績(jī)效考核范圍-管理顧問(wèn)...   2010.06.22

管理顧問(wèn) 職位名稱 管理顧問(wèn) 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 針對(duì)客戶具體狀況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務(wù)。 工作內(nèi)容: ......

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績(jī)效考核范圍-供應(yīng)商管理工程師...   2010.06.22

供應(yīng)商管理工程師 職位名稱 供應(yīng)商管理工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 管理原料采購(gòu)的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)較高質(zhì)量的產(chǎn)品。 工作內(nèi)容: 在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過(guò)程和......

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績(jī)效考核范圍-公司律師...   2010.06.22

公司律師 職位名稱 公司律師 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 法律事務(wù)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定法律問(wèn)題解決方案，著手公司法律行動(dòng)，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司同供應(yīng)商合同、分銷(xiāo)商代理合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核； 代表公司解決相關(guān)......

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績(jī)效考核范圍-公關(guān)助理...   2010.06.22

公關(guān)助理 職位名稱 公關(guān)助理 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 公關(guān)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助公關(guān)主管完成與公關(guān)活動(dòng)相關(guān)的日常工作。 工作內(nèi)容: 協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門(mén)溝通與合作事宜； 收集媒體信息，處理與各類(lèi)媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)； ......

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績(jī)效考核范圍-公關(guān)主管...   2010.06.22

公關(guān)主管 職位名稱 公關(guān)主管 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。 工作內(nèi)容: 主持制定和執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，配合公司項(xiàng)目策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)； 監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)......

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績(jī)效考核范圍-工藝工程師...   2010.06.22

工藝工程師 職位名稱 工藝工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題。 工作內(nèi)容: 根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件； 制定生產(chǎn)和裝配......

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績(jī)效考核范圍-工業(yè)工程師...   2010.06.22

工業(yè)工程師 職位名稱 工業(yè)工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。 工作內(nèi)容: 研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程； 設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場(chǎng)布置；......

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績(jī)效考核范圍-工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理...   2010.06.22

工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 職位名稱 工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 工程技術(shù)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助工程驗(yàn)收，做好竣工決算。 工作內(nèi)容: 制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃； ......

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績(jī)效考核范圍-工程技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表...   2010.06.22

工程技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表 姓 名 部 門(mén) 職 等 出 勤 獎(jiǎng) 懲 遲到 曠工 產(chǎn)假 婚假 喪假 病假 事假 獎(jiǎng)勵(lì) 處分 加(扣)分 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)內(nèi)容 配 分 初 核 復(fù) 核 評(píng) 語(yǔ) ......

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績(jī)效考核范圍-工程技術(shù)經(jīng)理...   2010.06.22

工程技術(shù)部經(jīng)理 職位名稱 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定并實(shí)施工程部門(mén)工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門(mén)日常管理工作。 工作內(nèi)容: 制定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃； 制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目......

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績(jī)效考核范圍-給排水工程師...   2010.06.22

.給排水工程師 職位名稱 給排水工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給排水工程施工過(guò)程并提供技術(shù)支持。 工作內(nèi)容: 辦理給排水方面配套手續(xù)； ......

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績(jī)效考核范圍-項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重表...   2010.06.22

項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重表 對(duì)于從事不同性質(zhì)工作的員工來(lái)說(shuō)，各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)在總分中所占的權(quán)重有所不同。具體如下表所示： 部門(mén)或職位類(lèi)型 各項(xiàng)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占權(quán)重 自我評(píng)價(jià)與上級(jí)評(píng)價(jià) 下屬評(píng)價(jià) 同事評(píng)價(jià) 客戶評(píng)價(jià) 管理人員 70 30 / / ......

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績(jī)效考核范圍-個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法（示例）...   2010.06.22

附1：個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法（示例） (一)為使報(bào)酬與工作績(jī)效的配合更加合理化，從而激發(fā)員工的個(gè)人潛力，提高工作質(zhì)量及工作效率，以增加個(gè)人所得及公司收益，特制定本辦法。 (二)本辦法的實(shí)施對(duì)象為本公司操作人員。 (三)績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)按下列方式設(shè)定： 以女性從業(yè)人員現(xiàn)在的效率獎(jiǎng)金 1000元+全勤獎(jiǎng)金40......

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績(jī)效考核范圍-高級(jí)程序員...   2010.06.22

高級(jí)程序員 職位名稱 高級(jí)程序員 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 編寫(xiě)系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊和關(guān)鍵算法的程序，并進(jìn)行綜合測(cè)試、修改工作。 工作內(nèi)容: 按照工作進(jìn)度和編程工作規(guī)范編寫(xiě)系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序； 對(duì)所編寫(xiě)的程序進(jìn)行嚴(yán)格的綜合測(cè)......

