企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理抽樣調(diào)查
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理抽樣調(diào)查
問(wèn)卷(9811A)》統(tǒng)計(jì)結(jié)果
本調(diào)查問(wèn)卷發(fā)出230份,收回217份,回收率94.3%,其中有效問(wèn)卷181份,有效
率83.4%。
1.請(qǐng)您說(shuō)明
(1)您的性別
男 68.0% 女 32.0%
(2)您的年齡
30歲以下 45.3%
31~35歲 30.4%
36~40歲 11.0%
41~45歲 6.1%
46~50歲 3.3%
50歲以上 3.9%
(3)您現(xiàn)在的職務(wù)
廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 4.4% 銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo) 6.1%
其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 13.8% 銷(xiāo)售人員 42.5%
內(nèi)勤人員 33.2%
(4)您的學(xué)歷
大專(zhuān)以上 74.6% 中專(zhuān) 16.0%
高中 8.3% 其他 1.1%
(5)您的職稱(chēng)
高級(jí) 5.0% 中級(jí) 40.9%
初級(jí) 40.9% 其他 13.2%
(6)您的工作年限
5年以下 35.9% 6~10年 19.3%
11~15年 16.6% 16~20年 16.0%
21~25年 5.0% 26年以上 7.2%
(7)您從事本職工作的年限
5年以下 47.0% 6~10年 27.1%
11~15年 16.0% 16~20年 6.%
21~25年 2.2% 26年以上 1.1%
2.請(qǐng)您回答
(1)您認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)工作與企業(yè)其他管理工作相比較
63.5% 處于龍頭地位
32.6% 同等重要地位
3.9% 不如生產(chǎn)、技術(shù)工作受重視
(2)企業(yè)在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí),首先應(yīng)考慮
77.3% 市場(chǎng)需求量
18.8% 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
2.8% 歷年增長(zhǎng)水平
1.1% 內(nèi)部生產(chǎn)條件
(3)衡量營(yíng)銷(xiāo)體系效益的指標(biāo)有多種,您認(rèn)為最重要的指標(biāo)是
57.4% 市場(chǎng)占有率
17.1% 資金利潤(rùn)率
11.6% 銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
7.2% 流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)速度
5.0% 銷(xiāo)售費(fèi)用利潤(rùn)率
1.7% 人均銷(xiāo)售額
(4)您認(rèn)為影響本企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量的內(nèi)部因素主要是
66.3% 產(chǎn)品的質(zhì)量
17.7% 產(chǎn)品的價(jià)格
12.1% 營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)
1.7% 售后服務(wù)水平
2.2% 其他
(5)您認(rèn)為企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員考核中,如果缺少哪個(gè)指標(biāo),就不能充分體現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)績(jī)
32.0% 發(fā)展新用戶(hù)的能力
19.9% 銷(xiāo)售量
19.3% 盈利水平
17.7% 回款多少
11.1% 銷(xiāo)售額
(6)您認(rèn)為影響營(yíng)銷(xiāo)人員積極性的主要因素是
74.5% 銷(xiāo)售管理制度不太合理
13.3% 市場(chǎng)變化較大,付出較多
12.2% 領(lǐng)導(dǎo)者缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
(7)在題銷(xiāo)售管理制度中,您認(rèn)為存在的主要問(wèn)題是
44.8% 銷(xiāo)售組織體制不合理
39.2% 銷(xiāo)售責(zé)任制度落實(shí)不好
16.0% 內(nèi)部分配不合理
(8)您的企業(yè)錄用營(yíng)銷(xiāo)人員采取的方法是
55.2% 廠內(nèi)公開(kāi)招聘,考核后錄用
17.7% 錄用大中專(zhuān)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生
16.6% 向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員
10.5% 其他方式
(9)您認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)人員
88.9% 既懂生產(chǎn)技術(shù),又熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)
8.3% 必須懂營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),但不一定懂技術(shù)
2.8% 必須懂技術(shù),了解產(chǎn)品性能,不一定具備營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)
(10)您認(rèn)為銷(xiāo)售部門(mén)人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)比例為多少時(shí)銷(xiāo)售量最大
50.8% 5%~10% 18.8% 10%-15
11.6% 15%-20% 10.5% 5%
8.3% 20%以上
(11)您認(rèn)為銷(xiāo)售部門(mén)人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)比例為多少時(shí)利潤(rùn)最大
44.2% 5%~10% 19.9% 10%~15%
