管理制度

第一條 勞保醫(yī)療保健對象 1.凡由公司正式聘用的合同工、臨時(shí)工（計(jì)劃內(nèi)用工）、離退休員工都可享受公司 勞保醫(yī)療保健。 2.凡是公司正式員工（合同工）供養(yǎng)的直系親屬（按國家勞保規(guī)定并由公司工會(huì)核 實(shí)并存檔登記）。 第二條 醫(yī)療勞保實(shí)施辦法 取消現(xiàn)行的公費(fèi)醫(yī)療辦法，按照不同的工齡、年齡，把醫(yī)療費(fèi)發(fā)給員工......

 161詳情

第一節(jié) 進(jìn)入公司前教育 第一條 所謂進(jìn)入公司前教育，是指已決定進(jìn)入公司而尚未正式工作之前的教育。 即針對通過嚴(yán)格教育，獲得錄取通知的人員所實(shí)施的教育。 第二條 為使新進(jìn)人員易于接受公司，須做一些公關(guān)工作： 1.以主管人員名義贈(zèng)送加入本公司的歡迎詞； 2.贈(zèng)送公司內(nèi)的刊物、報(bào)紙； 3.贈(zèng)送所有產(chǎn)品的目......

 298詳情

第一條 處理火警的原則為必須認(rèn)為任何火警的信息都是真的，有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場，進(jìn)行察看或撲救。 第二條 消防宣傳教育能加強(qiáng)公司員工的防火意識，充分認(rèn)識防火的重要性。宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等。 第三條 宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請......

 245詳情

第一章 總則 第一條 本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。 第二條 所謂文書是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、契約書 、專利許可證書、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。 第三條 全部文書歸公司所有并收藏，任何個(gè)人不得私自占有。 第四......

 186詳情

文件類型公司圖書管理辦法...   2007.06.07

二十七、公司圖書管理辦法 □ 總則 第一條 本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。 第二條 本公司圖書由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。 第三條 新購圖書除按順序編號外，應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于本公司圖書登記......

 64詳情

文件類型公司投資管理制度...   2007.06.07

第一條 為加強(qiáng)公司投資管理，規(guī)范公司投資行為，提高資金運(yùn)作效率，保證資金運(yùn)營的安全性和收益性，根據(jù)外部規(guī)范與公司具體情況，特制訂本制度。 第二條 本制度適用于公司總部、各子公司及各分公司的投資行為。 第三條 本制度所指投資分對外投資和對內(nèi)投資兩部分。 1．對外投資指將貨幣資金以及經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)評估后的房屋......

 154詳情

第一條 為進(jìn)一步完善公司內(nèi)部審計(jì)，增強(qiáng)公司自我約束，完善公司內(nèi)部控制制度，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)和公司的基本法精神制定本制度。 第二條 公司的內(nèi)部審計(jì)主要負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理的各方面各環(huán)節(jié)進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督和評價(jià)，以確定其是否遵循了公司的方針、政策和計(jì)劃，是否符合公......

 107詳情

第一條 目的 本規(guī)定的提出，旨在廣泛聽取客戶意見，使客戶的提案與意見處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到廣泛聽取、及時(shí)處理、迅速反饋。 第二條 對象 以本企業(yè)銷售的全部產(chǎn)品為對象，企業(yè)的全部客戶都應(yīng)視作提案（意見或合理化建議）的提出者。 第三條 提案內(nèi)容 客戶購買、使用本企業(yè)產(chǎn)品，最終目的在于降低使用成本。因此......

 139詳情

為加強(qiáng)公司交通安全工作管理，落實(shí)交通安全責(zé)任制，認(rèn)真貫徹交通安全工作的安全第一，預(yù)防為主的方針，特制定本規(guī)定。 第一條 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)，建立健全交通安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。 1．公司副總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司交通安全工作。 2．各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本部門交通安全工作。 3．各部門確定一名交通安全員，負(fù)責(zé)......

 136詳情

第一條 范圍 凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。 第二條 獎(jiǎng)勵(lì)種類 本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。 第三條 年資獎(jiǎng) 本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù) 十年獎(jiǎng)、服務(wù)二十年......

 788詳情

第一條 總則 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計(jì)算機(jī)對企業(yè) 進(jìn)行管理，是提高工作效率和管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推 廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，對增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。 第二條 計(jì)算機(jī)的管理和使用 1.歸口管理單位： (1)微型以上檔次的計(jì)算......

