企業(yè)文化課程體系
課程大綱培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層（根據(jù)企業(yè)規(guī)?？擅赓M(fèi)宣講）課程收益:企業(yè)禪是如此重要，不能感悟的人不能體會(huì)什么是幸福，為何而努力；企業(yè)禪是如此重要，不能領(lǐng)悟的企業(yè)終日忙碌卻走不出一片新的天地！?為什么很多企業(yè)找不到發(fā)展方向，辛苦到頭卻沒有希望？?為什么很多人有錢卻精神空虛，到頭來(lái)仍然是不幸福？?為什么企業(yè)在規(guī)模與速度上陷入兩難，難以抉擇？?為什么很多企業(yè)和個(gè)人都...
講師：韋華偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱實(shí)用、經(jīng)典、創(chuàng)新業(yè)內(nèi)企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)派專家韋華偉老師及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)，集11年企業(yè)文化咨詢、培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，與您分享企業(yè)文化創(chuàng)建的“道法術(shù)”課程設(shè)計(jì)新穎、務(wù)實(shí)，結(jié)合視頻、案例等現(xiàn)代化教學(xué)手段，讓你深刻感悟文化對(duì)一個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)的推動(dòng)作用在交流中學(xué)會(huì)分享，在分享中達(dá)到創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)共贏我們?yōu)槟峁┮粋€(gè)系統(tǒng)、實(shí)用的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為您的企業(yè)文化建設(shè)支招獻(xiàn)策厚積薄...
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課程大綱小勝憑智，大勝靠德，文化決定了一個(gè)企業(yè)的興衰。世界500強(qiáng)把自己的成功一致歸結(jié)于優(yōu)秀的企業(yè)文化。國(guó)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了轟轟烈烈后，效果卻平平淡淡。目前，企業(yè)文化建設(shè)到了創(chuàng)新與突破的關(guān)鍵時(shí)刻，誰(shuí)能建立與戰(zhàn)略與管理相融合的企業(yè)文化，誰(shuí)就擁有了領(lǐng)先一步的核心競(jìng)爭(zhēng)力！1、不能支撐戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè)文化，只能成為形式文化而已2、很多企業(yè)文化工作者感覺，無(wú)法獲得高層...
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企業(yè)文化落地與員工績(jī)效輔導(dǎo) 課時(shí)：12H
企業(yè)文化與績(jī)效輔導(dǎo)講師：陳松課程綱要【課程名稱】企業(yè)文化落地與員工績(jī)效輔導(dǎo)【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的績(jī)效考核大多采用KPI這一考核形式，這一考核方法的優(yōu)點(diǎn)很多，比如能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略與員工個(gè)人利益相關(guān)聯(lián)、是重點(diǎn)指標(biāo)而非所有指標(biāo)、關(guān)注結(jié)果等優(yōu)點(diǎn)。但不可否認(rèn)，績(jī)效考核是有副作用的！很多企業(yè)在推行績(jī)效管理中都能夠發(fā)現(xiàn)并得出這一結(jié)論。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，績(jī)效考核推進(jìn)的越嚴(yán)格，團(tuán)隊(duì)...
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企業(yè)文化落地 課時(shí)：6H
企業(yè)文化落地講師：陳松課程綱要【課程名稱】企業(yè)文化落地【課程背景】在我國(guó)的企業(yè)中，絕大多數(shù)的管理者都已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。但從實(shí)際情況上看，知道并不等于做到，做到不等于做好，很多企業(yè)在實(shí)施企業(yè)文化的過(guò)程中通常遇到如下問題：想法好落地難、口號(hào)多行動(dòng)少、上面熱下面冷、說(shuō)一套做一套、規(guī)范行為很難。究其原因，上述問題的產(chǎn)生是與企業(yè)文化落地體系建設(shè)...
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華為企業(yè)文化踐行全球化成長(zhǎng)歷程與文化價(jià)值觀解析主講老師：李福東【課程背景】華為公司通過(guò)30余年的發(fā)展，已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商和服務(wù)商，為全球信息通信業(yè)務(wù)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)，也成為中國(guó)少有的、具有自主研發(fā)與創(chuàng)新能力的世界級(jí)企業(yè)。因此，無(wú)論是政府部門，還是企事業(yè)單位，非常有必要了解華為奮斗歷程，了解驅(qū)動(dòng)華為成功背后的關(guān)鍵因素。本課程分為華為發(fā)展歷程...
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《企業(yè)文化共識(shí)營(yíng)》引導(dǎo)工作坊 課時(shí)：18H
《企業(yè)文化共識(shí)營(yíng)》引導(dǎo)工作坊【課程背景】如果把企業(yè)管理視為一塊田園，企業(yè)文化則是這塊田園里生長(zhǎng)出來(lái)的一片新綠，生機(jī)勃勃、春意盎然。企業(yè)文化對(duì)管理科學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)是巨大的，它強(qiáng)調(diào)對(duì)員工精神、心理、感情等方面的培育，誘發(fā)職工對(duì)企業(yè)的責(zé)任心和獻(xiàn)身精神，以增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在凝聚力。實(shí)踐證明，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重要的作用，也可以說(shuō)，它對(duì)企業(yè)的興衰成敗有很大的影響...
