生鮮經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體1
文件類(lèi)別:戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng) 說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)
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生鮮經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系 一、管理標(biāo)準(zhǔn) 在超市管理工作中,每做一項(xiàng)工作都應(yīng)達(dá)到或恢復(fù)其所應(yīng)保持的狀態(tài),這就是完成 工作的管理標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)包括: 商品和原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 自制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 商品陳列(質(zhì)量/數(shù)量)標(biāo)準(zhǔn) 原材料和產(chǎn)品庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn) 賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(燈光、衛(wèi)生、崗位、設(shè)備、商品價(jià)格) 清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等。 二、工作組織 為了確保陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn),需要進(jìn)行一系列工作組織,最重要的是人手安排,一般 的早8:30AM到晚9:30PM的工作作息時(shí)間是無(wú)法滿足早9:00AM至晚9:00PM營(yíng)業(yè)時(shí)間能 夠達(dá)到開(kāi)關(guān)門(mén)陳列標(biāo)準(zhǔn)的,所以要做出特別的工作安排。例如: 1)面包部的散裝面包有效期如果只有一天,早9:00AM前要生產(chǎn)出新鮮的產(chǎn)品; 2)蔬果部要準(zhǔn)備早晨5:00至6:00AM之間收貨,并有足夠的時(shí)間加工處理,保證開(kāi) 門(mén)時(shí)的陳列要求;組織方法有二:一是安排夜班生產(chǎn);二是安排早5:00AM的早班。 由此又進(jìn)一步產(chǎn)生了相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn): 1、恢復(fù)性陳列標(biāo)準(zhǔn):據(jù)銷(xiāo)售規(guī)律,每天不同時(shí)段的恢復(fù)性陳列標(biāo)準(zhǔn) 2、交接班工作標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)工作班次交接時(shí)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 [pic] 銷(xiāo)售預(yù)算管理體系 一、生鮮區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系 1、營(yíng)業(yè)目標(biāo)體系主要項(xiàng)目:營(yíng)業(yè)額預(yù)算、營(yíng)業(yè)額比重預(yù)算、毛利預(yù)算、降價(jià)預(yù)算、 可控成本預(yù)算等。 2、營(yíng)業(yè)目標(biāo)體系分解 營(yíng)業(yè)額預(yù)算:各店年度/月度/周營(yíng)業(yè)額預(yù)算;各部組營(yíng)業(yè)額年度/月度/周預(yù)算。 營(yíng)業(yè)額比重預(yù)算:各部組年度/月度/周營(yíng)業(yè)額比重預(yù)算。 毛利預(yù)算:各店年度/月度毛利目標(biāo);各部組年度/月度毛利目標(biāo)。 ?。ǜ鞑拷M每月、每年都需要檢查、核對(duì)實(shí)際毛利情況,并總結(jié)調(diào)整。) 降價(jià)預(yù)算:是指店鋪經(jīng)理自主掌握的可降價(jià)額度,以應(yīng)付店內(nèi)自行促銷(xiāo)、殘品折價(jià) 、滯銷(xiāo)和臨近過(guò)期商品處理和損耗降價(jià)等情況。每年的降價(jià)預(yù)算可分解到部組、分解到 月度,根據(jù)月度營(yíng)業(yè)額水平制定預(yù)算降價(jià)計(jì)劃,并總結(jié)預(yù)算使用情況。 可控成本預(yù)算:海報(bào)廣告費(fèi)預(yù)算、自用品費(fèi)用支出、管理費(fèi)用等。 二、預(yù)算制定的依據(jù) 1、銷(xiāo)售額及其比重預(yù)算的制定依據(jù) ★ 總部及其對(duì)店鋪營(yíng)業(yè)額年增長(zhǎng)指標(biāo):期望值10% ★ 店鋪上年度營(yíng)業(yè)額及其比重情況,業(yè)務(wù)總結(jié) ★ 采購(gòu)部商品結(jié)構(gòu)調(diào)整及其對(duì)品類(lèi)營(yíng)業(yè)額比重的調(diào)整建議 ★ 與上年度相比節(jié)假日對(duì)位變化 ★ 公司或店鋪月度成本開(kāi)支情況 2、毛利預(yù)算制定依據(jù) ★ 采購(gòu)部品類(lèi)毛利設(shè)定 ★ 店鋪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商品價(jià)格水平 3、降價(jià)預(yù)算制定依據(jù) ★ 促銷(xiāo)降價(jià)影響 ★ 品類(lèi)損耗情況 ★ 品類(lèi)損耗控制目標(biāo) 4、可控成本預(yù)算制定依據(jù) ★ 廣告費(fèi)預(yù)算:廣告發(fā)放前后銷(xiāo)售量對(duì)比、廣告成本和促銷(xiāo)作用評(píng)估 ★ 自用品費(fèi)用支出:前期費(fèi)用率、控制目標(biāo)、管理評(píng)估 ★ 管理費(fèi)用:前期費(fèi)用率、控制目標(biāo)、管理評(píng)估 三、目標(biāo)管理 1、營(yíng)業(yè)分析的目的 2、營(yíng)業(yè)分析方法 3、營(yíng)業(yè)指導(dǎo) 四、激勵(lì)機(jī)制 不少公司的管理體系和規(guī)定中罰的條款,豐富而且細(xì)致,指導(dǎo)思想上,我認(rèn)為:獎(jiǎng) 罰之說(shuō),獎(jiǎng)在前,罰在后。應(yīng)該更重視正面的鼓勵(lì)和引導(dǎo),特別是精神鼓勵(lì)。
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