管理表格
課程評估表... 2007.08.08
您對本課程的評價能幫助我們持續(xù)改進課程及符合學員的要求。若您能完成下面的問題并將本表交給任何一位講師，我們將感到非常高興。請用下面的評分標準： 不滿意 1 稍微不滿意 2 滿意 3 非常滿意 4 第一講師姓名 項目 等級 知識面ISO9000、審核 授課技巧、口語、非口語、講義及研討的條理 課程管理......
143詳情
蘇源陽光花城客戶資料表... 2007.08.08
蘇源陽光花城客戶資料表 年 月 日 姓 名 性 別 年 齡 職 業(yè) 家庭住址 郵政編碼 公 司 行 業(yè) 電 話 購房動機 媒體來源 交通工具 訪客形態(tài) 洽談戶別 客戶等級 需求產(chǎn)品 建筑面積 樓 層 房 型 單 價 總 價 其 它 洽 談 記 錄 內(nèi) 容： 專案 銷售員 蘇源陽光花城客戶登記表 日 ......
142詳情
客戶意見及處理情況登記表... 2007.08.08
客戶意見及處理情況登記表 客戶姓名 所在物業(yè)名稱 客戶意見： 客戶簽字： 年 月 日 處理情況： 受理人簽字： 年 月 日 客戶認可簽字： 年 月 日 備注： ......
191詳情
客戶促銷售計劃表... 2007.08.08
客戶促銷售計劃 月 份 客戶類別 銷售產(chǎn)品類別 月日預計 銷 額 月日實際銷 額 預計訪問次數(shù) 協(xié)同處理問 題 目前配銷方 式 付款狀況 負 責 人 促銷期間 每 周 每 日 ......
95詳情
客戶群體統(tǒng)計表... 2007.08.08
客戶群體統(tǒng)計 1） 認購總套數(shù)：91套 95㎡ 120㎡ 131㎡ 136㎡ 138㎡ 套數(shù) 套數(shù) 百分比 套數(shù) 百分比 套數(shù) 百分比 套數(shù) 百分比 套數(shù) 百分比 第一天 73 44 48 10 11 8 8.8 4 4.4 7 7.7 第二天 5 2 2.2 2 2.2 1 1.1 第三天 3 2......
105詳情
客戶交易日記表... 2007.08.08
a客戶交易日記表 客戶名稱： 年 月 日 信譽等級： 日期 訂 購 交 貨 退貨 付 款 備 注 本日 累計 本日 累計 本日 累計 賒額 預定 前月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ......
115詳情
電話客戶回訪資料表... 2007.08.07
電話客戶回訪資料 客戶資料1 姓名 性別 來電時間 獲取途徑 通訊方式 需求情況 關心問題 約打記錄 次數(shù) 時間 約打目的 約打內(nèi)容 約打結果 下一步行動 客戶資料2 姓名 性別 來電時間 獲取途徑 通訊方式 需求情況 關心問題 約打記錄 次數(shù) 時間 約打目的 約打內(nèi)容 約打結果 下一步行動 客戶友......
612詳情
個人資料表... 2007.08.07
個 人 資 料 姓名 性別 身份證號 出生日期 年齡 婚否 家庭情況 工作單位 單位地址 E-MAIL 家庭住址 通訊地址 獲取途徑 結果 識記標識 需求情況 理想?yún)^(qū)域 理想戶型 理想面積 其他要求 適合區(qū)域 適合戶型 適合面積 理想樓層 理想房款 理想付款方式 適合樓層 適合房款 適合付款方式 來......
100詳情
可愛多童裝特許加盟申請表... 2007.08.07
申請人姓名 個人情況 年齡 性別 職業(yè) 所在城市和居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 固定電話 移動電話 電子郵箱地址 曾經(jīng)從事的自營事業(yè) 正在從事的自營事業(yè) 了解可愛多和可愛多童裝網(wǎng)的途徑 請?zhí)顚懩慕?jīng)營意向: 管理方式：A、個人全力投入［ ］ B、兼營其他［ ］ C、授權他人管理［ ］ 是否有合作人選......
