課程體系
國有企業(yè)”十五五“戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)大綱【課程背景】“十四五”國資國企改革面臨新問題、新機遇，需提前謀劃“十五五”。主要成績包括效益增長、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟布局優(yōu)化等。主要問題包括戰(zhàn)略支撐不足、環(huán)境挑戰(zhàn)、國資布局滯后、國企活力不足。未來策略包括產(chǎn)業(yè)未來化、機制市場化、業(yè)務(wù)國際化等七個方面?！笔奈濉币?guī)劃進入下半場，需要正視當前國資國企改革面臨的新問題、新機遇，對“十五...
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“十五五”人力資源發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)大綱【課程背景】2025年作為“十四五”規(guī)劃的收官之年，不僅是對國企改革深化提質(zhì)的全面檢驗，也是開篇“十五五”戰(zhàn)略布局的重要起點。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈加速重構(gòu)與新一輪科技革命浪潮，同時承擔(dān)起高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命，國有企業(yè)站在承前啟后的關(guān)鍵交匯點，其中，作為改革與發(fā)展核心驅(qū)動力的HYPERLINK"https://so.csd...
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地方融資平臺市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展培訓(xùn)大綱【課程背景】新一輪國企改革的號角已經(jīng)吹響，地方融資平臺公司如何舉旗定向值得關(guān)注。一直以來，負債率、風(fēng)險控制等問題是地方融資平臺關(guān)心的熱點問題。地方融資平臺的熱點問題還需從自身的體制機制入手分析，比如：”地方融資平臺如何轉(zhuǎn)型發(fā)展？績效評價如何確立？只有這些問題加以明確，才能從根本上培育地方融資平臺的核心競爭力。無論是央企還是省...
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國企改革深化提升行動培訓(xùn)大綱【課程背景】實施國有企業(yè)改革深化提升行動，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，繼部署實施國有企業(yè)改革三年行動之后，面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。國務(wù)院國資委黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，指導(dǎo)推動國資國企切實扛起責(zé)任，抓好貫徹落實，以更高站位、更大力度把國有企業(yè)改革向縱...
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國有企業(yè)三重一大制度建設(shè)培訓(xùn)大綱【課程背景】簡單說，“三重一大”是指重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用需要經(jīng)過集體決策。這是1996年中央紀委針對國企的“內(nèi)部控制”，第一次提出“三重一大”這個概念。這個制度是從國企開始逐步全面推廣的，在2010年6月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制...
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黨的二十屆三中全會國資國企改革戰(zhàn)略部署【課程背景】黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進一步作出重大部署，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于全面推進中國式現(xiàn)代化、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出的重要戰(zhàn)略安排。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，深刻認識深化國資國企改革的戰(zhàn)略意義，牢牢把握改革的正確方向，全力落實好各項關(guān)鍵任務(wù)，以更高站位、...
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2025年兩會精神解讀課程大綱【課程背景】2025年全國兩會是在“十四五”規(guī)劃即將收官，“十五五”規(guī)劃正待謀劃之際召開的一次重要會議。全國兩會期間，習(xí)近平總書記發(fā)表一系列重要講話，為我們做好今年各項工作提供了科學(xué)指引和根本遵循。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神，深刻領(lǐng)會2025年全國兩會精神實質(zhì)，準確把握《政府工作報告》的核...
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DeepSeek賦能企業(yè)的3門實操課 大綱集萃 課時：12H
說明1、后續(xù)是3門課的大綱：課程1：人工智能+：DeepSeek等AI大模型驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新增長（1天）課程2：人工智能+：DeepSeek等AI大模型引領(lǐng)企業(yè)營銷創(chuàng)新突破（1-2天）課程3：人工智能+：DeepSeek等AI大模型助力戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新升級（1-2天）2、過去我的課程的特點是，模塊化和工具應(yīng)用性較強，每半天都有1-2套核心商業(yè)模型工具，...
