一、總則   2007.12.22

安全生產管理制度 一、總則 第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。 第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負...

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一、宿舍管理辦法    2007.12.22

第八章 宿舍食堂管理制度...

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一、外協管理辦法   2007.12.22

第五章 生產外協管理制度 一、外協管理辦法 第一條 適用范圍 (一)用于本公司人員、設備不足，生產能力負荷已達飽和時。 (二)特殊零件無法購得現貨，也無法自制時。 (三)協作廠商有專門性的技術，利用外協質量較佳且價格較廉。 第二條 選定方法及基準 1) 審查方式：書面審查及實地調查(附表10...

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一、員工培訓實施辦法   2007.12.22

一、員工培訓實施辦法（一）總則第一條 本辦法依據本公司人事管理規(guī)則第一百一十條第二項的規(guī)定制訂。第二條 培訓實施的宗旨與目的如下：1. 茲為加強人事管理、重視培訓而提高員工的素質，施予適當的培訓，以培養(yǎng)豐富的知識 與技能，同時養(yǎng)成高尚的品德、處理業(yè)務達成科學化，成為自強不息的從業(yè)人員；2. 使員工深...

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一、出差管理辦法   2007.12.22

一、出差管理辦法...

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一、出差管理辦法   2007.12.22

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一、出入廠管理規(guī)則   2007.12.22

第六章 出入廠管理制度...

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一、公司警衛(wèi)人員值勤準則   2007.12.22

1. 公司警衛(wèi)人員值勤準則 （一）總則 第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務有所依據，特制定本準則。 第二條 警衛(wèi)人員的服勤，系代表本公司執(zhí)行職務。 第三條警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由警衛(wèi)科訂定呈準公布實施。 第四條 警衛(wèi)人員的職責規(guī)定如下： 1．工廠及辦公處所各種事...

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一、公司薪給辦法   2007.12.22

一、公司薪給辦法第一條 本公司從業(yè)人員的薪給實行職務給與制，按其所派任職位、職務的繁簡及責任的輕重給與不同職等的薪給。第二條 本公司從業(yè)人員薪給分為6職等，每職等分為16至20薪級，各職等每月薪給的薪點數，外務人員營業(yè)主任薪給辦法另訂。第三條 薪給的薪點，本公司得在適當期內予以調整。第四條 新派任各...

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一、產品管理辦法   2007.12.22

第三章 生產管理制度 一、產品管理辦法 □ 總則...

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一、 導言   2007.12.22

一、 導言 電子商務隨著信息通信科技的發(fā)展而日漸普及化，網際網絡的發(fā)展改變了世界既有實 體商務體系之面貌。由于電子商務具有跨國界之特性，配合全球自由貿易體之逐漸成 形，在可預期的未來網際網絡勢將對全球貿易體系產生革命性之影響，透過網際網絡 來進行跨國境之信息交換、采購、付費、通關，乃至于電子化商品...

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一、 什么是項目    2007.12.22

一、 什么是項目所謂項目，簡單地說，就是在既定的資源和要求的約束下，為實現某種目的而相互聯系的一次性工作任務。一般來說，項目具有如下的基本特征：1、 明確的目標其結果只可能是一種期望的產品，也可能是一種所希望得到的服務。2、 獨特的性質每一個項目都是唯一的。3、 資源成本的約束性每一項目都需要運用各...

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一 切 都 處 在 管 理 之 中   2007.12.22

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㈠購房者在想些什么   2007.12.22

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ＴＧＰＭＳ總體數據規(guī)劃   2007.12.22

ＴＧＰＭＳ總體數據規(guī)劃技　術　報　告三峽工程管理系統總體規(guī)劃組1997年1月26日 引　　　 言　　中國長江三峽工程開發(fā)總公司自１９９３年１０月正式組建以來，在組織三峽信息系統規(guī)劃論證和急用系統開發(fā)方面做了大量的工作。１９９５年１０月正式簽訂合同引進外資合作開發(fā)三峽工程管理系統（ＴＧＰＭＳ，加拿大方...

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ＭＢＯ ＶＳ 信托 灰色同盟   2007.12.22

|ＭＢＯ ＶＳ 信托 灰色同盟？ ||[pic] || 　 本報記者 何曉鶴 郭宏超 程志云 北京報道 ...

