執(zhí)行力課程體系

《卓越執(zhí)行力》【課程目標(biāo)】?認(rèn)識(shí)什么是執(zhí)行力的本質(zhì)及其對(duì)企業(yè)的重要性;?學(xué)習(xí)掌握提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法和技巧;?提高學(xué)員自身執(zhí)行力,加強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);?打造一支訓(xùn)練有素的高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)?!菊n程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動(dòng)討論等綜合教學(xué)方法,滿(mǎn)足學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,確保課程培訓(xùn)效果?!菊n程對(duì)象】?企業(yè)管理人員,總監(jiān)、經(jīng)理、主管、班組...

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《執(zhí)行力與主管的日常實(shí)務(wù)管理》(楊建華老師版權(quán)所有)注:因培訓(xùn)需求各異,以下所有內(nèi)容僅供參考,實(shí)際授課時(shí)內(nèi)容會(huì)相應(yīng)調(diào)整。【課程背景】執(zhí)行力一直是中國(guó)的企業(yè),最為頭痛的問(wèn)題,也是詬病已久的現(xiàn)象。過(guò)去的很多《執(zhí)行力》一類(lèi)的課程,更多的是談心態(tài)、積極與管控。在著名的管理作家拉姆查蘭博士,所寫(xiě)的《執(zhí)行》一書(shū)中,有了更為完整的解釋。企業(yè)不論樹(shù)立多么偉大的目標(biāo)與愿景,如...

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成果執(zhí)行力   課時(shí):12H

內(nèi)訓(xùn)課程2、成果執(zhí)行力課程背景:中國(guó)乃至全世界企業(yè)常面臨一個(gè)困境:不缺戰(zhàn)略,缺執(zhí)行!戰(zhàn)略本質(zhì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃,必須與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,通過(guò)行動(dòng)實(shí)證才能顯示出威力,而行動(dòng)的過(guò)程由于多不確定因素的影響,成果天差地別,而影響這個(gè)結(jié)果的過(guò)程就是執(zhí)行,企業(yè)的執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)差別于它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心競(jìng)爭(zhēng)力,與人員態(tài)度有關(guān),與能力有關(guān),與領(lǐng)導(dǎo)管理過(guò)程中的組織系統(tǒng)、制度流程、工具方...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》提綱成國(guó)良培訓(xùn)對(duì)象:中、高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間:3天(可選擇1—3天)培訓(xùn)目標(biāo):1、充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐的新理念。2、學(xué)習(xí)企業(yè)管理中領(lǐng)導(dǎo)力的新方法、新工具,從而提升領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)。預(yù)期收獲:1、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)本身就是一種領(lǐng)導(dǎo)力。2、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)教練的簡(jiǎn)易操作方法。3、使執(zhí)行力落地——運(yùn)用激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理的方法。4、明確領(lǐng)導(dǎo)自我管理的幾個(gè)方面。5、...

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部分 領(lǐng)導(dǎo)力提綱一、企業(yè)戰(zhàn)略要成為共同愿景1、制訂戰(zhàn)略目標(biāo)的五種方法研討:我們公司應(yīng)該怎么做?(運(yùn)用量化的方法)   我們公司的現(xiàn)狀是什么?(運(yùn)用量化的方法)2、如何使戰(zhàn)略目標(biāo)成為員工的共同愿景共同愿景的作用有哪些?視頻1:視頻2:案例:3、研討:愿景落地的方法團(tuán)隊(duì)協(xié)作矩陣圖,案例:現(xiàn)場(chǎng)演練:本公司的愿景落地矩陣圖二、我們靠什么來(lái)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)1、權(quán)力與職權(quán)2、知名...

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一、QBQ導(dǎo)論:一套讓我們負(fù)起責(zé)任的高效工具!1、什么是QBQ?2、QBQ的精髓3、QBQ的實(shí)踐原則4、QBQ的通用流程二、QBQ基礎(chǔ):提出更好的問(wèn)題,做出更好的選擇!1、不要問(wèn)“為什么”?——產(chǎn)生抱怨2、不要問(wèn)“什么時(shí)候”?——拖延時(shí)間3、不要問(wèn)“是誰(shuí)”?——推卸責(zé)任4、要問(wèn)“我能做什么改善現(xiàn)狀”——個(gè)人責(zé)任三、提高個(gè)人責(zé)任:個(gè)人責(zé)任才是共贏的基礎(chǔ)!1、關(guān)...

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單元:認(rèn)識(shí)執(zhí)行力1.互動(dòng)案例:如何執(zhí)行好這個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù)2.執(zhí)行力是將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力3.執(zhí)行力是管理者為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而具有的計(jì)劃、指揮、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)的能力4.執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力5.將戰(zhàn)略與決策轉(zhuǎn)化為實(shí)施結(jié)果的能力6.執(zhí)行力是企業(yè)獎(jiǎng)懲制度的嚴(yán)格實(shí)施(韋爾奇)7.執(zhí)行力是是用合適的人干合適的事(柳傳志)8.執(zhí)行力是是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心9.執(zhí)...

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  一、概論:  l執(zhí)行力定義  l執(zhí)行力的本質(zhì)  l企業(yè)執(zhí)行力要素  l執(zhí)行力分解  l執(zhí)行力系統(tǒng)構(gòu)成  l如何提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力?  l領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)  l達(dá)成執(zhí)行力的三大重要基石  l領(lǐng)導(dǎo)人的七大行為特征  l討論:戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系  二、領(lǐng)導(dǎo)決策與策略運(yùn)用  案件分析:老鼠團(tuán)隊(duì)的難題  你對(duì)老鼠決策模式有何建議?  l集體決策的步驟  l偉大策略擁有的條...

