連鎖店經(jīng)營管理制度
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
連鎖店經(jīng)營管理制度
置信資產(chǎn)精典汽貿(mào)快修美容連鎖店經(jīng)營方案設(shè)計 概 述 根據(jù)連鎖經(jīng)營的特點(diǎn)和目前市場的通行做法,選擇以下五種經(jīng)營方式作簡單介紹,供選 擇參考. 一 直營連鎖: 連鎖店由總部全資開設(shè),總部直接委派店長,店長對各店的經(jīng)營管理負(fù)責(zé),總部對店長進(jìn) 行監(jiān)督和考核,在總部的統(tǒng)一的經(jīng)營理念下,經(jīng)營同類商品,提供同樣服務(wù),進(jìn)貨渠道、 價格標(biāo)準(zhǔn)、配送管理、形象設(shè)計等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算,統(tǒng)負(fù)盈虧 。國內(nèi)采用這種經(jīng)營方式的又紅旗連鎖,好又多等. 優(yōu)勢:所有權(quán) 經(jīng)營權(quán) 管理權(quán)高度統(tǒng)一,便于中心的一體化操作,能夠建立良好的品牌效應(yīng). 劣勢:由于店長的經(jīng)營管理權(quán)限有限,同時各連鎖店所在地理位置比較分散,因此對各店的 經(jīng)營業(yè)績的考核有一定難度. 二 店長承包經(jīng)營制: 連鎖店由總部投資設(shè)立,各店由店長承包經(jīng)營,店長和連鎖中心每年簽定承包經(jīng)營合同,在 合同中規(guī)定統(tǒng)一的品牌經(jīng)營和形象設(shè)計,中心根據(jù)每年的經(jīng)營情況核準(zhǔn)下一年的經(jīng)營指標(biāo) ,如果超額完成經(jīng)營指標(biāo),就超額部分,各店按一定比例提成,進(jìn)行獎勵,如果未完成經(jīng)營指 標(biāo),就差額部分,按一定比例處罰. 優(yōu)勢:所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,減少中心對各店的管理成本,同時又能充分調(diào)動各店長的經(jīng)營 管理積極性. 劣勢:對各店的會計核算難度較大,各店之間競爭又影響統(tǒng)一品牌的風(fēng)險. 三 控股連鎖: 連鎖店由總部開設(shè),中心處于絕對控股地位,店主可個人出資參股 以中心對店長所任職連 鎖店開業(yè)初期的一次性投入為基數(shù),中心無償贈送店長10%的股權(quán)(店長只有這部分股權(quán) 的收益分配權(quán),無所有權(quán)),另店長至少出資認(rèn)購1%的股權(quán)。每年收益分配,50%以現(xiàn)金 分紅,另外的50%以股權(quán)的形式分紅,紅股按照當(dāng)年會計年度每股實際價值折算。店長及 其關(guān)聯(lián)人累積持股不得超過49%,到達(dá)該上限以后,店長不得再認(rèn)購股權(quán),收益分配不再 實行紅股的形式,而給店長以現(xiàn)金分紅。若店長出資認(rèn)購股份超過39%(包括39%),中 心將把店長的累積持股嚴(yán)格控制在49%以內(nèi),屬于中心無償贈送的股權(quán)無償收回。 優(yōu)勢:能夠調(diào)動店長的經(jīng)營管理的積極性. 劣勢:控股權(quán)部分稀釋,同時由于店長和中心同處于股東地位,中心對店長的約束力度 較弱. 四 自愿連鎖: 各連鎖店均為獨(dú)立法人,各自的資產(chǎn)所有權(quán)關(guān)系不變,在總部的指導(dǎo)下共同經(jīng)營,各 店自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,店長采用聘用制,中心對店長在任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)行監(jiān)督 和考核. 優(yōu)勢:各店有充分的經(jīng)營自主權(quán),更能適應(yīng)市場的競爭. 劣勢:各店的開設(shè)成本比較高,工商稅務(wù)程序繁瑣. 五 特許連鎖(或稱加盟連鎖): 連鎖店同總部簽訂合同,取得使用總部商標(biāo)、商號、經(jīng)營技術(shù)及銷售總部開發(fā)商品的 特許權(quán),經(jīng)營權(quán)集中于總部. 