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責(zé)任指標(biāo)分解表 2007.08.15
序號(hào) 部室 人數(shù) 指標(biāo)分解 備注 1 經(jīng)營(yíng)預(yù)算部 28 1、承攬任務(wù)50萬(wàn)平方米。 2、新簽合同額10億元。 3、工程竣工后三個(gè)月至六個(gè)月之內(nèi)報(bào)出工程結(jié)算達(dá)到80以上。 2 技術(shù)方案部 6 承擔(dān)經(jīng)營(yíng)預(yù)算部前三項(xiàng)指標(biāo)。 3 生產(chǎn)管理部 7 1、完成工作量8.5億元。 2、合同履行率100。 3、竣工5...
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在職人員統(tǒng)計(jì)月報(bào)表 2007.08.15
部 門(mén) 單 位 人 數(shù) 統(tǒng) 計(jì) 文 化 結(jié) 構(gòu) 入 廠 時(shí) 間 年 齡 結(jié) 構(gòu) 編制人數(shù) 在崗人數(shù) 其 中 初中及以下 高中 中專(zhuān) 大專(zhuān) 本科 2004 年 度 02 / 03 年度 00 / 01 年度 97 / 99 年度 94 / 96 年度 94 年度 以前 25歲以下 26 / 30歲 3...
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在職技能培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表 2007.08.15
培訓(xùn)班 名 稱(chēng) 本年度 舉辦班數(shù) 培 訓(xùn) 地 點(diǎn) 培 訓(xùn) 目 的 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)人數(shù) 培訓(xùn)時(shí)間 教 學(xué) 目 標(biāo) 培 訓(xùn) 科 目 科目名稱(chēng) 授課時(shí)間 教師姓名 教學(xué)大綱 教材來(lái)源 備注 培 訓(xùn) 方 式 1.上課實(shí)習(xí)同時(shí)進(jìn)行:每日上課 小時(shí),實(shí)習(xí) 小時(shí) 2.上課與實(shí)習(xí)分別進(jìn)行:上課 周(月)每日 小時(shí) ...
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月份生產(chǎn)計(jì)劃安排表 2007.08.15
產(chǎn) 品 名 稱(chēng) 款 號(hào) 數(shù) 量 供料時(shí)間 開(kāi)裁時(shí)間 上機(jī)時(shí)間 下機(jī)時(shí)間 備注 制表/日期: 審核/日期: ...
134詳情
月度區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤表 2007.08.15
被質(zhì)詢(xún)區(qū)域 被質(zhì)詢(xún)?nèi)?質(zhì)詢(xún)?nèi)掌?年 月 日 計(jì)劃工 作目標(biāo) 銷(xiāo)售量 新開(kāi)發(fā) 客戶(hù)數(shù)量 新開(kāi)發(fā) 客戶(hù)銷(xiāo)量 期末庫(kù)存 其他 目標(biāo)完 成情況 及分析 實(shí)際銷(xiāo)售量 實(shí)際新 客戶(hù)數(shù)量 實(shí)際新 客戶(hù)銷(xiāo)量 實(shí)際期 末庫(kù)存 完成百分比() 完成百分比() 完成百分比() 增減百分比() 目標(biāo)超 額完成 或未完 成的...
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月文具領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)表 2007.08.15
編 號(hào) FNC1704 共 1 頁(yè) 第 1 頁(yè) 月 文 具 領(lǐng) 用 統(tǒng) 計(jì) 表 月 文 具 領(lǐng) 用 統(tǒng) 計(jì) 表 年 度 部 門(mén) 品 名 數(shù) 量 姓 名 原 珠 筆 鉛 筆 別 針 備 注 總經(jīng)理: 行政負(fù)責(zé)人: 經(jīng)辦人...