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績(jī)效考核范圍-高層經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)價(jià)表...   2010.06.22

高層經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)價(jià)表 姓 名 職 務(wù) 評(píng) 價(jià) 人 事 業(yè) 部 評(píng)價(jià)區(qū)間 年 月∽ 年 月 評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù) 優(yōu)秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 較差（4分） 極差（2分） 評(píng)分 本欄 平均 權(quán)重 系數(shù) 工作業(yè)績(jī) 1.目標(biāo)達(dá)成度 與年度目標(biāo)或與期望值比較，工作達(dá)成與目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之差距，同時(shí)應(yīng)考慮......

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績(jī)效考核范圍-高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表...   2010.06.22

高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)） 姓 名 任職時(shí)間 職 務(wù) 工作職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)能力 □A □B □C □D □E 綜合評(píng)價(jià) 1. 2. ......

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績(jī)效考核范圍-副總經(jīng)理...   2010.06.22

副總經(jīng)理 職位名稱 副總經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 將公司內(nèi)部管理......

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績(jī)效考核范圍-副廠長(zhǎng)...   2010.06.22

副廠長(zhǎng) 職位名稱 副廠長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 廠長(zhǎng) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。 工作內(nèi)容: 組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃......

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績(jī)效考核范圍-分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)表...   2010.06.22

分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理季（月）度績(jī)效評(píng)價(jià)表 [ 年 季度（月）] 部門(mén)： 姓名： 工號(hào)： 評(píng)價(jià)要素及權(quán)重 工作目標(biāo)計(jì)劃 完成情況 主管評(píng)價(jià) 得 分 1．多產(chǎn)品覆蓋率目標(biāo)完成率 20 2．新產(chǎn)品銷(xiāo)售增長(zhǎng)目標(biāo)完成率 15 3．銷(xiāo)售目標(biāo)完成率 15 4．關(guān)鍵行為 ......

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績(jī)效考核范圍-房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家...   2010.06.22

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 職位名稱 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 提供房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、品牌發(fā)展、客戶開(kāi)拓建議。 工作內(nèi)容: 為公司提供房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)品牌經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)企業(yè)管理之客戶拓展的技術(shù)支持； ......

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績(jī)效考核范圍-房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人...   2010.06.22

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 職位名稱 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 從事商品房、住宅的買(mǎi)賣(mài)工作，促成買(mǎi)賣(mài)雙方成交。 工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況； ......

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績(jī)效考核范圍-翻譯...   2010.06.22

.翻譯 職位名稱 翻譯 職位代碼 所屬部門(mén) 行政部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 行政經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 做好語(yǔ)言文字之間的互譯工作，外事活動(dòng)的組織接待工作。 工作內(nèi)容: 進(jìn)行外國(guó)語(yǔ)言與漢語(yǔ)之間的口譯及其他語(yǔ)言之間的口譯； 進(jìn)行外國(guó)文字和中文之間的互譯或其他文字之間的互譯......

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績(jī)效考核范圍-法律事務(wù)助理...   2010.06.22

法律事務(wù)助理 職位名稱 法律事務(wù)助理 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 法律事務(wù)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助管理公司法務(wù)實(shí)踐、法律事務(wù)，以達(dá)到公司各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)、相關(guān)部門(mén)人員依法辦事、不觸犯法律。 工作內(nèi)容: 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織......

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績(jī)效考核范圍-法律事務(wù)主管...   2010.06.22

法律事務(wù)主管 職位名稱 法律事務(wù)主管 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 行政經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 指導(dǎo)公司法務(wù)實(shí)踐，處理公司法律問(wèn)題，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。 工作內(nèi)容: 起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同； 代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)......

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績(jī)效考核范圍-法律顧問(wèn)...   2010.06.22

法律顧問(wèn) 職位名稱 法律顧問(wèn) 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問(wèn)題。 工作內(nèi)容: 制定并審核公司的法律文件包括各類(lèi)合同、協(xié)議； 參與公司經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)； ......

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績(jī)效考核范圍-店面經(jīng)理...   2010.06.22

店面經(jīng)理 職位名稱 店面經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 銷(xiāo)售部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 銷(xiāo)售部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織、安排、管理店內(nèi)的銷(xiāo)售等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略； 組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的......

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績(jī)效考核范圍-電子商務(wù)高級(jí)顧問(wèn)...   2010.06.22

電子商務(wù)高級(jí)顧問(wèn) 職位名稱 電子商務(wù)高級(jí)顧問(wèn) 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 為公司提供電子商務(wù)咨詢服務(wù)。 工作內(nèi)容: 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，設(shè)計(jì)電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及產(chǎn)品需求文檔； 設(shè)計(jì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能模型； ......