考慮中心初期建設(shè)的連鎖店,都是由中心投資設(shè)立并實行統(tǒng)一經(jīng)營管理,以便形成更 好品牌效應(yīng),因此,連鎖店經(jīng)營形式建議采用前三中方式。 連鎖店管理制度 直營連鎖方式下的管理制度 總 章 第一條 為了規(guī)范四川精典汽車快修美容連鎖中心(以下簡稱“中心”)下屬各連鎖店的經(jīng) 營管理行為,滿足中心管理決策的需要,根據(jù)《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī) 定,按照《置信基本法》和中心的規(guī)章管理制度,針對連鎖店的組織活動、權(quán)利義務(wù)、經(jīng) 營管理制度等制定本制度。 第二條 中心由四川置信資產(chǎn)管理有限公司發(fā)起設(shè)立,是嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》的規(guī) 定進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作的企業(yè)法人,主要從事汽車美容、快修、裝飾等業(yè)務(wù)。下屬單位為各連 鎖店,連鎖店不是獨(dú)立的企業(yè)法人,但是作為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實體,接受中心統(tǒng)一管理 。 第三條 直營連鎖是指連鎖店由總部全資或控股開設(shè),在總部的直接領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)營同類商品,或提 供同樣服務(wù),實行進(jìn)貨、價格、配送管理、形象等方面統(tǒng)一,統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算,統(tǒng) 負(fù)盈虧。 第四條 中心的基本理念是:服務(wù)源自精典。 第一章 組織管理制度 第一條 中心是經(jīng)四川置信資產(chǎn)管理公司授權(quán)的下屬單位,代表四川置信資產(chǎn)管理公 司行使權(quán)利。 第二條 中心是各連鎖店的控股股東,連鎖店不是獨(dú)立的企業(yè)法人,但是作為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實 體,接受中心統(tǒng)一管理。 第三條 店長是所任職連鎖店的管理者,行政上隸屬于中心,接受中心統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。 第四條 連鎖店應(yīng)按照中心統(tǒng)一的組織章程規(guī)定事項,接受中心的統(tǒng)一經(jīng)營管理。 第二章 連鎖店的權(quán)利義務(wù) 一、連鎖店的權(quán)利 第一條 連鎖店經(jīng)中心授權(quán)合約生效之日起,可以且必須以“四川置信資產(chǎn)精典汽車快修 美容連鎖”的商標(biāo)營業(yè)。 第二條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一舉辦的宣傳廣告、促進(jìn)銷售及其他共同活動的權(quán)利。 第三條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的裝修、改裝的技術(shù)指導(dǎo)。 第四條 連鎖店可以且必須采用中心統(tǒng)一的管理方式經(jīng)營。 第五條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的經(jīng)營計劃的執(zhí)行。 第六條 連鎖店可以且必須采購中心統(tǒng)一供給的商品及物品。 第七條 連鎖店可以且必須采用中心統(tǒng)一制定的操作流程. 第八條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的考核辦法. 第九條 連鎖店可以且必須實行中心統(tǒng)一制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn). 第十條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的培訓(xùn). 