術(shù)以及實(shí)驗(yàn)設(shè) 計(jì)法等。本部分我們重點(diǎn)介紹這幾類資料收集方法。 觀察方法是指調(diào)查者憑借自己的眼睛或攝像錄音器材,在調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察, 記錄正在發(fā)生的市場(chǎng)行為或狀況,以獲取各種原始資料的一種非介入或調(diào)查方法。這種 方法的主要特點(diǎn)是,調(diào)查者同被調(diào)查者不發(fā)生直接接觸,而是由調(diào)查者從側(cè)面直接地或 間接地借助儀器把被調(diào)查者的活動(dòng)按實(shí)際情況記錄下來,避免讓調(diào)查者感覺正在被調(diào)查 ,從而提高調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和可靠性,使取得的資料更加切近實(shí)際。在現(xiàn)代市場(chǎng)調(diào)查 中,觀察法常用于消費(fèi)者購(gòu)買行為的調(diào)查以及對(duì)商品的花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量、技術(shù) 服務(wù)等方面的調(diào)查。 定性研究技術(shù) 定性研究方法是對(duì)研究對(duì)象質(zhì)的規(guī)定性進(jìn)行科學(xué)抽象和理論分析的方法,這種法是選 定較小的樣本對(duì)象進(jìn)行深度的、非正規(guī)性的訪談,以進(jìn)一步弄清問題,發(fā)掘內(nèi)涵,為隨 后的正規(guī)調(diào)查做準(zhǔn)備。目前國(guó)內(nèi)常用的定性研究方法主要包括焦點(diǎn)小組座談會(huì)、深度訪 談法、案例研究、投影法等。但在實(shí)踐中無法運(yùn)用哪種方法都要盡量將定性分析與定量 分析結(jié)合起來,以便得出盡可能客觀的結(jié)論。
某公司業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)調(diào)研方法
某公司業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)調(diào)研方法 1、 調(diào)查的方法 調(diào)查是工作中搜集數(shù)據(jù)和資料的一種常用方法,這里談的調(diào)查主要是問卷調(diào)查,是通過 書面提出一系列的問題,讓被調(diào)查者回答,通常采用選擇題和問答題的方式。 對(duì)于一個(gè)成功的調(diào)查來說,一般需要下面五步: 1、制定調(diào)查計(jì)劃 2、編制問卷 3、收集數(shù)據(jù) 4、處理數(shù)據(jù) 5、得出結(jié)論 制定調(diào)查計(jì)劃 1、制定調(diào)查計(jì)劃的第一步是將任務(wù)、目標(biāo)具體化,調(diào)查才能緊緊圍繞目標(biāo)展開。 1.1這個(gè)調(diào)查最終打算完成什么? 1.2調(diào)查將怎樣幫助我們完善工作? 2、設(shè)定目標(biāo)時(shí)另一個(gè)要關(guān)注的是報(bào)告的最終讀者 2.1是誰需要這些信息? 2.2在寫好問卷之前,需要考慮所有這些因素。如果準(zhǔn)確地知道想實(shí)現(xiàn)的是什么,問 卷就要盡可能地短小精悍,數(shù)據(jù)處理任務(wù)盡可能的簡(jiǎn)單。 3、選擇合適的目標(biāo)(你該去調(diào)查誰?) 一旦頭腦中有一個(gè)明確的調(diào)查內(nèi)容,下一步就要確定調(diào)查目標(biāo),即調(diào)查哪些人才會(huì)使 調(diào)查的結(jié)果更趨于實(shí)際情況。有時(shí)候,由于被調(diào)查的人數(shù)眾多,因此要采用抽樣的方 式從中擇取一部分樣本,這時(shí)就要考慮樣本的信度和效度,以期樣本能更好地反映總 體的特性。 編制問卷 1.問卷的基本要求 1.1從形式上看,要求版面整齊、美觀、便于閱讀和作答,這是總體上的要求,具體的版 式設(shè)計(jì)、版面風(fēng)格與版面要求,這里暫不陳述。 1.2再?gòu)膬?nèi)容上看,一份好的問卷調(diào)查表至少應(yīng)該滿足以下幾方面的要求: (1)問題具體、表述清楚、重點(diǎn)突出、整體結(jié)構(gòu)好。 (2)確保問卷能完成調(diào)查任務(wù)與目的。 (3)調(diào)查問卷應(yīng)該明確正確的政治方向,把握正確的輿論導(dǎo)向,注意對(duì)群眾可能造 成的影響。 (4)便于統(tǒng)計(jì)整理。 2.問卷的基本結(jié)構(gòu) 問卷的基本結(jié)構(gòu)一般包括四個(gè)部分,即說明信、調(diào)查內(nèi)容、編碼和結(jié)束語。其中調(diào)查 內(nèi)容是問卷的核心部分,是每一份問卷都必不可少的內(nèi)容,而其他部分則根據(jù)設(shè)計(jì)者 需要可取可舍。 (1)說明信 說明信是調(diào)查者向被調(diào)查者寫的封簡(jiǎn)短信,主要說明調(diào)查的目的、意義、選擇方法 以及填答說明等,一般放在問卷的開頭。 (2)調(diào)查內(nèi)容 問卷的調(diào)查內(nèi)容主要包括各類問題,問題的回答方式及其指導(dǎo)語,這是調(diào)查問卷的 主體,也是問卷設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。 問卷中的問答題,從形式上看,可分為開放式、封閉式和混合型三大類。開放式問答 題只提問題,不給具體答案,要求被調(diào)查者根據(jù)自己的實(shí)際情況自由作答。封閉式問 答題則既提問題,又給出若干答案,被調(diào)查中只需在選中的答案中打“√”即可。混合 型問答題,又稱半封閉型問答題,是在采用封閉型問答題的同時(shí),最后再附上一項(xiàng)開 放式問題。 至于指導(dǎo)語,也就是填答說明,用來指導(dǎo)被調(diào)查者填答問題的各種解釋和說明。 (3)編碼 編碼一般應(yīng)用于大規(guī)模的問卷調(diào)查中。因?yàn)樵诖笠?guī)模問卷調(diào)查中,調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì) 匯總工作十分繁重,借助于編碼技術(shù)和計(jì)算機(jī),則可大大簡(jiǎn)化這一工作。 編碼是將調(diào)查問卷中的調(diào)查項(xiàng)目以及備選答案給予統(tǒng)一設(shè)計(jì)的代碼。編碼既可以在 問卷設(shè)計(jì)的同時(shí)就設(shè)計(jì)好,也可以等調(diào)查工作完成以后再進(jìn)行。前者稱為預(yù)編碼,后者 稱為后編碼。在實(shí)際調(diào)查中,常采用預(yù)編碼。 (4)結(jié)束語 結(jié)束語一般放在問卷的最后面,用來簡(jiǎn)短地對(duì)被調(diào)查者的合作表示感謝,也可征詢一 下被調(diào)查者對(duì)問卷設(shè)計(jì)和問卷調(diào)查本身的看法和感受。 3、問卷設(shè)計(jì)的過程 問卷設(shè)計(jì)的過程一般包括十大步驟,確定所需信息、確定問題的類型、確定問題的 內(nèi)容、研究問題的類型、確定問題的提法、確定問題的順序、問卷的排版和布局、問卷 的測(cè)試、問卷的定稿、問卷的評(píng)價(jià)。 1. 確定所需信息 (2)確定問卷的類型 ?。?)確定問題的內(nèi)容 ?。?)確定問題的類型 問題的類型歸結(jié)起來分為四種:自由問答題、兩項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和順位式問 答題其中后三類均可以稱為封閉式問題(順位式問答題,又稱序列式問答題,是在多項(xiàng) 選擇的基礎(chǔ)上,要求被調(diào)查者對(duì)詢問的問題答案,按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順 位排列。) ?。?)確定問題的措辭 下面是幾條法則,不妨試試。 ---問題的陳述應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔。 ---避免提帶有雙重或多重含義的問題。 ---最好不用反義疑問句:避免否定句。 ---注意避免問題的從眾效應(yīng)和權(quán)威效應(yīng)。 (6)確定問題的順序 一般而言,問卷的開頭部分應(yīng)安排比較容易的問題,這樣可以給被調(diào)查者一種輕松、 愉快的感覺,以便于他們繼續(xù)答下去。