培訓講義

葡萄酒培訓教材 葡萄酒的定義 什么是葡萄酒？ 根據國際葡萄與葡萄酒組織的規(guī)定(OIV，1996)，葡萄酒只能是破碎或未破碎的新鮮葡萄果實或葡萄汁經完全或部分酒精發(fā)酵后獲得的飲料，其酒度不能低于8.5（v /v）。但是，根據氣候、土壤條件、葡萄品種和一些葡萄酒產區(qū)特殊的質量因素或傳統(tǒng)，在一些特定的地區(qū)......

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職業(yè)經理培訓與評價 的三個創(chuàng)新 三個創(chuàng)新 內容上向提升綜合能力創(chuàng)新 模式上向職業(yè)水平評價創(chuàng)新 方法上向綜合訓練體系創(chuàng)新 向提升綜合 能力創(chuàng)新 中央人才決定指出 以能力建設為核心，大力加強人才培養(yǎng)； 重點培養(yǎng)學習能力、實踐能力，著力提高創(chuàng)新能力； 執(zhí)政能力的政治家 戰(zhàn)略開拓能力和現代化經營管理水平的企......

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How to make presentation Successful 一. 什么是提案 在限制的時間中，將情報正確的傳達、判斷，并期望某種意思決定的傳播方法。 會場大小及布置 最好不要太大，如果太大，聽眾很容易集中在后半部，而狹小的話，接受者更能感覺到發(fā)表者的熱心。 提案的基本目的是希望能達到發(fā)表......

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QQ路橋建設投資集團 計劃與預算管理培訓 目錄 戰(zhàn)略、計劃、預算和考核形成管理控制的循環(huán) 戰(zhàn)略、計劃與預算的關系（一） 戰(zhàn)略、計劃與預算的關系（二） 計劃管理是企業(yè)內部管理的主要手段 計劃管理的功能及作用 計劃分為公司整體計劃和部門計劃 各類計劃編制要點 部門年度工作計劃的基本內容（一） 部門年度工......

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新員工入職培訓 ----辦公室禮儀篇 為什么要學習禮儀？ 能為我們帶來什么？ 專業(yè)可信優(yōu)雅的形象 自信自然不卑不亢的態(tài)度 懂得如何尊重、理解別人 懂得如何展示自身的魅力，獲得認可。 職業(yè)男士必備的基本服飾 （1）顏色 -西裝宜：深蘭色/深灰色 -襯衣宜：淺蘭色/淺灰色 -鞋/襪：黑色、深蘭色 -皮包......

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目 錄 1.啟示篇 2. 觀念篇 3. 反思篇 4. 感悟篇 5. 角色篇 （第一單元/6課時） 目 錄 1. 修養(yǎng)篇 2. 用人篇 3. 藝術篇 4. 變革篇 5. 學習篇 （第二單元/6課時） 二﹑思考與討論 1. 在今天的企業(yè)管理工作中，你認為管理者應該有哪些觀念上的轉變 2.在擔任管理職務后......

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文件類型股票知識培訓(ppt)...   2010.07.23

股票是股份證書的簡稱，是股份公司為籌集資金而發(fā)行給股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。 ......

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員工綜合素質 培訓課程 第一章 一、對職業(yè)的再認知 何謂職業(yè)？ ◇是一種謀生手段 ◇是一定的社會角色 ◇是一條自我實現之路 二、職業(yè)化的核心內涵 職業(yè)化：即將職業(yè)行為 三、職業(yè)化塑造的根本要求 以實用為導向的專業(yè)知識 以專業(yè)為導向的職業(yè)技能 以價值為導向的職業(yè)觀念 以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度 以結果為導......

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在WTO規(guī)則的新環(huán)境下企業(yè)要保持競爭力，必 須進行更廣泛的員工培訓與開發(fā)，培訓已不僅僅是 讓員工獲得新技能以實現企業(yè)目標。 許多企業(yè)或機構為員工提供培訓發(fā)展機會，將 其作為雇傭的一個關鍵平臺；甚至還把提供 更多的培訓當作留住員工的一種策略。 ......

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文件類型思維訓練(ppt)...   2010.07.23

思維訓練 打開你大腦的天窗 創(chuàng)新并不是很難的一件事！ －－不要停止思考，不斷變換思維就能做到 想法決定命運 －－ 生意和意念 一樁生意：某天有一人來找建筑師，他說想蓋一棟房子；并且還親手拿出幾張自己親手繪畫的素描。雖然建筑師從來沒見過這個人，但他很快答應下來，而且不收分文。不過令人費解的是，這位免費......

