人力資源

職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SLU41 所屬部門:工會辦公室 職位名稱:工會干事 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 配合各級黨組織的宣傳工作,通過宣傳思想教育,進行宣傳人物先進事跡和經(jīng)驗,組 織開展豐富多彩的文體活動,活躍員工的業(yè)余文化生活,提高......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SLU21 所屬部門:工會辦公室 職位名稱:主任 所屬層級:L2 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 在全行范圍內(nèi)建立健全工會工作管理機制及相關(guān)制度,通過各種活動的開展,調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,為全行經(jīng)營工作的開展提供保障 3......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BGR21 所屬部門:個人金融部 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 健全個人金融業(yè)務管理和新產(chǎn)品開發(fā)體系,指導全行個人金融業(yè)務的拓展,完成總部核定的本部的任務目標,履行部室職責,確保全行個人金融業(yè)......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位名稱:副行長 所屬部門:支行 2.職位總體目標: 輔助支行行長進行日常管理活動。利用支行的經(jīng)營職能,持續(xù)、健康地開展業(yè)務,以確保存款上升,利潤增長,不良貸款下降與經(jīng)營目標的實現(xiàn) 3.工作職責: 1) 協(xié)助支行行長分管本支行的部分工作,領導分管的支行員工完成各......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:USH53 所屬部門:事后監(jiān)督中心 職位名稱:非現(xiàn)場監(jiān)督員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對所轄支行綜合業(yè)務(對公業(yè)務、財務帳務處理、信貸業(yè)務、儲蓄業(yè)務、資金業(yè)務)的監(jiān)督,提高前臺業(yè)務操作的規(guī)范性、正確性、......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BBQ54 所屬部門:資產(chǎn)保全部 職位名稱:法律事務專員 所屬層級:L5 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 協(xié)助主管處理訴訟案件,確保全行訴訟案件的合法權(quán)益得到保證 3. 工作職責: 1) 從事全行擬提起訴訟案件有關(guān)手續(xù)的初審工作......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BBQ44 所屬部門:資產(chǎn)保全部 職位名稱:法律事務主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 提供法律服務,確保對外文書的合法性。 3. 工作職責: 1) 初擬全年訴訟工作總結(jié),做好已訴案件的分析、匯總并制定下一年工......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BBQ32 所屬部門:資產(chǎn)保全部 職位名稱:法律事務經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 按照國家金融方針、政策和法律法規(guī),化解金融風險,確保全行的合法權(quán)益得到保證 3. 工作職責: 1) 擬定全行法律事務方面的......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY46 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:動力主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過動力和基建管理,提供水、電、暖等動力,保障動力運轉(zhuǎn)正常,為基建工作提供必要依據(jù)和保障做好服務工作 3. 工作職責: 1) 初......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SDJ41 所屬部門:董事會、監(jiān)事會辦公室 職位名稱:董事會、監(jiān)事會綜合秘書 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過對董事會、監(jiān)事會文字材料的初擬和會務組織以及相關(guān)管理和溝通工作,推動董事會、監(jiān)事會的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和政策落實......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SDJ21 所屬部門:董事會、監(jiān)事會辦公室 職位名稱:主任 所屬層級:L2 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 對董事會、董事會各專門委員會以及監(jiān)事會的各項事務進行有效協(xié)調(diào)和溝通,保證董事會、監(jiān)事會工作的正常運轉(zhuǎn) 3. 工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SDJ52 所屬部門:董事會、監(jiān)事會辦公室 職位名稱:秘書 所屬層級:L5 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過信息傳遞,保證董事會、監(jiān)事會和股東間的正常溝通與聯(lián)絡 3.工作職責: 1) 完成董事會內(nèi)部、監(jiān)事會內(nèi)部以及兩會之間的信息......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MHR41 所屬部門:人力資源部 職位名稱:調(diào)配主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 根據(jù)本行事業(yè)發(fā)展需要招聘適當?shù)膯T工,建立健全各項勞動關(guān)系,通過合理的干部考察考核機制選拔任用調(diào)整管理人員,優(yōu)化員工內(nèi)部配比,使......

