TTT課程體系
TTT職業(yè)講師培訓第一天大綱 課時：6H
《TTT職業(yè)講師培訓》楊森【課程背景】職業(yè)培訓師的培養(yǎng)，已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在職業(yè)培訓師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于職業(yè)培訓師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學員們的真實需求？培訓效果如何評估？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從中有所收...
講師：楊森咨詢電話：010-82593357下載需求表
《設計一個好課程》楊森【課程背景】在設計課程時，培訓部門通常會遇到這些煩惱：課程相關材料一大堆，不知如何選擇，跟著設計流程，填寫各種表單，拼出來的東西枯燥無味，設計出來的課程并不能完全解決員工的實際需求，課程效果也受到影響，甚至從一開始就沒有什么參與的興趣。因此，為此，講師基于多年工作經驗，制作了本課程《設計一個好課程》，通過對教學理論的分析，重新設計課程的...
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TTT職業(yè)講師培訓第三天大綱 課時：6H
《TTT職業(yè)講師培訓》楊森【課程背景】職業(yè)培訓師的培養(yǎng)，已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在職業(yè)培訓師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于職業(yè)培訓師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學員們的真實需求？培訓效果如何評估？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從中有所收...
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落地式TTT全景教練課程四大階段做好內訓師隊伍建設（項目制、課程成果導向、1對1教練輔導式培訓）【本課程適合群體】需要提升團隊管理與教練講課能力的中高層干部實戰(zhàn)經驗豐富的骨干員工需要提升當眾演說與表達能力的群體（如銷售人員、項目提案人員等）企業(yè)專職內訓師【本課程針對問題】如何做好崗位經驗總結，做到標準化執(zhí)行“不走樣”？面對一個課題，如何精準進行課程開發(fā)、生動...
講師：劉海納咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT之企業(yè)培訓師培訓技巧【課程背景】越來越多的企業(yè)意識到，對于人的投資越來越重要，很多企業(yè)也選擇了外請大量的老師帶來先進的理念、工具及方法，但企業(yè)的有些關鍵崗位技能、實際問題的落地與解決還是需要企業(yè)內部優(yōu)秀的管理人員或培訓師來配合實施完成，因此，擁有一支優(yōu)秀的內訓師隊伍將成為企業(yè)提升軟實力的有力保障之一。?很多企業(yè)同時也面臨著這樣一個現實的問題：企業(yè)優(yōu)秀的...
講師：魯念咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)內訓師培訓》 課時：12H
TTT企業(yè)培訓師培訓【課程收益】1、了解培訓師的素質要求，掌握成人培訓的原則；2、通過培訓師職業(yè)塑造、提升培訓師的內外修養(yǎng)；3、通過上臺訓練與點評，客服上臺緊張焦慮情緒；4、提高講授能力與表達能力以及活躍的課堂技巧。【課程時間】2天【課程大綱】【第一天上午】一、培訓師角色認知1、培訓師兩個職責（1）課程的專家：理念+知識＝要能夠授之于“魚”（2）培訓的教練：...
講師：李偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓師培訓及輔導大綱 課時：18H
企業(yè)內部培訓師（TTT）培訓【課程目標】培訓越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓體系的同時，必須加強企業(yè)內部培訓師隊伍的建設，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓練，明確培訓師的角色定位；提升培訓師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程；掌握常用的培訓互動技巧；提升培訓師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內部培訓師。...
講師：魏濱咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓師培訓(TTT)課綱（福田） 課時：6H
企業(yè)內部培訓師（TTT）培訓【課程目標】培訓越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓體系的同時，必須加強企業(yè)內部培訓師隊伍的建設，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓練，明確培訓師的角色定位；提升培訓師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程；掌握常用的培訓互動技巧；提升培訓師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內部培訓師。...
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企業(yè)內部培訓師（TTT）能力提升、課程開發(fā)與應用【課程目標】培訓越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓體系的同時，必須加強企業(yè)內部培訓師隊伍的建設，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓練，明確培訓師的角色定位；提升培訓師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程；掌握常用的培訓互動技巧；提升培訓師資源整合能力，最終成為一名卓...
