管理表格

人員招聘情況表.doc......

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人事管理制度及表格.doc......

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人事管理表格mdash;外務(wù)統(tǒng)計(jì)表.doc......

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人才庫人才信息表.doc......

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辦公日常用品費(fèi)用對比表 申報(bào)月份: 部門 上月易耗品 本月易耗品 增長率 上月耐用品 本月耐用品 增長率 原因分析 備注 ......

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電話溝通工具表單 廣州北鳴咨詢有限公司制作 電話溝通工作效率自檢表 打電話前的準(zhǔn)備 是否有良好的接聽電話的習(xí)慣 是否有效接聽電話自查表 開場白及產(chǎn)品介紹內(nèi)容表 成交后及時(shí)跟進(jìn)自查表 ......

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人事管理調(diào)查表.doc......

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新員工月度工作勝任度考評表 姓名: 職員編號(hào).:____________ 入職日期: 部門: 職位: 考 評 期: 至 Ⅰ、工作表現(xiàn)評核(第1mdash;3部分由員工本人填寫,第4部分由員工和其主管領(lǐng)導(dǎo)分別填寫) 1、主要工作職責(zé)(入職第 個(gè)月) 2、主要工作業(yè)績(入職第 個(gè)月) ......

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物料出庫管理流程說明表 任務(wù)概要 物料出庫管理 節(jié)點(diǎn)控制 相關(guān)說明 ① 銷售人員對客戶發(fā)送的《訂貨單》進(jìn)行審核,審核通過后,簽發(fā)《發(fā)貨單》,并將《發(fā)貨單》交給出庫主管 ② 出庫主管收到《發(fā)貨單》后,審核《發(fā)貨單》的填寫是否符合標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)貨手續(xù)是否齊全等,然后簽發(fā)《出庫單》;出庫專員根據(jù)《出庫單》,核對......

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人力資源管理月報(bào)表.xls......

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培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各類成員考核獎(jiǎng)勵(lì)表.xls......

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精益生產(chǎn)精品表單.xls......

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貨物出庫準(zhǔn)備流程說明表 任務(wù)概要 貨物出庫準(zhǔn)備 節(jié)點(diǎn)控制 相關(guān)說明 ① 1.銷售部對客戶提交的《訂貨單》進(jìn)行審核,經(jīng)確認(rèn)無誤后,銷售主管簽發(fā)《發(fā)貨單》,并將《發(fā)貨單》交給出庫主管 2.出庫主管核實(shí)《發(fā)貨單》的內(nèi)容,據(jù)此填發(fā)《出庫單》 ② 出庫專員根據(jù)主管填寫的《出庫單》備貨、理貨、置嘜,做好貨物出庫......

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過程分析烏龜圖總表.xls......

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如何看懂財(cái)務(wù)報(bào)表.pdf......

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加班與考勤文件及表格 1、人員出勤表.doc 2、加班申請單.doc 3、加班管理制度.doc 4、加班費(fèi)申請單.doc 5、員工工時(shí)記錄簿.doc 6、員工簽到卡.doc 7、員工考勤記錄表.doc 8、員工考勤記錄表(第一頁).doc 9、員工考勤記錄表(第二頁).doc 10、員工請假公出單.......

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辭退和移交文件及表格 1、員工任免通知書.doc 2、員工離職單.doc 3、員工離職移交手續(xù)清單.doc 4、員工離職管理辦法.htm 5、員工辭職管理辦法.doc 6、員工辭職(退)通知書.doc 7、離職申請書.doc 8、離職通知書.doc 9、移交清冊(一).doc 10、移交清冊(二).......

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營銷部經(jīng)理績效考核表 考核指標(biāo) 分值 考核得分 備注 任務(wù) 績效 部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率 市場調(diào)研任務(wù)達(dá)成率 廣告投放有效率 銷售收入 ......

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企業(yè)日常重要管理項(xiàng)目一覽表 單位 管理項(xiàng)目 定義或計(jì)劃處方式 評 價(jià) 角 度 優(yōu)先順序 重要管理項(xiàng)目 管理基準(zhǔn) 目標(biāo) 上司關(guān)心 后工程要求 現(xiàn)況不穩(wěn) 與任務(wù)關(guān)連 ......