 134詳情

第一章 總則 第一條 本規(guī)定的目的是，通過明確規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)分工以及職務(wù)權(quán)限與責(zé)任，謀求企業(yè)組織的規(guī)范化和效率。 第二條 公司的業(yè)務(wù)全部按照下列原則執(zhí)行。 1．指示與命令全部按照指揮系統(tǒng)，自上而下，逐級下達(dá)。 2．各部門在明確界定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的指示與命令，順利地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)......

 149詳情

第一條 目的 本規(guī)程旨在明確本公司會(huì)議的運(yùn)營原則，確定會(huì)議運(yùn)營的基本事項(xiàng)，以提高會(huì)議的效率與效果。 第二條 適用范圍 本規(guī)程適用于公司內(nèi)部的所有會(huì)議。會(huì)議的召集、運(yùn)營和記錄要領(lǐng)適用于附錄所列各類會(huì)議，同時(shí)亦可作為其他會(huì)議的參照。 第三條 一般原則 1．減少會(huì)議次數(shù)原則 （1）對各類會(huì)議是否有必要召開......

 132詳情

文件類型公司管理制度...   2007.06.07

公司管理制度 人事管理制度 第一則 總則 為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員 除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。 第二則 管理權(quán)限 總經(jīng)理確定公司的......

 175詳情

第一條 為加強(qiáng)對本公司所屬固定資產(chǎn)的管理，使固定資產(chǎn)管理工作規(guī)范化，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定中的固定資產(chǎn)，是指土地、建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械裝置、船舶、車輛、工具、器具、山林和樹木，但不滿規(guī)定使用年限，或價(jià)值不足times;times;times;元的，不在此例。 第三條 固定資產(chǎn)的取得、移交、讓......

 208詳情

第一條 供應(yīng)事務(wù)的方針 1．供應(yīng)部門必須經(jīng)常從經(jīng)濟(jì)與使用效果兩個(gè)方面出發(fā)，選擇最合適的物品。 2.必須認(rèn)真制訂并審查采購計(jì)劃，努力掌握采購技巧與技術(shù)；并且經(jīng)常能站在公司的全局立場上，冷靜思考與判斷，謀求最有利的采購機(jī)會(huì)。 3．與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力提高自身的談判地位，以最小的代價(jià)與最佳的采購條件，......

 115詳情

文件類型公司工作制度...   2007.06.07

騰訊公司工作制度 為了規(guī)范本公司的工作制度，完善企業(yè)管理，保護(hù)公司和職員的合法權(quán)益，特制定本制度。 1、凡公司員工，須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定，遵守國家相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等， 不得從事危害國家和公司利......

 115詳情

文件類型公司防火安全制度...   2007.06.07

第一章 總則 第一條 本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī)，結(jié)合本公司具體情況制定。 第二條 本制度旨在加強(qiáng)我公司的防火安全工作，保護(hù)通信設(shè)備、企業(yè)財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 第三條 本公司的防火安全工作，實(shí)行預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，由防......

 550詳情

一、目的 第一條 為了加強(qiáng)公司的防盜工作管理，特制定本制度。 二、防盜工作日常管理規(guī)定 第二條 經(jīng)常對員工進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)員工的法制意識。 第三條 制訂各種具體的安全防范規(guī)定，加強(qiáng)日常管理，不給犯罪分子可乘之機(jī)。這此具體規(guī)定主要包括如下幾項(xiàng)： 1．辦公室鑰匙管理規(guī)定； 2．收銀管理規(guī)定； 3．會(huì)客......

 490詳情

內(nèi)容提要]：企業(yè)管理制度的發(fā)展，經(jīng)歷了由強(qiáng)制到約束的歷程，制度的核心也由對物的管理逐步轉(zhuǎn)化成為對人際關(guān)系的關(guān)心。然而，隨著現(xiàn)代企業(yè)所處環(huán)境的變化以及人自身需求理念的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)行的管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。筆者認(rèn)為，在現(xiàn)代企業(yè)中，應(yīng)該倡導(dǎo)管理制度的軟化，適時(shí)適度地引入一種引導(dǎo)機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)管理......

 162詳情

文件類型公司檔案管理制度...   2007.06.07

第一條 管理部門 1.文書結(jié)案后，原稿由各文書管理部門歸檔，經(jīng)辦部門視實(shí)際需要留存影本。如為 特殊案 件因業(yè)務(wù)處理需要，原稿須由經(jīng)辦部門保管者，應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意后妥為保存，文 書管理部門以影本歸檔，原稿用畢后仍應(yīng)送文書管理部門歸檔并換回影本。 2.各公司檔卷分類目錄及編號原則，由各公司總經(jīng)......

