戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
授權(quán)經(jīng)營(yíng)調(diào)研 2007.12.22
機(jī)密文件 家電行業(yè)的深度調(diào)研報(bào)告 ——授權(quán)經(jīng)營(yíng)調(diào)研 2002年12月31日 TCL集團(tuán)公司 實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)的深度調(diào)研報(bào)告 1997年為了妥善解決所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離、經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制等方面問(wèn)題,惠州市政府與TCL集團(tuán)簽定了《授權(quán)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》。 1、惠州市政府與TCL集團(tuán)公司簽定了《授權(quán)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》的主要內(nèi)...
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戰(zhàn)略規(guī)劃組主管職位說(shuō)明書(shū) 2007.12.22
戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說(shuō)明書(shū) 一、崗位標(biāo)識(shí): 崗位名稱(chēng):戰(zhàn)略規(guī)劃組主管 崗位評(píng)級(jí): 職位編碼: 030101 直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理 編 制 人: 審 核 人: 編制日期: ...
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戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說(shuō)明書(shū) 2007.12.22
戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說(shuō)明書(shū) 一、崗位標(biāo)識(shí): 崗位名稱(chēng):戰(zhàn)略規(guī)劃組主管 崗位評(píng)級(jí): 職位編碼: 030101 直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理 編 制 人: 審 核 人: 編制日期: ...
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戰(zhàn)略規(guī)劃有利于贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)嗎 ■戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估工具 說(shuō)明:“戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估工具”包括9個(gè)方面的內(nèi)容,每項(xiàng)分別代表實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃效果最大化的一個(gè)重要方面。 ●戰(zhàn)略重點(diǎn) ●組織定位 ●外部環(huán)境和計(jì)劃 ●內(nèi)部環(huán)境和計(jì)劃 ●產(chǎn)品和服務(wù) ●創(chuàng)新與調(diào)整 ●績(jī)效考核 ●領(lǐng)導(dǎo)能力 ●戰(zhàn)略制定流程的效率 其中每一項(xiàng)又包括...
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戰(zhàn)略規(guī)劃全過(guò)程11 2007.12.22
戰(zhàn)略規(guī)劃 ★戰(zhàn)略管理概述:戰(zhàn)略理論發(fā)展概述、戰(zhàn)略及其體系、戰(zhàn)略管理的概念和基本程序 。 ★外部戰(zhàn)略環(huán)境分析:外部戰(zhàn)略環(huán)境的內(nèi)容和分析技術(shù)、一般戰(zhàn)略環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè) 戰(zhàn)略環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析、外部戰(zhàn)略環(huán)境評(píng)價(jià)技術(shù)。 ★內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境分析:企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境的內(nèi)容和分析方法、資源和能力分析、管 理分析...
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戰(zhàn)略規(guī)劃主管 2007.12.22
戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說(shuō)明書(shū) 一、崗位標(biāo)識(shí): 崗位名稱(chēng):戰(zhàn)略規(guī)劃組主管 崗位評(píng)級(jí): 職位編碼: 030101 直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理 編 制 人: 審 核 人: 編制日期: ...
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戰(zhàn)略規(guī)劃21 2007.12.22
第五節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力營(yíng)造 一、企業(yè)核心能力的概念和特性 (一)企業(yè)核心能力的概念 ★企業(yè)能力理論的研究由來(lái)已久。早在1925年,英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾就提出企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)論。1959年,安蒂思·潘羅斯在她的《企業(yè)成長(zhǎng)論》中進(jìn)一步發(fā)展和全面闡述了這一思想。1957年,菲利普·薩爾尼科在對(duì)管理過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)行...
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《戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》第九章:銷(xiāo)售計(jì)劃[pic] 深圳市麥肯特企業(yè)顧問(wèn)有限公司, 2001-09-13, 作者: 李廣新, 訪(fǎng)問(wèn)人數(shù): 3017 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃為公司的營(yíng)銷(xiāo)制定了總體的方案。銷(xiāo)售計(jì)劃則是這些方案的實(shí)施工具,是營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的進(jìn)一步分解落實(shí)。在制定銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí),要注意以下的指導(dǎo)原則: 1.確立目標(biāo)...
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戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2007.12.22
《戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》:目錄[pic] 第一部分:戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)第一章:戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)透視(一、二、三、四、五) 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程 確定公司的業(yè)務(wù)使命 外部環(huán)境分析(機(jī)會(huì)與威脅分析) 內(nèi)部環(huán)境分析(優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)分析) SWOT分析總結(jié) 目標(biāo)的制定 公司戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃方案 營(yíng)銷(xiāo)管理——營(yíng)...
