工作說明書-銷售經(jīng)理

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工作說明書-銷售經(jīng)理
某企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料 崗位名稱:銷售經(jīng)理 崗位編號(hào): 崗位人數(shù): 1 職位等級(jí): 所屬部門/科室:營銷總部 直屬上司職位:營銷總部經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位: 營銷總部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位: 大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理 可升遷崗位: 營銷總部經(jīng)理 2. 位在組織中的位置 3. 報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象:營銷總部經(jīng)理 直接督導(dǎo) 個(gè)崗位,共 人 間接督導(dǎo) 個(gè)崗位,共 人 4. 崗位職責(zé): 1、參與公司營銷策略的制訂 2、制訂公司年度、季度銷售計(jì)劃 3、組織完成公司年度銷售目標(biāo) 4、制訂公司銷售預(yù)測計(jì)劃,參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制訂 5、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績效改善計(jì)劃 6、監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開支 7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施 8、客戶投訴處理 9、回款管理 10、銷售特殊情況處理 5. 權(quán)限范圍 ·考核權(quán) ·部門人事任免建議權(quán) ·稽核權(quán) 六、使用設(shè)備 電腦 七、任用資格 受教育程度:大專以上 年齡:28歲以上 經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本技能:組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力 基本素質(zhì):敬業(yè)、自立、自覺、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、 特殊要求:有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉CRM系統(tǒng) 八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象 部門外:質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心 部門內(nèi):所屬下級(jí) 九、績效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期 ----------------------- 營 銷 總 部 經(jīng) 理 業(yè) 務(wù) 員 銷售經(jīng)理 行政主任 辦事處經(jīng)理 客戶服務(wù)經(jīng)理 辦事處售后經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 市 場 推 廣 產(chǎn)品開發(fā)工程師 產(chǎn)品工程師 商務(wù)主辦 售后服務(wù)人員 售后主辦 售前工程師
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