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（行業(yè)觀察）2002生死家電篇   2007.12.22

（行業(yè)觀察）2002-2003：生死家電業(yè)2002年并不是中國家電業(yè)的翻身之年。暫時的技術和出口繁榮并不能拯救整個家電業(yè)。中國家電企業(yè)的整合、并購、調整甚至破產倒閉，2003年將是另一個開始。也許活下來的企業(yè)中，將會涅磐出中國的索尼、東芝和松下。 　　不容回避的是，分銷商在流通領域的戰(zhàn)爭迫在眉睫，而...

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鮑得溫自行車公司   2007.12.22

鮑得溫自行車公司 本案例為一家瞄準“中等市場”的小型自行車生產商審視一次推行“自定標簽”合同生產的機會。對此問題的分析要求將財務、營銷、戰(zhàn)略等方面的考核結合起來。 1983年3月的一天，鮑得溫自行車公司營銷副總裁蘇珊·萊斯特正在琢磨她前一天為與高值百貨公司采購員卡爾·特諾的一場討論。高值公司在西北...

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鮑爾賓問卷   2007.12.22

團隊成員風格的工具——鮑爾賓問卷鮑爾賓先生把人劃分為八類，通過回答七張問卷了解人的個性和作風。 鮑爾賓問卷 下面共有七個表格，每個表格都列出了八個陳述。請仔細閱讀，看哪一個陳述最適合您的個性和作風。 選擇完畢，請給您所選擇的陳述打分。每個表格的總分是十分，您可以將十分分配給2-3個陳述。 例如：| ...

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鮑威爾領導秘訣   2007.12.22

鮑威爾領導秘訣《鮑威爾領導秘訣》中信出版社（我發(fā)現中信最近出了一系列好書）是一本值得一讀的好書。全書共16章，介紹了鮑威爾的18個管理方法。我制作成了幻燈片ppt.，現把文字部分精華貼出共享。（你可根據情況制成培訓教案或分發(fā)資料）另：我有以下的英文版及幻燈片ppt.，需要的請聯系我：alan2008...

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駁回獨董   2007.12.22

獨董狀告證監(jiān)會案案情簡介原告：陸家豪，鄭州大學退休教師，鄭州百文股份有限公司(集團)獨立董事被告：中國證監(jiān)會 陸家豪自1995年起受聘于鄭百文任社會董事，后發(fā)展為獨立董事。當時鄭百文聘陸為社會董事的目的并不是讓陸直接參與公司日常工作管理，而是希望陸能為鄭百文的總體發(fā)展方向提出建議，陸本人也是抱著這樣...

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飯店集團化管理現狀與對策分析   2007.12.22

|飯店集團化管理現狀與對策分析 ||　 ||現狀 ...

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飯店營業(yè)日報   2007.12.22

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飯店管理公司管理暫行辦法   2007.12.22

飯店管理公司管理暫行辦法 第一條 為了扶植我國飯店管理公司的發(fā)展，促進旅游飯店行業(yè)的專業(yè)化、集團化的管理，增強飯店企業(yè)的活力，提高經濟效益，鼓勵飯店管理公司開展國際化經營，并加強對飯店管理公司的管理，根據國務院有關政策，特制定本辦法。 第二條 飯店管理公司的性質 本辦法所稱飯店管理公司是指以其...

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飯店消防培訓   2007.12.22

飯店消防培訓 　　火災始終是威脅飯店業(yè)的一個重大災難。火災時時刻刻對酒店構成巨大的威脅。據《世界飯店安全》雜志統計，1980年全世界平均每34小時就發(fā)生一起酒店大火。1982年，由于飯店火災所造成的直接經濟損失就高達1.54億美元。近幾年，我國飯店的火災也頻頻發(fā)生。一場場大火給國家造成了重大的經濟損...

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飯店消防培   2007.12.22

飯店消防培訓 　　火災始終是威脅飯店業(yè)的一個重大災難?；馂臅r時刻刻對酒店構成巨大的威脅。據《世界飯店安全》雜志統計，1980年全世界平均每34小時就發(fā)生一起酒店大火。1982年，由于飯店火災所造成的直接經濟損失就高達1.54億美元。近幾年，我國飯店的火災也頻頻發(fā)生。一場場大火給國家造成了重大的經濟損...

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飯店服務案例100則   2007.12.22

飯店服務案例100則 目 錄 前廳部分 1、記住客人的姓名…………………………………………………………..(1) 2、從交談到賀禮 ……………………………………………………………(2) 3、離店之際…………………………………………………………………..(3) 4、總臺“食言”以后…………………...

