策劃方案
廣州保利花園2005全年策劃方案... 2007.12.22
保利花園2005年全年策劃推廣案 廣州置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 二零零五年二月 目 錄 一、廣州市場(chǎng)情況分析 4 1.1廣州市場(chǎng)分析 4 1.1.1廣州宏觀經(jīng)濟(jì)分析 4 1.1.2房地產(chǎn)投資狀況分析 7 1.1.3政策法規(guī)對(duì)房地產(chǎn)的影響 9 1.1.4影響房地產(chǎn)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)......
79詳情
廣州中?？党钦w策劃案（目 錄）... 2007.12.22
廣州中海康城整體策劃案（目 錄）市場(chǎng)篇第一部分 市場(chǎng)情況分析 一、廣州市城市發(fā)展綜述 二、廣州市住宅市場(chǎng)分析 三、項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析第二部分 項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)分析 一、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì) 二、項(xiàng)目劣勢(shì)第三部分 目標(biāo)客戶群體及特征 一、目標(biāo)客戶社會(huì)層面特征 二、需求特征 三、群體家庭收入特征營(yíng)銷推廣篇第......
87詳情
廣州萬(wàn)科四季花城策劃案... 2007.12.22
廣州萬(wàn)科四季花城策劃案 欽欽2005發(fā)表于搜房社區(qū)-地產(chǎn)江湖總 序 今天的廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)相對(duì)平靜。萬(wàn)科的到來(lái)，將打破這一表面的平靜，（繼華南版塊橫空出市后）再次掀起一場(chǎng)風(fēng)波，形成一股巨大的震動(dòng)。萬(wàn)科的到來(lái)，帶來(lái)的不僅是市場(chǎng)上量的提高，更將出現(xiàn)質(zhì)的提升，將形成從理念到實(shí)質(zhì)實(shí)現(xiàn)“先破后立”的飛躍。對(duì)于本......
88詳情
廣州「星河灣」零干擾服務(wù)理念管理方案... 2007.12.22
廣州「星河灣」零干擾服務(wù)理念管理方案(轉(zhuǎn)貼)廣州「星河灣」零干擾服務(wù)理念管理方案（零距離、零缺陷服務(wù)理念） 戴德梁行房地產(chǎn)顧問(wèn)（廣州）有限公司 謹(jǐn)呈二OO一年九月二十七日廣州「星河灣」零干擾、零距離、零缺陷服務(wù)理念一、物業(yè)概況廣州「星河灣」是由廣州宏富房地產(chǎn)有限公司投資興建的低密度園林大型住宅小區(qū)。......
75詳情
廣州“奧尼森”服飾品牌戰(zhàn)略設(shè)計(jì)方案... 2007.12.22
廣州“奧尼森”服飾品牌戰(zhàn)略設(shè)計(jì)方案 前言 本項(xiàng)目所實(shí)施的品牌策劃，將幫助奧尼森實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，從而走向創(chuàng)世界名牌名牌之路?！ ”卷?xiàng)目所實(shí)施的品牌策劃，遵循如下理念： ·名牌是一種象征，是高質(zhì)量的寓意，消費(fèi)者選購(gòu)?qiáng)W尼森休閑服飾，不僅是買衣服，而是在體驗(yàn)一種精神上的滿足，享受一種休閑文化。 ......
108詳情
廣告策劃范例——蛋卷新年行銷的廣告企劃... 2007.12.22
廣告策劃精典范例——蛋卷新年行銷的廣告企劃 "喜年來(lái)"是臺(tái)灣有名的蛋卷泰斗，據(jù)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，在全臺(tái)灣吃蛋卷的人口中，吃過(guò)"喜年來(lái)"蛋卷的高達(dá)80％以上，在30多家蛋卷競(jìng)爭(zhēng)廠商中高居首位?！ ?喜年來(lái)"蛋卷的成功在很大程度上得益于廣告上的大膽運(yùn)用。一個(gè)新產(chǎn)品剛上市，有誰(shuí)敢在第一年就把所有利潤(rùn)全部投入到......
82詳情
廣告策劃精典范例... 2007.12.22
廣告策劃精典范例蛋卷新年行銷的廣告企劃“喜年來(lái)”是臺(tái)灣有名的蛋卷泰斗，據(jù)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，在全臺(tái)灣吃蛋卷的人口中，吃過(guò)“喜年來(lái)”蛋卷的高達(dá)80％以上，在30多家蛋卷競(jìng)爭(zhēng)廠商中高居首位。“喜年來(lái)”蛋卷的成功在很大程度上得益于廣告上的大膽運(yùn)用。一個(gè)新產(chǎn)品剛上市，有誰(shuí)敢在第一年就把所有利潤(rùn)全部投入到廣告中？只要......
