績(jī)效考核范圍-投資主管...   2010.06.22

投資主管 職位名稱 投資主管 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案，擬訂實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，向管理層提供建議。 工作內(nèi)容: 分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析； 設(shè)......

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績(jī)效考核范圍-投資分析專員...   2010.06.22

投資分析專員 職位名稱 投資分析專員 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 投資主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為管理層的投資決策提供依據(jù)。 工作內(nèi)容: 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體承攬開發(fā)部門項(xiàng)目并設(shè)計(jì)......

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績(jī)效考核范圍-統(tǒng)計(jì)分析專員...   2010.06.22

統(tǒng)計(jì)分析專員 職位名稱 統(tǒng)計(jì)分析專員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 工作內(nèi)容: 建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系； 匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料； 建立相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析模型； ......

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績(jī)效考核范圍-通訊工程師...   2010.06.22

通訊工程師 職位名稱 通訊工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 研究開發(fā)、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。 工作內(nèi)容: 分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案； 進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)； ......

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績(jī)效考核范圍-通訊測(cè)試工程師...   2010.06.22

通訊測(cè)試工程師 職位名稱 通訊測(cè)試工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試，以確保其安全可用性。 工作內(nèi)容: 搭建可靠可用的測(cè)試環(huán)境； 分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人......

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績(jī)效考核范圍-體系認(rèn)證咨詢師...   2010.06.22

體系認(rèn)證咨詢師 職位名稱 體系認(rèn)證咨詢師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助客戶完成體系認(rèn)證各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確?？蛻敉ㄟ^認(rèn)證審核。 工作內(nèi)容: 對(duì)客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析； 編寫咨詢方案； 對(duì)客戶進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)； 幫助指導(dǎo)客戶編寫管理文件； ......

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績(jī)效考核范圍-稅務(wù)專員...   2010.06.22

稅務(wù)專員 職位名稱 稅務(wù)專員 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)部成本控制主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 工作內(nèi)容: 協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃； 協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目......

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績(jī)效考核范圍-水利水電工程師...   2010.06.22

水利水電工程師 職位名稱 水利水電工程師 職位代碼 所屬部門 工程技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 總體規(guī)劃設(shè)計(jì)水庫、水電站、灌溉工程，并主持施工。 工作內(nèi)容: 研究江河湖海的水文、水利情況及水利建筑特性； 研究規(guī)劃水能利用、農(nóng)田水利運(yùn)......

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績(jī)效考核范圍-數(shù)據(jù)庫工程師...   2010.06.22

數(shù)據(jù)庫工程師 職位名稱 數(shù)據(jù)庫工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)管理大型數(shù)據(jù)庫。 工作內(nèi)容: 設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案； 制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略及工作流程與規(guī)范； 在項(xiàng)目實(shí)施中，承擔(dān)數(shù)據(jù)庫的實(shí)施工作； 針對(duì)數(shù)據(jù)庫......

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績(jī)效考核范圍-收銀員...   2010.06.22

收銀員 職位名稱 收銀員 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 會(huì)計(jì)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)。 工作內(nèi)容: 及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金； 及時(shí)登記收銀金額； 每天盤點(diǎn)收款，做到日清日結(jié)。 ......

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績(jī)效考核范圍-試用期員工績(jī)效評(píng)價(jià)樣表...   2010.06.22

試用期員工績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 姓 名 部 門 入公司的時(shí)間 學(xué) 歷 專 業(yè) 直接上級(jí) 評(píng)價(jià)要素 評(píng)價(jià)結(jié)果 態(tài)度 合作能力 A B C D 主動(dòng)性 A B C D 責(zé)任心 A B C D 紀(jì)律性 A B C D ......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)總監(jiān)...   2010.06.22

市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 職位名稱 市場(chǎng)總監(jiān)(CFO) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)助理...   2010.06.22

市場(chǎng)助理 職位名稱 市場(chǎng)助理 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成市場(chǎng)部相關(guān)日常事務(wù)性工作。 工作內(nèi)容: 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； 協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； ......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)研究專員...   2010.06.22

市場(chǎng)研究專員 職位名稱 市場(chǎng)研究專員 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)調(diào)研主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 在研究客觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與深入全面的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上提供專項(xiàng)報(bào)告，為公司的經(jīng)營管理提供建議。 工作內(nèi)容: 及時(shí)跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向，對(duì)國家重大政......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)拓展經(jīng)理...   2010.06.22

市場(chǎng)拓展經(jīng)理 職位名稱 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù)； 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)調(diào)研主管...   2010.06.22

市場(chǎng)調(diào)研主管 職位名稱 市場(chǎng)調(diào)研主管 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。 工作內(nèi)容: 制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目； 建立健全營銷......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)策劃主管...   2010.06.22

市場(chǎng)策劃主管 職位名稱 市場(chǎng)策劃主管 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略與產(chǎn)品拓展等工作。 工作內(nèi)容: 研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品......