 134詳情

第一條 為維護(hù)本廠人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全，特制定本制度。 第二條 凡人員、車輛、物品出入本廠均須遵守本條例。守衛(wèi)有責(zé)任與權(quán)利按本條例管理。 第一章 人員 第三條 本企業(yè)職工 1.本廠區(qū)職工： （1）出入廠均應(yīng)著廠服，佩掛胸章，但一般只限于上下班時(shí)間打卡出入。 （2）因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員，經(jīng)廠長......

 454詳情

文件類型公司出差管理辦法...   2007.06.07

times;times;公司出差管理辦法 為使本公司員工出差管理有序，特制定本細(xì)則。 一、本公司員工出差分為： 1.當(dāng)日出差，當(dāng)日可以往返者。 2.遠(yuǎn)途出差，必須在外住宿者。 二、出差前應(yīng)填寫出差申請單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情 況需要，在事前予以核定。 三、出差人憑核準(zhǔn)的出差申請單向財(cái)務(wù)部暫支相應(yīng)......

 387詳情

文件類型公司籌資管理制度...   2007.06.07

第mdash;章 總 則 第一條 為規(guī)范公司經(jīng)營運(yùn)作中的籌資行為，降低資本成本，減少籌資風(fēng)險(xiǎn)，以提高資金運(yùn)作效益，依據(jù)相關(guān)規(guī)范，結(jié)合公司具體情況，特制訂本制度。 第二條 本制度適用于公司總部、各子公司及各分公司的籌資行為。 第三條 本制度所指的籌資，是指權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資。 權(quán)益資本籌資是由......

 242詳情

文件類型公司車輛管理制度...   2007.06.07

第一條 車輛管理 1.公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由管理部負(fù)責(zé)管理。配屬于營業(yè)所之車輛由主管指派專人調(diào)派，并負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等。 2.本公司人員因公用車須于事前向車管專人申請調(diào)派，車管專人依重要性順序派車。不按規(guī)定辦理申請，不得派車。 3.每車應(yīng)設(shè)置車輛行駛記錄表，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄......

 585詳情

第一條 制造期限的指定 企劃部要經(jīng)常備有《標(biāo)準(zhǔn)完工工程表》、《制造處作業(yè)能力表》等表格，在考慮預(yù)定的加工傳票及訂貨傳票有關(guān)工程結(jié)束期限的要求和物資進(jìn)貨日期的基礎(chǔ)上，確定結(jié)束設(shè)計(jì)及結(jié)束工程的時(shí)間，并把這個(gè)期限記入《制造指令》中。 第二條 每月制造實(shí)施計(jì)劃 企劃部要每月召開一次與制造加工有關(guān)部門的聯(lián)合會(huì)......

 180詳情

文件類型公司保密制度...   2007.06.07

第一條 總則 1.為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 2.公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范 圍的人員知悉的事項(xiàng)。 3.公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。 4.公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 5.對保守、保護(hù)公司秘密......

 397詳情

文件類型公司保密襔定...   2007.06.07

司保密規(guī)定 第一章 總則 第一條：為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本規(guī)定。 第二條：公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項(xiàng)。 第三條：所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。 第四條：本規(guī)定適用于本企業(yè)各公......

 158詳情

為加強(qiáng)駕駛員管理，規(guī)范其行為，樹立高度的責(zé)任心，倡導(dǎo)敬業(yè)精神，特制定本制度： 一、駕駛員聘用制度： １、申請：全公司駕駛員根據(jù)上崗條件，自愿提出申請。 ２、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等綜合情況，公司辦組織用車部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核、選聘。 ３、簽訂上崗責(zé)任書：公......

 144詳情

文件類型公司辦公管理制度...   2007.06.07

公司辦公管理制度 第一章 總 則 第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定本制度。 第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。 第二章 經(jīng)理辦公會(huì)議 第三條總公司經(jīng)理辦......

 116詳情

第一條 為加強(qiáng)公司的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)郵電通信事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。 第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則......

 121詳情

公關(guān)中的謠言傳播及其危機(jī)管理初探 ________________________________________ 謠言，是指憑空捏造的不可信的話。在各類公關(guān)危機(jī)中，謠言傳播是導(dǎo)致組織形象嚴(yán)重受損的重要原因之一。因此，如何及時(shí)、有效應(yīng)對謠言傳播造成的公關(guān)危機(jī)是危機(jī)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)引......