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飯店星級的評定   2007.12.22

飯店星級的評定 旅游飯店星級的劃分與評定GB/T14308-2003 前 言 本標準代替GB/T 14308-1997《旅游涉外飯店星級的劃分及評定》。 本標準與GB/T 14308-1997相比主要變化如下： a)用“旅游飯店”取代“旅游涉外飯店”，并按國際慣例明確了旅游飯店的定義； b)規(guī)定旅...

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飯店交流用語   2007.12.22

飯店交流用語 歡迎和問候語：1、Good morning(afternoon , evening) , sir(madam)早上（下午、晚上）好，先生（夫人）。2、How do you do您好?。ǔ醮我娒妫〨lad to meet you .很高興見到您。3、How are you您好嗎？Fin...

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餐館店長培訓手冊   2007.12.22

餐館店長經營培訓手冊 作業(yè)員是以時間來工作，管理者以目標為中心來工作。這是管理者與作業(yè)員根本上的差異。 為方便起見以下管理者均稱為店長。 第一章 經銷商（店長）的資質 一、 店長的職責 ★五項基本職責 （1）達成業(yè)績的職責：不管店長是經營者還是營業(yè)者，必須擔負起店中業(yè)績的主要責任。 （2）管 ...

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餐飲部經理   2007.12.22

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餐飲部消防安全責任書   2007.12.22

餐飲部治安、消防、安全生產管理責任書 為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產有關規(guī)定，杜絕 治安、消防、安全生產事故發(fā)生，防患于未然。按照“誰主管、誰負責”的原則，制 定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。指定專人管理，明確責任范圍，健全 完善相互監(jiān)督檢查制度。各餐廳、酒吧...

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餐飲部收款領班   2007.12.22

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餐飲部   2007.12.22

涉及部門：餐飲部| | || |11月24日，515房客投訴有大廈內部員工騷擾其休息，據了解，515房客入住 ||案 |房間設置...

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餐飲經理崗位職責   2007.12.22

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餐飲服務部經理   2007.12.22

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餐飲服務部   2007.12.22

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餐飲推銷活動   2007.12.22

餐飲推銷活動 為搞活餐飲經營,活躍就餐氣氛,增加餐廳和食品的吸引力以招攬顧客,餐廳可舉辦各種類型的活動,如進行贈品推銷和食品展示推銷等 1、"特殊活動"在餐飲推銷學上被稱為"EVENT"餐廳出于銷售上的需要,根據目標顧客的特點和愛好,在不同的場合,舉辦多種類型的推銷活動. （1）節(jié)日特殊活動推銷的...

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餐飲推銷技巧   2007.12.22

餐飲推銷技巧 餐廳要吸引顧客就必須做好餐廳的外部與內部推銷，這樣才可以將更多的客人吸引過來。 　　餐飲的外部推銷主要有這幾點：（1）店名推銷；（2）招牌推銷；（3）外觀與櫥窗推銷等。這是一種有形的推銷方法。 （1）店名推銷：必須適應目標顧客的層次，調理餐廳的經營宗旨和情調。店名推銷應取易記和易讀的...

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餐飲成本控制1   2007.12.22

餐飲成本控制 壹、 前言: 一、 任何有效的計劃和控制程序也僅是“管理工具”而已，因為沒有一種制度本身有遂行控制的能力, 故‘人員’為制度推動之 根本。 二、 管理者應對計劃及制度透徹了解, 并不斷協助所有其他負有責任的人員了解其本身職責。 三、 ...

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餐飲成本控制   2007.12.22

臺維餐飲實戰(zhàn)講座 ━ 餐飲成本控制 主講人: 黃宏達W1; 肆、餐飲成本控制的介紹: 一、餐飲成本控制的定義 ━ 系運用系列表單 (成本報告、成本記錄及其他方法)規(guī)劃及管理企業(yè)內各項 餐飲活動, 藉以達成嚴密控制之目的。 簡言之: "舉凡為求餐飲支出合理化而做的系列...

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餐飲員工10個好習慣   2007.12.22

餐飲員工10個好習慣 優(yōu)質服務的實質是酒店員工的一種習慣。酒店開展一系列的培訓，最終目的就是培養(yǎng)員工形成良好的服務習慣。優(yōu)質服務是一個抽象的概念，有多種不同的定義，即使員工背得滾瓜爛熟也毫無意義。酒店應該把優(yōu)質服務的大目標分解成不同的小目標，為員工提供具體可行的操作指引。不然，優(yōu)質服務永遠只是一句...

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餐飲副經理崗位職責   2007.12.22

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