經(jīng)銷(xiāo)商課程體系

單元、建設(shè)多元化銷(xiāo)售渠道1、門(mén)店零售是經(jīng)銷(xiāo)商生意的根據(jù)地-經(jīng)銷(xiāo)商老板大店經(jīng)營(yíng)的必要性-經(jīng)銷(xiāo)商老板如何多店經(jīng)營(yíng)-移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的開(kāi)店秘訣實(shí)戰(zhàn)案例:同一市場(chǎng)如何三店經(jīng)營(yíng)2、工程渠道是經(jīng)銷(xiāo)商生意的引爆點(diǎn)-工程項(xiàng)目細(xì)分與操作要點(diǎn)-打造工程項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)案例:隱性的銷(xiāo)售冠軍3、深度分銷(xiāo)是經(jīng)銷(xiāo)商生意的增長(zhǎng)點(diǎn)-區(qū)域市場(chǎng)地理位置營(yíng)銷(xiāo)-制定深度分銷(xiāo)渠道政策實(shí)戰(zhàn)案例:深度分銷(xiāo)...

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單元:管理念1、品牌意識(shí):說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商主推公司產(chǎn)品2、行銷(xiāo)意識(shí):說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商投入推廣資源3、發(fā)展意識(shí):引導(dǎo)小客戶“公司化”運(yùn)營(yíng)4、服務(wù)意識(shí):打造經(jīng)銷(xiāo)商完美服務(wù)系統(tǒng)5、危機(jī)意識(shí):向經(jīng)銷(xiāo)商灌輸生意危機(jī)意識(shí)6、創(chuàng)新意識(shí):經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新方法案例分析:如何說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品推廣第二單元:管業(yè)務(wù)1、管理經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售方式-門(mén)店零售生意管理-集團(tuán)客戶開(kāi)發(fā)管理-隱性渠道客戶開(kāi)...

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引子:影響經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展的八大“惡習(xí)”一、經(jīng)銷(xiāo)商的角色定位思考:經(jīng)銷(xiāo)商老板應(yīng)該忙什么?定位錯(cuò)誤,是經(jīng)銷(xiāo)商用人的大瓶頸1、創(chuàng)業(yè)期:業(yè)務(wù)型2、成長(zhǎng)期:教練型3、成熟期:管家型二、經(jīng)銷(xiāo)商老板為何留不住人?思考:留不住人的因素到底有多少?1、素養(yǎng)低:陋習(xí)惡習(xí)、狂妄自大2、目光短淺、用人近視3、胸?zé)o大志、小富即安4、墨守成規(guī)、經(jīng)驗(yàn)主義5、缺乏覺(jué)悟、畏首畏尾6、待遇低:工資...

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篇:顛覆與創(chuàng)新我們常用的促銷(xiāo)手段是;“降價(jià)或打折,是有效地促銷(xiāo)手段!”“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親磨不開(kāi),欠賬賒賬已成習(xí)慣!“經(jīng)常搞促銷(xiāo),不送不買(mǎi)貨!”……1、農(nóng)資行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析;2、農(nóng)資傳統(tǒng)渠道的營(yíng)銷(xiāo)困境;3、農(nóng)資產(chǎn)品創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)模式;4、互聯(lián)網(wǎng)模式的弊端與優(yōu)勢(shì);5、如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具實(shí)現(xiàn)區(qū)域高效推廣;6、如何建立以客戶為中心的終端二級(jí)網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)售提升?!ò胩欤┺r(nóng)資...

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開(kāi)場(chǎng):1.自我介紹2.分組:創(chuàng)新分組、打破員工之間心理障礙3.培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)內(nèi)容介紹4.哲理小故事開(kāi)篇講區(qū)域市場(chǎng)渠道規(guī)劃測(cè)試:區(qū)域市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)測(cè)試1.渠道定義及其相關(guān)概念-營(yíng)銷(xiāo)組合理論-渠道定義及其作用-渠道的長(zhǎng)度、寬度和廣度-渠道成員及其功能2.現(xiàn)代渠道組合常見(jiàn)模式及其特點(diǎn)3.渠道規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本原則4.渠道模式選擇策略-不同產(chǎn)品選擇不同的渠道模式-不同生命...