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金蝶K/3預算管理產品培訓 產品管理部K/3財務系統(tǒng)部 提綱 提綱 企業(yè)運營的困境和預算的功能 預算的概念 安達信公司全球最佳實務數據庫（Global Best Practice）： 預算是一種系統(tǒng)的方法，用來分配企業(yè)的財務、實物及人力等資源，以實現企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標。 企業(yè)可以通過預算來監(jiān)控戰(zhàn)略目......

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知識管理高級培訓 徐積明 全球人力資本管理趨勢 Agenda 企業(yè)為什么需要知識管理？ 什么是知識管理？ 如何進行知識管理？ 企業(yè)中常見的問題 企業(yè)中常見的問題 微軟的飛速發(fā)展 1975年創(chuàng)立 員工：3人 當年盈利：1.68萬美元 微軟在 1995 知識管理給企業(yè)的價值 巴克曼實驗室 從客戶得來的經......

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文件類型最好的培訓(ppt)...   2010.07.22

技能表 受訓者的技能水平 技能差距 不同的培訓方法 使用客戶的相關例子 達到不同技能水平所需的時間 ......

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社區(qū)經理法律法規(guī)培訓教材 引 言 第一章 了解用戶權益 一、憲法、民法及電信條例等相關法律中與電信相關的公民基本權利的規(guī)定 案例1、公民的通信自由和通信秘密權 《憲法》第四十條：中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規(guī)定的......

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SAP 實施 資產管理培訓 目 標 #61548; 固定資產會計的概念和功能 #61548; 資產管理的基本程序 #61548; 與固定資產相關的業(yè)務 #61548; AM模塊與其它模塊的關聯 (如：帶采購訂單的外部購置、總帳會計等） 內容 #61548;固定資產會計的結構 #61548;固定資產主......

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BPR業(yè)務技能培訓材料之 關鍵業(yè)績指標體系（KPI） 業(yè)績考核體系與激勵獎懲機制 解決業(yè)績考核體系與獎懲機制中存在的問題 加強溝通變績效考核為績效管理 業(yè)績考核體系與激勵獎懲機制 什么是績效管理 績效管理實施要點（1/2） 績效管理實施要點（2/2） 業(yè)績考核體系與激勵獎懲機制 以終為始（實施目標是......

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項目整體管理 學習目標 理解項目整體管理及其重要性 認識有效開展項目管理管理的基礎條件 了解整體管理的核心內容及開展方法 內 容 整體管理簡介 制訂項目計劃 執(zhí)行項目計劃 整體變更管理 簡介 項目整體管理的內涵 開發(fā)活動 管理活動 二者的有效銜接 簡 介 什么是項目整體管理？ 從全局的觀點出發(fā),以項......

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用友ERP-U852 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流量表培訓 U852現金流......

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業(yè)代專業(yè)培訓系列 消費者行為 課程目標 了解消費者決策過程及步驟 舉出影響消費者購買的因素 課程大綱 一、消費者決策過程 二、問題認識 三、找尋過程 四、方案評估 五、購買及結果 六、家庭購買影響 七、社會影響 市場交易的特性 市場交易是一種價值（VALUE） 消費者的欲望與期望是豐富的、多變的 行......

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項目范圍管理 內 容 簡介 啟動 范圍計劃（規(guī)劃） 范圍定義 范圍驗證 范圍變更控制 簡 介 項目范圍管理目的 使項目組與項目干系人就達成項目工作目標、需要完成的工作內容建立共識。 項目工作目標 VS 用戶需求/項目需求（項目要交付的成果或服務） 項目工作內容 VS WBS 確保項目包含且僅包含所有......

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單 件 流 生 產 培 訓 計算節(jié)拍時間 計算節(jié)拍時間例子-齒輪組裝 節(jié)拍時間與周期時間 生產線平衡 生產線平衡-引言 生產線平衡-引言 生產線平衡-引言 生產線平衡-目的 生產線平衡表 生產線平衡-分析 生產線平衡-分析 生產線平衡-研究與改善 生產線平衡-研究與改善 生產線平衡-研究與改善 生產......

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文件類型法律培訓講座(ppt)...   2010.07.22

法律培訓講座 ------公司相關合同的訂立問題 綱要： 1、合同訂立的注意事項 2、業(yè)務合同的訂立 3、財務合同的訂立 4、經營合同的訂立 5、專利合同的訂立 、一、簽訂合同應注意的幾個 問題 1、簽約對象的主體資格 當前，經營單位的性質、種類比較復雜，有關部門的管理不到位現象比較普遍。在此情況下......

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卓越織造（廣州）有限公司 3D定義 5S定義 如何推行3D5S 宿舍查檢表（范例） 5S實施技巧 ......