 149詳情

公共活動(dòng)場所使用管理規(guī)定 第一條 為提高會(huì)議室、培訓(xùn)室、多功能廳等公共活動(dòng)場所的使用效率，使公司公共活動(dòng)場所環(huán)境得到良好的改善，使其使用更趨于合理化，特制訂本規(guī)定。 第二條 公共活動(dòng)場所的使用管理由辦公室負(fù)責(zé)，其鑰匙由辦公室、總務(wù)部分別保管。 第三條 公共活動(dòng)場所固定用具、設(shè)備設(shè)施由總務(wù)部負(fù)責(zé)檢查、......

 109詳情

文件類型工作效率手冊...   2007.06.07

工作效率手冊 移動(dòng)辦公是提高工作效率的有效途徑 引言 在日益嚴(yán)峻的商業(yè)競爭和更加難以預(yù)測的市場面前，企業(yè)如何才能盡可能地提高并保持其創(chuàng)造力和競爭力呢？這個(gè)問題一直困擾著許多的IT企 業(yè)地管理者。過去幾年IT產(chǎn)業(yè)的沉浮興衰與風(fēng)云變換使得情況變得越來越復(fù)雜。這就使得IT產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者們不得不在其計(jì)算機(jī)、應(yīng)......

 87詳情

文件類型工作考核制度...   2007.06.07

《有限公司員工工作考核制度》 為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規(guī)范化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。 一、 考核原則 1、 業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。 2、 定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定性做到公平客觀。 3、 考核結(jié)果與員工收入掛鉤。......

 180詳情

文件類型工資保密制度...   2007.06.07

工資保密制度 為保守公司秘密，保護(hù)公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。 一、公司秘密分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括： A. 機(jī)密資料是公司的重要秘密,泄露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍： 1、公司股東、董事會(huì)資料,會(huì)議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng). 2.......

 370詳情

八、工藝部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度 □ 職務(wù) 1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，主管全廠工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和工廠有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。 2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工......

 113詳情

七、工業(yè)安全管理準(zhǔn)則  □ 總則  (一)本公司為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本準(zhǔn)則。 (二)本準(zhǔn)則所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。 (三)本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。 (四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害......

 93詳情

第一章 工程勘察設(shè)計(jì) 工作管理制度 一、總則 (一)根據(jù)基本建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件編制和審批辦法及上級有關(guān)指示，為提高工程設(shè)計(jì)質(zhì)量，提高效率，加快進(jìn)度，制訂本辦法。 (二)管理工作的管理原則是以抓設(shè)計(jì)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量審查和質(zhì)量等級評定制度，職工應(yīng)認(rèn)識到設(shè)計(jì)成品不僅代表個(gè)人的水平，也體現(xiàn)出集......

 117詳情

1-0 本規(guī)定適用于公司工程承包商及現(xiàn)場施工的管理。 2-0 工程承包商的管理 2-1 本規(guī)定所指工程承包商主要指各類在本公司廠區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場土木工程或其他工程作業(yè)的建筑承包商。 2-2 各類工程承包商，必須具備以下條件： A） 合法的注冊證件和經(jīng)營范圍。 B） 國家或政府核準(zhǔn)的經(jīng)營資格。 C） ......

 418詳情

生活宿舍區(qū)規(guī)章制度 一、 注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂倒垃圾。 二、 提高防火意識，將火災(zāi)防患于未然。 三、 注意用電安全，嚴(yán)禁亂接亂拉電線。 四、 節(jié)約用電，嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開長夜燈，如發(fā)現(xiàn)，罰款50100元。 五、 注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處......

 161詳情

文件類型工程部工作制度...   2007.06.07

工程部工作制度 一、工程部在上級（項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)）的指導(dǎo)下展開工作。 二、根據(jù)上級的目標(biāo)計(jì)劃編制本部門的工作進(jìn)度計(jì)劃。 三、按照有關(guān)建筑規(guī)范要求及設(shè)計(jì)圖紙，保質(zhì)、保量地進(jìn)行施工，在保證安全的前提下，搶進(jìn)度。 四、提前編制施工材料計(jì)劃，合理使用材料和施工機(jī)械設(shè)備。 五、施工管理人員的工作要求： 1、上班時(shí)......

 202詳情

文件類型工廠材料管理制度...   2007.06.07

一、 材料驗(yàn)收入庫 1 對入庫材料的品種、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量、包裝等認(rèn)真驗(yàn)收核對。按照采購不同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無誤。 2 入庫材料驗(yàn)收應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確，不能拖拉，盡快驗(yàn)收完畢。如有問題及時(shí)提出驗(yàn)收記錄，向主管采購人員反映，以便得到解決。 3 材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)辦理入庫驗(yàn)收單，同時(shí)核對發(fā)......

 117詳情

 我要上傳資料，請點(diǎn)我！
 管理工具分類
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有