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技術(shù)人員培訓(xùn)課程設(shè)置一覽表 課 程 內(nèi) 容 培訓(xùn)對象 高 層 中 層 基 層 企業(yè)品牌形象建設(shè) radic; radic; 現(xiàn)代市場顧客需求研究 radic; radic; 競爭性產(chǎn)品研究與新產(chǎn)品策略 radic; radic; 產(chǎn)品開發(fā) radic; radic; radic; 設(shè)備操作與保養(yǎng) r......

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基層管理人員通用課程設(shè)置一覽表 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)課程 基層管理者的角色認(rèn)知 管理者的角色、地位與責(zé)任 基層管理人員的人員素質(zhì)要求 管理技能培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 計(jì)劃與控制 溝通與協(xié)調(diào) ......

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公司離職人員工作交接表 制表日期: 姓名 離職日期 辦事處 崗位 離職原因 辭職 辭退 開除 自動(dòng)離職 其他 備注 交接事項(xiàng) 具體內(nèi)容 接收人 監(jiān)交人 備注 工作事項(xiàng) ......

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辦事處經(jīng)理(直屬區(qū)域經(jīng)理)月度考核表 所屬月份: 填表時(shí)間: 姓名 銷售目標(biāo)指標(biāo)(60) 銷售費(fèi)用率(10) 市場開拓(10) 客戶管理(10) 平臺(tái)管理(10) 考評結(jié)果 備注 目標(biāo)量 實(shí)際量 完成率 得分 ......

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辦事處經(jīng)理(直屬區(qū)域經(jīng)理)季度綜合考核表 所屬時(shí)間: 制表日期: 姓名 績效得分 述職得分 學(xué)歷分 工齡分 綜合得分 評分等級 上季結(jié)果 工資等級調(diào)整 備注 ......

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辦事處經(jīng)理(直屬區(qū)域經(jīng)理)季度述職考評表 所屬季度: 考評時(shí)間: 述職人 所屬區(qū)域 工作總結(jié)(40) 目標(biāo)完成 市場運(yùn)作 客戶管理 平臺(tái)管理 備注 評語 ......

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辦事處工作人員月度考核表 所屬月份: 所屬辦事處: 制表日期: 區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理考核 姓名 銷售目標(biāo)指標(biāo)(60) 其他指標(biāo)(10) 日常工作指標(biāo)(30) 考評結(jié)果 備注 目標(biāo)量 實(shí)際量 完成率 得分 目標(biāo)量 完成率 得分 平時(shí)表現(xiàn) 客戶維護(hù) 市場管理 得分 ......

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辦事處工作人員季度考核表 所屬季度: 所屬辦事處: 制表日期: 區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理考核 姓名 企劃部(20) 行政部(20) 客戶服務(wù)部(20) 物流部(10) 銷售部(30) 考評結(jié)果 備注 ......

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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員備案表 姓 名 性別 出生年月 年 月 民族 政治面貌 參加工作時(shí)間 年 月 學(xué)歷 何年何月畢業(yè)于何校何專業(yè) 獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格名稱 資格等級 發(fā)證機(jī)關(guān)及資格證書編號(hào) 獲得時(shí)間 年 月 獲得執(zhí)業(yè)資格證書名稱 發(fā)證機(jī)關(guān)及資格證書編號(hào) 獲得時(shí)間 年 月 ......

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事業(yè)單位工勤技能崗位聘用人員備案花名冊 單位名稱(章): 主管部門(章): 備案時(shí)間: 序號(hào) 姓名 性別 出生 年月 民族 技術(shù)等級 現(xiàn)工作崗位 擬 聘 崗 位 兼職崗位 審核 意見 名稱 任職時(shí)間 名稱 等級 聘任時(shí)間 聘期 資格準(zhǔn)入 類別 等級 ......

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事業(yè)單位崗位設(shè)置與聘用情況總表 單位名稱(蓋章): 主管部門(蓋章): 備案時(shí)間: 崗位類別 崗位等級 崗位核定數(shù)量 現(xiàn)聘崗位數(shù)量 崗位余額數(shù)量 備 注 管理崗位 三級 四級 五級 六級 七級 八級 ......