92詳情
廣告策劃書(shū)的一般模式... 2007.12.22
廣告策劃書(shū)的一般模式 根據(jù)廣告策劃書(shū)的內(nèi)容要點(diǎn)，參照營(yíng)銷計(jì)劃書(shū)的一般模式和許多廣告策劃者在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的廣告策劃書(shū)的格式，我們?yōu)樽x者提供以下的廣告策劃書(shū)內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的一般模式： 封 面： 一份完整的廣告策劃書(shū)文本應(yīng)該包括一個(gè)版面精美、要素齊備的封面，以給新聞?dòng)浾咭粤己玫牡谝挥∠蟆?廣告策劃小組名單......
73詳情
廣交會(huì)電子商務(wù)解決方案... 2007.12.22
中國(guó)對(duì)外貿(mào)易廣州展覽公司 --電子商務(wù)解決方案 前言1. 網(wǎng)站建設(shè)方案﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22. 方案實(shí)施流程及時(shí)間表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒93. 售后服務(wù)及人員培訓(xùn)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒104. 宣傳推廣計(jì)劃及相關(guān)費(fèi)用﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒......
129詳情
廣東某不銹鋼制品有限公司網(wǎng)站建設(shè)方案... 2007.12.22
廣東不銹鋼制品有限公司 網(wǎng)站建設(shè)方案 目 錄 一、網(wǎng)站需求分析 …………………………………………………………… 4二、設(shè)計(jì)要求及功能實(shí)現(xiàn) …………………………………………………… 7三、中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)模型和基本資料…………………………………………… 9四、網(wǎng)站系統(tǒng)內(nèi)容設(shè)計(jì)……………………………......
86詳情
年薪制度方案... 2007.12.22
年薪制度方案 年薪制度 1. 目的 1. 本公司制定年薪制薪資方案是為深化本公司薪資制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管 理人員薪資收入的管理，合理調(diào)節(jié)經(jīng)營(yíng)管理人員薪資收入水平，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理人 員薪資性收入分配辦法，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。 2. 實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理人員年薪制的目的：是為了培養(yǎng)高素質(zhì)、職業(yè)化......
76詳情
工資改革方案（8）2002.3.5... 2007.12.22
廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則，堅(jiān)持保證外部競(jìng)爭(zhēng)性、內(nèi)部公平性、經(jīng)濟(jì)性的原則，將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)......
61詳情
工資改革方案（7）... 2007.12.22
廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則，堅(jiān)持保證外部競(jìng)爭(zhēng)性、內(nèi)部公平性、經(jīng)濟(jì)性的原則，將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)......
60詳情
工資改革方案6... 2007.12.22
廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對(duì)象是所......
87詳情
工資改革方案5... 2007.12.22
廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條：為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對(duì)象是所......
82詳情
工資改革方案4... 2007.12.22
廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬改革方案 第一部分 總則 第一條：為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對(duì)象是所......
77詳情
工資改革方案3... 2007.12.22
廣州證券有限責(zé)任公司薪酬改革方案 第一部分 總則 第一條：為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本工資改革方案。 第二條：本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則，將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。 第三條：本方案的適用對(duì)象是所有與......
66詳情
工資制度方案... 2007.12.22
工資制度方案 第一章 總 則第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī) 章制度，特制定本方案。 第二章原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度 ，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的"兩不超"原則 ......
117詳情
工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序... 2007.12.22
有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/6DG13.603-2003 工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實(shí)施 有限公司 發(fā) 布| ......
112詳情
工作流及項(xiàng)目管理系統(tǒng)初步解決方案... 2007.12.22
山西電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院 工作流及項(xiàng)目管理系統(tǒng) 初 步 解 決 方 案 (草案) 北京科訊立達(dá)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 2001年12月 目錄1 背景現(xiàn)狀 42 發(fā)展方向 43 系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案 5 3.1 設(shè)計(jì)目標(biāo) 5 3.2 設(shè)計(jì)原則 5 3.3 硬軟件要求 7 3.3.1 運(yùn)行環(huán)境 ......
94詳情
崗位職責(zé)方案二... 2007.12.22
|公司組織機(jī)構(gòu)圖（方案一） |編 號(hào) | || |頁(yè) 碼 |第1頁(yè)，共1頁(yè) || ......
98詳情
崗位職責(zé)方案一... 2007.12.22
|公司組織機(jī)構(gòu)圖（方案二） |編 號(hào) | || |頁(yè) 碼 |第1頁(yè)，共1頁(yè) || ......
