其它
與員工談心的藝術 2007.12.22
與員工談心的藝術 一個酒店里,如果四分之一的員工對工作感到厭倦,一半的員工表現(xiàn)勉強過得去,只有25的員工對工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進一步發(fā)展的潛力嗎?也許你認為自己所在的酒店根本不會像這樣。但事實上,一些因素諸如與領導溝通不力或者覺得酒店根本不關心自己等等的確正在打擊著員工的士氣,侵蝕著酒店...
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與不同文化價值觀相關的工作行為 2007.12.22
與不同文化價值觀相關的工作行為 文化維度:人的本性1. 美國人的價值取向/行為:人是會變的。因而培訓有價值,因為它給人們在職學習的機 會。2. 對照性的價值取向/行為:人不會改變。組織應強調挑選重于培訓,為工作挑選合適的 人,而不是期望他或她的改變。 文化維度:人們如何同別人建立關系1. 美國人的...
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下篇 2007.12.22
第一章 催款的一般手段 1. 利用公關手段 運用公關手段討債的實質就是通過討債人的一整套有目的的、有計劃的公關活動, 改變債務人到期不履行債務的態(tài)度,引發(fā)債務人還債的行為。 公關手段不是行政手段,不是強制性的,而是一種誘導行為。 討債人運用此手段討債首先要收集資料,包括債務人的性格、愛好、資信等狀...
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下建立企業(yè)內部銀行程序 2007.12.22
下建立企業(yè)內部銀行程序 產生建立內部銀行的想法 ↓ 成立籌備組 ↓ 對國內內部銀行典型進行調研 ↓ 與開戶銀行的溝通 ↓ 對下屬各單位的摸底,解除顧慮,統(tǒng)一思想 ↓ 現(xiàn)狀調查 (企業(yè)基礎條件、財務狀況、清產核資狀況調查) ↓ 決定建立內部銀行 ↓←邀請外面專家咨詢、策劃...
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下屬之間有矛盾怎么辦? 2007.12.22
下屬之間有矛盾怎么辦?[pic] 有人的地方就有矛盾,作為一個擁有很多屬下的部門主管,每天要處理的諸多事情中,下屬之間的矛盾是其難以避免的。而且當部屬之間出現(xiàn)嚴重矛盾時,會纏繞得部門主管焦頭爛額,一旦處理不好,還會把自己帶進矛盾的旋渦之中。那么,面對下屬之間的矛盾,該如何解決呢? 作為部門主...
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下 2007.12.22
穩(wěn)賺國際有限公司修訂次:0 生效日期:2002.8.8 質量手冊WZ-QM-2002 章號:QM-09 標題:管理職責和權限──────────────────────────────────────── 1.質量屬于公司的每一位成員.各級人員都必須清楚地理解公司的質量方針并堅持貫徹 執(zhí)行.在公司...
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上課材料之四 2007.12.22
上課材料之四第三節(jié) 數(shù)理統(tǒng)計(Mathematical Statistics) 數(shù)理統(tǒng)計的方法及考慮的問題不同于一般的資料統(tǒng)計,它更側重于應用隨機現(xiàn)象本身的規(guī)律性來考慮資料的收集、整理和分析,從而找出相應的隨機變量的分布律或它的數(shù)字特征。由于大量的隨機試驗必能呈現(xiàn)出它的規(guī)律性,因而從理論上講,只...
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上課材料之十一(簡約版) 2007.12.22
第十章 非球形擾動項與廣義最小二乘(GLS) 1. 問題的提出 多元化回歸模型擾動項違背古典假設的更一般的模型是廣義回歸模型,即假設 [pic] (1)其中Ω是一般的正定矩陣,而不是在古典假設的情況下的單位矩陣。古典假設條件情況只是這種模型的一個特例。 我們將考察的正定矩陣Ω...
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上課材料之十 2007.12.22
第九章 非線性回歸模型 回歸模型的一般形式是 [pic] (1) 很明顯,線性模型只是一種特殊情況,我們應該討論更一般的模型(1)。 例如, [pic] (2)不能變換到線性形式。 1 線性化回歸 非線性回歸模型是 [pic...
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上課材料之六 2007.12.22
第五章 多元線性回歸模型 在第四章中,我們討論只有一個解釋變量影響被解釋變量的情況,但在實際生活中,往往是多個解釋變量同時影響著被解釋變量。需要我們建立多元線性回歸模型。 一、多元線性模型及其假定 多元線性回歸模型的一般形式是 [pic] 令列向量x是變量xk,k=1,2,的n個觀測值,并用這些數(shù)...
