結(jié)算中心主任KPI組成表(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
KPI 考核周期 考核標準 KPI說明 權(quán)重 計算方式 信息來源 考核目的
一般差錯次數(shù) 季度 6
次/年 特大差錯=3次一般差錯
重大差錯=2次一般差錯 10% 無差錯次數(shù) 100
差錯次數(shù)=1 85
差錯次數(shù)=2 60
差錯次數(shù)≥3 0 財務(wù)、審計部門的檢查記錄 工作基本職責的完成情況,避免差錯,提高工作質(zhì)量
客戶投訴次數(shù) 季度 100分 財務(wù)部長接到的投訴數(shù)量 15% 得分=100-投訴次數(shù)×50 財務(wù)部長接到的投訴數(shù)量 提高工作質(zhì)量,保證客戶滿意
融資費用率 半年 100分 規(guī)定的最低費用水平 15% 實際費率≤規(guī)定標準 100
實際費率≥規(guī)定標準
100-超出費率×10000 財務(wù)部確認的融資費率 降低融資成本,減少資金無效占用
資金安全系數(shù) 季度 100分 存款余額/設(shè)定的最低存款余額標準 25% 1.5≤系數(shù)≤3 100
系數(shù)≤1.5 100-(1.5-系數(shù))*100
系數(shù)≥3 100-(系數(shù)-3)*50 部門提供的財務(wù)數(shù)據(jù) 保證資金的安全性,提高資金的效率,降低財務(wù)成本
有效性建議采納比率 半年 100分 實際資金操作次數(shù)/提供建議數(shù)量 35% 比率≥80% 100
比率≥65% 80
比率≥50% 60 財務(wù)資金運作記錄 加強資金的有效性管理,提高資金效率
說明:
特大差錯:員工泄密,營私舞弊,錯誤支付,給相關(guān)部門造成重大損失(萬元以上)
重大差錯:重大表單填報錯誤,票據(jù)丟失,給相關(guān)部門造成損失(萬元以下)
一般差錯:報表填報錯誤,會計事項處理錯誤,沒有按照公司的有關(guān)制度開展工作,報告、報表填報不及時(推遲一天計一次)
結(jié)算中心主任KPI組成表(doc)
[下載聲明]
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