中間部分最好安排一些核心問題,即調(diào)查者需 要掌握的資料,這一部分是問卷的核心部分,應(yīng)該妥善安排。結(jié)尾部分可以安排一些 背景資料,如職業(yè)、年齡、收入等。個(gè)人背景資料雖然也屬事實(shí)性問題,也十分容易 回答,但有些問題,諸如收入、年齡等同樣屬于敏感性問題,因此一般安排在末尾部 分。當(dāng)然在不涉及敏感性問題的情況下也可將背景資料安排在開頭部分。 還有一點(diǎn)就是注意問題的邏輯順序,有邏輯順序的問題一定要按邏輯順序排列,即使 打破上述規(guī)則。這實(shí)際上就是一個(gè)靈活機(jī)動(dòng)的原則。 ?。?)問卷的排版和布局 問卷的設(shè)計(jì)工作基本完成之后,便要著手問卷的排版和布局。問卷排版的布局總的要 求是整齊、美觀、便于閱讀、作答和統(tǒng)計(jì)。 (8)問卷的測(cè)試 問卷的初稿設(shè)計(jì)工作完畢之后,不要急于投入使用,特別是對(duì)于一些大規(guī)模的問卷 調(diào)查,最好的辦法是先組織問卷的測(cè)試,如果發(fā)現(xiàn)問題,再及時(shí)修改,測(cè)試通常選 擇20- 100人,樣本數(shù)不宜太多,也不要太少。如果第一次測(cè)試后有很大的改動(dòng),可以考 慮是否有必要組織第二次測(cè)試。 ?。?)問卷的定稿 當(dāng)問卷的測(cè)試工作完成,確定沒有必要再進(jìn)一步修改后,可以考慮定稿。問卷定稿 后就可以交付打印。正式投入使用。 ?。?0)問卷的評(píng)價(jià) 問卷的評(píng)價(jià)實(shí)際上是對(duì)問卷的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行一次總體性評(píng)估。對(duì)問卷進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法 很多,包括專家評(píng)價(jià),上級(jí)評(píng)價(jià),被調(diào)查者評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)。 4、編制問卷注意事項(xiàng): (1)如果想使調(diào)查更有效,那么要: 不計(jì)較措辭,要抓住問題的要點(diǎn) 考慮心理圖案因素 必要的分組 使回答者容易得到回答 使回答者易于回答 使你利用處理 (2)確定調(diào)查目標(biāo)的規(guī)模:下一步是決定調(diào)查樣本的數(shù)量, 一般而言,100至1000個(gè)人已經(jīng)足夠了 答復(fù)率為20 ~ 30%, 可能達(dá)5 ~ 10%。 (3)怎樣設(shè)計(jì)問題: 使每個(gè)問題盡量簡(jiǎn)短。 一個(gè)問題只涉及一件事。避免“結(jié)構(gòu)復(fù)雜”的問句。 提出問題 的措詞方式應(yīng)保持簡(jiǎn)單、一致。 可能時(shí)盡量有“你”字,這樣可使問題個(gè)性化,需要回答者陳述自己的觀點(diǎn)。 避免在頭號(hào)卷中出現(xiàn)引導(dǎo)顧客的是肯定或否定結(jié)果的問題, 換名句話說,你不可以引誘出答案。 在問卷中,盡量使題目簡(jiǎn)單,不要使回答者作計(jì)算或邏輯推理。 (4)完成問卷:這里要注意幾點(diǎn) 要注意卷面安排 有些人很可能由于卷面安排不當(dāng)或不醒目而漏題,所以在開場(chǎng)信中給予問卷安排說 明。 在復(fù)印中要使用薄紙。 要求回答者用答復(fù)紙,不要在卷上直接涂寫。 如果問卷回答紙有二頁,一定要標(biāo)記頁碼。 收集數(shù)據(jù) 收集數(shù)據(jù)有以下幾步: 1、裝訂問卷冊(cè),包括以下幾項(xiàng): 貼有郵票和地址條的信封(公司內(nèi)部則另外) 開場(chǎng)信 答題紙 返回信封,要有地址和郵票 2、足夠的問卷冊(cè) 3、折疊,壓緊,封口,郵戳,郵寄問卷袋 4、組織并安排回信處理 數(shù)據(jù)處理 調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)簡(jiǎn)介 用數(shù)字衡量選項(xiàng) 計(jì)算平均數(shù) 提交調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)字 其它統(tǒng)計(jì)量 組織回答表 研究細(xì)分的子回答者群 匯報(bào)處理 1、第一個(gè)原則是: 不要讓你的當(dāng)事人淹沒于原始數(shù)據(jù)中。 