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上課材料之八 2007.12.22
第六章 正態(tài)線性統(tǒng)計模型的最大似然估計 我們假定第五章的6個假設條件全部滿足,我們就知道了Y的分布函數(shù),我們也就可以用其他方法如最大似縱然估計和矩估計等來求解出參數(shù)[pic]的估計量。在本章中我們用最大似縱然估計求出參數(shù)[pic]的估計量。 利用模型的假設和樣本信息,我們首先求出似然函數(shù),它是關于...
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上課材料之五 2007.12.22
上課材料之五第四章 古典線性回歸模型 在引論中,我們推出了滿足凱恩斯條件的消費函數(shù)與收入有關的一個最普通模型:C=α+βX+ε,其中α>0,0<β<1ε是一個隨機擾動。這是一個標準的古典線性回歸模型。假如我們得到如下例1的數(shù)據(jù) 例1 可支配個人收入和個人消費支出|年份 ...
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上課材料之二 2007.12.22
上課材料之二:第二章 數(shù)學基礎 (Mathematics) 第一節(jié) 矩陣(Matrix)及其二次型(Quadratic Forms) 第二節(jié) 分布函數(shù)(DistributionFunction),數(shù)學期望...
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上課材料之九 2007.12.22
第八章 古典線性回歸的大樣本理論 迄今為止的討論涉及了最小二乘估計量的有限樣本性質。根據(jù)非隨機回歸量和擾動項正態(tài)分布這兩個假設,我們知道了最小二乘估計量的精確分布和一些檢驗統(tǒng)計量。 在本章中,我們去總結前一章關于最小二乘法的有限樣本特性,然后我們重點討論古典回歸模型的大樣本結果。 第一節(jié) 最小二...
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上課材料之三 2007.12.22
上課材料之三: 2. 分布函數(shù)(Distribution function),數(shù)學期望(Expectation) 與方差(Variance) 本節(jié)主要介紹概率及其分布函數(shù),數(shù)學期望,方差等方面的基礎知識。 一、概率(Probability) 1、概率定義(Definition of Probabil...
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上課材料之七 2007.12.22
第七章 帶有線性約束的多元線性回歸模型及其假設檢驗 在本章中,繼續(xù)討論第五章的模型,但新的模型中,參數(shù)β滿足J個線性約束集,Rβ=q,矩陣R有和β相一致的K列和總共J個約束的J行,且R是行滿秩的,我們考慮不是過度約束的情況,因此,J<K。 帶有線性約束的參數(shù)的假設檢驗,我們可以用兩種方法來處理。第...
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上課材料之一 2007.12.22
《中級計量經(jīng)濟學》 蔣岳祥第一章 引言 1.1什么是計量經(jīng)濟學? 計量經(jīng)濟學是由挪威經(jīng)濟學家R.Fisher在三十年代首先創(chuàng)立的一門學科,是關于運用統(tǒng)計方法測量經(jīng)濟關系的藝術與科學,已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟學的重要組成部分之一。 如果要給計量經(jīng)濟學(Econometrics)下一個較為確切的定義,我們可以...
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上藥集團簡介、評估目的敘述 2007.12.22
委托方簡介: 企業(yè)名稱:上海醫(yī)藥(集團)有限公司 注冊地址:上海市張江路92號 法定代表人:周玉成 注冊資本:人民幣叁拾壹億伍仟捌佰柒拾貳萬元 企業(yè)類型:有限責任公司(國內合資) 經(jīng)營范圍:醫(yī)藥產品(包括但不限于片劑、膠囊劑、氣霧劑、免疫制劑、顆粒劑、軟膏劑、丸劑、口服液、吸入劑、搽劑、酊劑、栓劑...
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上篇 2007.12.22
一、擒賊擒王催款兵法 本兵法有抓住主要矛盾和解決問題的突破口之意,催款活動中抓住能夠拍板還錢的人,才是有的放矢,否則只能緣木求魚,不得其法。 催款時,面對欠債方,要找到能夠拍板還錢的人作為討債目標,即找到所謂的“王”。找準“王”后,要集中力量,徹底打擊“王”,進而迫其拍板還清所有債務。不要與其下屬...
