TTT課程體系

陳全勝品牌課程全勝TTT??《用得著?記得住?聽得懂——培訓(xùn)師教學(xué)授課技能訓(xùn)練》經(jīng)驗(yàn)很豐富,茶壺煮餃子。挨得下臺(tái)來,效果說不清。課程亮點(diǎn):1.化效為果:拿學(xué)員自己的課程作為訓(xùn)練材料;2.知行合一:是什么、為什么、怎么做,全面解讀;3.好用好記:依教學(xué)過程逐項(xiàng)訓(xùn)練,配有操作口訣。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)專兼職培訓(xùn)師教學(xué)時(shí)長:2天授課+1天督導(dǎo)+1天展評(píng)(共4天)導(dǎo)師:陳...

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陳全勝品牌課程全勝TTT?《四招備好課——課程開發(fā)的實(shí)用簡單技術(shù)》臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。把握核心點(diǎn),備課也輕松。課程亮點(diǎn):1.簡單:去復(fù)雜工具,留實(shí)用流程;2.實(shí)用:短短幾天即可開發(fā)一門企業(yè)課程。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)專兼職培訓(xùn)師教學(xué)時(shí)長:1天(6-7小時(shí))導(dǎo)師:陳全勝教學(xué)大綱:一、內(nèi)研現(xiàn)場定目標(biāo)——教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)1.企業(yè)培訓(xùn)課程體系:適應(yīng)型、提升型、推廣型2.課程...

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陳全勝品牌課程全勝TTT?《內(nèi)外兼修備好課——培訓(xùn)師課程開發(fā)技能訓(xùn)練》講課很榮耀,備課好繁雜。目標(biāo)擇內(nèi)容,效果設(shè)教法。課程亮點(diǎn):1.簡單:“內(nèi)外兼修”核心四招;2.實(shí)用:一周內(nèi)開發(fā)一門好課程。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)專兼職培訓(xùn)師教學(xué)時(shí)長:2天授課+1天督導(dǎo)+1天展評(píng)(共4天)導(dǎo)師:陳全勝教學(xué)大綱:一、培訓(xùn)質(zhì)量管理1.企業(yè)培訓(xùn)課程體系的構(gòu)成2.培訓(xùn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)3....

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陳全勝品牌課程全勝TTT?《舌尖上的智慧——教學(xué)語言表達(dá)的實(shí)用技術(shù)》講臺(tái)播智慧,舌尖吐珍珠。好話好好說,表達(dá)有技術(shù)。課程亮點(diǎn):1.訓(xùn)練全:涵括敘述語、講解語、提問語、引導(dǎo)語、點(diǎn)評(píng)語、總結(jié)語等表達(dá)技術(shù);2.情境真:采用企業(yè)真實(shí)課程作為語言訓(xùn)練材料,不讀繞口令、不誦詩詞;3.技術(shù)新:設(shè)問聚焦術(shù)、標(biāo)識(shí)講解術(shù)、手形結(jié)構(gòu)術(shù)、ORID引導(dǎo)術(shù)等,讓師生交流更具“我們感、現(xiàn)...

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陳全勝品牌課程全勝TTT?《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)》依理論指導(dǎo),拿執(zhí)照授課。國家來鑒定,企業(yè)最認(rèn)可。課程亮點(diǎn):1.權(quán)威:依照《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》授課,采用人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心指定教材,參加國家統(tǒng)一鑒定;2.權(quán)威:國家職業(yè)資格鑒定高級(jí)考評(píng)員、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心授權(quán)師資擔(dān)任培訓(xùn)師資;3.權(quán)威:培訓(xùn)教學(xué)理論與企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐相結(jié)合,補(bǔ)充大量...

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TTT《微課制作》方案   課時(shí):18H

《無微不至——微課教學(xué)設(shè)計(jì)與五類微課制作》課程方案一、課程簡介在三天培訓(xùn)期間,結(jié)合微課范例及相關(guān)素材,能設(shè)計(jì)“在線自主學(xué)習(xí)型”微課教案,能使用某種微課軟件,有序、簡單、高效地開發(fā)和制作微課。二、目標(biāo)人群企業(yè)專兼職培訓(xùn)師,每班限30人三、學(xué)習(xí)前提1.工具準(zhǔn)備:學(xué)員需帶電腦及耳麥參加學(xué)習(xí),安裝PPT軟件(建議Office2010)、錄屏軟件(建議KK錄像機(jī))、視...

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TTT《授課技術(shù)》課程方案   課時(shí):18H

《七項(xiàng)技術(shù)講好課(TTT2.0版)》課程方案一、課程簡介依據(jù)“聚焦現(xiàn)實(shí)問題式”課程教學(xué)模型,結(jié)合企業(yè)課程范例,快速學(xué)習(xí)“激活、結(jié)構(gòu)、講解、案例、演練、控場、回顧”等課堂教學(xué)核心技術(shù),講“聽得懂、記得住、用得著、干得好”的課。二、目標(biāo)人群企業(yè)兼職培訓(xùn)師,每班限30人。學(xué)習(xí)前提:課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限180分鐘內(nèi))。三、培訓(xùn)目標(biāo)講授一堂課,嘗試...