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績(jī)效考核范圍-市場(chǎng)部經(jīng)理...   2010.06.22

市場(chǎng)部經(jīng)理 職位名稱 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織部門人員完成銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)......

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績(jī)效考核范圍-食品質(zhì)量控制主管...   2010.06.22

食品質(zhì)量控制主管 職位名稱 食品質(zhì)量控制主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 管理、監(jiān)督食品生產(chǎn)過程，實(shí)現(xiàn)公司食品質(zhì)量管理目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制； 與食品保健專家合作，改進(jìn)食品中的營養(yǎng)成分含量； 對(duì)食品質(zhì)量控制中......

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績(jī)效考核范圍-食品工程師...   2010.06.22

食品工程師 職位名稱 食品工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 研究、開發(fā)新型食品。 工作內(nèi)容: 研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動(dòng)植物食品資源； 根據(jù)營養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品； 研究罐頭食品、烘焙食品......

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績(jī)效考核范圍-生產(chǎn)總監(jiān)...   2010.06.22

生產(chǎn)總監(jiān) 職位名稱 生產(chǎn)總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 主持......

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績(jī)效考核范圍-生產(chǎn)主管...   2010.06.22

生產(chǎn)主管 職位名稱 生產(chǎn)主管 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 生產(chǎn)總監(jiān) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)； 協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試； ......

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績(jī)效考核范圍-生產(chǎn)與運(yùn)營部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表...   2010.06.22

生產(chǎn)與運(yùn)營部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 評(píng)價(jià)因素 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)劃的完成情況 □A □B □C □D 品質(zhì)管理是否完善 □A □B □C □D 事故報(bào)告是否迅速 □A □B □C □D 安全的控制程度 □A □B □C □D 材料管理是否科學(xué)有序 □A □B □C □D 是否遵守生產(chǎn)方針 □A □B □C □D ......

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績(jī)效考核范圍-生產(chǎn)工程師...   2010.06.22

生產(chǎn)工程師 職位名稱 生產(chǎn)工程師 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。 工作內(nèi)容: 計(jì)劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動(dòng)； 審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生......

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績(jī)效考核范圍-生產(chǎn)調(diào)度員...   2010.06.22

生產(chǎn)調(diào)度員 職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 生產(chǎn)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。 工作內(nèi)容: 按主進(jìn)度計(jì)劃安排流水線的工作進(jìn)度； 按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)......

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績(jī)效考核范圍-生產(chǎn)部員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表...   2010.06.22

生產(chǎn)部員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表 年 月 日至 年 月 日 工號(hào) 工別 姓名 性別 出生 籍貫 學(xué)歷 到工月日 遲到早退 曠工 請(qǐng)假天數(shù) 實(shí)際工作天數(shù) 過失 初核評(píng)分 復(fù)核評(píng)分 評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 工作品質(zhì) 特別標(biāo)準(zhǔn)，整潔美觀 （10-9） 罕有錯(cuò)誤，整潔美觀 （7-8） 偶有錯(cuò)誤，尚屬整潔 （6） 錯(cuò)......

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績(jī)效考核范圍-審計(jì)主管...   2010.06.22

審計(jì)主管 職位名稱 審計(jì)主管 職位代碼 所屬部門 審計(jì)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 制定并實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作； 收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)......

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績(jī)效考核范圍-審計(jì)員...   2010.06.22

審計(jì)員 職位名稱 審計(jì)員 職位代碼 所屬部門 審計(jì)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 審計(jì)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助上級(jí)實(shí)施各種經(jīng)營、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告。 工作內(nèi)容: 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂審計(jì)計(jì)劃方案； 按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審......

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績(jī)效考核范圍-商品護(hù)運(yùn)員...   2010.06.22

商品護(hù)運(yùn)員 職位名稱 商品護(hù)運(yùn)員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 貨運(yùn)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 在商品運(yùn)輸過程中完成相關(guān)的日常事務(wù)工作。 工作內(nèi)容: 保管、護(hù)送、飼喂、交接所運(yùn)輸商品； 指導(dǎo)并協(xié)助裝卸人員搬運(yùn)、堆碼、裝載待運(yùn)商品； ......