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戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成與發(fā)展機(jī)制 2007.12.22
戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成與發(fā)展機(jī)制 ——日本東芝公司的聯(lián)盟戰(zhàn)略剖析(上) 宋 華[pic]在以生產(chǎn)成本為中心來(lái)決定競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效的階段,對(duì)某些重要資源的占有決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位及優(yōu)勢(shì),這種優(yōu)勢(shì)不僅可以完全決定競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)局,而且表現(xiàn)出明顯的可持續(xù)性。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)與以往相比發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)...
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戰(zhàn)略綱領(lǐng) 2007.12.22
大連城市廣場(chǎng)戰(zhàn)略綱領(lǐng)2003年,大連商業(yè)地產(chǎn)的戰(zhàn)役已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段。城市廣場(chǎng)作為壟斷大連最核心商業(yè)地段以及市內(nèi)稀缺自然資源的地產(chǎn)項(xiàng)目,本身就具有了不可再生、不可復(fù)制等天然優(yōu)勢(shì),同時(shí)其龐大的資金投入和復(fù)合性的物業(yè)構(gòu)成也決定了它的霸主地位。但是面對(duì)目前復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)形式,城市廣場(chǎng)以天縱之姿出...
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戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程(第二版) 2007.12.22
戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 (第二版) 戰(zhàn)略管理部 2001年3月 目 錄 1. 戰(zhàn)略管理部職能、組織結(jié)構(gòu)與管理制度 1. 戰(zhàn)略管理部定位與職能2. 戰(zhàn)略管理部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)3. 戰(zhàn)略管理部管理制度 2. 戰(zhàn)略管理部職能工作流程 1. 研究管理指導(dǎo)流程2. 集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制...
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戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2007.12.22
戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)|工作名稱(chēng)|戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理 |直接上級(jí) |戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理 ||定員 |人 |所轄人員 |人 |工資水平 | ||分析日期|年 月 |分析人 | |批準(zhǔn)...
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戰(zhàn)略管理資料 2007.12.22
不要死在成功里編者按:也許你正在苦苦求索企業(yè)成功的秘密,而且你的目光開(kāi)始投向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,那么本文正好可以滿(mǎn)足你的需要。它提醒你必須更加密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)環(huán)境中所浮出的事件、趨勢(shì)和力量,因?yàn)樗鼈兺咽玖擞绊懫髽I(yè)存亡的變革風(fēng)暴的到來(lái)。如果你能結(jié)合本刊1998年11月號(hào)《企業(yè)變革的杠桿》一文,同時(shí)關(guān)注企業(yè)...
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戰(zhàn)略管理診斷 2007.12.22
戰(zhàn)略管理診斷一、戰(zhàn)略管理咨詢(xún)的流程 (一)管理咨詢(xún)的各個(gè)階段如下: (二)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)的項(xiàng)目診斷及研究解決方案具體步驟可如圖2所示: 二、收集資料 要進(jìn)行戰(zhàn)略管理的調(diào)研,首先要制定調(diào)研提綱,向企業(yè)索取相關(guān)的資料。 索取的資料的種類(lèi)和內(nèi)容: 1、企業(yè)背景資料:企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)資料等等 2、企業(yè)發(fā)...
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戰(zhàn)略管理講義(草稿) 2007.12.22
戰(zhàn)略管理 前 言 戰(zhàn)略決策在管理決策中占有極其重要的地位,每項(xiàng)戰(zhàn)略決策對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期生存與發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。然而,隨著我國(guó)改革開(kāi)放的日益深化,企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部結(jié)構(gòu)比以往任何時(shí)候都更為復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)僅憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)或是他們的膽識(shí),已經(jīng)難以為企業(yè)制定出正確的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決策也日益演變成為一種嚴(yán)密的...
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戰(zhàn)略管理者的結(jié)構(gòu) 2007.12.22
戰(zhàn)略管理者的結(jié)構(gòu)與素質(zhì) 時(shí)間精力的戰(zhàn)略性投入 時(shí)間精力的戰(zhàn)術(shù)性投入 領(lǐng)導(dǎo)體制的演變趨勢(shì) 西方成熟企業(yè) 個(gè)體 集體 中國(guó)國(guó)有企業(yè) 個(gè)體 集體 個(gè)體 集體 ...