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管理者的角色定位:一、管理就是決策:提高自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力;二、管理者的三大技能:1、外行可以領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;2、人際溝通能力與性格關(guān)系不大;3、要比你的下屬有不同程度的“高瞻遠(yuǎn)矚”;三、管理者的角色定位:領(lǐng)導(dǎo)角色:1、領(lǐng)頭人:機(jī)構(gòu)的代言人;2、領(lǐng)導(dǎo)者:約束與鼓勵(lì)下屬;3、聯(lián)絡(luò)者:搞好與周邊的關(guān)系;信息角色:1、收集者;部門(mén)情況了如指掌;2、信息傳播者;3、信心通...

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  一、當(dāng)前經(jīng)銷(xiāo)商面臨哪些挑戰(zhàn)  1、國(guó)家宏觀環(huán)境影響  2、自身經(jīng)營(yíng)環(huán)境的困擾  3、同行競(jìng)爭(zhēng)的加劇  二、突破瓶頸的根本的解決方向  1、對(duì)內(nèi)企業(yè)化  2、對(duì)外品牌化  3、主動(dòng)學(xué)習(xí),掌握新贏利模式,追趕廠家發(fā)展進(jìn)度,與廠家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,終讓自己成為一名“贏商”?! ∪?、如何成為一名贏商  1、贏商與傳統(tǒng)商人的區(qū)別  小故事說(shuō)說(shuō)大生意——漢斯&比...

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  1、小區(qū)推廣  -植入式廣告:對(duì)小區(qū)內(nèi)的宣傳設(shè)備進(jìn)行包裝  -手機(jī)短信的內(nèi)容:免費(fèi)信息、數(shù)字信息、負(fù)面信息  小區(qū)服務(wù)站:小區(qū)建站的四種形式,服務(wù)站的核心作用  小區(qū)樣板房:聯(lián)合其他建材品類(lèi)廠家共同推廣  小區(qū)掃樓:學(xué)會(huì)與五種人打交道;  創(chuàng)新性推廣:免費(fèi)贈(zèng)品、調(diào)查問(wèn)卷  案例分享:馬鞍山服務(wù)站6個(gè)月賣(mài)出60萬(wàn)照明產(chǎn)品  2、家裝公司推廣  -家裝公司的...

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部分、轉(zhuǎn)型時(shí)期經(jīng)銷(xiāo)商的成功觀念:1、過(guò)去不等于現(xiàn)在(過(guò)去的輝煌不代表現(xiàn)在的成功)2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對(duì)公司和品牌)3、知識(shí)不等于智慧(運(yùn)用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成?。?、從柯達(dá)膠卷破產(chǎn)(分析經(jīng)銷(xiāo)商三輪到汽車(chē)的升級(jí)是競(jìng)爭(zhēng)的必然)第二部分、經(jīng)銷(xiāo)商升級(jí)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問(wèn)題-管理不規(guī)范(制度、人、財(cái)、物、庫(kù)存等)...

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節(jié)經(jīng)銷(xiāo)商管理基本功一、廠商合作的本質(zhì)認(rèn)知1、經(jīng)銷(xiāo)商不可回避、不可替代2、廠家業(yè)代的角色定位3、如何理解廠商“共贏”?4、合作的本質(zhì)在于“交換”!二、經(jīng)銷(xiāo)商管理基本功1、經(jīng)銷(xiāo)商合作的六個(gè)層級(jí)及管理重點(diǎn):潛在、目標(biāo)、意向、合作、新變老、小變大2、克服經(jīng)銷(xiāo)商的“不關(guān)心”,煽動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的合作意愿(基礎(chǔ)方法、SPIN進(jìn)階)3、深度影響經(jīng)銷(xiāo)商的四種方法(高效拜訪、專(zhuān)題會(huì)議...