314詳情
圓盤(pán)鋸驗(yàn)收表 2007.08.15
工程名稱(chēng) 設(shè)備編號(hào) 驗(yàn)收項(xiàng)目 驗(yàn)收內(nèi)容及要求 驗(yàn)收結(jié)果 安裝 作業(yè)場(chǎng)所有齊全可靠的消防器材,周?chē)鸁o(wú)明火和易燃物品 機(jī)身安裝穩(wěn)定,臺(tái)面平整 鋸片安裝穩(wěn)固、無(wú)裂紋、無(wú)連續(xù)斷齒 安裝裝置 鋸片上方有防護(hù)擋板安全有效 鋸片防護(hù)罩齊全 鋸片后10-15mm暗轉(zhuǎn)分料器 傳動(dòng)皮帶齊全完好,防護(hù)罩符合要求 電氣 設(shè)...
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員工違紀(jì)處罰審批表 2007.08.15
廣東韋邦集團(tuán)有限公司 員工違紀(jì)處罰審批表 部門(mén): 填報(bào)日期: 年 月 日 姓名 性別 入職時(shí)間 職務(wù) 人事 編號(hào) 違紀(jì)時(shí)間 違紀(jì)地點(diǎn) 本年度違紀(jì)次數(shù) 違 紀(jì) 事 實(shí) 車(chē)間主管 確認(rèn) 以上事實(shí)是否屬實(shí)? 簽名: 分廠/部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 簽名: 行政部 處理決定 簽名:...
653詳情
員工目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)表 2007.08.15
員工目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)表 部門(mén): 員工: 崗位: 時(shí)間: 年 季 3.1 主要績(jī)效目標(biāo)與評(píng)價(jià) 序號(hào) 績(jī)效目標(biāo) 權(quán)重(%) 完成期限 考核標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際完成情況 評(píng)分 1 20 2 20 3 20 4 2...
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員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表 2007.08.15
員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表 受獎(jiǎng)懲者 獎(jiǎng)懲方式 獎(jiǎng)懲原因 發(fā)表日期 姓名 部門(mén) 職位 ...
123詳情
員工檔案表 2007.08.15
基本 情況 姓名 性別 民族 出生日期 身份證號(hào)碼 政治面貌 婚姻狀況 ( )已 ?。?)未 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 參加工作時(shí)間 專(zhuān)業(yè) 戶(hù)口所在地 籍貫 郵政編碼 地址 聯(lián)系電話(huà) 手機(jī) 電子信箱 備注 入司 情況 所屬部門(mén) 擔(dān)任職務(wù) 入公司時(shí)間 轉(zhuǎn)正時(shí)間 合同到期時(shí)間 續(xù)簽時(shí)間 是否已調(diào)檔 聘用...
394詳情
預(yù)備調(diào)查表-4 2007.08.15
資 產(chǎn) 當(dāng)期 前期 增減 負(fù) 債 資 本 當(dāng)期 前期 增減 流 動(dòng) 資 產(chǎn) 現(xiàn)有資產(chǎn) 現(xiàn)金 流動(dòng)負(fù)債 銀 行 借 款 應(yīng)收票據(jù) 其 他 借 款 應(yīng)收帳款 應(yīng) 付 票 據(jù) 有價(jià)證券 預(yù) 收 帳 款 現(xiàn)付帳款...
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預(yù)備調(diào)查表-3 2007.08.15
月 區(qū) 別 分 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 合 計(jì) 平 均 生產(chǎn)量 銷(xiāo)售量 銷(xiāo)售退回 銷(xiāo)售量?jī)糁?應(yīng)收帳款 應(yīng)收帳款馀額 應(yīng)付帳款 應(yīng) 付帳 款 材 料 加 工 (月別在職人員表) 月 區(qū) 別 分 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 合 計(jì) 平 均 當(dāng) 期 人 員 前...
121詳情
預(yù)備調(diào)查表-2 2007.08.15
費(fèi)用明細(xì)表) 項(xiàng) 目 當(dāng) 期 前 期 比 率 修正月平 均 百 分比 固 定 用 費(fèi) 變 動(dòng) 費(fèi) 用 銷(xiāo) 售 凈 額 制 造 費(fèi) 用 材料費(fèi) 主 要 材 料 費(fèi) 次 要 材 料 費(fèi) ...
