TTT課程體系
《TTT內訓師課程開發(fā)與輔導培訓方案》（2天） 課時：12H
TTT內訓師課程開發(fā)與輔導培訓方案【課程準備】學員需要在參加培訓前做如下準備工作：??建議準備10分鐘的主題培訓PPT，內容為本崗位范疇的課程；【講師特點】老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年培訓領域從業(yè)的經驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高崗...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT授課技巧訓練》(0.5天版） 課時：3H
《TTT授課技巧訓練》（授課老師：羅建華老師）【課程收益】通過深入淺出的講解，掌握培訓授課的核心秘籍；提升學員的授課“敢講、能講、會講”的目標；實現(xiàn)自信上臺演繹課程，提升專業(yè)范兒；【授課形式】理論講授+實操訓練+現(xiàn)場輔導【授課時長】0.5天【授課準備】課前準備會務組準備桌椅擺放成魚骨型，方便小組溝通；白板、白紙筆、A4紙、大白紙、記錄筆、簽到表、話筒及電池、...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)培訓師認證班》(3天版） 課時：18H
《TTT企業(yè)培訓師認證班》【課程準備】學員需要在參加培訓前做如下準備工作：??建議準備10分鐘的主題培訓PPT，內容為本崗位范疇的課程；【講師特點】老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年培訓領域從業(yè)的經驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高崗位經驗萃...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT 課時：12H
高級授課技巧課程目標一般企業(yè)內部講師有非常強的技術實力，現(xiàn)在需要培訓這些人員能夠成為講師，能夠將技術知識，轉換為培訓課程。因此，要學習培訓基礎理念和理論、如何設計課程，如何讓學員參與以提高培訓效果。培訓并不是把知識做成PPT，然后就進行簡報。而是要透過開場的手法，讓學員了解課程的目的，并建立學習的急迫性；用收尾的手法，讓學員復習來固化知識/技巧；用活動的方式...
講師：凌敬忠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內訓師授課技巧》（1-2天版） 課時：12H
《TTT內訓師授課技巧》【課程收益】本課程運用思維導圖對內容進行結構化的設計，采用行動學習和結果導向的訓練理念，通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練，以問題為導向，講經驗心得、重行為轉化，講解學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統(tǒng)過程，現(xiàn)場攝像，當下反應，即時點評！全情演練！精彩展示！重塑自我！旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平【培訓目標】...
講師：金迎咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT培訓師授課技巧訓練》 課時：18H
《TTT培訓師授課技巧訓練》課程大綱【課程背景】員工培訓教育在企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的地位越來越突出，企業(yè)高層管理者也越來越重視，企業(yè)內部培訓活動開展得如火如荼。然而就算選擇了最優(yōu)秀的外部培訓師對員工進行所謂的“量體裁衣式”培訓，其培訓效果卻總是差強人意，一是因為培訓師隊伍良莠不齊；二是外部培訓師對企業(yè)文化、制度和存在問題不了解；三是外部培訓師對培訓后的改...
講師：金迎咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT培訓師綜合技能提升培訓》（2天版） 課時：12H
《TTT培訓師綜合技能提升培訓》課程大綱【課程背景】???企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要一個有效的組織體系支持，而培訓在促進、培養(yǎng)和維護組織文化方面起著重要作用。一個高效的組織體系需要形成一支強大的內部培訓師專業(yè)團隊，助力于組織體系的建設，挖掘企業(yè)內部的隱性知識，為提高組織實力服務?？梢娕嘤枎煹膶I(yè)能力非常重要，即要培養(yǎng)新人、傳遞企業(yè)文化，又要建立組織內部的知識管理體系...
講師：金迎咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT--如何設計與開發(fā) 課時：6H
《TTT--如何設計與開發(fā)培訓課程》——人力資源管理系列課程本課程旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練。【課程介紹】無論是專業(yè)培訓課程還是企業(yè)內部培訓課程，我們經常碰到一些培訓師口若懸河，學員現(xiàn)場反應也不錯，但回到工作崗位卻發(fā)現(xiàn)培訓內容根本沒辦法落地！為什么會出現(xiàn)這種情況呢？很大原因是培訓師不知如何有效結合學員真實需求和企業(yè)實際情況來開發(fā)課件！本課程...
