企業(yè)核心價值觀.doc

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核心價值觀是企業(yè)第一核心競爭力1





????國家富強在于經(jīng)濟,經(jīng)濟繁榮在于企業(yè),企業(yè)興旺在于管理,管理關(guān)鍵在于文化。
????——著名經(jīng)濟學(xué)家于光遠(yuǎn)
????這些年企業(yè)中討論的最熱門的詞就是“核心競爭力”,對此的理解也各有不同,戰(zhàn)略、細(xì)節(jié)、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)、資金、員工、團隊精神、管理風(fēng)格……到底什么才是企業(yè)的核心競爭力呢? ????著名的管理咨詢公司麥肯錫公司,用著名的組織管理7-S框架,描述出影響企業(yè)成功的七個方面,即:組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、體系、技能、管理風(fēng)格、員工、核心價值。他們認(rèn)為:這七個變量中的核心是組織核心價值觀。 ????什么是核心價值觀?企業(yè)核心價值觀是企業(yè)愿景、使命據(jù)以建立以及指導(dǎo)企業(yè)形成共同行為模式的精神元素,是企業(yè)得以安身立命的根本,是企業(yè)倡導(dǎo)什么、反對什么、贊賞什么、批判什么的基本原則。核心價值觀在企業(yè)的文化體系中處于核心地位,是企業(yè)的靈魂。 ????對于一個組織而言,人、財、物等是其借以存在的表現(xiàn)形式,而決定組織力量大小的則是一種看不見的精神元素,就是說,是精神元素決定物質(zhì)元素,而且軟性的東西更具有持久的生命力。老子接受老師教誨...
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