119詳情
預(yù)備調(diào)查表 2007.08.15
時(shí) 期 項(xiàng) 目 當(dāng) 前 自 年 月 日 至 年 月 日 前 期 自 年 月 日 至 年 月 日 計(jì) 月平均 銷(xiāo)售 銷(xiāo) 售 總 額 銷(xiāo) 售 退 回 銷(xiāo) 售 凈 額 銷(xiāo) 售 成 本 當(dāng)期制造成本 材料 (+) 當(dāng)期購(gòu)料 期初材料 ...
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新建辦事處市場(chǎng)調(diào)查表 2007.08.15
編號(hào): 號(hào) 年 月 日 所在地 省 市 區(qū) 負(fù)責(zé)人 協(xié)辦人 調(diào)查時(shí)間 年 月 日mdash;mdash; 年 月 日 區(qū)域經(jīng) 濟(jì)形勢(shì) (查閱當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)年鑒) 城市區(qū)域劃分以及功能劃分 (城市分為幾個(gè)區(qū),每個(gè)區(qū)的功能mdash;mdash;商業(yè)、政務(wù)等) 城市主要 產(chǎn)業(yè) 城市建設(shè)發(fā)展 (當(dāng)年的狀況以及未...
142詳情
營(yíng)銷(xiāo)部表格 2007.08.15
重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)(一) 文件編號(hào): 歸檔日期: 年 月 日 送出人:(營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理簽字) 送出日期: 年 月 日 申請(qǐng)摘要: 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理簽字: 年 月 日 主管意見(jiàn): 駐店經(jīng)理簽字: □批 □否 年 月 日 重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)(二) 策劃案摘要: 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理簽字: 年 月 日 我授權(quán)于(營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理姓...
292詳情
迎賓花園月銷(xiāo)售情況表 2007.08.15
樓號(hào) 業(yè) 主 戶(hù)型、面積 合同金額 交款方式 交 款 計(jì) 劃 實(shí) 際 交 款 情 況 備 注 ...
74詳情
迎賓花園銷(xiāo)售情況表 2007.08.15
迎賓花園銷(xiāo)售情況表月 報(bào) 表 年 月 日 至 年 月 日 月 月 月 月 月 月 月 合計(jì) 備 注 來(lái) 電 量 來(lái) 客 量 銷(xiāo) 售 情 況 戶(hù)型A 戶(hù)型B 戶(hù)型C 戶(hù)型D 戶(hù)型E 戶(hù)型F 銷(xiāo)售面積 合同金額 回款金額 統(tǒng)計(jì)人: ...
97詳情
訪(fǎng)談時(shí)間 年 月 日 一、 基本情況 1、背景資料: 客戶(hù)姓名 性別 年齡 家庭結(jié)構(gòu) 電話(huà) 現(xiàn)居住地 工作單位 企業(yè)性質(zhì) 客戶(hù)性格 車(chē)輛 2、客戶(hù)類(lèi)型:(1) (2) (3) 3、客戶(hù)類(lèi)別:(1)新客戶(hù) (2)老客戶(hù) 4、資金來(lái)源:(1)自籌 、(2)公費(fèi)、(3)各占一部分、(4)其它 5、購(gòu)買(mǎi)用途...
646詳情
迎賓花園應(yīng)收帳款控制表 2007.08.15
迎賓花園應(yīng)收帳款控制表(七) 應(yīng) 收 帳 款 控 制 年 月 日 編號(hào) 姓 名 性別 簽約 時(shí)間 戶(hù)型 及面積 電 話(huà) 首付金額 時(shí)間 余款金額 應(yīng)支時(shí)間 銷(xiāo)售代表 備 注 每頁(yè)表格中有11組客戶(hù)單位 ...