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目錄 第一部分：理財基礎 理財的基本概念 理財業(yè)起源、發(fā)展與現狀 理財的目標、價值與內容 理財的基本原理和有關公式 理財規(guī)劃的基本流程 目錄 目錄 目錄 目錄 目錄 第一部分:理財基礎 1-1、理財的基本概念 理財是: 一種對待金錢的方式和態(tài)度 一種全新的金融營銷服務手段 理財是一門藝術 理財規(guī)劃是......

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一、ISO/TS16949：2002 基本知識概述 1、ISO9001：2000與ISO9001：94 的主要區(qū)別 3）、對文件化要求條款不同：ISO94版要求對應20個要素 編寫20個程序文件，而ISO2000版只要求6個基本程序文 件，ISO/TS16949：2002版要求再增加一個培訓管理程 ......

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理論培訓：管理的概念建立 烏鴉的思考方式 mdash;mdash;銷售經理的觀念轉變 烏鴉和兔子的關系： mdash;mdash;銷售經理的角色轉變 烏鴉的價值觀轉變 作為一個銷售經理，我們的價值是什麼？ 管理1的變化 成本減少1 + 價格提高1 + 銷量提高1 利潤的變化？ 作為一個銷售經理，我們......

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培訓簡介 1。稔領域的國際地位 1。狀態(tài)字段時，水果 1。狀態(tài)字段時，水果 2. O嵤0分鏢教育動因 2. O嵤0分鏢教育動因 3。計劃目標的總和 3。計劃目標的總和 4.資料的建立 4。建筑材料和 5. 資料之樣本 5. 資料之樣本 06。材料生產 06。材料生產 7. 訓練的實施 7. 訓練的實......

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上海大眾汽車 維修站IT系統(tǒng) VW售后服務系統(tǒng)(SVW-2) SVW-2系統(tǒng)是一個客戶端-服務器的應用系統(tǒng)。 主要功能： 維修站的業(yè)務管理系統(tǒng)，包括以下功能：維修接待、車輛預檢、召回業(yè)務處 理、索賠和免費保養(yǎng)業(yè)務處理、業(yè)務結算、工具管理、配件管理等。 SVW-2系統(tǒng)的服務器與上海大眾之間存在數據交互......

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企業(yè)講師培訓 主講: 李昭琌 講師考核-1 程序： 第一個問題：從大拇指開始，你過去是否參加過培訓？ 第二個問題：是小拇指了。你的工作有趣嗎？ 說：很好，現在輪到食指。你喜歡你的工作嗎？ 如果是的話，請高高抬起食指。 最后一個問題了，用你的無名指，請非常誠實地告訴我們，你真的工作得很好嗎？ 講師考核......

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企業(yè)內部培訓師 TTT 培訓 1 培訓師的角色與職責 2 成人學習特點 3 高震撼力呈現技巧 4 課堂處理技巧 1 培訓師的角色與職責 培訓對企業(yè)的作用 培訓師的職責定位 培訓師的角色分析 研討：企業(yè)培訓師的使命與能力要求 培訓對企業(yè)的作用 企業(yè)---培訓用系統(tǒng)的方法去教授和改善學員的知識 , 技能......

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企業(yè)培訓課程開發(fā)與設計 講師：文城藝 第一主題內容 課程開發(fā)與設計基礎知識 實際案例：培訓課程的認識 對課程開發(fā)與設計的認識 課程開發(fā)與設計的出發(fā)點與要素 練習：團隊建設主題課程如何設計 1-1 培訓課程的認識 外資企業(yè) 體系、文化、邏輯 民營企業(yè) 技能，銷售、 標準體系 國家通用管理能力 企業(yè)大學......

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第一部 5S的概述基礎知識手冊 - 小測驗 1) 急等要的東西找不到，心里特別煩燥 。 2) 桌面上擺得零零亂亂，以及辦公室空間有一種壓抑感 。 3) 沒有用的東西堆了很多，處理掉又舍不得，不處理又占用空間。 4) 工作臺面上有一大堆東西，理不清頭緒。 5) 每次找一件東西，都要打開所有的抽屜箱柜狂......

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文件類型領導藝術培訓(ppt)...   2010.07.21

核心內容發(fā)掘你內在的領導能力 發(fā)掘他人內在的領導能力 發(fā)掘每個人的領導能力發(fā)掘你 內在的領導能力作你自己 領導力目標 面對改變，領導力目標 面對改變，我希望在那方面更主動 要加強的領導品質 自身職責（A） 我的價值觀： 我的基本價值觀： 個人方面 專業(yè)方面 自身職責（B）基于我的價值觀，我所要采取的......