116詳情
考核小組用設計部門中層正職年度考核表... 2007.08.07
被考核人姓名： 所在所及職位： 所長 考核期間： 二○○ 年度 評分等級標準： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣 E－好，滿足理想要求 G－較好，無過失，滿足基本要求 C－一般，略有不足，最好努把力 U－差, 未滿足要求，需非常努力改進 其中代表分值： 10＜Sle;12 ......
108詳情
考核小組用職能部門中層正職半年度考核表... 2007.08.07
考核項目及指標（一） 分值 請對以下職能部門正職按對應的項目等級內(nèi)打分 張三 李四 王五 hellip; hellip; 工作能力（10分） 工作相關知識技能 2 領導決策能力 2 授權指導監(jiān)督 2 計劃組織能力 2 開拓創(chuàng)新開發(fā) 1 其它基本工作技能如電腦、外語水平等 1 工作態(tài)度（20分） 紀律......
118詳情
考勤表... 2007.08.07
部門 姓名 工號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合 計 正常 遲到 曠工 事假 病假 公差 備注： 正常：radic; 遲到、早退：times; 曠工：△ 事假：......
165詳情
開放式工作調(diào)查表... 2007.08.07
開放式工作調(diào)查表 填表日期： 年 月 日 工作部門 職務名稱 一、職責內(nèi)容： （一） 概述： （二） 所任工作： 工作項目 處理方式及程序 所占每日工作時數(shù) 二、職責程度： （一）工作復雜性： （二）所受監(jiān)督： （三）所循規(guī)章： （四）對工作結果的負責程度： （五）所需創(chuàng)造力： （六）與人接觸： （......
64詳情
崗位職責表-開發(fā)部... 2007.08.07
崗位職責表 編制日期：2003年4月25日 部門：開發(fā)部 崗位名稱：項目負責人 直接主管：趙勇 職責范圍 按重要順序依次列出每項職責及其目標 負責程度 全責/部分/支持 考核指標 數(shù)量、質(zhì)量 計劃進度 1． 按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種報告，完善、創(chuàng)新項目管理流程并組織項......
548詳情
競崗人基本資料表... 2007.08.07
競崗人基本資料 序號 姓 名 性別 年齡 學歷 相關工作年限 實習崗位 所競崗位 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 如有不明之處，由人力資源部負責解釋。......
70詳情
個案月經(jīng)營控制表... 2007.08.07
月 份 月 月 月 月 月 總 計 預 估 狀 況 銷售戶 簽約戶 簽約額 傭收額 基本管銷 廣告費 工地毛利 實 際 狀 況 簽約戶 簽約額 傭收額 基本管銷 廣告費 工地毛利 注：基本管銷以工地人員每人 萬元計 主委： 專案：......
73詳情
進貨日期表... 2007.08.07
編 號 FNJ0302 共 1 頁 第 1 頁 進 貨 日 期 表 年 月 日 編 號 料 號 品名規(guī)格 廠 商 數(shù) 量 消 單 備 注 ......
74詳情
攪拌機驗收表... 2007.08.07
攪拌機驗收表 工程名稱 設備編號 驗收項目 驗收內(nèi)容及要求 驗收結果 安 裝 位 置 攪拌機安裝在堅實的地面上，用支架或支腳筒架穩(wěn)，不以輪胎代替支撐 鋼 絲 繩 鋼絲繩完好，不超過報廢標準，并潤滑良好；料斗提升卷筒上的鋼絲繩在放出后最大長度后，至少預留三圈 運 轉(zhuǎn) 檢 查 離合器靈活，制動器可靠，各......
233詳情
監(jiān)查審計部正職年度績效考核指標表... 2007.08.07
監(jiān)查審計部正職年度績效考核指標表 指標類別 KPI 指標權重 考核部門 目標值 半年期結果 年終結果 年終得分 財務方面 材料消耗、差旅費 辦公費用 預算達成率 顧客方面 工作滿意度 內(nèi)部營運流程方面 計劃工作完成率 學習與成長方面 員工建議數(shù) 員工建議采納數(shù) 綜合得分 ......