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戰(zhàn)略管理案例6-新惠普時(shí)代 2007.12.22
新惠普時(shí)代 1998年6月,惠普公布了一個(gè)令人吃驚的數(shù)字:當(dāng)年增長(zhǎng)率只有3,而在兩年前還達(dá)到30,公司同時(shí)還宣布2400名中高層經(jīng)理人暫時(shí)減薪5,這是惠普歷史上最傷心的一頁(yè)。 為什么會(huì)這樣?從宏觀環(huán)境看,基本的原因是亞洲金融危機(jī)與計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的價(jià)格戰(zhàn),但華爾街分析師卻不這么看,他們質(zhì)疑,為什么同...
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光明乳業(yè)的整合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策 2003年9月20日12:13 來(lái)源:[ 搜狐財(cái)經(jīng) ] 2003年9月19日,由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院和中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)共同舉辦的“首屆企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)”,在北京怡生園國(guó)際會(huì)議中心召開(kāi)。 呂公良(光明乳業(yè)股份有限公司第一副總裁): 各位代表,各位領(lǐng)導(dǎo),上午好。我們首先感謝大會(huì)主席給我們...
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戰(zhàn)略管理案例4-2-宜家在中國(guó) 2007.12.22
宜家在中國(guó) 2004年4月5日,瑞典媒體報(bào)道了一條驚人的財(cái)經(jīng)新聞——雄霸世界富豪榜榜首10年的比爾·蓋茨已經(jīng)被一個(gè)瑞典人超過(guò)了,這個(gè)瑞典人就是家具制造商宜家公司創(chuàng)始人英瓦爾·坎普拉德。 美元下跌 瑞典人初嘗首富感覺(jué) 這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果是由瑞典最新一期《商業(yè)周刊》最早公布出來(lái)的。據(jù)他們統(tǒng)計(jì),現(xiàn)年77歲的...
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戰(zhàn)略管理案例4-1-伊萊克斯中國(guó)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 2007.12.22
伊萊克斯中國(guó)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 2003年注定是伊萊克斯中國(guó)公司的戰(zhàn)略調(diào)整年,僅上半年一幕幕大戲即輪番上演。1月,中國(guó)區(qū)總裁劉小明突然被總部解職,隨后多名高管掛職而去;4月,在昆明召開(kāi)的全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議上,剛剛履新的伊萊克斯亞太區(qū)兼中國(guó)區(qū)CEO白樺志宣布,從6月份始伊萊克斯產(chǎn)品實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià),且上調(diào)10,欲...
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戰(zhàn)略管理案例3-從紙張到手機(jī)的故事 2007.12.22
從紙張到手機(jī)的故事 悠悠諾基亞 還是在上上個(gè)世紀(jì)的1865年,在北歐芬蘭南部誕生了一家普普通通的造紙廠(chǎng),它以當(dāng)?shù)氐囊粭l河流的名字命名,叫“諾基亞”。 100年后,諾基亞仍穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)著,并在1967年組建成了為芬蘭人提供包括紙尿布、高統(tǒng)皮套靴、輪胎、電話(huà)電纜等多元化產(chǎn)品的集團(tuán)公司。 進(jìn)入80年代,...
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戰(zhàn)略管理案例2-廣東格蘭仕集團(tuán)招惹是非 2007.12.22
廣東格蘭仕集團(tuán)招惹是非 世紀(jì)之交,美的和格蘭仕先后進(jìn)入對(duì)方經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,面對(duì)面地進(jìn)行廝殺。 格蘭仕通過(guò)實(shí)施專(zhuān)業(yè)化和規(guī)?;瘧?zhàn)略,將微波爐的價(jià)格降低了一半以上,大大提升了微波爐在我國(guó)的普及率,同時(shí)也迫使許多微波爐生產(chǎn)廠(chǎng)家退出微波爐的競(jìng)爭(zhēng)。格蘭仕已成為我國(guó)微波爐市場(chǎng)上的真正霸主,連續(xù)5年獲得市場(chǎng)占有率第一的美...