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職 位 描 述 書 1、 工作標識: 職位代碼:SJS55 所屬部門:技術(shù)保障部 職位名稱:電子化辦公專員 所屬層級:L5 部門類型:支持性部門 工資等級: 2、 職位總體目標: 保證外圍系統(tǒng)正常運行,搞好后勤管理 3、 工作職責: 1) 從事電子化辦公系統(tǒng)的維護工作,保證行長決策系統(tǒng)、客戶服務中心......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SJS45 所屬部門:技術(shù)保障部 職位名稱:電子化辦公主管 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 管理本組人員,提高工作效率,保證外圍系統(tǒng)正常運行和其它工作正常運轉(zhuǎn) 3. 工作職責: 1) 初擬電子化辦公的工作計劃和各......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SHB32 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:檔案主管 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過對全行檔案的管理,提高檔案管理水平 3.工作職責: 1) 初擬檔案管理制度,并提交分管上級審閱 2) 從事總部文書檔案和全行會......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SHB52 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:檔案管理員 所屬層級:L5 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 對會計檔案進行管理,保證檔案的正常查閱 3.工作職責: 1) 從事會計檔案管理工作; 2) 實施會計檔案庫房的清潔及維護工作 3......

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1. 工作標識: 職位代碼:SDQ21 所屬部門:黨群工作部 職位名稱:主任 所屬層級:L2 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和行黨委各項決議,做好全行黨務、共青團、創(chuàng)建文明行業(yè)、扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)等基礎性工作。同時通過加強紀檢監(jiān)察工作,為各項業(yè)務順......

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1. 工作標識: 職位代碼:MXD52 所屬部門:信貸管理部 職位名稱:貸款專管員 所屬層級:L5 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 作好信貸統(tǒng)計、分析基礎管理工作,為領導決策提供可靠依據(jù) 3. 工作職責: 1) 完成信貸統(tǒng)計資料上報工作 2) 從事信貸月報的編制、分析工作 ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MXD41 所屬部門:信貸管理部 職位名稱:貸款審查主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 高質(zhì)量、高效率科學規(guī)范地審查、審批信貸業(yè)務,把好信貸審查質(zhì)量關(guān) 3. 工作職責: 1) 初擬信貸審查制度,并提交分管經(jīng)理審......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MXD51 所屬部門:信貸管理部 職位名稱:貸款審查員 所屬層級:L5 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 作好信貸業(yè)務基礎審查、管理工作,為提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量奠定基礎 3. 工作職責: 1) 實施對支行上報的各類貸款業(yè)務的初審,初審......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MXD42 所屬部門:信貸管理部 職位名稱:貸款管理主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 高質(zhì)量完成信貸統(tǒng)計分析及檔案管理工作;做好信貸體制建設的規(guī)劃工作;做好貸款風險分類、信貸人員的管理工作 3. 工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MXD31 所屬部門:信貸管理部 職位名稱:貸款審查經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 擬訂信貸政策、規(guī)章制度,為提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量打好基礎 3. 工作職責(按重要性排序): 1) 擬定信貸管理部的發(fā)展計劃、工作......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BGS41 所屬部門:公司金融部 職位名稱:存貸款業(yè)務主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 準確、及時的審查相關(guān)上報材料,對所轄存貸款情況進行分析,并在此基礎上為主管經(jīng)理對業(yè)務的分析和判斷提出有價值的建議 3.工作......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:BGS31 所屬部門:公司金融部 職位名稱:存貸款經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 提供準確、及時的對公存貸款信息,對全行存貸款情況進行分析,并在此基礎上為總經(jīng)理提出有價值的建議 3.工作職責: 1) 擬定全行對......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:BGR42 所屬部門:個人金融部 職位名稱:儲蓄業(yè)務主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 組織儲蓄業(yè)務的管理、相關(guān)制度的制定與實施,促使儲蓄存款穩(wěn)步增長,儲蓄業(yè)務健康發(fā)展 3.工作職責: 1) 初擬儲蓄業(yè)務制度,并提......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MKJ42 所屬部門:會計出納部 職位名稱:出納主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 貫徹落實規(guī)章制度,檢查、指導支行現(xiàn)金工作,確保規(guī)范操作和資金安全,做好現(xiàn)金預測、報表統(tǒng)計及相關(guān)資料積累,為領導決策提供依據(jù) 3......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MKJ32 所屬部門:會計出納部 職位名稱:出納經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 根據(jù)人民銀行制度規(guī)定,建立并完善本行出納制度,以保障全行現(xiàn)金收付和供應,提高抵用率,確保資金安全 3. 工作職責: 1) 擬定......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:BGJ52 所屬部門:國際業(yè)務部 職位名稱:出口結(jié)算員 所屬層級:L5 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 本崗位是通過對經(jīng)辦提交的企業(yè)出口單證的全面復核,來確保單據(jù)的準確性和企業(yè)收匯的安全性 3.工作職責: 1) 從事國外來證和經(jīng)辦制......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MBW43 所屬部門:保衛(wèi)部 職位名稱:車隊隊長 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對運鈔車輛和駕駛員的管理,保證技術(shù)狀態(tài)良好,安全行車無事故。 3. 工作職責: 1) 從事車隊日常工作的管理,擬定、調(diào)整行車路......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SKF41 所屬部門:市場開發(fā)部 職位名稱:產(chǎn)品設計主管 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 進行金融產(chǎn)品和制度創(chuàng)新研究,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)并對產(chǎn)品進行較為詳細的規(guī)劃或需求說明 3. 工作職責: 1) 從事金融產(chǎn)品......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SHB45 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:策劃與改進主管 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過對質(zhì)量管理體系進行的策劃與實施,保持持續(xù)改進,確保體系運行的充分性、有效性、適宜性 3.工作職責: 1) 初擬質(zhì)量管理體......