講師：金超咨詢電話：010-82593357下載需求表
《建筑企業(yè)項目全流程成本精細化管理》課程背景：?新常態(tài)下，中國建筑業(yè)面臨全新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。一方面，政府積極部署三大戰(zhàn)略、力推萬億重點工程，為建筑業(yè)釋放大量投資機會；另一方面，投資增長放緩、勞動力短缺、“營改增”利空來襲，建筑企業(yè)亟需通過構(gòu)筑項目成本競爭優(yōu)勢快速提升核心競爭力。縱觀國內(nèi)外成本管理現(xiàn)狀，以精細化責(zé)任成本管理為核心的先進成本管理體系，能夠有效鏈...
講師：城云咨詢電話：010-82593357下載需求表
AI國產(chǎn)大模型DeepSeek提升企業(yè)管理和個人工作效率的應(yīng)用主講人：武威培訓(xùn)時長：1天第一章：Deepseek是什么1.DeepSeek與ChatGPT的區(qū)別2.DeepSeek具有國運級的戰(zhàn)略意義3.DeepSeek團隊4.團隊核心優(yōu)勢第二章：Deepseek能做什么1.效率、賦能、思維2.DeepSeek的突破：邏輯能力3.人與AI，一場思維的雙向奔赴...
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DeepSeek提升辦公效率 課時：3H
DeepSeek提升辦公效率主講人：武威培訓(xùn)時長：半天第一章：DeepSeek的優(yōu)勢1.DeepSeek的背景介紹2.DeepSeek-V3推理能力到底有多強？3.Deepseek的優(yōu)勢4.Deepseek的應(yīng)用場景5.DeepSeek與ChatGPT的對比第二章：DeepSeek的使用方法1.如何獲取和注冊DeepSeek2.Deepseek的幾種主流使用...
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主動管理沖突之-溝通智慧與危機化解 課時：12H
課程名稱：溝通智慧與危機化解◇課時：1-2天◇適合對象：企事業(yè)員工等◇課程背景：美言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。人際關(guān)系與有效溝通的重要性遠遠超乎我們的想象，不良的溝通存在十大問題，招招見血。在今天信息交流的時代，有些領(lǐng)導(dǎo)者就是因為不良的溝通與表達，斷送了自已的職業(yè)生涯。好不容易才取得了今天的成就，可是毀掉自已只需要一名話。因此，掌握溝通關(guān)鍵的十字方針，洞察...
講師：李愛華咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場精英情商之--提升情商素養(yǎng) 課時：12H
課程名稱《提升職場情商素養(yǎng)》人人都能成為高EQ達人◇課程時間：1-2天◇課程收獲：通過專業(yè)測試與練習(xí)掌握訓(xùn)練情商的方法，學(xué)會如何科學(xué)地管理好情緒，如何表達同理心，將情商知識應(yīng)用于實際工作，幫助構(gòu)建和諧人際關(guān)系和工作關(guān)系，做一個高EQ的職場精英?！笳n程大綱：第一部分：情商與情緒情緒的外部表現(xiàn)與生理表現(xiàn)消極情緒產(chǎn)生的元兇情商與智商的定義情商是個95后尋找高情商的...
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系統(tǒng)思考訓(xùn)練—深度思考法 課時：6H
《系統(tǒng)思考訓(xùn)練—深度思考法》◇適合對象：企業(yè)中各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管◇課程時間：1天◇課程收獲：檢視工作中熟視無睹的分割性思維模式及行為模式，提升個人及組織的系統(tǒng)思考能力，在組織中建立系統(tǒng)性決策氛圍和行為方式；重新體驗并領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)者團隊學(xué)習(xí)的意義及方式，建構(gòu)高效能的溝通理念及團隊溝通模式；轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的競爭及合作觀念，重新審視并改進內(nèi)部協(xié)作關(guān)系及外部競合關(guān)系，使組織...
講師：李愛華咨詢電話：010-82593357下載需求表
有效授權(quán)與賦能 課時：12H
課程名稱：有效授權(quán)與賦能大變局下的組織賦能與激活個體必修課程課程時間：1-2天課程大綱：第一部分：致勝未來，無賦能無未來VUCA的時代帶來的不確定：越是困難的時候，越考驗領(lǐng)導(dǎo)力組織要效能數(shù)字要革命員工要活力能力要重塑從管控思維到賦能思維的形成第二部分：驅(qū)動變革，無授權(quán)無績效對標世界一流企業(yè)，堅定信念，智慧比聰明更高一籌對標華為優(yōu)秀人才（中層）的五維度標準從管...