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戰(zhàn)略管理案例1-耐克公司的崛起 2007.12.22
耐克公司的崛起 “放手去干”,是美國(guó)著名的運(yùn)動(dòng)鞋生產(chǎn)商耐克的企業(yè)口號(hào),也是其文化個(gè)性鮮明的體現(xiàn)——“體育、表演、灑脫自由的運(yùn)動(dòng)員的精神”,這一反傳統(tǒng)觀念的企業(yè)形象的樹(shù)立與發(fā)揚(yáng),甚至輸出國(guó)際,都要從其創(chuàng)辦人菲利浦·奈特的汽車(chē)行李箱里誕生耐克的傳奇性故事開(kāi)始。 耐克公司初創(chuàng)時(shí)為藍(lán)帶體育用品公司——它是以...
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戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神 2007.12.22
戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神 高級(jí)行政管理干部培訓(xùn)中心 目 錄 1. 戰(zhàn)略管理1、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的概念 ……………………………………………………………12、戰(zhàn)略分析的要點(diǎn)— —SWOT …………………………………………………23、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 ……………………………………………………………34...
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戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 2007.12.22
25.戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) |職業(yè)名稱(chēng) |戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理 ||文件編號(hào) |GZSM-C03 ||編制 | ||核準(zhǔn) | ||生效日期 | ...
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戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū) 2007.12.22
26.戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū) |職業(yè)名稱(chēng) |戰(zhàn)略研究員 ||文件編號(hào) |GZSM-D12 ||編制 | ||核準(zhǔn) | ||生效日期 | ...
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戰(zhàn)略理論與執(zhí)行 2007.12.22
企業(yè)戰(zhàn)略管理理論核心邏輯分析 提要:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,戰(zhàn)略管理研究者紛紛從不同的角度來(lái)研究網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略管理理論,由此產(chǎn)生了4類(lèi)有較大影響的戰(zhàn)略管理理論。作者通過(guò)對(duì)不同理論的核心邏輯進(jìn)行分析,論述了各種理論的主要觀點(diǎn)和不足,認(rèn)識(shí)到不同理論的共同點(diǎn),預(yù)示了網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略管理研究的發(fā)展趨...
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戰(zhàn)略概念。1 2007.12.22
戰(zhàn)略—— 戰(zhàn)爭(zhēng)中對(duì)抗各方制勝的謀略。 1. 背景:戰(zhàn)爭(zhēng) 2. 主體:參戰(zhàn)各方 3. 目的:制勝 4. 活動(dòng):謀劃與行動(dòng) 企業(yè)戰(zhàn)略——商戰(zhàn)中競(jìng)爭(zhēng)各方制勝的謀略。 1. 背景:風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境 2. 主體:競(jìng)爭(zhēng)各方(企業(yè)——生命體) 3. 目的:制勝——實(shí)現(xiàn)持續(xù)的生存和發(fā)展 4. 課題:——投資方向 ——資...
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戰(zhàn)略概念 2007.12.22
戰(zhàn)略—— 戰(zhàn)爭(zhēng)中對(duì)抗各方制勝的謀略。 1. 背景:戰(zhàn)爭(zhēng) 2. 主體:參戰(zhàn)各方 3. 目的:制勝 4. 活動(dòng):謀劃與行動(dòng) 企業(yè)戰(zhàn)略—— 商戰(zhàn)中競(jìng)爭(zhēng)各方制勝的謀略。 1. 背景:風(fēng)險(xiǎn) 2. 主體:競(jìng)爭(zhēng)各方(企業(yè)——生命體) 3. 目的:制勝——實(shí)現(xiàn)持續(xù)的生存和發(fā)展 4. 課題: ——投資方向 ——資源...
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戰(zhàn)略方針 2007.12.22
企業(yè)使命與方針 經(jīng)濟(jì)目的 社會(huì)目的 政治目的 經(jīng)濟(jì)目的與方針 效益 功能 成本 關(guān)系處理原則 獨(dú)立 合作 對(duì)抗 合作 對(duì)抗...
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戰(zhàn)略投資公司的理論與實(shí)踐探討(上) 2007.12.22
戰(zhàn)略投資公司的理論與實(shí)踐探討(上) 隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快以及中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,越來(lái)越多的國(guó)外企業(yè)挾巨額的資本及先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng),與此同時(shí)我國(guó)的民族工業(yè)則面臨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)由賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變以及愈來(lái)愈激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)的雙重挑戰(zhàn)。面臨現(xiàn)今我國(guó)工業(yè)結(jié)構(gòu)生產(chǎn)分散、...