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《培訓培訓師（TTT）》課程大綱課程背景TTT（TrainTheTrainer），意為培訓者之培訓。它是企業(yè)內部培訓師、管理者必修的課程，本教程按照培訓師的職業(yè)標準對培訓管理者進行全面專業(yè)訓練，幫助培訓師更專業(yè)，幫助管理者提升領導力和影響力。本課程的設計以培訓課程的形式進行，但同時也為內部培訓講師的管理工作奠定基礎。課程不僅使培訓管理者對整體內部培訓師的能力...
講師：孫繼東咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT課程開發(fā)培訓方案》課綱 課時：6H
四步備好課TTT之課程開發(fā)培訓方案一、課程簡介結合企業(yè)課程范例，學習“任務導向式”課程開發(fā)模型，按照聚焦、萃取、設計和制作的四步流程，在一周內有序、簡單、高效地開發(fā)出“用得著、聽得懂、記得住、干得好”的課程。二、課程類屬TTT（培訓師培訓）類三、培訓目標培訓結束時，學員能夠完成企業(yè)年度培訓課程計劃及具體一門課程的課程大綱、教案、PPT課件、講師手冊、學員手冊...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT授課技術培訓方案》課綱 課時：6H
五招講好課TTT之授課技術培訓方案一、課程簡介結合制造企業(yè)課程范例，運用聚焦、結構、場景、互動、控制等五項授課關鍵技術，使學員用得著、干得好、聽得懂、記得牢。二、目標人群企業(yè)培訓教師，每班限40人三、學習前提上課時，每位學員需攜帶一份PPT課件（電腦或U盤）。四、課程時長12小時（連續(xù)2天）第1天上午一、聚焦二、結構下午三、場景四、互動第2天上午五、控制組內...
講師：陳全勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《業(yè)務講師TTT訓練營》 課時：18H
《業(yè)務講師TTT訓練營》【課程背景】客戶聲音：自行開發(fā)的課程水平參差不齊，課程質量不高。內訓師缺乏授課經驗與技巧，授課枯燥，效果不佳。內部課程開發(fā)周期長，難以適應公司快速發(fā)展變化的節(jié)奏。我們之前組織過TTT培訓，主要想提高他們的課程開發(fā)和授課能力，但收獲不大！老師講的中規(guī)中矩，理論也很全面，現場也有實戰(zhàn)演練，但就是感覺不落地。一堂課下來，學員普遍反映“虛”、...
講師：凌宇航咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT實戰(zhàn)訓練營》 課時：18H
《TTT實戰(zhàn)訓練營》【課程背景】客戶聲音：自行開發(fā)的課程水平參差不齊，課程質量不高。內訓師缺乏授課經驗與技巧，授課枯燥，效果不佳。內部課程開發(fā)周期長，難以適應公司快速發(fā)展變化的節(jié)奏。我們之前組織過TTT培訓，主要想提高他們的課程開發(fā)和授課能力，但收獲不大！老師講的中規(guī)中矩，理論也很全面，現場也有實戰(zhàn)演練，但就是感覺不落地。一堂課下來，學員普遍反映“虛”、“不...
講師：凌宇航咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內部培訓師訓練課程(2天版) 課時：12H
企業(yè)管理人員和培訓師必修課程系列我是教官—TPT培訓師講臺駕馭技能訓練課程緣起:長久以來，企業(yè)經常有一大堆的會議、商務報告、產品演示、內部培訓，但是與會者都非常厭煩聆聽，導致內部的會議、培訓、客戶的商演都達不到預期的效果。那么如何讓內部的會議、培訓、商務報告、分享、路演收獲更好的效果呢？只要把我們企業(yè)的高管、中層及企業(yè)骨干打造成內部的優(yōu)秀講師，讓他們擁有內容...