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上海鋪市工作總結 2007.12.22
鋪市工作總結 本次鋪樣活動基本按照當時的計劃完成并取得了預期的效果。 1. 鋪樣工作 鋪樣時間:鋪樣工作從12月13日到12月17日主要由朱晉城和侯海完成。鋪樣范圍:覆 蓋了8個主要的賣場。 鋪樣物資:P、V+、F007、T、I、H06、迷你王U盤型、可升級型、蝴蝶型、時尚型、經(jīng)典型模具約500個;...
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上海酒店式公寓的開發(fā)前景分析 2007.12.22
ID-R001 酒店式公寓的開發(fā)前景分析 按:在對上海房地產市場廣泛、深入調查研究的基礎上,結合公司擬開發(fā)的房產項目,我部門將不定期推出與商業(yè)房地產開發(fā)相關的專題報告,作為項目開發(fā)的前期鋪墊,并為項目決策提供一定的理論依據(jù)。 酒店式公寓的開發(fā)前景分析 酒店式公寓是指物業(yè)公司提供酒店式的服務,又擁有私...
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上海紫光XTPDM與CAPP的集成技術案例 2007.12.22
案例集錦 上海紫光XTPDM/CAPP集成技術典型案例分析 北京艾克斯特工業(yè)自動化技術有限公司投稿 艾克斯特的XTPDM/XTCAPP集成技術經(jīng)過三年多的潛心發(fā)展和實操驗證,已經(jīng)成功地服務于國家指定的二百家863/CIMS實施企業(yè)中的十多家,其中上海紫光機械有限公司較具典型性。究竟XTPDM/XT...
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上海研發(fā) 2007.12.22
上海研發(fā)崗位規(guī)范(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 2(設計主管)崗位規(guī)范 4(設計師)崗位規(guī)范 6(行政文員)崗位規(guī)范 8 (創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 |基本|職位名稱 |創(chuàng)意總監(jiān) |職位編 | ||情況| | ...
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上海靈獅廣告的內部組織與人員配置 2007.12.22
上海靈獅廣告的內部組織與人員配置 廣告公司做什么? 服務客戶(是服務性行業(yè)) 替客戶策劃、創(chuàng)作、調查、研究、制作、投放廣告 替客戶統(tǒng)籌整合性行銷活動,發(fā)揮“全傳播”功能 不是創(chuàng)造廣告,而是替客戶創(chuàng)造銷售機會 不是賣廣告,而是替客戶賣產品 是團隊工作,包括客戶在內廣告公司的內部功能 高層管理 業(yè)務(...
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上海海灣別墅 2007.12.22
目 錄 第一部分 項目研究背景 ……………………………………………………………………………………………………………3 第二部分 市場概況了解 ……………………………………………………………………………………………………………4 1、整體情況分析 2、發(fā)展態(tài)勢綜述 3、區(qū)位差...
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上海海蘭電氣有限公司員工手冊 2007.12.22
上海海蘭電氣有限公司 員 工 手 冊 非常歡迎閱覽和使用《員工手冊》! 我們很高興能做您的向導,帶您全面了解上海海蘭電氣有限公司。在這里,您將可以知道如何辦理入職手續(xù)、您的薪金福利、您需要遵守哪些規(guī)范、您將能得到哪些培訓和提高以及公司各項制度將為您提供哪些工作的方便。 如果您是公司的新員工,那么請...
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上海泰盛集團股份有限公司文化手冊 2007.12.22
上海泰盛集團股份有限公司 文化手冊 2004版 歡迎您成為泰盛集團大家庭的成員。 泰盛集團是一個年輕而又成熟的企業(yè)。 說它年輕,是因為它以中國大都市——上海為核心的集團總部,2004年7月才正式搬遷完成。 說它成熟,是因為它承繼了“海上女神”媽祖的故鄉(xiāng)-------福建省莆田市,莆田泰盛總公司的發(fā)...
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上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司管理守則 2007.12.22
目 錄 目錄 第一部份 引言 5-6 第二部份 裝修工程指引 7 2.1 單位的移交 8 2.2 業(yè)主/租戶聯(lián)絡資料 8 2.3 業(yè)主/租戶進行裝修工程 8...
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上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司基本培訓手冊 2007.12.22
香 港 新 世 界 大 廈 基 本 培 訓 手 冊 上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 二00二年九月 目 錄 頁碼1. 投訴處理培訓 22. 微笑服務培訓 ...