第十一條 連鎖店享有中心提供的商業(yè)信息的權(quán)利。 二、連鎖店的義務(wù): 第一條 連鎖店應(yīng)執(zhí)行中心管理層作出的一切決議事項。 第二條 在日常的經(jīng)營管理中,連鎖店不得坐支收入,每日營業(yè)款必須上繳中心。 第三條 連鎖店在日常的經(jīng)營管理中,應(yīng)按照中心統(tǒng)一的形象進(jìn)行店內(nèi)布置或改裝工程,其費(fèi)用 均由連鎖店自理。如連鎖店配合不周以致影響全體或本身(有形或無形)利益時,連鎖店 應(yīng)負(fù)完全責(zé)任。 第四條 連鎖店應(yīng)定期向中心申購商品、物品,不得從其他渠道采購商品、物品。從中心進(jìn)貨的 商品,只能在本店內(nèi)部使用,不得提供給其他連鎖店及任何單位和個人。 第五條 連鎖店自行從事廣告活動時,應(yīng)先向中心報批,以不破壞整體企業(yè)形象為原則。 第六條 連鎖店應(yīng)根據(jù)本店的實際經(jīng)營情況,嚴(yán)格控制庫存,將庫存保持在合理的水平。 第七條 連鎖店應(yīng)該及時向中心提供必要的商業(yè)信息。 第八條 連鎖店不得私下轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借中心授予的一切權(quán)利。連鎖店營業(yè)地點(diǎn)變更、店長變更等事 項均應(yīng)經(jīng)過中心同意,否則以違約論處。 第九條 連鎖店不得加入本組織以外的同業(yè)連鎖店。 第十條 連鎖店對于中心連鎖體系的計劃、營運(yùn)、活動等內(nèi)容由保密義務(wù),不得泄漏與他 人,特別對下列事項保守重要機(jī)密,如有違反,其所發(fā)生的損害,應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)賠償之 責(zé)。 1、經(jīng)銷商品及物品類的采購廠商、價格、進(jìn)貨條件等。 2、連鎖店的詳細(xì)經(jīng)營內(nèi)容,特別對進(jìn)貨、銷售、資金的計劃具體內(nèi)容。 3、其他中心指定的事項。 第十一條 連鎖店不得有任何毀損中心和整個連鎖體系名譽(yù)的行為。 第三章 中心的權(quán)利義務(wù)
連鎖店經(jīng)營管理制度
置信資產(chǎn)精典汽貿(mào)快修美容連鎖店經(jīng)營方案設(shè)計 概 述 根據(jù)連鎖經(jīng)營的特點(diǎn)和目前市場的通行做法,選擇以下五種經(jīng)營方式作簡單介紹,供選 擇參考. 一 直營連鎖: 連鎖店由總部全資開設(shè),總部直接委派店長,店長對各店的經(jīng)營管理負(fù)責(zé),總部對店長進(jìn) 行監(jiān)督和考核,在總部的統(tǒng)一的經(jīng)營理念下,經(jīng)營同類商品,提供同樣服務(wù),進(jìn)貨渠道、 價格標(biāo)準(zhǔn)、配送管理、形象設(shè)計等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算,統(tǒng)負(fù)盈虧 。國內(nèi)采用這種經(jīng)營方式的又紅旗連鎖,好又多等. 優(yōu)勢:所有權(quán) 經(jīng)營權(quán) 管理權(quán)高度統(tǒng)一,便于中心的一體化操作,能夠建立良好的品牌效應(yīng). 劣勢:由于店長的經(jīng)營管理權(quán)限有限,同時各連鎖店所在地理位置比較分散,因此對各店的 經(jīng)營業(yè)績的考核有一定難度. 二 店長承包經(jīng)營制: 連鎖店由總部投資設(shè)立,各店由店長承包經(jīng)營,店長和連鎖中心每年簽定承包經(jīng)營合同,在 合同中規(guī)定統(tǒng)一的品牌經(jīng)營和形象設(shè)計,中心根據(jù)每年的經(jīng)營情況核準(zhǔn)下一年的經(jīng)營指標(biāo) ,如果超額完成經(jīng)營指標(biāo),就超額部分,各店按一定比例提成,進(jìn)行獎勵,如果未完成經(jīng)營指 標(biāo),就差額部分,按一定比例處罰. 優(yōu)勢:所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,減少中心對各店的管理成本,同時又能充分調(diào)動各店長的經(jīng)營 管理積極性. 