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績(jī)效考核范圍-商品儲(chǔ)運(yùn)員...   2010.06.22

商品儲(chǔ)運(yùn)員 職位名稱 商品儲(chǔ)運(yùn)員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 貨運(yùn)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 完成與商品的托運(yùn)相關(guān)日常事務(wù)性工作。 工作內(nèi)容: 編制商品運(yùn)輸計(jì)劃； 填制商品運(yùn)輸單證，辦理商品托運(yùn)手續(xù)； 進(jìn)行商品組配； 監(jiān)督承運(yùn)人員裝卸商品全過程； ......

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績(jī)效考核范圍-商品保管員...   2010.06.22

商品保管員 職位名稱 商品保管員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 倉儲(chǔ)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 依據(jù)日常工作程序完成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作。 工作內(nèi)容: 審查入庫手續(xù)完整性，清點(diǎn)實(shí)物入庫； 本著區(qū)、架、層、位的原則碼放上架； ......

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績(jī)效考核范圍-軟件咨詢顧問...   2010.06.22

軟件咨詢顧問 職位名稱 軟件咨詢顧問 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 為公司提供專業(yè)軟件技術(shù)咨詢服務(wù)。 工作內(nèi)容: 為公司所銷售或代理銷售的專業(yè)軟件的售前、售后等提供技術(shù)咨詢服務(wù)； 根據(jù)產(chǎn)品方向，深入研究相應(yīng)行業(yè)知識(shí)及發(fā)展方向； 完成并維護(hù)......

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績(jī)效考核范圍-軟件工程師...   2010.06.22

軟件工程師 職位名稱 軟件工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。 工作內(nèi)容: 參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊； 根......

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績(jī)效考核范圍-軟件測(cè)試工程師...   2010.06.22

軟件測(cè)試工程師 職位名稱 軟件測(cè)試工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行軟件開發(fā)不同階段的各種測(cè)試工作。 工作內(nèi)容: 按照測(cè)試流程和計(jì)劃，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，執(zhí)行測(cè)試腳本和測(cè)試用例，尋找Bug； 分......

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績(jī)效考核范圍-人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表...   2010.06.22

人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 評(píng)價(jià)因素 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 用人是否做到了人盡其才 □A □B □C □D 員工錄用是否有計(jì)劃性 □A □B □C □D 企業(yè)的人才儲(chǔ)備情況如何 □A □B □C □D 文件與信息管理是否科學(xué) □A □B □C □D 各種制度是否健全 □A □B □C □D 評(píng)價(jià)是否科學(xué)有效 □A □......

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績(jī)效考核范圍-人力資源總監(jiān)...   2010.06.22

人力資源總監(jiān) 職位名稱 人力資源總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 工作內(nèi)容: 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善......

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績(jī)效考核范圍-人力資源專員...   2010.06.22

人力資源專員 職位名稱 人力資源專員 職位代碼 所屬部門 人力資源部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 人力資源經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。 工作內(nèi)容: 協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況； 管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的......

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績(jī)效考核范圍-人力資源助理...   2010.06.22

人力資源助理 職位名稱 人力資源助理 職位代碼 所屬部門 人力資源部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 人力資源經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。 工作內(nèi)容: 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審......

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績(jī)效考核范圍-人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理...   2010.06.22

人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 職位名稱 人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 人力資源部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 人力資源經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。 工作內(nèi)容: 規(guī)劃、組織人力資源管理系統(tǒng)； 進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)的外購或自建決策分......

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績(jī)效考核范圍-人力資源經(jīng)理...   2010.06.22

人力資源經(jīng)理 職位名稱 人力資源經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 人力資源部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 人力資源總監(jiān) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 工作內(nèi)容: ......

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績(jī)效考核范圍-人力資源顧問...   2010.06.22

人力資源顧問 職位名稱 人力資源顧問 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 針對(duì)客戶人力資源狀況及相關(guān)業(yè)務(wù)流程提供管理咨詢方案，并提供各種人力資源相關(guān)服務(wù)。 工作內(nèi)容: 通過與客戶進(jìn)行的深度洽談與溝通，達(dá)成項(xiàng)目合作意向，為公司開拓人力資源咨詢項(xiàng)目......

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績(jī)效考核范圍-渠道經(jīng)理...   2010.06.22

渠道經(jīng)理 職位名稱 渠道經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 銷售部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持。 工作內(nèi)容: 對(duì) 重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案； 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 及時(shí)溝通......

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績(jī)效考核范圍-前臺(tái)...   2010.06.22

前臺(tái) 職位名稱 前臺(tái) 職位代碼 所屬部門 行政部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 行政主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。 工作內(nèi)容: 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門； 管理辦公用品，管理......

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