 講師:胡八一咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


課程大綱CourseOutline導(dǎo)入案例:劉永行的困惑第1單元什么是執(zhí)行力1.1執(zhí)行力低下的原因剖析人的原因?qū)е聢?zhí)行問(wèn)題好高騖遠(yuǎn)、異想天開(kāi)個(gè)人英雄主義,沒(méi)人愿做綠葉三個(gè)和尚沒(méi)水吃猜疑、嫉妒、非友即敵、玩陰謀詭計(jì)只求表面文章、追求形式主義缺乏實(shí)干精神給我多少錢(qián)我就辦多少事得過(guò)且過(guò)、混日子60分萬(wàn)歲,差不多就行只求無(wú)功,但求無(wú)過(guò)1.2什么是執(zhí)行力個(gè)人執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)...

 講師:董栗序咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


課程章節(jié)課程綱要時(shí)間課程內(nèi)容課程目的節(jié)執(zhí)行是什么——執(zhí)行不力的本質(zhì)1.什么是執(zhí)行2.執(zhí)行力的定義3.沒(méi)有執(zhí)行一切歸零4.中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀50分鐘講授、案例、故事、情景模擬執(zhí)行就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程。本節(jié)講述:了解企業(yè)執(zhí)行不力的原因和狀況。第二節(jié)人才執(zhí)行力——培養(yǎng)執(zhí)行型人才1.誰(shuí)是執(zhí)行力的主體2.什么是執(zhí)行型人才3.如何做一個(gè)執(zhí)行型人才4.用激勵(lì)培養(yǎng)執(zhí)行...

 講師:周加富咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


一、團(tuán)隊(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)1、案例:一個(gè)外國(guó)博士的在萬(wàn)科的做為2、企業(yè)中的常見(jiàn)破壞團(tuán)隊(duì)的行為3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些致命傷案例思考:以下哪個(gè)團(tuán)隊(duì)為出色視頻案例:漢武大帝與霍去病4、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征亂燉西游:戲說(shuō)西游人物,唐僧空話(huà)連篇,八戒好色、悟空逞能、沙僧愚盾解析團(tuán)隊(duì)的角色互補(bǔ)二、團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)1、西點(diǎn)軍規(guī)關(guān)于團(tuán)隊(duì)的篇章2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3、企業(yè)中常見(jiàn)的三種團(tuán)隊(duì)三...

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  講 執(zhí)行力的基本概念  1.執(zhí)行力的基本概念  2.邁克爾.戴爾說(shuō)執(zhí)行力  3.聯(lián)想柳傳志說(shuō)執(zhí)行力  4.執(zhí)行力游戲:找出執(zhí)行力差的人  5.執(zhí)行力與您的關(guān)系  6.什么樣的人成功的概率高?  7.您的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?  8.個(gè)人的執(zhí)行力是個(gè)人成敗的關(guān)鍵  第二講 執(zhí)行心態(tài)與個(gè)人成就  1.對(duì)執(zhí)行力的偏差感覺(jué)不重要?! ?.在個(gè)性上不追求完美?! ?....

 講師:劉寶生咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


一、打造個(gè)人及企業(yè)執(zhí)行力的起點(diǎn)---打造黃埔團(tuán)隊(duì)的四大思維1.如何讓您的團(tuán)隊(duì)重新煥發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力?--敵人思維2.如何讓企業(yè)家擺脫人才瓶頸的苦惱?--人才思維3.如何才企業(yè)家真正解放出來(lái)?--企業(yè)家思維4.執(zhí)行型人才重要的基因思維?--100責(zé)任思維二、解決企業(yè)打造執(zhí)行力三大誤區(qū)解密1.誤區(qū)一從完善規(guī)章制度入手2.誤區(qū)二從改革薪酬入手3.誤區(qū)三從提升員工素質(zhì)入手...

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  部分:房地產(chǎn)行業(yè)執(zhí)行力綜述  團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:從“同心桿”開(kāi)始  1、房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)分析  2、房地產(chǎn)行業(yè)為什么強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力?  3、影響房地產(chǎn)執(zhí)行力的原因分析  4、房地產(chǎn)執(zhí)行力提升模型  5、客戶(hù)導(dǎo)向的執(zhí)行力提升?  6、運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向的執(zhí)行力提升  7、如何高效的做好房地產(chǎn)的事情:找、抄、超  8、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何提升執(zhí)行力?  第二部分:如何提升房地產(chǎn)部門(mén)...

 講師:王保華咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


■管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力(一)怎樣調(diào)動(dòng)核心骨干、中層管理者及員工的積極性1、如何讓你的下屬永保戰(zhàn)斗力,永保對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的執(zhí)著2、如何讓員工盡心盡力工作,發(fā)揮大的潛力3、如何讓員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題4、如何讓下屬在工作中注意細(xì)節(jié),自動(dòng)自發(fā)工作5、如何讓干部善于分析、判斷和應(yīng)變(二)有效授權(quán),怎樣從具體事物中脫身,去構(gòu)思未來(lái)1、如何使管理?xiàng)l理化,從紛繁復(fù)雜...

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