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七項(xiàng)技術(shù)講好課【企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT2.0版)】課程方案一、課程簡介依據(jù)“聚焦現(xiàn)實(shí)問題式”課程教學(xué)模型,結(jié)合煙草工業(yè)企業(yè)課程范例,快速學(xué)習(xí)“激活、結(jié)構(gòu)、講解、案例、演練、控場、回顧”等課堂教學(xué)核心技術(shù),講“聽得懂、記得住、用得著、干得好”的課。二、目標(biāo)人群煙草工業(yè)企業(yè)技術(shù)類兼職培訓(xùn)師,每班限40人。學(xué)習(xí)前提:課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限180分...

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TTT《課程開發(fā)》課程方案   課時(shí):18H

《四步開發(fā)好課程》技術(shù)類兼職培訓(xùn)師課程開發(fā)能力培訓(xùn)課程方案一、課程簡介結(jié)合技術(shù)課程范例,學(xué)習(xí)“任務(wù)導(dǎo)向式”課程開發(fā)模型,按照目標(biāo)確定、內(nèi)容萃取、教法設(shè)計(jì)和課件制作的四步流程,有序、簡單、高效地開發(fā)課程。二、目標(biāo)人群技術(shù)類兼職培訓(xùn)師,每班限30人三、學(xué)習(xí)前提課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限30-90分鐘)。四、課程時(shí)長共3天(18-21小時(shí))。日程教學(xué)...

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STTT——基于情境教學(xué)的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程背景:隨著中國培訓(xùn)市場的日趨成熟,各類培訓(xùn)課程如雨后春筍般涌出,在大量的培訓(xùn)課程涌入中國市場,給各大培訓(xùn)經(jīng)理提供了海量的課題庫。但是隨之而來的問題也越來越突出,如培訓(xùn)課題同質(zhì)化嚴(yán)重,培訓(xùn)形式單一,越來越多的同質(zhì)化課題使得培訓(xùn)經(jīng)理在選擇課程上出現(xiàn)了審美疲勞,學(xué)員參與大量的培訓(xùn)卻感覺大同小異,培訓(xùn)形式的單一化、理論化已經(jīng)無...

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《TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱【課程對(duì)象】1、通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師2、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)講師3、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管4、企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制內(nèi)容【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainer的縮寫,意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。強(qiáng)化培訓(xùn)是企業(yè)得以長期穩(wěn)定發(fā)展的有力保證,...

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TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)地圖一、內(nèi)訓(xùn)師定位與發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格定位;培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展;二、課程設(shè)計(jì)技巧課程設(shè)計(jì)主題結(jié)構(gòu)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)思路三、課程素材整理技巧網(wǎng)絡(luò)素材收集工具工作現(xiàn)場,日常生活素材收集四、課件制作技巧ppt課件制作課程大綱制作板書課件技巧五、內(nèi)訓(xùn)師開場技巧如何開場?六、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升七、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升八、...

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TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)地圖一、內(nèi)訓(xùn)師定位與發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格定位;培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展;二、課程設(shè)計(jì)技巧課程設(shè)計(jì)主題結(jié)構(gòu)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)思路三、課程素材整理技巧網(wǎng)絡(luò)素材收集工具工作現(xiàn)場,日常生活素材收集四、課件制作技巧ppt課件制作課程大綱制作板書課件技巧五、內(nèi)訓(xùn)師開場技巧如何開場?六、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升七、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升八、...

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TTT之實(shí)力派內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營課程大綱【課程對(duì)象】各崗位的管理骨干與技術(shù)精英,內(nèi)訓(xùn)師,培訓(xùn)管理人員等【課程大綱】課程章節(jié)課程綱要教學(xué)方法課程目的第一節(jié)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)道德修養(yǎng)與六大素質(zhì)提升培訓(xùn)師的十大職業(yè)道德守則內(nèi)訓(xùn)師的八項(xiàng)基本職責(zé)培訓(xùn)師的五重角色定位內(nèi)訓(xùn)師必須具備的六大素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師必須具備的十大技能杰出內(nèi)訓(xùn)師的六項(xiàng)修煉與提升講授視頻研討提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)修養(yǎng),提升素質(zhì),...

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【課程大綱】模塊一、定位培訓(xùn)師角色(一天上午)1、課程開發(fā)的出發(fā)點(diǎn):以學(xué)員為主中心實(shí)用導(dǎo)向:因材施教的含義自尊心強(qiáng):如何一步步為學(xué)員建立信心經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向:利用學(xué)員經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員異議的關(guān)系實(shí)用導(dǎo)向:學(xué)員的內(nèi)心需求與行為分析遺忘性強(qiáng):如何能讓學(xué)員記得更好影響學(xué)習(xí)的因素及應(yīng)對(duì)措施2、游戲:一線生機(jī)課程開發(fā)的的主要事項(xiàng)課程開發(fā)的兩條線:邏輯線與情感線3、推動(dòng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),自...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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