壓力管理課程體系

《情緒與壓力管理》   課時:6H

情緒與壓力管理課程背景:不良情緒是造成各種身體和心理疾病的重要原因之一,所以不能忽視情緒對健康的影響。調查顯示,中國人的最大感受是“累”:有人“身累”,有人“心累”,有人“特別累”,還有人“越來越累”……如今競爭日趨激烈,生活節(jié)奏越來越快,幾乎每個人都活在巨大的壓力之下,心理和情緒疾病也非常突出。壓力會導致焦慮癥、抑郁癥、妄想癥、強迫癥等,難道壓力就這么可怕...

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SETT高級企業(yè)培訓師課程系列一、課程體系簡介管理大師杜拉克曾將一個經理人對企業(yè)的貢獻分為三個層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產品;第二層就是進行研發(fā)、改進技術、改進產品或改善服務;最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻。新知識經濟時代起飛,知識是最具高報酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),因此也對企業(yè)經理...

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課程大綱在日益激烈的營銷競爭中,銷售人員的素質和能力決定著企業(yè)的命運?!靶腋?、健康、高效”的銷售精英已經成為了企業(yè)最重要的財富。此項培訓旨在幫助銷售精英了解營銷工作中所面臨的普遍性壓力、壓力對人身心健康和個人發(fā)展的影響,掌握長久保持良好心理狀態(tài)的方法。通過培訓將負面情緒進行引導,使其合理排遣和疏導銷售工作中的各種壓力,不影響正常銷售工作和生活。舒緩的音樂、結...

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情緒壓力管理工作坊   課時:24H

情緒壓力管理工作坊方案(5天4夜全版)培訓目標:1、學習情緒壓力管理理論2、掌握身體、情緒、行為、思想四個方面的解囚工具3、面對挫折困難保持積極的心態(tài),確立正向的人生定位培訓方式:采用講授與互動式培訓相結合的方式,包括:理論課件講解、視頻或故事啟發(fā)、游戲體驗,角色扮演,小組討論等等,營造活潑、愉快的課堂氣氛工作坊流程:第一天上午一、歡迎儀式1、播放輕柔歡快的...

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情緒壓力管理—課程大綱人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是職場精英在日常工作中最常見的消極心理體驗,都可能會引起工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情緒氛圍,可以促使職場精英們精神愉悅,互相激勵,使企業(yè)低耗高效。在日益激烈的競爭環(huán)境中,職場精英的素質和能力決定著企業(yè)的命運。...

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課程大綱課時1天人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是銷售精英在日常工作中最常見的消極心理體驗,都可能會引起工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情緒氛圍,可以促使銷售精英們精神愉悅,互相激勵,使銀行低耗高效。在日益激烈的競爭環(huán)境中,職場的素質和能力決定著企業(yè)的命運?!靶腋?、健...

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課程大綱在日益激烈的營銷競爭中,銷售人員的素質和能力決定著企業(yè)的命運。“幸福、健康、高效”的銷售精英已經成為了企業(yè)最重要的財富。此項培訓旨在幫助銷售精英了解營銷工作中所面臨的普遍性壓力、壓力對人身心健康和個人發(fā)展的影響,掌握長久保持良好心理狀態(tài)的方法。通過培訓將負面情緒進行引導,使其合理排遣和疏導銷售工作中的各種壓力,不影響正常銷售工作和生活。舒緩的音樂、結...

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課程大綱課時1天人是最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是在日常工作中最常見的消極心理體驗,都可能會引起工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情緒氛圍,可以促使人們精神愉悅,互相激勵,使工作低耗高效。此項培訓旨在幫助國家公務員了解工作中所面臨的普遍性壓力、壓力對人身心健康和個人發(fā)展的影響...