你需要把數(shù)據(jù)處理成一種容易理解的方式。 2、提交調(diào)查結(jié)果有兩種方式: 第一種方式是提交一個(gè)文字報(bào)告, 第二種方式是把信息做成一個(gè)簡(jiǎn)報(bào)的形式。 3、下面是一個(gè)典型的調(diào)查報(bào)告的格式: 基本情況介紹 項(xiàng)目的方法(你是如何做的) 重點(diǎn)調(diào)查結(jié)果 經(jīng)挑選過的子群報(bào)告 敘述式的評(píng)論(從回答表上謄寫過來) 對(duì)結(jié)果的解釋(如果合適的話) 附錄是特別有用且詳細(xì)的信息 2、 訪談技巧和方法 訪談前的準(zhǔn)備工作 訪談需做的準(zhǔn)備如下: 1.確定訪談目標(biāo) 2.制定工作計(jì)劃 3.確定訪談項(xiàng)目 4.收集項(xiàng)目相關(guān)資料 5.確定項(xiàng)目涉及到的相關(guān)人員名單 6.預(yù)約被訪談人員 訪談的主要步驟: 訪談的主要步驟可以概括為“PROCESS”,它由下面的七個(gè)方面組成。 訪談?dòng)?jì)劃(Plan the interview, P) 訪談?lì)A(yù)演(Rehearse the interview, R) 訪談開始(Open the interview, O) 收集數(shù)據(jù)(Collect data, C) 訪談結(jié)束(End the interview, E) 訪談總結(jié)(Summarize the interview, S) 訪談綜合(Synthesize the interview, S) 3、原始資料的收集 一般來說,為取得原始資料,主要采用訪問法、觀察法、定性研究技術(shù)以及實(shí)驗(yàn)設(shè) 計(jì)法等。本部分我們重點(diǎn)介紹這幾類資料收集方法。 觀察方法是指調(diào)查者憑借自己的眼睛或攝像錄音器材,在調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察, 記錄正在發(fā)生的市場(chǎng)行為或狀況,以獲取各種原始資料的一種非介入或調(diào)查方法。這種 方法的主要特點(diǎn)是,調(diào)查者同被調(diào)查者不發(fā)生直接接觸,而是由調(diào)查者從側(cè)面直接地或 間接地借助儀器把被調(diào)查者的活動(dòng)按實(shí)際情況記錄下來,避免讓調(diào)查者感覺正在被調(diào)查 ,從而提高調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和可靠性,使取得的資料更加切近實(shí)際。在現(xiàn)代市場(chǎng)調(diào)查 中,觀察法常用于消費(fèi)者購(gòu)買行為的調(diào)查以及對(duì)商品的花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量、技術(shù) 服務(wù)等方面的調(diào)查。 定性研究技術(shù) 定性研究方法是對(duì)研究對(duì)象質(zhì)的規(guī)定性進(jìn)行科學(xué)抽象和理論分析的方法,這種法是選 定較小的樣本對(duì)象進(jìn)行深度的、非正規(guī)性的訪談,以進(jìn)一步弄清問題,發(fā)掘內(nèi)涵,為隨 后的正規(guī)調(diào)查做準(zhǔn)備。目前國(guó)內(nèi)常用的定性研究方法主要包括焦點(diǎn)小組座談會(huì)、深度訪 談法、案例研究、投影法等。但在實(shí)踐中無法運(yùn)用哪種方法都要盡量將定性分析與定量 分析結(jié)合起來,以便得出盡可能客觀的結(jié)論。
某公司業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)調(diào)研方法
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