92詳情
崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案... 2007.12.22
某有限公司 崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案 2003年10月20日 崗位競(jìng)聘組織程序圖 注：圖中虛線框所示為可選擇性步驟，根據(jù)具體情況做出選擇決策。 一、人員考核小組構(gòu)成（建議） 總經(jīng)理（領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督） 人力資源部經(jīng)理 各部門經(jīng)理 項(xiàng)目組咨詢師 二、人員考核小組工作職責(zé)與工作規(guī)則 公司人員考核小組是本次人力資......
73詳情
富力集團(tuán)企業(yè)品牌擴(kuò)張戰(zhàn)略策劃方案... 2007.12.22
富力集團(tuán)企業(yè)品牌擴(kuò)張戰(zhàn)略策劃方案前言 富力集團(tuán)在民營(yíng)企業(yè)中的知名度、美譽(yù)度以及銷售額是名列前茅的，與之對(duì)應(yīng)的富力企業(yè)品牌塑造也需要提升一個(gè)新的高度。要加大和擴(kuò)充市場(chǎng)建設(shè)和品牌塑造的經(jīng)驗(yàn)和方法，努力的對(duì)品牌深層次的內(nèi)涵與氣質(zhì)的挖掘，使得富力品牌持有品牌特征與個(gè)性，在消費(fèi)者和經(jīng)銷商中留下好感，達(dá)到富力......
107詳情
客戶服務(wù)部電話跟蹤記錄（交策劃部）... 2007.12.22
客戶服務(wù)部電話跟蹤記錄（交策劃部） 策劃部存底自編（ ）號(hào)|時(shí)間| |接聽(tīng)人| |交策劃部時(shí)間： |接辦人 | ||客 戶 基 本 情 況 ||......
102詳情
客戶服務(wù)中心系統(tǒng)方案建議書(shū)... 2007.12.22
客戶服務(wù)中心系統(tǒng) (Call Center) 方案建議書(shū) 兆江信息技術(shù)有限公司 二零零零年四月 1 概述 3 1.1 前言 3 1.2 客戶服務(wù)中心簡(jiǎn)介 4 1.3 名詞解釋 5 2 項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求 6 3 兆江產(chǎn)品方案介紹 9 3.1 EASY方案產(chǎn)品簡(jiǎn)介 9 3......
114詳情
孔府家品牌復(fù)蘇推廣策劃紀(jì)實(shí)--一杯孔府家萬(wàn)里... 2007.12.22
一杯孔府家萬(wàn)里 ------孔府家品牌復(fù)蘇推廣策劃紀(jì)實(shí) 凌晨6點(diǎn)的親密接觸 孔府家?guī)锥扰c我們約見(jiàn)，總趕上葉茂中這廝忙這忙那的，不得閑?？赘业膶O建成總裁親自來(lái)到北京，要求盡快見(jiàn)面。 2000年國(guó)慶節(jié)上班的第一天，凌晨6點(diǎn)，葉茂中這廝與孔府家孫建成總裁第一次會(huì)談…… 凌晨6點(diǎn)，對(duì)別人來(lái)說(shuō)，也許算不得......
65詳情
婚禮慶典策劃案... 2007.12.22
[pic][pic][pic][pic] 找到屬于自己的婚禮形式 浪漫不再只是金錢的堆砌 珍惜人生最燦爛的瞬間 留下珍貴而難忘的回憶 ——“婚禮慶典”項(xiàng)目策劃書(shū) [pic] 個(gè)性的搭配，預(yù)算隨心定。 資深編劇編寫劇本，電視導(dǎo)演親自導(dǎo)拍。 都市生活追蹤報(bào)道，銀幕演繹如詩(shī)戀情。 實(shí)力名主持全程司......
108詳情
好貓香煙西安市場(chǎng)推廣策劃方案... 2007.12.22
好貓香煙西安市場(chǎng)推廣策劃方案 煙草在線摘自中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng) 背景：近百人的調(diào)研團(tuán)隊(duì)；1000多名的消費(fèi)者；500多家商務(wù)酒店聚餐場(chǎng)合的強(qiáng)力滲透；中大國(guó)際、世紀(jì)金花、開(kāi)元商城等五大購(gòu)物中心的消費(fèi)者接觸；近千份有效問(wèn)卷；長(zhǎng)達(dá)兩天、四場(chǎng)爆滿的深度訪談會(huì)議、近百名消費(fèi)意見(jiàn)領(lǐng)袖的慷慨陳詞……時(shí)至今日，......