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戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理 2007.12.22
戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理:企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的新視角 張杰 入世之后,作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)主力的企業(yè)集團(tuán)面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了提高企業(yè)對(duì)未來(lái)的把握能力,從而很好地去抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),企業(yè)集團(tuán)越來(lái)越重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理。在這種情況下,如何有效地開(kāi)展企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理,以適應(yīng)企業(yè)集團(tuán)整體管理重心變化的需要,便成為一個(gè)...
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戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)管理:集團(tuán)公司建立控制體系的有效手段 2007.12.22
戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)管理:集團(tuán)公司建立控制體系的有效手段 對(duì)企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),努力使下屬業(yè)務(wù)單位成為集團(tuán)整體戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分,以戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造更大的整體價(jià)值和整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)往往是其成功的重要基礎(chǔ)。但是,從實(shí)際情況看,集團(tuán)公司整體價(jià)值不但沒(méi)有提升,反而有所破壞。其中一個(gè)重要原因是集團(tuán)公司對(duì)下屬業(yè)務(wù)單位的監(jiān)控體系...
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戰(zhàn)略態(tài)勢(shì) 2007.12.22
戰(zhàn)略態(tài)勢(shì) 老市場(chǎng) 新市場(chǎng)老產(chǎn)品 新產(chǎn)品...
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戰(zhàn)略層次的激勵(lì)約束機(jī)制與資本運(yùn)作 2007.12.22
關(guān)于學(xué)習(xí)“公司治理與資本運(yùn)作”高級(jí)研修班 授課講義的通知 各位學(xué)員: 由張?zhí)諅ゲ┦恐v授的《戰(zhàn)略層次的激勵(lì)約束機(jī)制與資本運(yùn)作》講義(附后)已經(jīng)整理完畢,望各位學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)。 三聯(lián)集團(tuán)人力資源部 2 002年11月27日 附:《戰(zhàn)略層次的激勵(lì)約束機(jī)制與資本運(yùn)作》講義 戰(zhàn)略層次的激勵(lì)約束機(jī)制與資本運(yùn)作 ...
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戰(zhàn)略咨詢(xún)信息收集框架 2007.12.22
戰(zhàn)略咨詢(xún)信息收集框架: I.公司概況: 成立年代? 所有制形式? 各股東所占比例? 各股東背景? 員工人數(shù)(現(xiàn)在及其歷年數(shù)據(jù))? 歷史簡(jiǎn)介? 重大事件介紹? 主要成功經(jīng)歷? 主要失敗經(jīng)歷? 導(dǎo)致公司今日成功的因素有哪些? | |事件1 ...
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戰(zhàn)略協(xié)同—— 2007.12.22
戰(zhàn)略協(xié)同——以較小的追加投資獲取較大的投資效益 協(xié)同中心——聯(lián)結(jié)各經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的資源紐帶,事業(yè)發(fā)展的根據(jù)地 強(qiáng)協(xié)同 產(chǎn)品,用戶(hù),技術(shù),原料弱協(xié)同 資金,人...
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戰(zhàn)略決策的邏輯程序 2007.12.22
戰(zhàn)略—— 戰(zhàn)爭(zhēng)中對(duì)抗各方制勝的謀略。 1. 背景:戰(zhàn)爭(zhēng) 2. 主體:參戰(zhàn)各方 3. 目的:制勝 4. 活動(dòng):謀劃與行動(dòng) 企業(yè)戰(zhàn)略—— 商戰(zhàn)中競(jìng)爭(zhēng)各方制勝的謀略。 1. 背景:風(fēng)險(xiǎn) 2. 主體:競(jìng)爭(zhēng)各方(企業(yè)——生命體) 3. 目的:制勝——實(shí)現(xiàn)持續(xù)的生存和發(fā)展 4. 課題: ——投資方向 ——資源...
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戰(zhàn)略決策的邏輯與滾動(dòng)程序 2007.12.22
戰(zhàn)略決策的邏輯程序 滾動(dòng)計(jì)劃法示意圖 計(jì)劃期 時(shí)間----------------------- 內(nèi)外調(diào)查研究 提出戰(zhàn)略課題 確定戰(zhàn)略目標(biāo)與方針 設(shè)計(jì)多種方案 評(píng)估各種方案 選擇較優(yōu)戰(zhàn)略方案 戰(zhàn)略實(shí)施階段 計(jì)劃決策 組織 領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào) 控制 激勵(lì) 2003 2007 ...
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- 5員工守則 15512
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15444
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15184
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14606
- 9文件簽收單 14279