管理表格
客戶分級銷售計劃表 2010.12.23
客戶分級銷售計劃表 不同部門 不同客戶 去年同月計劃 去年同月實際完成 今年同月計劃 銷售比重() 銷售金額 銷售比重() 銷售金額 銷售比重() 銷售金額 ...
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競爭產(chǎn)品調(diào)查表 2010.12.23
競爭產(chǎn)品調(diào)查表 調(diào)查地點 調(diào)查時間 品名(含進口商) 本企業(yè)類似品名 ...
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人事管理--媒體關系處理辦法 2010.12.21
媒體關系處理辦法 第1章 總則 第1條 為加強公司同新聞媒體的聯(lián)系,做好公司的宣傳工作,特制定本辦法。 第2條 本辦法適用于公關人員處理與媒體關系時的相關事宜。 第2章 總體要求 第3條 新聞媒體對公司的發(fā)展具有重要作用,公司應該主動加強與新聞媒體的聯(lián)系。 第4條 所有公關人員要有新聞頭腦,善于捕捉...
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固定資產(chǎn)匯總表 2010.12.21
固定資產(chǎn)匯總表 序號 固定資產(chǎn)名稱 單位 數(shù)量 單價 總價值 購買時間 啟用時間 生產(chǎn)廠家 ...
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公關專員崗位職責 2010.12.21
公關專員崗位職責 公關專員的主要職責是在公關主管的領導下,負責本企業(yè)各項具體公關事務的落實工作,協(xié)助公關主管完成企業(yè)公關事務。其具體職責如圖7-4所示。 ...
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法務主管崗位職責 2010.12.21
法務主管崗位職責 法務主管的主要職責是全面負責企業(yè)法律方面的事務,指導企業(yè)法務實踐活動,處理企業(yè)法律問題,以維護企業(yè)法律權利和利益。其具體職責如圖9-1所示。 ...
1432詳情
行政助理崗位職責 2010.12.21
行政助理崗位職責 行政助理協(xié)助上級領導完成企業(yè)行政事務性工作及綜合管理部的日常事務工作,以保證日常辦公行政事務順利進行。其具體職責如圖4-3所示。 ...
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人事管理-監(jiān)察主管崗位職責 2010.12.21
監(jiān)察主管崗位職責 監(jiān)察主管的主要職責是依照企業(yè)領導指示或外部要求,監(jiān)督企業(yè)各部門和相關人員遵守規(guī)章制度、規(guī)范紀律的情況,及時對工作過程中出現(xiàn)的違法違紀行為予以處理,確保各項規(guī)章制度的貫徹落實。其具體職責如圖4-2所示。 ...
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作業(yè)人員加班申請表 2010.12.20
作業(yè)人員加班申請表 申請時間: 年 月 日 預定加班時間 實際加班時間 加班類別 □工作日 □公休日 □法定節(jié)假日 加班原因 作業(yè)項目 品名 工作內(nèi)容 預定數(shù) 實際數(shù) 合格數(shù) 不合格數(shù) 備 注 ...
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總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 2010.12.20
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 總經(jīng)理辦公室主任在企業(yè)里主要承擔著上通下達、內(nèi)外聯(lián)系及相關的服務與管理職能,具有參謀、協(xié)調(diào)、綜合、辦文、督查、信息等工作職責,其具體職責如圖2-2所示。 ...
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招聘專員崗位職責 2010.12.20
招聘專員崗位職責 招聘專員的主要職責是參與制定并執(zhí)行各類員工的招聘政策和計劃,分析招聘需求,建立并維護招聘渠道,負責安排面試及新員工入職、簽訂勞動合同等工作,保證企業(yè)各部門的用人需求。具體職責如圖3-2所示。 ...
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直銷管理執(zhí)行工具與模板 2010.12.20
直銷管理執(zhí)行工具與模板 (一)直銷人員申請表 申請人 性別 相 片 學歷 職業(yè) 聯(lián)系電話 身份證號碼 戶口所在地 現(xiàn)住址 聲 明 本人鄭重聲明:本人是中華人民共和國公民且年滿18周歲,不屬于全日制在校學生、教師、醫(yī)務人員、公務員和現(xiàn)役軍人,本人也不屬于 公司正式職員或法律法規(guī)規(guī)定不得從事兼職的人員。...
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- 1查房評分表 972
- 2請購單 475
- 3加班申請單 287
- 4加班管理制度 236
- 5加班費申請單 462
- 6員工入職登記表 6304
- 7機器潤滑檢查記錄表 458
- 8公司年度人員需求計劃表(d 858
- 9分公司費用表(xls) 389
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21227
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20309
- 3行政專員崗位職責 19099
- 4品管部崗位職責與任職要求 16347
- 5員工守則 15514
- 6軟件驗收報告 15445
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15185
- 8工資發(fā)放明細表 14607
- 9文件簽收單 14280