講師：李大濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT--授課演繹技巧》——人力資源管理系列課程本課程旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！菊n程介紹】如果你已經有了完善的培訓教材，精心設計了授課計劃，但培訓后評價卻是“不過如此”。這是為什么呢？培訓的內容固然重要，但如果傳授的技巧和方法不得當，就無法達到理想的培訓效果。本課程幾乎囊括了培訓師授課時所需要的所有技巧。掌握了這些技巧，不管是否能夠遇...
講師：李大濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT培訓師培訓》 課時：18H
內訓師專業(yè)課程開發(fā)與演繹技巧（5天）項目背景：一線技術專家擁有寶貴的工作經驗，這些蘊藏在專家中的經驗進行科學的萃取和加工后，將成為標準化的課程內容，可以進行規(guī)?；膫鞒泻蛷椭疲岣邌T工培訓質量；專業(yè)的技術類課程相對枯燥乏味，不太容易演繹得精彩，既要內容準確又要授課效果良好，技術專家需要先掌握專業(yè)培訓知識，包括成人學習心理、課程開發(fā)技術以及課堂授課技術，未來才...
講師：劉湛泉咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓師授課技巧(TTT) 課時：18H
《TTT：電力內部培訓師授課技能訓練》--唐黛琳老師主講【課程對象】：電力內部培訓師【課程時間】：2-3天【授課方式】：理論講授、案例分享、現(xiàn)場演練、互動討論、視頻感受、培訓游戲等【課程大綱】：第一章、培訓原理概述1.培訓的概念和特點2.培訓師的四類角色定位3.培訓師的職責與作用4.培訓師的三大知識和技能5.優(yōu)秀培訓師的八大特質6.成人學習的主要特點7.成人...
講師：唐黛琳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT實戰(zhàn)-如何打造優(yōu)秀內訓師》主講：盧云峰老師【課程收益】正確認知優(yōu)秀內訓師在企業(yè)中的角色與定位掌握課程“編、導、演”的工具、方法、技巧精品課程打磨：提升課程內容匯整“編”的能力授課技巧打磨：提升課程內容設計“導”的能力表達呈現(xiàn)打磨：提升課程內容呈現(xiàn)“演”的能力【培訓方式】互動演練、分組討論、角色扮演、實戰(zhàn)練習【課程大綱】第一部分優(yōu)秀內訓師的“根”優(yōu)秀內...
講師：盧云峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓師培訓系列培養(yǎng)方案課程 課時：24H
培訓師培訓技能訓練（三次規(guī)劃）[產品結構]階段培訓對象培訓內容主要應用場景時間銀行第一次集訓青銅畫像：開始進行培訓和經驗分享1487170167005《以學員為中心——培訓師呈現(xiàn)技巧》《以學員為中心——培訓師呈現(xiàn)技巧》1284605137160講授企業(yè)標準版課程開發(fā)業(yè)務需求的課程，初步開發(fā)自己的課程演講、競聘，向新人解釋一些專業(yè)知識、公司規(guī)范、技術框架、理論...
講師：駱冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT系列 課時：24H
培訓師培訓技能訓練（三次規(guī)劃）[產品結構]階段培訓對象培訓內容主要應用場景時間第一次集訓青銅畫像：開始進行培訓和經驗分享1487170167005《以學員為中心——培訓師呈現(xiàn)技巧》《以學員為中心——培訓師呈現(xiàn)技巧》1284605137160講授企業(yè)標準版課程開發(fā)業(yè)務需求的課程，初步開發(fā)自己的課程演講、競聘，向新人解釋一些專業(yè)知識、公司規(guī)范、技術框架、理論體系...
講師：駱冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)培訓師（兩天版） 課時：12H
TTT企業(yè)培訓師培訓主講：馬永志老師課程背景：TTT(TrainingTheTrainer)課程堪稱管理培訓業(yè)內之經典課程，獨特的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例！助您輕松獲得超級公眾演講和內部講師必備技能，從優(yōu)秀走向卓越。TTT標準教程，擁有一套完整的培訓系統(tǒng)，為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉授課技巧和公共演講的必修課程，全面專業(yè)訓練和嚴格精心打造...
