管理表格
試用期員工轉(zhuǎn)正申請表007... 2007.12.22
試用期員工轉(zhuǎn)正申請(CMHR-005) 填寫日期： 年 月 日|姓 名 | |性 別 | |專 業(yè) | ||籍 貫 | |......
445詳情
證券事務(wù)代表崗位說明書... 2007.12.22
崗位說明書 編 號：IS03崗位名稱：證券事務(wù)代表所在部門：證券投資部 工作關(guān)系： 1. 上級：投資證券部經(jīng)理2. 下級：無3. 內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān)4. 外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機構(gòu)、小股東 工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進行投......
280詳情
設(shè)計部門中層正職年度匯總表... 2007.12.22
設(shè)計部門中層正職年度考核匯總 考核期間：二 年度|序號|姓名 |自評得分 |主管院領(lǐng)導(dǎo)|院長評分 |考評小組評|考核得分 || | |（10） |評分（40 |（20％） |分（30......
60詳情
設(shè)計部門中層副職年度匯總表... 2007.12.22
設(shè)計部門中層副職年度考核匯總 考核期間：二 年度|序號 |部門（所 |姓名 |自評得分 |部門正職評 |主管院領(lǐng)導(dǎo) |考核得分 || |） | |（10） |分（60） |評分（30）|（加......
94詳情
設(shè)計核對表... 2007.12.22
十大設(shè)計竅門: 共十章 By Jürgen Hasenauer, Dieter Küper, Jost E. Laumeyer and Ian Welsh 指導(dǎo)方針設(shè)計核對表 新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改善的目標(biāo)是使產(chǎn)品有優(yōu)良的表現(xiàn)，而同時獲得低的生產(chǎn)成本。這里，設(shè)計任務(wù)主要是指原料的選擇，適合加工過程的選擇......
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設(shè)計師手記——表情：表象還是表達(dá)... 2007.12.22
設(shè)計師手記——表情：表象還是表達(dá) 一個冬日和煦的午后，我又一次踱步在亦莊體育中心的邊上，看著格林小鎮(zhèn)暫時平靜的地塊，半年多的項目繁忙使我依稀間仿佛又看到那已經(jīng)日漸清晰的小鎮(zhèn)，小鎮(zhèn)那房舍間悠長跌宕的綠帶、熱鬧閑適的咖啡小店、屋前小院快樂自由的弦歌、以及入夜后斑駁親近的燈火...... 想起圖紙上那令......
81詳情
設(shè)計人員年度考核表（簡化）... 2007.12.22
設(shè)計人員年度考核表（簡化） 被考核者姓名： 所屬部門： 考核期間：200 年評分等級標(biāo)準(zhǔn)： S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣（必須列具體事例說明） E－好，滿足理想要求 G－較好，無過失，滿足基本要求 C－一般，略有不足，最好努把力 U－差 不滿足......
122詳情
設(shè)計人員年度考核表... 2007.12.22
設(shè)計人員年度考核表 被考核者姓名： 所屬部門及崗位： 考 核 人： 考核期間： 200 年 說明：本表主要從企業(yè)及崗位的要求（企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績效指標(biāo)）出 發(fā)，根據(jù)設(shè)計人員半年中的項目設(shè)計完成情況與表現(xiàn)，從工作能力、......
102詳情
設(shè)計人員年度匯總表... 2007.12.22
| |自評得分 |專業(yè)組長評分 |主管所領(lǐng)導(dǎo)評 |所長評分 |核定總分 || |（10） |（35％） |分（35） |（20） | || | ......
53詳情
設(shè)施日常保養(yǎng)與運行情況表... 2007.12.22
設(shè)施編號： 設(shè)施日常保養(yǎng)與運行情況表設(shè)施名稱：編號：CX/QM—23— 月份：|項目 |部 位 |1 |2 ......
81詳情
裝修程序指南及表格... 2007.12.22
上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 香 港 新 世 界 大 廈 裝修程序指南及表格 _______年___月___日 新世界大廈 二次裝修流程附表清單 序號 附件名稱 附件一 業(yè)主/租戶裝修申請表 附......
86詳情
行政助理崗位手冊表格二... 2007.12.22
康佳集團電器事業(yè)部銷售管理部行政助理崗位手冊表格二： 主要工作及其細(xì)化|主要活動 |工作頻|具體工作 |主要輸入（輸入崗位） |主要輸出 |輸出崗位 || |率 | ......
111詳情
行政人事工作業(yè)務(wù)流程規(guī)范表... 2007.12.22
廣東韋邦集團有限公司 行政人事工作業(yè)務(wù)流程規(guī)范表（1） |序 |業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容 |提案 |審核 |批轉(zhuǎn) |核準(zhǔn) |備案 |說 明 ||號 | ......
142詳情
行政中心行政秘書考核表... 2007.12.22
行政中心行政秘書考核表|姓名 | |職務(wù) | |考核時間 | ||本部門業(yè)務(wù)考核0.7 | |其他考核 0.3 ||接、轉(zhuǎn)電話完成情況 ......
103詳情
行政中心考核表... 2007.12.22
行政中心庫房小組長的考核表|姓名 | |職務(wù) | |考核時間 | ||本部門業(yè)務(wù)考核 0.7 | |其他考核 0.3 ||領(lǐng)導(dǎo)所屬......
121詳情
行為錨定績效評價（BARS）量表... 2007.12.22
行為錨定績效評價（BARS）量表 推銷技能 說明候選人加入海軍的能力；用海軍所能提供的福利和各種機會來有效地使候選人對海軍產(chǎn)生興趣的能力；辦理手續(xù)的能力；將不同的推銷技術(shù)有選擇地運用到不同的候選人身上的能力；有效地推翻對參加海軍所存在的異議的能力。 9 8 7 6 5 4 3 2 行為錨定等級評價......
450詳情
薪酬類別與結(jié)構(gòu)表... 2007.12.22
薪酬類別與結(jié)構(gòu)表|序號 |類別 |結(jié)構(gòu) |適合崗位 ||1 |年薪制 |底薪+效益收入 |公司董事長、（副）總經(jīng)理|| | ......
105詳情
營銷員時間調(diào)查表... 2007.12.22
營銷員時間調(diào)查表 ?。▎畏? 分）|項目 時間 |準(zhǔn)備·整理 |移 動 |商 談 |休 息 |其 他 |摘 要 ||8：00～9：00 | | | | | |......
72詳情
- 1查房評分表
- 2請購單
- 3加班申請單
- 4加班管理制度
- 5加班費申請單
- 6員工入職登記表
- 7機器潤滑檢查記錄表
- 8公司年度人員需求計劃表(do
- 9分公司費用表(xls)
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