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事業(yè)單位崗位聘用個(gè)人申請表 姓名 性別 出生年月 政治面貌 學(xué)歷 學(xué)位 參加工作時(shí)間 身體狀況 何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè) 資格證書名稱 發(fā)證機(jī)關(guān)及資格證書編號(hào) 現(xiàn)工作崗位 名稱 類別 等級 任職時(shí)間 申請競聘崗位 崗位名稱 崗位類型 等級 ......

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新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表(到職后30天部門填寫) 新員工姓名: 部門: 職位: 1. 你對新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價(jià): 優(yōu)-------- 良---------- 一般---------- 差---------- 2. 新員工對公司的適應(yīng)程度: 很好------ 好-------- 一般--......

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新員工崗位培訓(xùn)反饋表(到職后新員工一周內(nèi)填寫) 部門: 新員工姓名: a) 你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能? 是□ 否□ b) 你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述? 是□ 否□ c) 你是否已熟悉公司大樓的情況? 是□ 否□ d) 你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事? ......

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新員工部門培訓(xùn)所需表格 表格一 新員工部門崗位培訓(xùn) (到職后第一周部門填寫) 部門: 新員工姓名: 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 完成確認(rèn)(負(fù)責(zé)人簽名) 就職前培訓(xùn) #61548; 讓本部門其他員工知道新員工的到來 #61548; 準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品 #61548; 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料 ......

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理念文化創(chuàng)作征集表 員工姓名 所屬部門 聯(lián)系方式 崗位 理念文化創(chuàng)作征集 ......

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中建總公司施工現(xiàn)場創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目推薦表 推薦單位: 項(xiàng)目名稱: 施工單位: 項(xiàng)目地點(diǎn): 開、竣工時(shí)間: 建筑面積: 驗(yàn)收成績: 項(xiàng)目概況: ......

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中建總公司施工現(xiàn)場CI評分表 企 業(yè) 名 稱 項(xiàng) 目 名 稱 項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé) 人 項(xiàng)目開竣工日期 項(xiàng)目通信地址、電話 CI 負(fù) 責(zé) 人 CI創(chuàng)優(yōu)工程檢查情況 序號(hào) 項(xiàng) 目 內(nèi) 容 基礎(chǔ)分?jǐn)?shù) 維護(hù)分?jǐn)?shù) 扣 分 獎(jiǎng)勵(lì)分 實(shí)得分?jǐn)?shù) 一 工 地 外 貌 1、 大門: 結(jié)構(gòu) 尺寸 色彩 文字組合 (尺寸、色彩......

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中建總公司施工現(xiàn)場CI達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)驗(yàn)收備案表 單位: 序號(hào) 施工單位 項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目地點(diǎn) 驗(yàn)收時(shí)間 驗(yàn)收成績 ......

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房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位編制一覽表 NO:Y-R-G-002 部門 職 位 定編 人數(shù) 學(xué)歷 性別 年齡 專業(yè)年限 專業(yè) 備注 總 經(jīng) 辦 總經(jīng)理 1 營銷策劃中心副總經(jīng)理 1 大學(xué) 男 40-50歲 10年 工商管理 工程管理中心副總經(jīng)理 1 大學(xué) 男 35-50歲 10年 工民建 綜合管理中心總經(jīng)......

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CI工作交底及維護(hù)記錄表 交 底 部 門 編 號(hào) 主 題 具體內(nèi)容: ......

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人事出差申請審批表 申請部門   申請日期   姓 名   職 務(wù)   出差申請項(xiàng)目、內(nèi)容   ......

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公司員工請假單(表格) 年 月 日 請假人姓 名 工號(hào) 所屬部門 崗位 請 假 時(shí) 間 由 月 日 午 時(shí) 分起 至 月 日 午 時(shí) 分止 共計(jì) 天 時(shí) 分 請假事由 請假 類別 須列明請假類型,否則一律按事假處理。 ......

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公司員工加班申請單(2)(適用于部門統(tǒng)一申請使用) 部門: 申請加班日期: 序號(hào) 工號(hào) 姓名 申請加班事由 擬加班時(shí)間 加班時(shí)數(shù) 備注 開始 結(jié)束 1 2 ......

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