84詳情
迎賓花園老客戶(hù)管理系統(tǒng)表 2007.08.15
姓 名 性別 工作單位 戶(hù)型及面積 電 話(huà) 銷(xiāo)售代表 備 注 每頁(yè)表格中有11組客戶(hù)單位 ...
96詳情
迎賓花園新客戶(hù)表 2007.08.15
時(shí) 間 姓 名 性別 工 作 單 位 家 庭 人 口 戶(hù)型及面積 電 話(huà) 銷(xiāo)售代表 備 注 每頁(yè)表格中有11組客戶(hù)單位 ...
88詳情
來(lái)電客戶(hù)登記表 2007.08.15
來(lái)電客戶(hù)登記表 年 月 日 時(shí) 間 姓 名 性別 咨 詢(xún) 內(nèi) 容 認(rèn) 知 途 徑 戶(hù)型及面積 顯示電話(huà) 自報(bào)電話(huà) 銷(xiāo)售代表 備 注 每頁(yè)15個(gè)來(lái)電內(nèi)容 ...
765詳情
迎賓花園預(yù)定表 2007.08.15
客 戶(hù) 樓號(hào) 戶(hù) 型 及 面 積 電 話(huà) 預(yù) 定 時(shí) 間 保 留 時(shí) 間 預(yù) 定 金 銷(xiāo)售代表 備 注 ...
82詳情
迎賓花園成交客戶(hù)表 2007.08.15
迎賓花園成交客戶(hù)表(六) 成 交 客 戶(hù) 年 月 日 編號(hào) 姓 名 性別 年 齡 家 庭 結(jié)構(gòu) 戶(hù)型及 面 積 電 話(huà) 職業(yè) 車(chē) 輛 首訪(fǎng)及 簽約時(shí)間 付款方式 銷(xiāo)售代表 備 注 每頁(yè)表格中有11組客戶(hù)單位 ...
101詳情
應(yīng)收帳款帳齡表 2007.08.15
(4)應(yīng)收帳款帳齡分析表 編制單位: 企業(yè) 年 月 日 單位:元 (旬表) 帳齡 A公司 B公司 C公司 合 計(jì) 金額 比重 金額 比重 金額 比重 金額 比重 折扣期內(nèi) 過(guò)折扣期 但未到期 過(guò)期1-30天 過(guò)期31-60天 過(guò)期61-90天 過(guò)期91-180天 過(guò)期181天。 以上合計(jì) (5)應(yīng)收...
156詳情
酒水、飲料申請(qǐng)領(lǐng)用單 2007.08.15
酒水、飲料申請(qǐng)領(lǐng)用單 編號(hào): 年 月 日 部 門(mén) 領(lǐng)用人 酒水、飲料品名 類(lèi) 別 編 號(hào) 規(guī) 格 單 位 數(shù) 量 單 位 總 額 酒吧領(lǐng)班: 飲料部經(jīng)理: 采購(gòu)部經(jīng)理: 庫(kù)管員: 注:1、提貨時(shí)根據(jù)提貨單逐項(xiàng)核對(duì),檢查貨物和數(shù)量是否與提貨單相符。 2、核定準(zhǔn)備后,提貨人在提貨單驗(yàn)收處簽字,一式三份,...
175詳情
儀器計(jì)量控制程序表 2007.08.15
韋邦家具(集團(tuán))有限公司 文件編號(hào) WB-PD-03-17 儀器計(jì)量控制程序 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類(lèi)型 程序文件 生效日期 2004.4.1 管理部門(mén) 品管部 頁(yè) 碼 2/4 版本 更改內(nèi)容 更改人 更改時(shí)間 擬制 審批 ...