19.3% 5% 10.0% 15%~20%
6.6% 20%以上
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理抽樣調(diào)查
問(wèn)卷(9811A)》統(tǒng)計(jì)結(jié)果
本調(diào)查問(wèn)卷發(fā)出230份,收回217份,回收率94.3%,其中有效問(wèn)卷181份,有效
率83.4%。
1.請(qǐng)您說(shuō)明
(1)您的性別
男 68.0% 女 32.0%
(2)您的年齡
30歲以下 45.3%
31~35歲 30.4%
36~40歲 11.0%
41~45歲 6.1%
46~50歲 3.3%
50歲以上 3.9%
(3)您現(xiàn)在的職務(wù)
廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 4.4% 銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo) 6.1%
其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 13.8% 銷(xiāo)售人員 42.5%
內(nèi)勤人員 33.2%
(4)您的學(xué)歷
大專(zhuān)以上 74.6% 中專(zhuān) 16.0%
高中 8.3% 其他 1.1%
(5)您的職稱(chēng)
高級(jí) 5.0% 中級(jí) 40.9%
初級(jí) 40.9% 其他 13.2%
(6)您的工作年限
5年以下 35.9% 6~10年 19.3%
11~15年 16.6% 16~20年 16.0%
21~25年 5.0% 26年以上 7.2%
(7)您從事本職工作的年限
5年以下 47.0% 6~10年 27.1%
11~15年 16.0% 16~20年 6.%
21~25年 2.2% 26年以上 1.1%
2.請(qǐng)您回答
(1)您認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)工作與企業(yè)其他管理工作相比較
63.5% 處于龍頭地位
32.6% 同等重要地位
3.9% 不如生產(chǎn)、技術(shù)工作受重視
(2)企業(yè)在制定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí),首先應(yīng)考慮
77.3% 市場(chǎng)需求量
18.8% 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
2.8% 歷年增長(zhǎng)水平
1.1% 內(nèi)部生產(chǎn)條件
(3)衡量營(yíng)銷(xiāo)體系效益的指標(biāo)有多種,您認(rèn)為最重要的指標(biāo)是
57.4% 市場(chǎng)占有率
17.1% 資金利潤(rùn)率
11.6% 銷(xiāo)售增長(zhǎng)率
7.2% 流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)速度
5.0% 銷(xiāo)售費(fèi)用利潤(rùn)率
1.7% 人均銷(xiāo)售額
(4)您認(rèn)為影響本企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量的內(nèi)部因素主要是
66.3% 產(chǎn)品的質(zhì)量
17.7% 產(chǎn)品的價(jià)格
12.1% 營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)
1.7% 售后服務(wù)水平
2.2% 其他
(5)您認(rèn)為企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員考核中,如果缺少哪個(gè)指標(biāo),就不能充分體現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)績(jī)
32.0% 發(fā)展新用戶(hù)的能力
19.9% 銷(xiāo)售量
19.3% 盈利水平
17.7% 回款多少
11.1% 銷(xiāo)售額
(6)您認(rèn)為影響營(yíng)銷(xiāo)人員積極性的主要因素是
74.5% 銷(xiāo)售管理制度不太合理
13.3% 市場(chǎng)變化較大,付出較多
12.2% 領(lǐng)導(dǎo)者缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
(7)在題銷(xiāo)售管理制度中,您認(rèn)為存在的主要問(wèn)題是
44.8% 銷(xiāo)售組織體制不合理
39.2% 銷(xiāo)售責(zé)任制度落實(shí)不好
16.0% 內(nèi)部分配不合理
(8)您的企業(yè)錄用營(yíng)銷(xiāo)人員采取的方法是
55.2% 廠內(nèi)公開(kāi)招聘,考核后錄用
17.7% 錄用大中專(zhuān)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生
16.6% 向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員
10.5% 其他方式
(9)您認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)人員
88.9% 既懂生產(chǎn)技術(shù),又熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)
8.3% 必須懂營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),但不一定懂技術(shù)
2.8% 必須懂技術(shù),了解產(chǎn)品性能,不一定具備營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)
(10)您認(rèn)為銷(xiāo)售部門(mén)人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)比例為多少時(shí)銷(xiāo)售量最大
50.8% 5%~10% 18.8% 10%-15
11.6% 15%-20% 10.5% 5%
8.3% 20%以上
(11)您認(rèn)為銷(xiāo)售部門(mén)人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)比例為多少時(shí)利潤(rùn)最大
44.2% 5%~10% 19.9% 10%~15%
19.3% 5% 10.0% 15%~20%
6.6% 20%以上
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