創(chuàng)新專利課程體系
如何提升員工創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力 課時(shí):12H
如何提升員工創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力課程背景:時(shí)代的變革要求企業(yè)不斷地變革創(chuàng)新,甚至要求全員參與創(chuàng)新。但如果不清除員工參與創(chuàng)新的障礙,就無法激發(fā)員工創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力。本培訓(xùn)通過讓員工深入了解企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力及變革創(chuàng)新的意義,員工參與創(chuàng)新的正確響應(yīng)模式,掌握創(chuàng)新思維的有效方法,提升員工參與創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)變革創(chuàng)新的成功。學(xué)習(xí)目標(biāo):通過認(rèn)知企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力深入理解...
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變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力?(約翰·科特) 課時(shí):12H
變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力?(姚俊杰老師版權(quán)課程)變革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力,領(lǐng)導(dǎo)者具備變革創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)變革成功的關(guān)鍵保障。本課程從企業(yè)變革創(chuàng)新的核心要素、企業(yè)變革的四個(gè)方面及五個(gè)內(nèi)容,結(jié)合國(guó)際著名的變革領(lǐng)導(dǎo)力專家約翰·科特教授的引領(lǐng)變革創(chuàng)新八步驟,使領(lǐng)導(dǎo)者增強(qiáng)變革創(chuàng)新思維和變革創(chuàng)新意識(shí),把企業(yè)需要變革創(chuàng)新的真實(shí)狀況引入學(xué)習(xí)訓(xùn)練之中,即提升了領(lǐng)導(dǎo)者的變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力...
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新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力 課時(shí):12H
新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力——《變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力》?(姚俊杰老師版權(quán)課程:國(guó)作登字-2023-A-00052072)課程背景:2024年全國(guó)兩會(huì)期間,牢牢占據(jù)兩會(huì)熱詞“C位”的當(dāng)數(shù)“新質(zhì)生產(chǎn)力”。在今年政府十項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)中,“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”位列首位?!靶沦|(zhì)生產(chǎn)力”的實(shí)質(zhì)是變革創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑,具有高科技、...
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疫情后房地產(chǎn)創(chuàng)新營(yíng)銷與低成本營(yíng)銷 課時(shí):12H
營(yíng)銷越來越不好做,多打廣告和搞活動(dòng),營(yíng)銷費(fèi)率難以控制,不打廣告不知道如何客戶前來,這是目前眾多地產(chǎn)公司的現(xiàn)狀。本課程以創(chuàng)新營(yíng)銷和低成本營(yíng)銷這兩個(gè)方向,作為課程目標(biāo),通過學(xué)習(xí)各類標(biāo)桿企業(yè),掌握創(chuàng)新營(yíng)銷和低成本營(yíng)銷方法。房地產(chǎn)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、房地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷管理人員、項(xiàng)目公司高管、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷策劃人員、銷售經(jīng)理、銷售主管等1.學(xué)習(xí)恒大在疫情中的營(yíng)銷裂變2.學(xué)習(xí)移...
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精工品質(zhì)—商辦項(xiàng)目定位與創(chuàng)新招商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)工作坊講師:李豪課程簡(jiǎn)介:各類商辦項(xiàng)目在全國(guó)各地的快速發(fā)展中,逐漸暴露出來許多問題,但是由于規(guī)劃招商存在的嚴(yán)重問題,運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)背忽視和掩蓋,并沒有引起人們的足夠重視。而我國(guó)零售業(yè)人才,原來大多從事百貨業(yè)的運(yùn)營(yíng),對(duì)復(fù)合性商業(yè)物業(yè)(如綜合體)的運(yùn)營(yíng)并不熟悉,實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)比較少,忽視運(yùn)營(yíng)管理的重要性。這些也是造成一些商業(yè)地...
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科技創(chuàng)新,自立自強(qiáng):堅(jiān)持創(chuàng)新的核心地位,加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)——解讀十九屆五中全會(huì)精神“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”課程背景:黨的十九屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,并把完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制作為堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的重要內(nèi)容。黨的十...
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科技創(chuàng)新,自立自強(qiáng)——解讀十九屆五中全會(huì)精神“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”課程背景:黨的十九屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,并把完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制作為堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的重要內(nèi)容。黨的十九屆五中全會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新專章部署,放在規(guī)...
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“十四五”開局與兩會(huì)后,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展與房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新王傳寶時(shí)長(zhǎng):0.5-1天??筛鶕?jù)客戶要求,調(diào)整課綱培訓(xùn)目標(biāo):結(jié)合學(xué)習(xí)“十四五”規(guī)劃和2021年全國(guó)兩會(huì)精神,研讀“十四五”規(guī)劃開局與兩會(huì)后宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新。幫助學(xué)員正確判斷,提出相關(guān)對(duì)策,進(jìn)而幫助房地產(chǎn)企業(yè)決策,更好地助推工作。講座“有趣、有理、有料、...
