企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試卷(doc90頁(yè))
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試卷(doc90頁(yè))
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試卷
第二部分 理論知識(shí)
(26~125題,共100道題,滿分為100分)
一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)。
26、( )是指國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。
( A )總需求 ( B )總需求價(jià)格 ( C )總供給 ( D )總供給價(jià)格
27、關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯(cuò)誤的是( )。
( A )無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短都屬于非正常失業(yè)
( B )它的長(zhǎng)度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)
( C )平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)較短,反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性
( D )平均失業(yè)持續(xù)期延長(zhǎng)表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長(zhǎng)期失業(yè)者
28、以下不屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的是( )。
( A )勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法 ( B )工資法
( C )勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法 ( D )工作時(shí)間法
29、勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是( )。
( A )勞動(dòng)行政法律關(guān)系 ( B )勞動(dòng)合同關(guān)系
( C )勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 ( D )勞動(dòng)監(jiān)督關(guān)系
30、顧客力量分析不包括( )。
( A )顧客購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析 (
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第二部分 理論知識(shí)
(26~125題,共100道題,滿分為100分)
一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)。
26、( )是指國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。
( A )總需求 ( B )總需求價(jià)格 ( C )總供給 ( D )總供給價(jià)格
27、關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯(cuò)誤的是( )。
( A )無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短都屬于非正常失業(yè)
( B )它的長(zhǎng)度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)
( C )平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)較短,反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性
( D )平均失業(yè)持續(xù)期延長(zhǎng)表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長(zhǎng)期失業(yè)者
28、以下不屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的是( )。
( A )勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法 ( B )工資法
( C )勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法 ( D )工作時(shí)間法
29、勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是( )。
( A )勞動(dòng)行政法律關(guān)系 ( B )勞動(dòng)合同關(guān)系
( C )勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 ( D )勞動(dòng)監(jiān)督關(guān)系
30、顧客力量分析不包括( )。
( A )顧客購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析 (
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