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《基于企業(yè)文化的團(tuán)建方案》 課時(shí)：6H
基于企業(yè)文化的團(tuán)建方案14408151443990【活動(dòng)目的】1、幫助新員工了解企業(yè)文化，提升對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。2、幫助新員工認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)凝聚力。3、掌握基于目標(biāo)的任務(wù)統(tǒng)籌及精進(jìn)方法，提升工作效率。4、增強(qiáng)平行溝通與跨部門溝通的相互理解和信任。5、體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性，合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?！緦W(xué)員對(duì)象】企事業(yè)單位-新員工/中基層員工【...
講師：叢方園咨詢電話：010-82593357下載需求表
儒家道德理念在企業(yè)文化中的運(yùn)用 課時(shí)：6H
儒家道德理念在企業(yè)文化中的運(yùn)用培訓(xùn)目的：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂也是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力。它含有豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀，這里的精神和價(jià)值觀一定植根在民族的文化之上，因?yàn)槊褡宓奈幕c企業(yè)文化一脈相承。儒家文化是中國(guó)文化的核心，孔子修訂六經(jīng)奠定儒家文化的基礎(chǔ)，他教導(dǎo)學(xué)生的主旨是修身進(jìn)徳，一個(gè)君子身上有奪目的人格魅力，而這些品格的基礎(chǔ)是向善的意念與博愛的情...
講師：王虹咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化：上下同欲者勝》——三招奠定同欲者勝心文化底蘊(yùn)企業(yè)文化是企業(yè)的”靈魂立法“。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的、經(jīng)過(guò)提煉和倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)、價(jià)值觀念。企業(yè)的發(fā)展邏輯必然從老板人治、制度法治進(jìn)入到文化心治。企業(yè)文化是企業(yè)的操作系統(tǒng)。有生命力的企業(yè)文化能讓上下同欲，使無(wú)形文化創(chuàng)造有形價(jià)值。美國(guó)太平洋研究院的研究表明：具有藍(lán)色企業(yè)文化的企業(yè)業(yè)績(jī)是紅色...
講師：孫力咨詢電話：010-82593357下載需求表
《凝聚人心，合力共創(chuàng)——用企業(yè)文化助力管理升級(jí)》 課時(shí)：12H
《凝聚人心，合力共創(chuàng)——用企業(yè)文化助力管理升級(jí)》課程大綱講師：郝軍龍【課程背景】世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非企業(yè)文化在所有的管理手段中，是爭(zhēng)議最大的一個(gè)。有人說(shuō)是招牌，表面文章；有人說(shuō)是企業(yè)刊物，是群眾文藝；有人說(shuō)是狗肉，助強(qiáng)不祝弱，有人說(shuō)是思想工作，去掉了政治；還有人說(shuō)是“龍”，葉公所好之龍。那么企業(yè)文化到底是...
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攜手共進(jìn)、筑夢(mèng)未來(lái)以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化與實(shí)踐【課程背景】對(duì)于很多優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化就是一家企業(yè)的魂；與此同時(shí)，對(duì)于很多普通的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化似乎又虛無(wú)縹緲：雖然也有張貼在墻上的各種口號(hào)，但似乎看不到具體的價(jià)值，員工也根本不把墻上的口號(hào)放在心上。這就是優(yōu)秀企業(yè)和普通企業(yè)的區(qū)別。隨著華為公司終端業(yè)務(wù)的崛起，華為公司開始走入大眾視野，企業(yè)管理界對(duì)華為的研...
講師：竇毅咨詢電話：010-82593357下載需求表
深淘灘、低作堰以客戶為中心的企業(yè)文化與實(shí)踐【課程背景】對(duì)于很多優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化就是一家企業(yè)的魂；與此同時(shí)，對(duì)于很多普通的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化似乎又虛無(wú)縹緲：雖然也有張貼在墻上的各種口號(hào)，但似乎看不到具體的價(jià)值，員工也根本不把墻上的口號(hào)放在心上。這就是優(yōu)秀企業(yè)和普通企業(yè)的區(qū)別。隨著華為公司終端業(yè)務(wù)的崛起，華為公司開始走入大眾視野，企業(yè)管理界對(duì)華為的研究也...
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《企業(yè)文化與制度》【課程背景】個(gè)人能力可以帶領(lǐng)十幾人的團(tuán)隊(duì)，制度可以管理幾百人的企業(yè)，但要成為一個(gè)獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，甚至是一家偉大的企業(yè)，企業(yè)文化必不可少。企業(yè)文化不僅能夠彰顯這家企業(yè)的獨(dú)特性，更能增加企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，讓企業(yè)具有超強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。華為公司作為中國(guó)最成功的企業(yè)之一，短短三十年的時(shí)間，成長(zhǎng)為通信領(lǐng)域的世界第一，是中國(guó)最具全球競(jìng)爭(zhēng)力的高科技企業(yè)。華為...
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文化為魂，管理為體：向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)與績(jī)效管理 課時(shí)：12H
文化為魂，管理為體向華為學(xué)習(xí)：企業(yè)文化建設(shè)與績(jī)效管理【課程背景】企業(yè)生存的基礎(chǔ)是什么？是為客戶創(chuàng)造價(jià)值！是更高效的創(chuàng)造價(jià)值。如何更高效的創(chuàng)造價(jià)值？企業(yè)文化代表了企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向；績(jī)效管理則是對(duì)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程的管理。在華為的管理實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)，以價(jià)值觀統(tǒng)一價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)，以價(jià)值觀創(chuàng)造價(jià)值，并取得了舉世矚目的成就。因此，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中非常重要；與此同時(shí)，績(jī)效管理...