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上海房地產一周動態(tài) 2007.12.22
上海房產市場政策/調控商品房銷售合同網(wǎng)上備案信息隨之公開透明 切斷“內訂”炒房后路新聞晨報 2004-3-31 昨天,上海市網(wǎng)上房地產備案登記系統(tǒng)正式開通。隨著新建商品房銷售信息的透明公開,以往市民買房碰到的“內訂”炒房、開發(fā)商人為惜售、房子“一女二嫁”等現(xiàn)象有望得到徹底解決。 《上海市商品房...
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上海彩田貿易有限公司 2007.12.22
加盟合同 甲方:上海彩田貿易有限公司 乙方: 甲乙雙方為共同開發(fā)市場,創(chuàng)造知名品牌,本著合法、公正、互惠互利、共存共榮的原則,在平等自愿的基礎上,簽定此上海彩田貿易有限公司加盟合同,具體事項如下:一、關于加盟: 1、甲方授權乙方為上海彩田貿易有限公司在_____區(qū)域內的加盟單位,凡在該區(qū)域發(fā)...
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上海國際汽車城 可否建成中國汽車硅谷 2007.12.22
上海國際汽車城 可否建成中國汽車硅谷? 2004-02-12 上海國際汽車城經(jīng)過兩年多時間的建設,正逐漸從規(guī)劃圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實。對比她的全國同行們,這究竟是一個綜合汽車交易市場,還是個現(xiàn)代化城鎮(zhèn)?是個汽車產業(yè)集聚地,還是個文化休閑旅游處?日前從汽車城領導小組辦公室傳出的消息表明,國際汽車城的定位將更...
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上海嘉寶實業(yè)(集團)股份有限公司員工手冊 2007.12.22
上海嘉寶實業(yè)(集團)股份有限公司員工手冊員工守則第一章 總 則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準則。第二條 本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條 本守則內容包括:勞動紀律、文明禮貌、團結協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章 細 則第四條遵守上下班制度,不遲到、...
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上海醫(yī)藥集團股權置換項目 2007.12.22
上海醫(yī)藥集團股權置換項目 評估技術參考意見 資產評估協(xié)調組 2004.9.18 評估技術參考意見 本次資產評估的目的為:上海醫(yī)藥集團擬將部分股權與長城、信達資產管理公司持有上海新先鋒藥業(yè)有限公司的股權置換。根據(jù)該評估目的,評估方法總體要求:按照財政部《資產評估操作規(guī)范意見》和上海市國資委2003—...
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上海光明品管圈手冊 2007.12.22
i 上海光明乳業(yè)股份有限公司 品 管 圈 手 冊一、品管圈之意義 在同一工作環(huán)境內之員工,本著自動自發(fā)的精神,進行質量管理活動的小圈圈。 這小圈圈是 公司質量管理活動的一環(huán) 自我啟發(fā),互相啟發(fā), 活用QC七大手法 全員參加,持續(xù)不斷地, 求改善工作環(huán)境 達成經(jīng)營目標。 1) 同一工作環(huán)境 由各單位...
75詳情
上海七大商業(yè)中心考察分析 離購物天堂差四步 2007.12.22
上海七大商業(yè)中心考察分析 離購物天堂差四步 上海七大商業(yè)中心考察分析 離購物天堂差四步 國際上被廣泛認可的國際購物天堂有9個:英國的倫敦、法國的巴黎、美國的紐約和舊金山、中國的香港、意大利的米蘭和羅馬、日本的東京、瑞士的蘇黎世。上海會不會是第10個? 在不久前結束的2001年上海商業(yè)工作會議上...
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上海AAA汽車公司XX部門員工激勵問題研究 2007.12.22
|上海AAA汽車公司XX部門員工激勵問題研究1 || ||作者:胡銓 發(fā)表時間:2003-11-21 23:33 IP:61....
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上底色作業(yè)指導書-25 2007.12.22
韋邦家具(集團)有限公司 |文件編號 |WB-WI-04-25 | ||上底色作業(yè)指導書 |版 本 號 |A || |修 訂 號 |00 ...
85詳情
上帝的杰作:亞當(ARD)與夏娃(DEC) 2007.12.22
|上帝的杰作:亞當(ARD)與夏娃(DEC) || ||數(shù)字設備公司的發(fā)展歷史,又是一部白手起家的奮斗史。...
101詳情
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- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設 412
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 427
- 6主顧開拓 550
- 7主動推進的客戶服務 379
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 408
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- 4品管部崗位職責與任職要求 16365
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