99詳情
女性訴求的差異化營(yíng)銷——雅蘭苑營(yíng)銷策劃案過(guò)程實(shí)錄 作者：林景新, 轉(zhuǎn)載：tcsea@sina.com 地段論讓發(fā)展商固步自封 雅蘭苑是一個(gè)位于老城區(qū)、繁華商業(yè)地段的高雅樓盤。位置優(yōu)勢(shì)，商業(yè)氣氛與 人氣都很旺。樓盤第一期2001年中期開(kāi)始發(fā)售，價(jià)格從最初的４７００不斷攀升 到最后６０００元，所有......
114詳情
獎(jiǎng)罰方案... 2007.12.22
獎(jiǎng)罰方案 一、獎(jiǎng)勵(lì)： 1、受客人書(shū)面表?yè)P(yáng)3次7次，在原獎(jiǎng)金系數(shù)上提高0.2，7次以上提高0.5。 2、銷售業(yè)績(jī)前十名，按銷售額來(lái)計(jì)算。 3、受公司通報(bào)表?yè)P(yáng)的，視情形在原系數(shù)上提高0.31。 4、被評(píng)為A級(jí)的員工，當(dāng)月可在原系數(shù)上提高0.2。 5、被評(píng)為優(yōu)秀員工或管理人員稱號(hào)，可在當(dāng)月獎(jiǎng)金系數(shù)上提高......
85詳情
基礎(chǔ)施工方案... 2007.12.22
昆明市建筑工程公司第工程處 [pic] 編制單位：昆明市建筑工程公司第工程處編制人員： 審 批：建設(shè)單位：云南房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司施工單位：昆明市建筑工程公司設(shè)計(jì)單位：云南設(shè)計(jì)院監(jiān)理單位：云南建設(shè)監(jiān)理有限公司質(zhì)監(jiān)單位：昆明質(zhì)量監(jiān)督站勘察單位：昆明市建筑勘察設(shè)計(jì)院編制單位：昆明市建筑工程公......
78詳情
基于二維條碼技術(shù)的物流管理解決方案... 2007.12.22
基于二維條碼技術(shù)的物流管理解決方案 在ERP/MRPII系統(tǒng)中，如果基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與傳遞中出現(xiàn)失實(shí)，則決策系統(tǒng)得出的數(shù)據(jù)就變得毫無(wú)意義。分析國(guó)內(nèi)外一些企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)失敗的原因，大部分是由于失敗的數(shù)據(jù)采集所致?！≡跀?shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳遞方面，二維條碼具有天然的優(yōu)勢(shì)。首先，PDF417二維條碼存儲(chǔ)容量......
73詳情
培訓(xùn)管理體系構(gòu)建方案... 2007.12.22
培訓(xùn)管理體系構(gòu)建方案 1. 目的 使公司培訓(xùn)管理體系趨于制度化、規(guī)范化、體系化的同時(shí)，合理開(kāi)發(fā)利用人力資源，使員工通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)加深對(duì)企業(yè)與自身的了解，建立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，休戚與共的關(guān)系； 通過(guò)建立培訓(xùn)管理體系，提高管理層的管理意識(shí)，建立學(xué)習(xí)型組織，不斷完善公司內(nèi)部管理機(jī)制； 通過(guò)實(shí)施培訓(xùn)管理體......
70詳情
培訓(xùn)方案的實(shí)施與評(píng)估... 2007.12.22
培訓(xùn)方案的實(shí)施與評(píng)估 前言 企業(yè)要在高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲勝，一定要擁有高素質(zhì)的人才，而員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。從某種意義上說(shuō)，一個(gè)企業(yè)是否重視員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)可以預(yù)見(jiàn)其未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)潛力。 培訓(xùn)方案的實(shí)施與評(píng)估 培訓(xùn)概述一、何謂培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（一）培訓(xùn)的定義員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是指企業(yè)為了......
71詳情
培訓(xùn)方案... 2007.12.22
香 港 新 世 界 大 廈 員 工 培 訓(xùn) 方 案 上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 二00二年九月 目 錄 ......
78詳情
國(guó)際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案（DOC 117）... 2007.12.22
芳子國(guó)際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案[pic]尊敬的龔總、劉總您們好！ 首先感謝二位領(lǐng)導(dǎo)在與本公司近一年的合作期間對(duì)我們的工作的大力支持和指導(dǎo)，在此為了讓我們能有更好的發(fā)展和合作。本公司特組織各路精英為貴企業(yè)傾情編寫了《芳子國(guó)際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案》，希望我們提交的商業(yè)策劃全案可以為貴企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很好的......
62詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