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  章:為什么要建立伙伴式廠商關(guān)系1、傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)  ——競(jìng)爭(zhēng)激烈化——競(jìng)爭(zhēng)品牌化  ——競(jìng)爭(zhēng)精細(xì)化——競(jìng)爭(zhēng)微利化  2、傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商的六大轉(zhuǎn)型模式  ——扮演價(jià)值鏈上的節(jié)點(diǎn)角色——集中細(xì)分渠道  ——向下游零售終端整合——成為通吃的“巨無(wú)霸”  ——與廠商結(jié)成利益共同體——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,向其它方向發(fā)展  3、由交易型向伙伴型關(guān)系的提升是廠商關(guān)系的發(fā)展...

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部分:認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商一、什么是經(jīng)銷(xiāo)商?二、我們?yōu)槭裁葱枰?jīng)銷(xiāo)商?三、我們?yōu)槭裁慈狈?yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商?四、為什么要選擇和管理經(jīng)銷(xiāo)商?五、銷(xiāo)售人員與經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系?案例解析:娃哈哈“織網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)天下的實(shí)操經(jīng)歷第二部分:開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商一.經(jīng)銷(xiāo)商調(diào)查-(1)調(diào)查方式:-A.“掃街”式調(diào)查法。-B.跟隨競(jìng)品法。調(diào)查在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)做得好、銷(xiāo)量大的競(jìng)品經(jīng)銷(xiāo)商。C.追根溯源法。...

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(2)做不大的人才誘因1、沒(méi)有打造高效的員工團(tuán)隊(duì)2、缺乏高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人3、職業(yè)經(jīng)理人沒(méi)有起到應(yīng)有的作用4、留不住職業(yè)經(jīng)理人案例:某經(jīng)銷(xiāo)商聘用職業(yè)經(jīng)理人邁向新歷程二、經(jīng)銷(xiāo)商老板為何需要職業(yè)經(jīng)理人?討論:1、唐僧是不是一個(gè)好老板?他是如何使用職業(yè)經(jīng)理人的?2、諸葛亮是不是一個(gè)好的CEO?他為何英年早逝?他有沒(méi)有打造出一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍?1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白...

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部分、轉(zhuǎn)型時(shí)期經(jīng)銷(xiāo)商的成功觀念:1、過(guò)去不等于現(xiàn)在(過(guò)去的輝煌不代表現(xiàn)在的成功)2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對(duì)公司和品牌)3、知識(shí)不等于智慧(運(yùn)用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成?。?、從柯達(dá)膠卷破產(chǎn)(分析經(jīng)銷(xiāo)商三輪到汽車(chē)的升級(jí)是競(jìng)爭(zhēng)的必然)第二部分、經(jīng)銷(xiāo)商升級(jí)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問(wèn)題ü管理不規(guī)范(制度、人、財(cái)、物、庫(kù)存等)...

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節(jié):共贏——廠商共贏謀發(fā)展一、經(jīng)銷(xiāo)商很重要:有什么樣的客戶就有什么樣的市場(chǎng)二、廠商關(guān)系的矛盾性——經(jīng)銷(xiāo)商不容易,但也不是“省油的燈”ü案例分析:某商貿(mào)公司向企業(yè)要政策三、廠商合作的互依性ü合作的本質(zhì)在于“交換”ü討論:經(jīng)銷(xiāo)商如何借勢(shì)廠家發(fā)展四、共贏發(fā)展——能站在對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題,是長(zhǎng)久合作的基礎(chǔ)ü學(xué)員分享:優(yōu)秀合作客戶分享廠商合作理念(各區(qū)域提前擬定人選,上...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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