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績(jī)效考核范圍-電子工程師...   2010.06.22

電子工程師 職位名稱 電子工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持。 工作內(nèi)容: 分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性； 制定電子元件 、產(chǎn)......

 410詳情

績(jī)效考核范圍-電氣工程師...   2010.06.22

電氣工程師 職位名稱 電氣工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。 工作內(nèi)容: 審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙； ......

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績(jī)效考核范圍-電話銷(xiāo)售代表...   2010.06.22

電話銷(xiāo)售代表 職位名稱 電話銷(xiāo)售代表 職位代碼 所屬部門(mén) 銷(xiāo)售部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 通過(guò)直銷(xiāo)方式發(fā)展客戶。 工作內(nèi)容: 通過(guò)電話及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶； 對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查； 客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 任職資格: 教育背景: ......

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績(jī)效考核范圍-道路橋梁工程師...   2010.06.22

道路橋梁工程師 職位名稱 道路橋梁工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)道路、橋梁、隧道地下工程，制定施工計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。 工作內(nèi)容: 勘測(cè)、研究規(guī)劃道路的線路位置； 研究確定道路沿線的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)和景觀保護(hù)系......

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績(jī)效考核范圍-檔案員...   2010.06.22

檔案員 職位名稱 檔案員 職位代碼 所屬部門(mén) 行政部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 行政主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 做好檔案入庫(kù)、分類(lèi)、查閱手續(xù)、保管、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作。 工作內(nèi)容: 嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度； 嚴(yán)格檔案入庫(kù)制度，認(rèn)真做好分類(lèi)登記，對(duì)檔案的分類(lèi)應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查......

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績(jī)效考核范圍-大堂經(jīng)理...   2010.06.22

大堂經(jīng)理 職位名稱 大堂經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 指導(dǎo)和管理對(duì)客人服務(wù)，確保每一位客人得到熱情、禮貌的服務(wù)。 工作內(nèi)容: 主持大堂的各項(xiàng)服務(wù)工作，保證燈光、音樂(lè)效果； 監(jiān)管前臺(tái)、服務(wù)員的工作質(zhì)量； ......

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績(jī)效考核范圍-大區(qū)經(jīng)理...   2010.06.22

大區(qū)經(jīng)理 職位名稱 大區(qū)經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 銷(xiāo)售部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 銷(xiāo)售部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定并實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定； 執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃； ......

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績(jī)效考核范圍-促銷(xiāo)主管...   2010.06.22

促銷(xiāo)主管 職位名稱 促銷(xiāo)主管 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 擬訂實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)效果評(píng)估。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)； 擬訂各種促銷(xiāo)方......

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績(jī)效考核范圍-出納員...   2010.06.22

出納員 職位名稱 出納員 職位代碼 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 會(huì)計(jì)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作； 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)......

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績(jī)效考核范圍-城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師...   2010.06.22

城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 職位名稱 城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)城鎮(zhèn)土地利用、空間布局，制定施工方案，并進(jìn)行管理。 工作內(nèi)容: 規(guī)劃城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展用地和布局結(jié)構(gòu)； 規(guī)劃設(shè)計(jì)城鎮(zhèn)綜合交通體系、對(duì)外交通......

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績(jī)效考核范圍-車(chē)間主任...   2010.06.22

車(chē)間主任 職位名稱 車(chē)間主任 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織、協(xié)調(diào)、指揮車(chē)間各項(xiàng)工作，完成車(chē)間工作計(jì)劃、車(chē)間各項(xiàng)工作指標(biāo)。 工作內(nèi)容: 監(jiān)督車(chē)間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度； ......

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績(jī)效考核范圍-廠長(zhǎng)...   2010.06.22

廠長(zhǎng) 職位名稱 廠長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。 工作內(nèi)容: 督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，......

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績(jī)效考核范圍-產(chǎn)品助理...   2010.06.22

產(chǎn)品助理 職位名稱 產(chǎn)品助理 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 產(chǎn)品主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助產(chǎn)品主管完成與產(chǎn)品相關(guān)的日常事務(wù)工作。 工作內(nèi)容: 協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求，編寫(xiě)需求說(shuō)明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作； ......

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績(jī)效考核范圍-產(chǎn)品主管...   2010.06.22

產(chǎn)品主管 職位名稱 產(chǎn)品主管 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作； ......

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績(jī)效考核范圍-產(chǎn)品質(zhì)量工程師...   2010.06.22

產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位名稱 產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 主持部門(mén)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作； 主持部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集......

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績(jī)效考核范圍-產(chǎn)品設(shè)備工程師...   2010.06.22

產(chǎn)品設(shè)備工程師 職位名稱 產(chǎn)品設(shè)備工程師 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運(yùn)行。 工作內(nèi)容: 制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范； ......

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