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一.了解壓力1.壓力值自測2.界定壓力3.壓力的來源4.人類能力曲線5.工作壓力的四個主要誘因6.區(qū)分良性壓力與負面壓力7.壓力對職業(yè)經理人的影響測試了解自身存在的壓力,了解人類對壓力的利用能力,用生動事例引入壓力管理的概念二.壓力誘因分析及管理技巧1.壓力管理的基本原則2.改變壓力源3.發(fā)展應對技能4.緩解壓力的有效方法了解壓力的各方面來源,以便于對負面情...

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篇:情緒管理——快樂工作的秘訣1.職場精英的八種“顏色情緒病”2.情緒的兩種類型3.情緒管理兩層含義4.情緒管理三個理論5.情緒調控的法則6.情緒的表達,識別情緒第二篇:探尋情緒的本原1.情緒是由想法而決定的。2.信念、價值觀決定了你對刺激的反映方式3.情緒管理的三個層面(治療層面、管理層面、預防層面)第三篇:自我情緒管理的技術道德修養(yǎng)與情緒控制情緒控制的5...

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篇:情緒管理——快樂工作的秘訣1.八種“顏色情緒病”2.情緒的兩種類型3.情緒管理兩層含義4.情緒管理三個理論5.情緒調控的法則6.情緒的表達,識別情緒第二篇:探尋情緒的本原1.情緒是由想法而決定的。2.信念、價值觀決定了你對刺激的反映方式3.情緒管理的三個層面(治療層面、管理層面、預防層面)第三篇:自我情緒管理的技術道德修養(yǎng)與情緒控制情緒控制的5中簡單高效...

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職場情緒和壓力管理   課時:6H

職場情緒和壓力管理主講:徐霞課程背景:VUCA/BANI時代是一個壓力與挑戰(zhàn)并存的時代,全世界都面臨壓力的威脅。一個人高水平的自我管理,是你有能力調整、管理以及控制自己的情緒,并把情緒所產生的動力、能量最大化的由負轉正。只有你了解了情緒,才能管理好情緒,從而增強內驅力,持續(xù)提升心理能量。本課程解決在復雜多變的環(huán)境下,有效進行自我情緒調控和幫助員工疏導情緒壓力...

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章、堅持陽光心態(tài)解讀青春正能量1、何為陽光心態(tài),何為青春正能量2、心態(tài)的分類及情緒的存在方式2.1、心境快樂的公式2.2、激情人的價值=人力資本×工作中的激情×工作能力職業(yè)中的激情激發(fā)2.3、應激李廣射虎從心理學中認識并解決職業(yè)倦怠感3、心態(tài)的力量有多大消極樹和積極樹的對比3.1、喜傷心、怒傷肝、思傷脾、恐傷腎、憂傷肺分析案例解釋,中醫(yī)的研究,身理和心理的相...

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引入:米盧的啟示時代發(fā)展,心態(tài)變化的現(xiàn)狀和心理學講師的研究章、中層管理者的心態(tài)與情緒1、何為陽光心態(tài),何為情緒2、心態(tài)的分類及情緒的存在方式2.1、心境快樂的公式2.2、激情人的價值=人力資本×工作中的激情×工作能力中層管理者,在員工職業(yè)中的激情調動企業(yè)各層級的離職規(guī)律2.3、應激李廣射虎從心理學中認識并解決職業(yè)倦怠感3、中層管理者的情緒影響有多大案例:踢貓...

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管理者的壓力管理一、培訓背景:對于現(xiàn)代企業(yè)而言,中層管理是公司的中堅力量,他上要面對公司老板,下要面對部下。他們工作負荷大、責任重、知識含量高、工作內容復雜,尤為重要的是處理好人際關系;中層管理者個人的情緒狀態(tài)也深刻影響著團隊氛圍,員工投入工作的敬業(yè)度。處理好管理者自身的壓力與情緒,提升心理能量,能目標堅定、樂觀、有韌性的面對工作中的各種問題,為團隊注入積極...

 講師:仲敏在線咨詢下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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