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崗位分析與薪酬體系培訓課程 課程的目的 1. 理解薪酬體系 2. 理解崗位分析 3. 崗位分析技術在華為科技的應用 薪酬是什么 貨幣回報 ( 工資,獎金和津貼) 福利 ( 醫(yī)療,休假, 午餐, 交通) 認可 ( 榮譽地位, 獎勵 ) 機會 ( 提升前景, 培訓和發(fā)展機會) 環(huán)境 ( 工作地點, 辦公......

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職位分析行為訪談法培訓講義 編制：彭仕平 2005-7-19 練習：自己尋找一個不是本中心的同事開始進行訪談，不限形式內容，時間15分鐘，要求最終可以形成一份職位說明書 行為訪談是通過職位分析專家與管理崗位上在職人員的面談，對管理工作（職位）進行分析的方法。 我們使用行為訪談的目的 作為調查問卷的補......

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物料管理相關活動 生產計劃和物料計劃 采購 運輸（含報關） 入庫 倉儲 物料收發(fā)、消耗和線邊庫存 成品和在制品的產出與入庫 出庫 發(fā)運 倉儲 配送 單據與入帳 盤點 中心工廠物料管理流程 庫存存在的必然和降低的必要 庫存存在的必然 平衡生產節(jié)拍，維持生產連續(xù)性； 減少產品切換，降低轉換成本； 應對需......

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文件類型成功白領特訓(ppt)...   2010.07.21

前言 你和我都不是什么君王或者偉人, 而是一個普通得不能再普通的普通人. 但是, 我們確信: 造物主既然創(chuàng)造了我, 就一定有我存在的獨特價值. 你和我, 都是世界上獨一無二的.只要堅信你的存在及存在的特殊意義, 不斷地學習新知提升觀念與能力, 最終會成為被社會所承認的成功者 成功白領特訓（LP1） ......

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職業(yè)經理能力訓練教程 職業(yè)經理人的職業(yè)修養(yǎng) 1、3職業(yè)經理人應變能力培養(yǎng)的重要性 信用、敬業(yè)與盡職 信用缺失的危害 二、冷眼看世界與應變能力 2、2應變能力反映領導者的個人素質 三、應變教育與生存教育 認識自己轉變 歡迎變遷 3、2面對未來 人類觀念的轉變 世界變遷下的隱憂 3．3生存教育的目的 3......

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中國移動（香港）人力資源管理系統(tǒng)改進項目培訓 II-績效管理系統(tǒng) 日程安排 第一部分 績效管理系統(tǒng)介紹 第二部分 中國移動（香港）績效管理系統(tǒng)總攬 第三部分 中國移動（香港）績效管理系統(tǒng)流程 第四部分 績效管理系統(tǒng)與薪酬相結合 中國移動的績效管理系統(tǒng)－綜述 驅動力 調動全員積極性,發(fā)揮各崗位優(yōu)勢,提......

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興庚生產體系 6 S 系統(tǒng) 培訓 Parker Lean System The 6Srsquo;s(5S + 1S) 什么是6 S 如何實施 6 S 如何監(jiān)控，改進，保持 6 S的績效 準備審核項目清單，表格及圖表來管理 6 S 系統(tǒng) 精益之屋 Parker Lean System The 6Srs......

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上海電力企業(yè)資源計劃管理咨詢項目 業(yè)務流程重組培訓 培訓內容及時間安排 培訓目標 什么是業(yè)務流程？ 業(yè)務流程是指在組織內部流轉的一系列相關的活動 業(yè)務流程不僅僅限于一個單一的功能或者單一的部門 業(yè)務流程能夠貫穿始終地反映經營情況 流程與業(yè)務運營息息相關并向客戶提供價值. 如果企業(yè)能夠將人為實現的流程......

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文件類型講師培訓(ppt)...   2010.07.20

課程學員目標 ： - 了解成人學習的特點 - 了解如何設計課程及準備教案 - 學會控制緊張情緒 - 掌握呈現技巧：開場白、眼神、聲音、表情、 手勢、步伐、姿勢等 - 掌握引導的特點及成功引導的要素 - 了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽 課程學員目標： 能靈活處理來自聽眾的問題 學習如何應對問題學員......

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實用培訓 技巧與方法 一、實用 培訓的基本原則 二、實用培訓的基本要素 1、硬件 學員能感受到的東西： 即你要講的內容和你所采取的形式。 2、軟件 培訓員須遵循的原則： 即你在培訓中的理念、思路及專業(yè)知識。 三、實用培訓的基本理念 1、讓學員成為你備課與上課的中心 2、請盡量讓學員覺得是他們想通的、......

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