講師:王傳寶在線咨詢下載需求表
《阿里巴巴企業(yè)文化與組織創(chuàng)新》 課時(shí):6H
阿里巴巴企業(yè)文化與組織創(chuàng)新課程背景:阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長(zhǎng)為如今中國(guó)乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國(guó)際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中,獨(dú)特的企業(yè)文化和富有互聯(lián)網(wǎng)思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發(fā)展壯大的重要因素。課程收益:●阿里巴巴如何通過獨(dú)特的企...
講師:董天樂在線咨詢下載需求表
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)/商業(yè)銀行現(xiàn)狀與創(chuàng)新于濤課程提綱第一部分2021-2022年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一、對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)若干思考1、2021年中國(guó)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)探討2、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)性變化分析二、第四季度銀行業(yè)重點(diǎn)1、季度金融運(yùn)行特征2、信貸重點(diǎn)3、應(yīng)對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)縮減購(gòu)債4、降準(zhǔn)三、2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)1、整體預(yù)測(cè)2、投資3、消費(fèi)4、出口第二部分雙碳與綠色金融一、“碳達(dá)峰、碳中和”的...
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新時(shí)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與商業(yè)模式變革創(chuàng)新課程背景隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨,傳統(tǒng)企業(yè)面臨的沖擊和挑戰(zhàn),怎么走?機(jī)會(huì)在哪里?怎么辦?方法是什么?以信息化技術(shù)的普及帶來的新業(yè)態(tài)變革,對(duì)越來越多的行業(yè)產(chǎn)生深刻影響。在這一大的時(shí)代背景下,企業(yè)未來的發(fā)展如何通過認(rèn)識(shí)新業(yè)態(tài),掌握新型商業(yè)模式的規(guī)律和方法,抓住時(shí)代機(jī)遇,部署企業(yè)新時(shí)代的發(fā)展戰(zhàn)略,將是一個(gè)重大課題。課程收益通過課程學(xué)...
講師:薛騰蛟在線咨詢下載需求表
406 創(chuàng)新培訓(xùn)技巧(TTT) 課時(shí):12H
創(chuàng)新培訓(xùn)技巧課程目標(biāo):了解成人學(xué)習(xí)原則,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn);掌握培訓(xùn)需求分析方法和課程設(shè)計(jì)原則掌握講臺(tái)技巧,熟練和靈活地應(yīng)用有聲和肢體語言學(xué)會(huì)如何通過提問、分組練習(xí)和游戲提高培訓(xùn)效果;掌握如何培訓(xùn)評(píng)估和加速培訓(xùn)效能轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)對(duì)象:培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主任、培訓(xùn)師、內(nèi)部講師等培訓(xùn)時(shí)間及方法:時(shí)間:2天方法:講授、課程設(shè)計(jì)練習(xí)、模擬講師與反饋、小組討論與分享、錄...
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305 全腦思維與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理(HBDI) 課時(shí):12H
全腦思維與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理課程概述:創(chuàng)新一直是企業(yè)生命力延續(xù)的主要話題,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新是企業(yè)生命力的保障。本課程采用NedHerman博士的HBDI全腦式創(chuàng)造和創(chuàng)新模型,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)個(gè)人的創(chuàng)新思維優(yōu)勢(shì)以及團(tuán)隊(duì)的全腦創(chuàng)新能力,采用“過程激蕩”全腦團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新流程有效地解決團(tuán)隊(duì)所面對(duì)的各種復(fù)雜問題;通過提升團(tuán)隊(duì)管理者的創(chuàng)新管理能力,釋放團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)(團(tuán)隊(duì))實(shí)際...
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218 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 課時(shí):12H
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理學(xué)習(xí)目標(biāo):了解創(chuàng)新思維的概念、創(chuàng)新的阻礙及創(chuàng)新的關(guān)鍵因素;學(xué)習(xí)HBDI創(chuàng)新思維的特質(zhì)并運(yùn)用全腦漫游方式進(jìn)行全腦創(chuàng)新活動(dòng);學(xué)習(xí)并訓(xùn)練五種典型的創(chuàng)新思維方法;了解創(chuàng)新管理的四個(gè)方面并進(jìn)行有效的創(chuàng)新管理;了解創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)并運(yùn)用“過程激蕩”進(jìn)行創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理;學(xué)習(xí)并運(yùn)用約翰·科特的變革創(chuàng)新管理八步驟;通過案例研討掌握創(chuàng)新思維的方法,提高創(chuàng)新管理的...
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103 變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力(約翰·科特) 課時(shí):12H
變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力課程目標(biāo):正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化現(xiàn)狀,找出新的發(fā)展機(jī)遇正確識(shí)別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)了解推動(dòng)變革的5個(gè)要素并進(jìn)行企業(yè)自我解讀全面了解和解讀企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的4個(gè)方面學(xué)習(xí)并練習(xí)JohnKotter領(lǐng)導(dǎo)變革8步曲學(xué)習(xí)如何建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)的整體變革結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀開展針對(duì)性的創(chuàng)新案例研討目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)各部門中高級(jí)管理人員時(shí)間:2天培訓(xùn)方式:講解、討論...