營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略咨詢-營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)和考核體系(ppt)
文件類(lèi)別:管理戰(zhàn)略 營(yíng)銷(xiāo)資料
文件格式:
文件大小:611K
下載次數(shù):95次
所需積分:4點(diǎn)
解壓密碼:qg68.cn
下載地址:[下載地址]
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
報(bào)告說(shuō)明
今日議程
營(yíng)銷(xiāo)中心的職能
營(yíng)銷(xiāo)中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)置
營(yíng)銷(xiāo)副總的崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
行政助理的崗位職責(zé)
今日日程
市場(chǎng)部的職能
市場(chǎng)部結(jié)構(gòu)設(shè)置
市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
考核激勵(lì)原則
市場(chǎng)部經(jīng)理的考核激勵(lì)
銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
銷(xiāo)售信息收集分析體系
信息統(tǒng)計(jì)主管分析統(tǒng)計(jì)體系
分省銷(xiāo)售量滾動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析
分省占有率滾動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析
分省各產(chǎn)品庫(kù)存滾動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析
分省按產(chǎn)品型號(hào)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析
全國(guó)歷年銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)分析 -- 按產(chǎn)品
全國(guó)歷年銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)分析 -- 按大區(qū)
全國(guó)歷年銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)分析 -- 按分省
熱水器全國(guó)歷年銷(xiāo)售分析 -- 按型號(hào)
熱水器全國(guó)歷年銷(xiāo)售分析 -- 按分省
報(bào)告體系
信息統(tǒng)計(jì)主管考核激勵(lì)
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)
年度產(chǎn)品組合計(jì)劃
行業(yè)調(diào)研資料來(lái)源
行業(yè)分析
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè) -- 促銷(xiāo)活動(dòng)分析
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè) -- 新產(chǎn)品上市分析
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手綜合分析
產(chǎn)品經(jīng)理的考核激勵(lì)
營(yíng)銷(xiāo)企劃主管崗位職責(zé)
年度營(yíng)銷(xiāo)企劃計(jì)劃
營(yíng)銷(xiāo)企劃主管年度/月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算思路
營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算的編制方法-目標(biāo)比例法
目標(biāo)比例法-- 產(chǎn)品間費(fèi)用分配
目標(biāo)比例法-- 各產(chǎn)品在市場(chǎng)間的分配
各省市場(chǎng)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)算
營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算-目標(biāo)比例法舉例(供參考)
營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算-行動(dòng)推算法
廣告促銷(xiāo)活動(dòng)和時(shí)間計(jì)劃表
北京地區(qū)促銷(xiāo)方式概述
電視廣告費(fèi)用預(yù)算
報(bào)紙廣告預(yù)算
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果追蹤分析
辦事處月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算申報(bào)
新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃
專項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃
促銷(xiāo)員培訓(xùn)材料編寫(xiě)
消費(fèi)者/用戶調(diào)研
銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查簡(jiǎn)單問(wèn)卷
營(yíng)銷(xiāo)企劃主管的考核與激勵(lì)
今日日程
銷(xiāo)售部的職能
銷(xiāo)售部/分支機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置
銷(xiāo)售經(jīng)理
公司銷(xiāo)售額預(yù)測(cè)方法
銷(xiāo)售經(jīng)理工作 -- 銷(xiāo)售目標(biāo)分解方法考慮因素
部分運(yùn)算方法
銷(xiāo)售指標(biāo)分解 -- 按產(chǎn)品分解
銷(xiāo)售指標(biāo)分解 -- 各產(chǎn)品按省分解
銷(xiāo)售指標(biāo)分解 -- 月度分解
銷(xiāo)售經(jīng)理工作 -- 重點(diǎn)客戶拜訪
銷(xiāo)售經(jīng)理工作 -- 大客戶拜訪匯報(bào)提綱
銷(xiāo)售經(jīng)理激勵(lì)考核