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職 位 描 述 書 i. 工作標識: 職位代碼:UWY54 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:采購員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 1. 職位總體目標: 實施完成膳食科各項采購任務,保證采購質(zhì)量,降低采購成本 2. 工作職責: 1) 從事膳食科各項采購任務 2) 實施市情調(diào)查,確保采......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MJC52 所屬部門:計劃財務部 職位名稱:財務專管員 所屬層級:L5 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對各支行的財務執(zhí)行情況進行監(jiān)督,以實施對全行費用的綜合管理 3. 工作職責: 1) 實施全行費用的綜合性管理,并在工作中......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MJC42 所屬部門:計劃財務部 職位名稱:財務主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 1. 職位總體目標: 貫徹落實財務規(guī)章制度并監(jiān)督實施;管理全轄財務工作,促進財務管理水平的提高 2. 工作職責: 1) 從事全行綜合經(jīng)營計劃和財務收......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MJC32 所屬部門:計劃財務部 職位名稱:財務經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作,開展調(diào)查研究,準確掌握各項法律、法規(guī)和宏觀政策 3. 工作職責: 1) 擬定全行財務管理制度,呈報總經(jīng)......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:MBW51 所屬部門:保衛(wèi)部 職位名稱:保衛(wèi)專員 所屬層級:L5 部門類型:管理性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 具體落實三防一保工作任務,和各支行保衛(wèi)人員保持緊密聯(lián)系,并處理有關(guān)安全問題的具體事宜 3.工作職責: 1) 從事各項安全保衛(wèi)具體事務 ......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:MBW41 所屬部門:保衛(wèi)部 職位名稱:保衛(wèi)主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 貫徹落實三防一保工作任務,采取有效手段,保障全行各項業(yè)務的運營安全;領導下屬員工處理、解決涉及支行的有關(guān)安全問題 3.工作職責: 1)......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MBW32 所屬部門:保衛(wèi)部 職位名稱:保衛(wèi)經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 貫徹落實三防一保工作任務,采取有效手段,保障全行各項業(yè)務的運營安全;督導保衛(wèi)專員履行工作職責 3. 工作職責: 1) 擬定全行安全......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MBW21 所屬部門:保衛(wèi)部 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 統(tǒng)籌管理全行安全保衛(wèi)工作,落實三防一保保衛(wèi)工作任務 3. 工作職責: 1) 全面主持保衛(wèi)部的各項工作,領導保衛(wèi)部員工完成各自的工作任......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY42 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:保潔主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 實施完成總部辦公大樓內(nèi)外保潔工作,綠化美化外部環(huán)境,為總部員工創(chuàng)造優(yōu)雅、美觀、整潔的工作環(huán)境和生活環(huán)境 3. 工作職責: 1) ......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:MBW62 所屬部門:保衛(wèi)部 職位名稱:包庫管理員 所屬層級:L6 部門類型:管理性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 認真執(zhí)行整點標準,保證整點后的款項數(shù)額準確,無假幣、無差錯,符合人民銀行的五好錢捆標準 3.工作職責: 1) 從事支行繳存殘幣的整點......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位名稱:辦公室綜合管理員 所屬部門:支行 2. 職位總體目標: 為支行的正常運轉(zhuǎn)提供良好的后勤保障 3. 工作職責: 1) 初擬本行的工作計劃、總結(jié)、綜合報告等文件材料,并提交辦公室主任審閱 2) 初擬支行各項行政事務管理工作規(guī)章制度,并提交辦公室主任審閱 3......

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