121詳情
監(jiān)測設備一覽表... 2007.08.07
監(jiān)測設備一覽表 編號：CX/QR-43- 序號 設備名稱 型號/規(guī)格 生產(chǎn)廠家 出廠編號 測量范圍 精度等級 校準日期 校準周期 校準機構 備注 填表人： ......
121詳情
加盟申請表... 2007.08.07
1、加盟申請表 編號: 店主姓名 性別 照 片 電話(住) 身份證號 地址 云南省昆明市盤龍區(qū)石中路號 學歷 大學 職業(yè) 民營 實際負責者 年齡 性別 學歷 身份證號 預定開店地址 云南省昆明市北京路號 使用面積（m2） 形狀 長方形 店寬（米） 店立地所在 拐角位置 中間 邊間 店目前現(xiàn)況 空屋 ......
143詳情
技質(zhì)部正職年度績效考核表... 2007.08.07
技質(zhì)部正職年度績效考核表 指標類別 KPI 指標權重 考核部門 目標值 半年期結果 年終結果 年終得分 財務方面 包裝費用 噸產(chǎn)品可控管理費用 顧客方面 售后服務滿意度 現(xiàn)場服務滿意度 內(nèi)部營運流程方面 退換貨量 成品率 降價損失 學習與成長方面 員工建議數(shù) 員工生產(chǎn)率 綜合得分......
98詳情
技術質(zhì)量部部長年度績效考核表... 2007.08.07
技術質(zhì)量部部長年度績效考核表 指標類別 KPI 指標權重 考核部門 目標值 半年期結果 年終結果 年終得分 財務方面 包裝費用 質(zhì)量控制費用 材料消耗、差旅費 顧客方面 車間服務滿意度 售后服務滿意度 內(nèi)部營運流程方面 成品率 退換貨量 學習與成長方面 生產(chǎn)技術人員培訓率 員工生產(chǎn)率 綜合得分......
244詳情
技術服務人員月考核表... 2007.08.07
技術服務人員月考核表 姓名：蔡青 部門：技術 職稱：專員 考核年月：2004年7月 到職日期： 項目 評定內(nèi)容 配分 自評 復評 一 、 處 理 能 力 1.極豐富之專業(yè)技能，充分完成本職工作，理解、判斷，處理能力極強 20-18 2.有良好的技術素質(zhì)和創(chuàng)新能力，理解、判斷、處理能力較強,能執(zhí)行本職......
137詳情
技師職務類崗位績效工資等級表... 2007.08.07
技師職級 薪等 6級 7級 8級 9級 10級 級差 等比 1級 2級 3級 4級 5級 主管級技師職務 高級 A4 55 660 備注 1，普通文員級技師職務崗位績效工資標準是參照表6lt;技師職務類崗位績效工資等級表gt;之作業(yè)員A2A4，60級工資標準，按其崗位績效工資的大約120計算出來的，......
304詳情
記錄的更改/復制/銷毀申請表... 2007.08.07
申請部門 申請人 申請內(nèi)容： #61551; 更改 #61551;復制 #61551; 銷毀 審批意見： 審批人： 日期 FSec/007-A ......
94詳情
績效考評匯總表... 2007.08.07
績效考評匯總表 年 月 部門 姓名 工號 崗位 述職記錄 培訓考核結果 經(jīng)濟效益分析 過失統(tǒng)計 合 計 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 0 -1 -2 -3 -4 -5 加權得分，權數(shù)由企業(yè)自定 備注：經(jīng)濟效益分析限于經(jīng)理級（含）以上人員的考核 填表人/日期： 審核人/日......
132詳情
基礎驗收表... 2007.08.07
工程名稱 勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11# 設備編號 規(guī)格型號 生產(chǎn)廠家 軌 道 式 基礎與建筑物平面圖（注明個測試點） 測試要求 測試結果 縱向、橫向坡度lt;1/100 軌距誤差lt;1/1000，且lt;6mm 鋼軌接頭間隙lt;4mm 接頭軌頂高度差lt;2mm 基礎 基礎與建筑物平面圖（注明個測試......