81詳情
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度績(jī)效考核表 2007.08.15
模板1 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度績(jī)效考核表 指標(biāo)類(lèi)別 KPI 指標(biāo)權(quán)重 考核部門(mén) 目標(biāo)值 半年期結(jié)果 年終結(jié)果 年終得分 財(cái)務(wù)方面 新產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)率 營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率 銷(xiāo)售回款完成率 產(chǎn)銷(xiāo)率 顧客方面 市場(chǎng)占有率 新產(chǎn)品獲利率 新客戶(hù)獲利率 內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面 新產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)度 銷(xiāo)售計(jì)劃完成率 公司中長(zhǎng)期品牌及市場(chǎng)、銷(xiāo)售戰(zhàn)...
2249詳情
一般管理人員季度考核匯總表 2007.08.15
一般管理人員季度考核匯總表 部門(mén): 考核期間:二 年第 季度 自評(píng)得分 (10) 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分 (90) 核定總分 主管院領(lǐng)導(dǎo)審核: 考核日期: ...
78詳情
一般管理人員季度考核表 2007.08.15
一般管理人員季度考核表(簡(jiǎn)化) 被考核者姓名: 部門(mén)及職務(wù): 考核期間:200 年第 季度 評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn): S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說(shuō)明) E-好,滿(mǎn)足理想要求 G-較好,無(wú)過(guò)失,滿(mǎn)足基本要求 C-一般,略有不足,最好努把力 U-...
255詳情
一般管理人員和工勤人員年度考核匯總表 2007.08.15
序號(hào) 姓名 第一季度考核得分 第二季度考核得分 第三季度考核得分 第四季度考核得分 年度考核得分(全年平均) 部門(mén): 考核期間:二 年度 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核: 主管院領(lǐng)導(dǎo)審核: 院長(zhǎng)審核:...
147詳情
業(yè)務(wù)人員出差報(bào)告表 2007.08.15
業(yè)務(wù)人員出差報(bào)告書(shū) 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 協(xié) 理 部室主管 出差人 (業(yè)務(wù)人員用) 年 月 日 時(shí)刻 往 訪(fǎng) 對(duì) 象 報(bào) 告 事 項(xiàng) 訂貨及收據(jù) 客戶(hù)名稱(chēng) 地 址 電 話(huà) 目 的 接 洽 人 客戶(hù)名稱(chēng) 地 址 電 話(huà) 目 的 接 洽 人 客戶(hù)名稱(chēng) 地 ...
193詳情
業(yè)務(wù)人員月考核表 2007.08.15
1.顧客應(yīng)付能力極強(qiáng),有敏銳的銷(xiāo)售戰(zhàn)略精通業(yè)務(wù) 20-18 2.有極好的交際能力,善于應(yīng)酬,責(zé)任感強(qiáng),較強(qiáng)判斷能力 17-13 3.理解判斷能力一般,能應(yīng)付顧客要求,基本能完成自已銷(xiāo)售任務(wù),偶有差錯(cuò) 12-6 4.理解較遲鈍,對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠,不能按時(shí)完成任務(wù); 5-2 5.遲鈍、理解判斷能力差...
158詳情
業(yè)績(jī)改進(jìn)表 2007.08.15
姓名: 日期: 星期: 時(shí)間 時(shí)間范圍(分) 準(zhǔn)確時(shí)間 活動(dòng)描述 評(píng)注更好的時(shí)間分配法 8點(diǎn) 0-30 2.每日時(shí)間分析 每天工作結(jié)束后回答如下問(wèn)題: 1. 今天我做了什么?為什么? 2. 今天我做錯(cuò)了什么?為什么? 3. 我是何時(shí)著手于最首要的任務(wù)的?為什么?能否開(kāi)始得更早? 4. 我在工作時(shí)間表...
80詳情
樣板審批/發(fā)放/驗(yàn)證程序表 2007.08.15
韋邦家具(集團(tuán))有限公司 文件編號(hào) WB-PD-03-10 樣板審批/發(fā)放/驗(yàn)證程序 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類(lèi)型 程序文件 生效日期 2004.4.1 管理部門(mén) 生產(chǎn)部 頁(yè) 碼 2/4 版本 更改內(nèi)容 更改人 更改時(shí)間 擬制 審批 ...