銷(xiāo)售經(jīng)理的考核激勵(lì) -- 年終獎(jiǎng)金按分區(qū)和分產(chǎn)品考核
銷(xiāo)售經(jīng)理的考核激勵(lì) -- 季度銷(xiāo)售回款考核
銷(xiāo)售助理的崗位職責(zé)和考核激勵(lì)
今日日程
辦事處經(jīng)理
辦事處經(jīng)理工作 -- 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
辦事處年度、月度預(yù)算
月度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算
銷(xiāo)售經(jīng)理工作 -- 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)報(bào)告總結(jié)
銷(xiāo)售代表人數(shù)配置
辦事處經(jīng)理工作 -- 滾動(dòng)式銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
辦事處經(jīng)理工作 -- 月度工作匯報(bào)
辦事處經(jīng)理工作 -- 代理商選擇的標(biāo)準(zhǔn)
代理商選擇流程
初選代理商-客戶資料卡
代理商管理和服務(wù)支持
總代理管理和控制建議
經(jīng)銷(xiāo)商制約模式建議
辦事處經(jīng)理工作 -- 客戶拜訪報(bào)告
辦事處經(jīng)理工作 -- 一周工作安排
辦事處經(jīng)理業(yè)績(jī)考核激勵(lì)
辦事處經(jīng)理考核 -- 工資定級(jí)
辦事處經(jīng)理考核激勵(lì)(A)
辦事處經(jīng)理考核激勵(lì)(B)
辦事處經(jīng)理年終考核
辦事處經(jīng)理考核激勵(lì) -- 月度回款考核
辦事處經(jīng)理日常考核(供參考)
辦事處經(jīng)理月考核表
辦事處經(jīng)理考核 -- 費(fèi)用控制
大區(qū)辦事處聯(lián)絡(luò)站主管
辦事處銷(xiāo)售代表
辦事處銷(xiāo)售代表工作 -- 經(jīng)銷(xiāo)商登記卡
辦事處銷(xiāo)售代表工作 -- 經(jīng)銷(xiāo)商拜訪日?qǐng)?bào)告
辦事處銷(xiāo)售代表月/周工作計(jì)劃表
辦事處銷(xiāo)售代表工作 -- 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)
辦事處銷(xiāo)售代表考核
辦事處銷(xiāo)售代表考核 -- 工資
辦事處銷(xiāo)售代表考核 -- 月度回款考核
辦事處銷(xiāo)售代表考核 -- 日常考核(供參考)
辦事處銷(xiāo)售代表每月考核表
銷(xiāo)售代表年終考核
辦事處促銷(xiāo)員
辦事處促銷(xiāo)員考核 -- 工資
促銷(xiāo)員考核表
分公司促銷(xiāo)督導(dǎo)和市場(chǎng)專員
辦事處文秘/內(nèi)勤
今日日程
客戶服務(wù)部職能
總部客戶服務(wù)部組織結(jié)構(gòu)
分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)結(jié)構(gòu)
客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
維修網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置總體政策
各種形式的維修機(jī)構(gòu)比較
制訂客戶服務(wù)規(guī)范
制訂用戶服務(wù)政策
用戶服務(wù)政策舉例 -- 降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的成本收益分析
辦事處客戶服務(wù)專員的管理
公司客戶服務(wù)部經(jīng)理的考核和激勵(lì)
技術(shù)支持主管崗位職責(zé)
用戶服務(wù)培訓(xùn)工作程序
用戶服務(wù)培訓(xùn)工作程序(續(xù))
檢查督導(dǎo)崗位職責(zé)
檢查督導(dǎo)范圍
特約器維修點(diǎn)資料卡
電話回訪調(diào)查表
配件管理崗位職責(zé)和考核
審單結(jié)算崗位職責(zé)
辦事處用戶服務(wù)專員崗位職責(zé)
對(duì)辦事處客戶服務(wù)管理工作的考評(píng)
辦事處客戶服務(wù)專員的獎(jiǎng)懲措施
熱水器安裝工作流程
維修服務(wù)作業(yè)流程
服務(wù)信息臺(tái)帳
對(duì)特約維修點(diǎn)的考評(píng)
特約維修商月度考核與激勵(lì)
特約維修商年度考核與激勵(lì)
通用年終考核表(供選擇)
通用年終考核表使用說(shuō)明
今日日程
企業(yè)的管理層次
公司/部門(mén)/分公司間的核算關(guān)系
產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)分析
營(yíng)銷(xiāo)中心與公司的結(jié)算關(guān)系
分公司與營(yíng)銷(xiāo)中心的核算關(guān)系
ESOP員工持股介紹
員工持股制度的價(jià)值
保持公司持續(xù)發(fā)展應(yīng)關(guān)注的其他問(wèn)題
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略咨詢-營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)和考核體系(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1銷(xiāo)售計(jì)劃管理流程圖
- 2昆山軟件園戰(zhàn)略定位與整合營(yíng)銷(xiāo)
- 3中國(guó)移動(dòng)通信發(fā)展戰(zhàn)略--以服
- 4全程營(yíng)銷(xiāo)傳播之商品力戰(zhàn)略--
- 5協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)力 — 創(chuàng)新的分銷(xiāo)
- 6戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)管理(ppt)
- 7思科公司-年?duì)I銷(xiāo)報(bào)告(ppt
- 8營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略咨詢-營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)和
- 9Managerial Com
- 10PMT:品牌信用與營(yíng)銷(xiāo)管理(
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695