劣勢:對各店的會計核算難度較大,各店之間競爭又影響統(tǒng)一品牌的風(fēng)險. 三 控股連鎖: 連鎖店由總部開設(shè),中心處于絕對控股地位,店主可個人出資參股 以中心對店長所任職連 鎖店開業(yè)初期的一次性投入為基數(shù),中心無償贈送店長10%的股權(quán)(店長只有這部分股權(quán) 的收益分配權(quán),無所有權(quán)),另店長至少出資認(rèn)購1%的股權(quán)。每年收益分配,50%以現(xiàn)金 分紅,另外的50%以股權(quán)的形式分紅,紅股按照當(dāng)年會計年度每股實際價值折算。店長及 其關(guān)聯(lián)人累積持股不得超過49%,到達(dá)該上限以后,店長不得再認(rèn)購股權(quán),收益分配不再 實行紅股的形式,而給店長以現(xiàn)金分紅。若店長出資認(rèn)購股份超過39%(包括39%),中 心將把店長的累積持股嚴(yán)格控制在49%以內(nèi),屬于中心無償贈送的股權(quán)無償收回。 優(yōu)勢:能夠調(diào)動店長的經(jīng)營管理的積極性. 劣勢:控股權(quán)部分稀釋,同時由于店長和中心同處于股東地位,中心對店長的約束力度 較弱. 四 自愿連鎖: 各連鎖店均為獨(dú)立法人,各自的資產(chǎn)所有權(quán)關(guān)系不變,在總部的指導(dǎo)下共同經(jīng)營,各 店自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,店長采用聘用制,中心對店長在任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)行監(jiān)督 和考核. 優(yōu)勢:各店有充分的經(jīng)營自主權(quán),更能適應(yīng)市場的競爭. 劣勢:各店的開設(shè)成本比較高,工商稅務(wù)程序繁瑣. 五 特許連鎖(或稱加盟連鎖): 連鎖店同總部簽訂合同,取得使用總部商標(biāo)、商號、經(jīng)營技術(shù)及銷售總部開發(fā)商品的 特許權(quán),經(jīng)營權(quán)集中于總部. 考慮中心初期建設(shè)的連鎖店,都是由中心投資設(shè)立并實行統(tǒng)一經(jīng)營管理,以便形成更 好品牌效應(yīng),因此,連鎖店經(jīng)營形式建議采用前三中方式。 連鎖店管理制度 直營連鎖方式下的管理制度 總 章 第一條 為了規(guī)范四川精典汽車快修美容連鎖中心(以下簡稱“中心”)下屬各連鎖店的經(jīng) 營管理行為,滿足中心管理決策的需要,根據(jù)《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī) 定,按照《置信基本法》和中心的規(guī)章管理制度,針對連鎖店的組織活動、權(quán)利義務(wù)、經(jīng) 營管理制度等制定本制度。 第二條 中心由四川置信資產(chǎn)管理有限公司發(fā)起設(shè)立,是嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》的規(guī) 定進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作的企業(yè)法人,主要從事汽車美容、快修、裝飾等業(yè)務(wù)。下屬單位為各連 鎖店,連鎖店不是獨(dú)立的企業(yè)法人,但是作為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實體,接受中心統(tǒng)一管理 。 第三條 直營連鎖是指連鎖店由總部全資或控股開設(shè),在總部的直接領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)營同類商品,或提 供同樣服務(wù),實行進(jìn)貨、價格、配送管理、形象等方面統(tǒng)一,統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算,統(tǒng) 負(fù)盈虧。 第四條 中心的基本理念是:服務(wù)源自精典。 第一章 組織管理制度 第一條 中心是經(jīng)四川置信資產(chǎn)管理公司授權(quán)的下屬單位,代表四川置信資產(chǎn)管理公 司行使權(quán)利。 