248詳情
機修車間正職年度績效考核表... 2007.08.07
修車間正職年度績效考核表 指標類別 KPI 指標權重 考核部門 目標值 半年期結果 年終結果 年終得分 財務方面 內(nèi)部利潤 顧客方面 產(chǎn)品質(zhì)量控制滿意度 生產(chǎn)過程控制滿意度 內(nèi)部營運流程方面 模具套數(shù) 千人負傷率 按時交貨率 質(zhì)量合格率 學習與成長方面 員工生產(chǎn)率 事故發(fā)生率 綜合得分 ......
116詳情
機修車間副職年度績效考核表... 2007.08.07
機修車間副職年度績效考核表 指標類別 KPI 指標權重 考核部門 目標值 半年期結果 年終結果 年終得分 財務方面 大中小維修費用 顧客方面 產(chǎn)品質(zhì)量控制滿意度 內(nèi)部營運流程方面 模具套數(shù) 安全生產(chǎn) 按時交貨率 學習與成長方面 員工生產(chǎn)率 綜合得分......
177詳情
機器性能及消耗動力情況明細表... 2007.08.07
機器名稱：（中） （英） 制造廠商： 原廠編號 機 器 規(guī) 格 性 能 (1)最大機速： (2)使用機速： (3)材料規(guī)范： (4)最高產(chǎn)量： (5)正常產(chǎn)量： (6)機器尺寸 (7)其 他： 動 力 消 耗 量 (1) 電力： (2) 壓縮空氣： (3) 藍 圖 審核 填表 ......
90詳情
會議記錄及問題追蹤表... 2007.08.07
廣東韋邦集團有限公司 會議記錄及問題追蹤表 共1頁 第1頁 會議時間 年 月 日 時 分至 時 分 會議地點 主 持 人 參 加 人 記 錄 人 審 核 會議主題 缺席人員 呈 報 發(fā) 至 抄 報 序號 工 作 內(nèi) 容 責任部門或責任人 完 成 時 限 進 展 情 況 責任人簽名 第 次檢查時間： ......
867詳情
環(huán)境體系監(jiān)控紀錄表... 2007.08.07
序號 檢查項目 檢查紀錄 檢查人 檢查時間 備注 制表：_____________________ 批準：__________________ ......
73詳情
環(huán)境管理方案表... 2007.08.07
序號 重要環(huán)境因素 目標/指標 管理方法/技術措施 預算金額 責任單位 責任人 開始時間 完成時間 驗收時間 驗收人 驗收結果 編制/日期： 審核/日期： 批準/日期： ......
115詳情
耗能設備或裝置改進計劃表... 2007.08.07
序號 設備名稱 型號、規(guī)格 數(shù)量 使用位置 耗能現(xiàn)狀 改進方法 改進計劃 實施部門或負責人 制表：_____________________ 批準：________________________ ......
130詳情
國際會計準則第7號現(xiàn)金流量表... 2007.08.06
目 的 有關企業(yè)現(xiàn)金流量的信息，有助于為財務報表的使用者評價企業(yè)形成現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力以及企業(yè)使用這些現(xiàn)金流量的需要提供依據(jù)。使用者進行經(jīng)濟決策，需要對企業(yè)形成現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力及其時間性與確定性作出評價。 本號準則的目的是要求提供企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物變化的信息。這種信息采用現(xiàn)金流量表的形式......
66詳情
高管/所領導考核要素對照表... 2007.08.06
個人基本素質(zhì) 知識水平 ○領導者的學歷、專業(yè)與該崗位任職資格要求的契合程度 ○領導者的領導、決策知識水平 全局和戰(zhàn)略眼光 ○是否能夠從全院的角度而不是僅僅是從本人所管轄的業(yè)務范圍來作出決策 ○是否對公司外部運營環(huán)境敏感，具備評估和判斷能力 ○能否對外界環(huán)境變化快速反映到本企業(yè)工作 決策能力 ○決策常......
99詳情
- 1查房評分表
- 2請購單
- 3加班申請單
- 4加班管理制度
- 5加班費申請單
- 6員工入職登記表
- 7機器潤滑檢查記錄表
- 8公司年度人員需求計劃表(do
- 9分公司費用表(xls)
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