80詳情
研究所所長(zhǎng)年度績(jī)效考核表 2007.08.15
研究所所長(zhǎng)年度績(jī)效考核表 指標(biāo)類(lèi)別 KPI 指標(biāo)權(quán)重 考核部門(mén) 目標(biāo)值 半年期結(jié)果 年終結(jié)果 年終得分 財(cái)務(wù)方面 研發(fā)費(fèi)用預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率 質(zhì)量檢測(cè)費(fèi)用 材料消耗和差旅費(fèi) 顧客方面 技術(shù)服務(wù)滿(mǎn)意度 內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面 技術(shù)方案滿(mǎn)意度 檢驗(yàn)結(jié)果無(wú)差錯(cuò)率 工藝故障率 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面 員工發(fā)表論文數(shù) 重要流程...
91詳情
研究所副所長(zhǎng)年度績(jī)效考核表 2007.08.15
研究所副所長(zhǎng)年度績(jī)效考核表 指標(biāo)類(lèi)別 KPI 指標(biāo)權(quán)重 考核部門(mén) 目標(biāo)值 半年期結(jié)果 年終結(jié)果 年終得分 財(cái)務(wù)方面 研發(fā)費(fèi)用 顧客方面 檢驗(yàn)及時(shí)率 內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面 研發(fā)項(xiàng)目完成率 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面 員工建議數(shù) 團(tuán)隊(duì)的意識(shí)與績(jī)效 員工發(fā)表論文數(shù) 綜合得分 ...
85詳情
研究開(kāi)發(fā)人員的崗位績(jī)效工資比例表 2007.08.15
研究開(kāi)發(fā)人員的崗位績(jī)效工資比例表 項(xiàng)目中的身份 重大項(xiàng)目 重點(diǎn)項(xiàng)目 一般項(xiàng)目 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1.7 1.3 1.15 子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1.4 項(xiàng)目參與人 1.2 1.1 1.0 注:表中的數(shù)據(jù)為模擬數(shù)據(jù),僅供參考 ...
126詳情
巡檢日?qǐng)?bào)表 2007.08.14
巡 檢 日 報(bào) 表 檢查部門(mén): 檢查日期: 時(shí)間 檢查工序 檢查結(jié)果 判定 不合格處理 處理結(jié)果 備注 7.30-8.30 8.30-9.30 9.30-10.30 10.30-11.30 12.30-13.30 13.30-14.30 14.30-15.30 15.30-16.30 加班時(shí)間 注:...
818詳情
信息工程部績(jī)效評(píng)估表 2007.08.14
員工:龍明、蘇潤(rùn)祥、董李鋒 評(píng)估期間:4.1-4.30 直接主管:張巖、張亞強(qiáng) 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 目標(biāo)設(shè)置 績(jī)效評(píng)估 關(guān)鍵目標(biāo) 衡量標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 得分 工程項(xiàng)目實(shí)施(負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃﹑設(shè)計(jì)、分工協(xié)調(diào)﹑監(jiān)督和管理) 項(xiàng)目計(jì)劃完整,人員分工職責(zé)明確; 項(xiàng)目進(jìn)度合理,關(guān)鍵點(diǎn)的控制管理; 工程進(jìn)展?fàn)顩r,工程實(shí)施日...
269詳情
- 1查房評(píng)分表 978
- 2請(qǐng)購(gòu)單 489
- 3加班申請(qǐng)單 292
- 4加班管理制度 242
- 5加班費(fèi)申請(qǐng)單 466
- 6員工入職登記表 6309
- 7機(jī)器潤(rùn)滑檢查記錄表 463
- 8公司年度人員需求計(jì)劃表(d 862
- 9分公司費(fèi)用表(xls) 395
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21238
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20316
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19105
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16365
- 5員工守則 15522
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15451
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15193
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14640
- 9文件簽收單 14296