第二條 中心是各連鎖店的控股股東,連鎖店不是獨(dú)立的企業(yè)法人,但是作為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實 體,接受中心統(tǒng)一管理。 第三條 店長是所任職連鎖店的管理者,行政上隸屬于中心,接受中心統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。 第四條 連鎖店應(yīng)按照中心統(tǒng)一的組織章程規(guī)定事項,接受中心的統(tǒng)一經(jīng)營管理。 第二章 連鎖店的權(quán)利義務(wù) 一、連鎖店的權(quán)利 第一條 連鎖店經(jīng)中心授權(quán)合約生效之日起,可以且必須以“四川置信資產(chǎn)精典汽車快修 美容連鎖”的商標(biāo)營業(yè)。 第二條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一舉辦的宣傳廣告、促進(jìn)銷售及其他共同活動的權(quán)利。 第三條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的裝修、改裝的技術(shù)指導(dǎo)。 第四條 連鎖店可以且必須采用中心統(tǒng)一的管理方式經(jīng)營。 第五條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的經(jīng)營計劃的執(zhí)行。 第六條 連鎖店可以且必須采購中心統(tǒng)一供給的商品及物品。 第七條 連鎖店可以且必須采用中心統(tǒng)一制定的操作流程. 第八條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的考核辦法. 第九條 連鎖店可以且必須實行中心統(tǒng)一制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn). 第十條 連鎖店可以且必須接受中心統(tǒng)一的培訓(xùn). 第十一條 連鎖店享有中心提供的商業(yè)信息的權(quán)利。 二、連鎖店的義務(wù): 第一條 連鎖店應(yīng)執(zhí)行中心管理層作出的一切決議事項。 第二條 在日常的經(jīng)營管理中,連鎖店不得坐支收入,每日營業(yè)款必須上繳中心。 第三條 連鎖店在日常的經(jīng)營管理中,應(yīng)按照中心統(tǒng)一的形象進(jìn)行店內(nèi)布置或改裝工程,其費(fèi)用 均由連鎖店自理。如連鎖店配合不周以致影響全體或本身(有形或無形)利益時,連鎖店 應(yīng)負(fù)完全責(zé)任。 第四條 連鎖店應(yīng)定期向中心申購商品、物品,不得從其他渠道采購商品、物品。從中心進(jìn)貨的 商品,只能在本店內(nèi)部使用,不得提供給其他連鎖店及任何單位和個人。 第五條 連鎖店自行從事廣告活動時,應(yīng)先向中心報批,以不破壞整體企業(yè)形象為原則。 第六條 連鎖店應(yīng)根據(jù)本店的實際經(jīng)營情況,嚴(yán)格控制庫存,將庫存保持在合理的水平。 第七條 連鎖店應(yīng)該及時向中心提供必要的商業(yè)信息。 第八條 連鎖店不得私下轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借中心授予的一切權(quán)利。連鎖店營業(yè)地點(diǎn)變更、店長變更等事 項均應(yīng)經(jīng)過中心同意,否則以違約論處。 第九條 連鎖店不得加入本組織以外的同業(yè)連鎖店。 第十條 連鎖店對于中心連鎖體系的計劃、營運(yùn)、活動等內(nèi)容由保密義務(wù),不得泄漏與他 人,特別對下列事項保守重要機(jī)密,如有違反,其所發(fā)生的損害,應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)賠償之 責(zé)。 1、經(jīng)銷商品及物品類的采購廠商、價格、進(jìn)貨條件等。 2、連鎖店的詳細(xì)經(jīng)營內(nèi)容,特別對進(jìn)貨、銷售、資金的計劃具體內(nèi)容。 3、其他中心指定的事項。 第十一條 連鎖店不得有任何毀損中心和整個連鎖體系名譽(yù)的行為。 第三章 中心的權(quán)利義務(wù)
連鎖店經(jīng)營管理制度
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695